報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
單位矛盾糾紛排查工作報告總結篇一
10月8日上午，我局在局長辦公室召開了“商務局x4年9月份矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會議”，會議由局長同志主持，局領導班子成員和下屬市場建設服務中心和食品公司負責人參加會議。
9月份，商務局排查出各類矛盾糾紛1件調處1件，調處1件。排查出來矛盾糾紛為棚戶區(qū)征用地過程中，拆除私人住房，現(xiàn)要求賠償室內裝修及補辦房產證、水電安裝等費用。此件糾紛經(jīng)我局正在協(xié)調中。
四、排查出進京非正常上訪情況
9月份，經(jīng)排查，無進京非正常上訪情況。
五、形勢分析及意見建議
堅持矛盾糾紛排查調處，重點檢查信訪積案的化解調處工作，避免產生新的矛盾和造成重復上訪。
出席人：
單位矛盾糾紛排查工作報告總結篇二
一年來，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建平安為主線，以維護人民群眾利益為根本，全面落實社會治安綜合治理責任，打好“三大戰(zhàn)役”進一步完善矛盾糾紛排查調處機制，有效整合三大調解資源，實現(xiàn)人民調解、司法調解、行政調解三種調解方式的有機結合，及時、有效地化解矛盾。一年年來，共排查矛盾糾紛上百件，調處上百件，成功率達98.8%。
穩(wěn)定是第一要務，辦黨委、行政把該人民調解工作當維護農村穩(wěn)定，構建平安和諧社會的一項重要工作來抓，列為社會治安綜合治理的檢查內容，擺上了重要的議事日程。一是建立組織機構。為了加強對活動的組織領導，黨委、行政成立了以分管政法工作的黨委委員政法書記任組長，派出所長、司法所長，民政、團委、婦聯(lián)、計生等部門負責人為成員的人民調解委員會，具體負責活動的研究部署、協(xié)調指導、督促檢查。各村、各單位也建立了相應的組織機構，由主要負責同志任組長。以調委會為平臺，形成各類社會矛盾糾紛統(tǒng)一由調委會受理、分流、調處、督辦、報結、回訪的調處機制。使組織網(wǎng)絡縱向到底，橫向到邊。一級抓一級，一級對一級負責，確保了活動的順利開展。二是明確職責分工，配齊配強人員。為便于工作開展，將綜治辦、司法所的干部集中到調委會，合署辦公，共同負責日常工作。同時按照工作的實際需要和各部門的職能，整合內部資源，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，每天安排一名素質高、業(yè)務精的職能部門同志在辦公室值班，實行聯(lián)合辦公，聯(lián)動聯(lián)調，專兼職結合，保證了每起糾紛有人問、有人管、有結果。三是嚴格辦理，規(guī)范流程。按照受理、約談、告知權利義務、調解、整理歸檔、辦結的工作流程，以綜治、信訪、司法為主，各部門各負其責、聯(lián)動聯(lián)調，將人民調解、行政調解、司法調解有機結合，堅持依法調處，切實規(guī)范調委會運作。四是加強中心硬件設施建設。五是完善基層調解網(wǎng)絡。以辦調委會為龍頭，以村調委會和糾紛調解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎，其他調解組織形式為補充，在每個村委會都設立了矛盾糾紛調處室，明確一名分管調解工作的公文寫作領導負責并與調委會協(xié)調配合，形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動的基層矛盾糾紛排查調處工作網(wǎng)絡體系。同時按照綜治工作群防群治的工作要求，還在各組落實了基層信息員21余名，保證信息靈敏、暢通，確保矛盾糾紛能在第一時間得到及時有效的發(fā)現(xiàn)、調處、化解。
發(fā)展是硬道理，綜治是硬措施，穩(wěn)定是硬任務，，領導重視是關健。一是狠抓責任落實。堅持辦、村、組三級矛盾糾紛排查制度。辦事處每個月排查一次，村及單位每星期排查一次，在排查工作中，辦調委會采取領導分工負責制，組織調解人員逐村、逐組進行地毯式排查，同時抽調得力人員對重點村、重點場所開展重點排查，對排查出來的各類矛盾糾紛隱患，分析情況，研究對策。辦、村、組三級，層層簽訂責任制，對工作實行目標管理，形成了“層層有事管，事事有人管”的綜治工作格局。二是堅持領導親自抓。領導親自參與、親自抓是工作上臺階的關鍵。按照“一個矛盾、一個領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求，落實矛盾糾紛調處責任制度，強化調處責任落實，實行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在辦、村一級，解決在萌芽狀態(tài)。
