邵陽醫(yī)學高等專科學校是2004年經(jīng)教育部批準升格的普通高等學校。學校已有百余年的辦學歷史，現(xiàn)已建設(shè)發(fā)展成為一所具有鮮明地方特色和專業(yè)特色的普通高校，綜合辦學實力得到顯著提升，基本具備本科辦學條件。學?，F(xiàn)有梅子井、西湖兩個校區(qū)，擁有三級綜合直屬附屬醫(yī)院2所，教學醫(yī)院3所，校外實習基地70余個。學?，F(xiàn)開設(shè)臨床醫(yī)學、護理、藥學、醫(yī)學檢驗技術(shù)、醫(yī)學影像技術(shù)、口腔醫(yī)學、針灸推拿、助產(chǎn)、康復(fù)治療技術(shù)和藥品經(jīng)營與管理等10個專業(yè)，全日制在校學生近10000余人。
為加強人才隊伍建設(shè)，提高師資隊伍水平，現(xiàn)根據(jù)《關(guān)于改進我省高等學校教學科研人員選聘和職稱評審的實施意見(試行)》(湘組發(fā)[2014]7號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向碩士研究生和全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘24-27名教學科研人員。
一、招聘對象：
1、全日制碩士及以上學歷研究生;
2、全日制醫(yī)學優(yōu)秀本科畢業(yè)生。
二、基本要求：
1.擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義制度、熱愛被選擇崗位工作;
2.身體健康，能夠勝任所擇崗位工作要求;
3.學習成績優(yōu)秀;
4.畢業(yè)生所學專業(yè)必須符合崗位專業(yè)要求，且具有與工作崗位相匹配的專業(yè)工作技能和相應(yīng)證書資格(畢業(yè)證書、學士及以上學位證書等);
5.凡被學校留級處理或受過學校處分的畢業(yè)生不得報名。
三、招聘職位及職位要求(見附件)
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
由學校在校園網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布人才招聘信息。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2016年6月27-29日
2、報名方式：(1)網(wǎng)上申請：請應(yīng)聘者自行到我校網(wǎng)站下載《邵陽醫(yī)學高等?？茖W校2016年公開招聘報名表》并如實填寫，連同個人簡歷和學信網(wǎng)下載的教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告發(fā)至電子郵箱(syyzrsc@126.com),郵件標題為：姓名+學歷學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+應(yīng)聘職位+聯(lián)系方式，每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個職位。學校組織人事處按職位招聘要求對應(yīng)聘者進行資格審查。
(2)現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者攜帶填寫好的《邵陽醫(yī)學高等?？茖W校2016年公開招聘教學人員報名表》、身份證等原件及其復(fù)印件、個人簡歷、近期同底彩色免冠1寸照片2張及有關(guān)證明材料，到學校組織人事處報名。(不接受代理報名)
(3)報考者限報一個職位，不得重復(fù)或多報職位。
(4)聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人楊鳳姣、黃俊，聯(lián)系電話0739-5308733，監(jiān)督人：肖合云，電話0739-5308722。
(二)資格審查
報名人員由學校人事處進行資格審查，通過審查的報名人員將會收到準考通知，具體考試時間地點見準考證。
(三)考試方式與時間
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，報請人社部門同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。招聘崗位要求為博士的不設(shè)置開考比例。
2、應(yīng)聘教師和科研平臺教學人員崗位：采取面試、試講的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中面試30%，試教占70%。
面試、試講：通過資格審查的全部進入面試和試講。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達能力和思維能力;試講采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識和課堂掌控能力。
3、應(yīng)聘學生輔導(dǎo)員崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為學生教育管理的相關(guān)知識。
面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測評其語言表達能力、舉止儀表、綜合分析能力和才藝展示等。
4、應(yīng)聘辦公室文秘崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。筆試主要內(nèi)容為公文寫作，面試主要是結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評其語言表達能力、舉止儀表、綜合分析能力和才藝展示等。
5、考試時間：待定，詳見準考證。
(四)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施并執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(遞補不超過)。
(五)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，由學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報市人力資源和社會保障局審核，審核合格的擬聘人員名單在邵陽醫(yī)專網(wǎng)站公示7個工作日。
(六)聘用
對公示無異議者，學校人事處將招聘結(jié)果報市人社局審批;根據(jù)人社局下發(fā)的聘用文件辦理進人手續(xù)，簽定聘用合同，試用期一年，福利待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律要求
1、我們將嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位面向碩士研究生和應(yīng)屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘工作人員實施辦法》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。
2、自覺接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
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2016年邵陽醫(yī)學高等?？茖W校公開招聘教學人員職位表.doc
2016年邵陽醫(yī)學高等?？茖W校公開招聘教學人員報名表.doc
邵陽醫(yī)學高等?？茖W校
2016年6月17日