矛盾糾紛是客觀存在的，關鍵在調處和化解，及時、妥善地排查和處理矛盾糾紛，是保持社會穩(wěn)定的第一道防線。半年來，我辦按照市委提出“矛盾糾紛調解年”的工作要求，在調處和化解上狠下功夫，確保社會穩(wěn)定。一是快介入，快控制。二是結合辦情，依法調處。三是制度健全，責任到位。對維護社會穩(wěn)定，我辦嚴格實行責任制和責任追究制，將維穩(wěn)工作納入年終考核內容，作為獎懲的主要依據(jù)之一，將化解矛盾工作擺在第一位。穩(wěn)定工作，任重而道遠。我辦狠抓制度建設，建立健全長效機制。一建立工作責任制度。
單位矛盾糾紛排查工作報告總結篇三
地 點：安陽鄉(xiāng)二樓會議室
本月全鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛7件，其中財產損害賠償紛1件，婚姻家庭糾紛1件，鄰里糾紛1件，道路交通事故糾紛1件，人身損害賠償1件，其他2件，成功調處6件，化解率85%。
思想工作，說明案件的進展情況，確保不發(fā)生群體性上訪案件。排查賀家城村制種玉米款苗頭性糾紛一件，落實相關責任人。
2、趙書記對國慶前信訪維穩(wěn)工作的安排意見：
1、在國慶前進行一次全面仔細的梳理、排查，查找不穩(wěn)定因素，及時進行調解、處理、化解。對排查出的穩(wěn)定隱患制定維穩(wěn)預案，按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”和“因案施策、一案一策”的原則、明確責任，落實專人，制定措施，及時化解矛盾糾紛，把矛盾化解在基層，穩(wěn)控在當?shù)亍?、召開一次會議，全面安排部署國慶期間維穩(wěn)工作。3、加強重點人員的穩(wěn)控工作，逐一落實穩(wěn)控人員、責任和措施，制定應急預案，堅決把重點人員穩(wěn)控在本地。一旦發(fā)生失控，及時啟動預案，第一時間組成工作組，及時跟進勸返。 4、加強節(jié)日值班，暢通信息，按時上報。各村、各單位每天下午3:00前上報當天情況，突發(fā)情況及時報告。嚴禁遲報、瞞報、漏報。5、全鄉(xiāng)領導干部根據(jù)相關工作落實責任，確保全鄉(xiāng)國慶期間的社會穩(wěn)定，如果發(fā)現(xiàn)因措施不力工作不到位而發(fā)生影響穩(wěn)定的事件，將嚴肅追究相關人員責任。
單位矛盾糾紛排查工作報告總結篇四
x年7月7日上午，__縣矛盾糾紛排查調處工作領導小組在縣司法局五樓會議室召開了__縣矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會?？h司法局黨組書記、局長呂澤琴主持會議，參加會議的有縣司法局副局長陳賜群、王煥達，縣司法局紀檢組長龔明祥，縣司法局各股室長以及相關成員單位主管矛盾糾紛排查調處工作負責人。
x年6月，全縣共調處各類民間糾紛216件，其中婚姻家庭糾紛28件、鄰里糾紛78件、房屋宅基地糾紛26件、合同糾紛2件、生產經(jīng)營糾紛5件、損害賠償糾紛25件、山林土地糾紛27件、政府拆遷糾紛6件、交通道路糾紛5件、其他糾紛13件等。調解成功215件，其中疑難復雜糾紛4件，化解率成功99.5%。共排查各類矛盾糾紛178人次，預防糾紛33件。防止群體性上訪5件115人;防止群體性械斗1件30人。無民間糾紛引起自殺案件，無民間糾紛轉化形勢案件。
1、對排查出來的矛盾隱患要及時解決，不得拖延和推諉。
2、加強對重點上訪戶的穩(wěn)控工作力度，要主動上門，交流思想，交流感情，了解他們的思想動態(tài)和情緒，有針對性的做好化解工作。
3、做好每月的矛盾糾紛排調、特殊人群管控、法律服務和監(jiān)所安全隱患排查整改工作，做到居安思危、有備無患，抓好落實。
最后，縣司法局黨組書記、局長呂澤琴同志對本月矛盾糾紛排查調處工作給予了積極評價，并要求再接再厲，做好矛盾糾紛排查和調處工作，努力把排查出的矛盾糾紛及時解決，確保社會穩(wěn)定。
單位矛盾糾紛排查工作報告總結篇五
以下是本站小編給大家整理收集的局矛盾糾紛排查會議紀要，僅供參考。
一、會議基本情況
2月27日，在鄉(xiāng)會議室召開2月份矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調交賬會。參加人員：各駐村領導、各站所負責人、綜治辦成。會上各參會單位匯報了2月份矛盾糾紛排查調處工作情況，我鄉(xiāng)各級人民調解組織緊緊圍繞黨委、政府中心工作，扎實開展矛盾糾紛排查調處工作，較好地發(fā)揮了人民調解職能作用。加大調解能力建設力度，加大部門協(xié)調配合力度，形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協(xié)調配合，積極推動信息聯(lián)通、工作聯(lián)動和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調，形成推進社會矛盾糾紛化解工作的強大合力。同時，積極整合各方面調解資源，搞好“公調對接”，實現(xiàn)人民調解、司法調解和行政調解的有機結合，提升化解矛盾糾紛的整體合力，切實維護社會穩(wěn)定，要求各相關部門，要統(tǒng)一思想，提高認識，要千方百計化解矛盾，要全力做好涉軍人員和上訪戶的情緒穩(wěn)定工作，加強鄉(xiāng)村干部的值班，及時處理突發(fā)事件，確保全國“兩會”期間安全穩(wěn)定。
2月份，我鄉(xiāng)共排查出主要矛盾糾紛3起，調處到位3起，調處成功率達100%。其中鄉(xiāng)級排查矛盾糾紛2起，占全鄉(xiāng)矛盾糾紛總量的67%，成功調處2起，調處成功率為100%;村級排查矛盾糾紛1起，占全鄉(xiāng)矛盾糾紛總量的33%，成功調處1起，調處成功率為100%。
本月我鄉(xiāng)排查的矛盾糾紛，主要有以下幾種類型：
1.因土地、山林、水利問題引發(fā)的矛盾糾紛。本月共排查因土地、山林、水利問題引發(fā)的矛盾糾紛2起，占矛盾糾紛總量的67%，調處成功2起，調處成功率100%。
2.因其他問題引發(fā)的矛盾糾紛。本月共排查因其他問題引發(fā)的矛盾糾紛1起，占矛盾糾紛總量的33%，調處成功1起，調處成功率100%。
一、會議基本情況
x5年1月25日下午，我局綜治負責人在局長辦公室主持召開了x5年1月矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調交賬會，我局相關負責同志參加了會議。
會上，負責綜治工作的同志匯報了x5年1月矛盾糾紛排查調處情況，并對突出矛盾化解情況進行了交帳，并落實了調處責任，明確了化解時限。進入x5年以來，我局開展社會治安綜合治理狠抓防范，強化管理，有力地保證了本月旅游行業(yè)未發(fā)生一起影響社會安定和重大刑事治安事件。具體落實了“誰主管、誰負責”的原則，建立健全了一系列的工作制度。落實了旅游景區(qū)景點、旅行社、旅游星級旅店的社會矛盾排查調處和信訪工作措施，有效化解矛盾糾紛，把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
會議認為x5年1月矛盾糾紛形勢平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)矛盾糾紛問題。
一、會議基本情況
10月8日上午，我局在局長辦公室召開了“商務局x4年9月份矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會議”，會議由局長同志主持，局領導班子成員和下屬市場建設服務中心和食品公司負責人參加會議。
9月份，商務局排查出各類矛盾糾紛1件調處1件，調處1件。排查出來矛盾糾紛為棚戶區(qū)征用地過程中，拆除私人住房，現(xiàn)要求賠償室內裝修及補辦房產證、水電安裝等費用。此件糾紛經(jīng)我局正在協(xié)調中。
四、排查出進京非正常上訪情況
9月份，經(jīng)排查，無進京非正常上訪情況。
五、形勢分析及意見建議
堅持矛盾糾紛排查調處，重點檢查信訪積案的化解調處工作，避免產生新的矛盾和造成重復上訪。
出席人：
單位矛盾糾紛排查工作報告總結篇一
10月8日上午，我局在局長辦公室召開了“商務局x4年9月份矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會議”，會議由局長同志主持，局領導班子成員和下屬市場建設服務中心和食品公司負責人參加會議。
9月份，商務局排查出各類矛盾糾紛1件調處1件，調處1件。排查出來矛盾糾紛為棚戶區(qū)征用地過程中，拆除私人住房，現(xiàn)要求賠償室內裝修及補辦房產證、水電安裝等費用。此件糾紛經(jīng)我局正在協(xié)調中。
四、排查出進京非正常上訪情況
9月份，經(jīng)排查，無進京非正常上訪情況。
五、形勢分析及意見建議
堅持矛盾糾紛排查調處，重點檢查信訪積案的化解調處工作，避免產生新的矛盾和造成重復上訪。
出席人：
單位矛盾糾紛排查工作報告總結篇二
一年來，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建平安為主線，以維護人民群眾利益為根本，全面落實社會治安綜合治理責任，打好“三大戰(zhàn)役”進一步完善矛盾糾紛排查調處機制，有效整合三大調解資源，實現(xiàn)人民調解、司法調解、行政調解三種調解方式的有機結合，及時、有效地化解矛盾。一年年來，共排查矛盾糾紛上百件，調處上百件，成功率達98.8%。
穩(wěn)定是第一要務，辦黨委、行政把該人民調解工作當維護農村穩(wěn)定，構建平安和諧社會的一項重要工作來抓，列為社會治安綜合治理的檢查內容，擺上了重要的議事日程。一是建立組織機構。為了加強對活動的組織領導，黨委、行政成立了以分管政法工作的黨委委員政法書記任組長，派出所長、司法所長，民政、團委、婦聯(lián)、計生等部門負責人為成員的人民調解委員會，具體負責活動的研究部署、協(xié)調指導、督促檢查。各村、各單位也建立了相應的組織機構，由主要負責同志任組長。以調委會為平臺，形成各類社會矛盾糾紛統(tǒng)一由調委會受理、分流、調處、督辦、報結、回訪的調處機制。使組織網(wǎng)絡縱向到底，橫向到邊。一級抓一級，一級對一級負責，確保了活動的順利開展。二是明確職責分工，配齊配強人員。為便于工作開展，將綜治辦、司法所的干部集中到調委會，合署辦公，共同負責日常工作。同時按照工作的實際需要和各部門的職能，整合內部資源，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，每天安排一名素質高、業(yè)務精的職能部門同志在辦公室值班，實行聯(lián)合辦公，聯(lián)動聯(lián)調，專兼職結合，保證了每起糾紛有人問、有人管、有結果。三是嚴格辦理，規(guī)范流程。按照受理、約談、告知權利義務、調解、整理歸檔、辦結的工作流程，以綜治、信訪、司法為主，各部門各負其責、聯(lián)動聯(lián)調，將人民調解、行政調解、司法調解有機結合，堅持依法調處，切實規(guī)范調委會運作。四是加強中心硬件設施建設。五是完善基層調解網(wǎng)絡。以辦調委會為龍頭，以村調委會和糾紛調解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎，其他調解組織形式為補充，在每個村委會都設立了矛盾糾紛調處室，明確一名分管調解工作的公文寫作領導負責并與調委會協(xié)調配合，形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動的基層矛盾糾紛排查調處工作網(wǎng)絡體系。同時按照綜治工作群防群治的工作要求，還在各組落實了基層信息員21余名，保證信息靈敏、暢通，確保矛盾糾紛能在第一時間得到及時有效的發(fā)現(xiàn)、調處、化解。
發(fā)展是硬道理，綜治是硬措施，穩(wěn)定是硬任務，，領導重視是關健。一是狠抓責任落實。堅持辦、村、組三級矛盾糾紛排查制度。辦事處每個月排查一次，村及單位每星期排查一次，在排查工作中，辦調委會采取領導分工負責制，組織調解人員逐村、逐組進行地毯式排查，同時抽調得力人員對重點村、重點場所開展重點排查，對排查出來的各類矛盾糾紛隱患，分析情況，研究對策。辦、村、組三級，層層簽訂責任制，對工作實行目標管理，形成了“層層有事管，事事有人管”的綜治工作格局。二是堅持領導親自抓。領導親自參與、親自抓是工作上臺階的關鍵。按照“一個矛盾、一個領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求，落實矛盾糾紛調處責任制度，強化調處責任落實，實行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在辦、村一級，解決在萌芽狀態(tài)。
矛盾糾紛是客觀存在的，關鍵在調處和化解，及時、妥善地排查和處理矛盾糾紛，是保持社會穩(wěn)定的第一道防線。半年來，我辦按照市委提出“矛盾糾紛調解年”的工作要求，在調處和化解上狠下功夫，確保社會穩(wěn)定。一是快介入，快控制。二是結合辦情，依法調處。三是制度健全，責任到位。對維護社會穩(wěn)定，我辦嚴格實行責任制和責任追究制，將維穩(wěn)工作納入年終考核內容，作為獎懲的主要依據(jù)之一，將化解矛盾工作擺在第一位。穩(wěn)定工作，任重而道遠。我辦狠抓制度建設，建立健全長效機制。一建立工作責任制度。
單位矛盾糾紛排查工作報告總結篇三
地 點：安陽鄉(xiāng)二樓會議室
本月全鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛7件，其中財產損害賠償紛1件，婚姻家庭糾紛1件，鄰里糾紛1件，道路交通事故糾紛1件，人身損害賠償1件，其他2件，成功調處6件，化解率85%。
思想工作，說明案件的進展情況，確保不發(fā)生群體性上訪案件。排查賀家城村制種玉米款苗頭性糾紛一件，落實相關責任人。
2、趙書記對國慶前信訪維穩(wěn)工作的安排意見：
1、在國慶前進行一次全面仔細的梳理、排查，查找不穩(wěn)定因素，及時進行調解、處理、化解。對排查出的穩(wěn)定隱患制定維穩(wěn)預案，按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”和“因案施策、一案一策”的原則、明確責任，落實專人，制定措施，及時化解矛盾糾紛，把矛盾化解在基層，穩(wěn)控在當?shù)亍?、召開一次會議，全面安排部署國慶期間維穩(wěn)工作。3、加強重點人員的穩(wěn)控工作，逐一落實穩(wěn)控人員、責任和措施，制定應急預案，堅決把重點人員穩(wěn)控在本地。一旦發(fā)生失控，及時啟動預案，第一時間組成工作組，及時跟進勸返。 4、加強節(jié)日值班，暢通信息，按時上報。各村、各單位每天下午3:00前上報當天情況，突發(fā)情況及時報告。嚴禁遲報、瞞報、漏報。5、全鄉(xiāng)領導干部根據(jù)相關工作落實責任，確保全鄉(xiāng)國慶期間的社會穩(wěn)定，如果發(fā)現(xiàn)因措施不力工作不到位而發(fā)生影響穩(wěn)定的事件，將嚴肅追究相關人員責任。
單位矛盾糾紛排查工作報告總結篇四
x年7月7日上午，__縣矛盾糾紛排查調處工作領導小組在縣司法局五樓會議室召開了__縣矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會?？h司法局黨組書記、局長呂澤琴主持會議，參加會議的有縣司法局副局長陳賜群、王煥達，縣司法局紀檢組長龔明祥，縣司法局各股室長以及相關成員單位主管矛盾糾紛排查調處工作負責人。
x年6月，全縣共調處各類民間糾紛216件，其中婚姻家庭糾紛28件、鄰里糾紛78件、房屋宅基地糾紛26件、合同糾紛2件、生產經(jīng)營糾紛5件、損害賠償糾紛25件、山林土地糾紛27件、政府拆遷糾紛6件、交通道路糾紛5件、其他糾紛13件等。調解成功215件，其中疑難復雜糾紛4件，化解率成功99.5%。共排查各類矛盾糾紛178人次，預防糾紛33件。防止群體性上訪5件115人;防止群體性械斗1件30人。無民間糾紛引起自殺案件，無民間糾紛轉化形勢案件。
1、對排查出來的矛盾隱患要及時解決，不得拖延和推諉。
2、加強對重點上訪戶的穩(wěn)控工作力度，要主動上門，交流思想，交流感情，了解他們的思想動態(tài)和情緒，有針對性的做好化解工作。
3、做好每月的矛盾糾紛排調、特殊人群管控、法律服務和監(jiān)所安全隱患排查整改工作，做到居安思危、有備無患，抓好落實。
最后，縣司法局黨組書記、局長呂澤琴同志對本月矛盾糾紛排查調處工作給予了積極評價，并要求再接再厲，做好矛盾糾紛排查和調處工作，努力把排查出的矛盾糾紛及時解決，確保社會穩(wěn)定。
單位矛盾糾紛排查工作報告總結篇五
以下是本站小編給大家整理收集的局矛盾糾紛排查會議紀要，僅供參考。
一、會議基本情況
2月27日，在鄉(xiāng)會議室召開2月份矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調交賬會。參加人員：各駐村領導、各站所負責人、綜治辦成。會上各參會單位匯報了2月份矛盾糾紛排查調處工作情況，我鄉(xiāng)各級人民調解組織緊緊圍繞黨委、政府中心工作，扎實開展矛盾糾紛排查調處工作，較好地發(fā)揮了人民調解職能作用。加大調解能力建設力度，加大部門協(xié)調配合力度，形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協(xié)調配合，積極推動信息聯(lián)通、工作聯(lián)動和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調，形成推進社會矛盾糾紛化解工作的強大合力。同時，積極整合各方面調解資源，搞好“公調對接”，實現(xiàn)人民調解、司法調解和行政調解的有機結合，提升化解矛盾糾紛的整體合力，切實維護社會穩(wěn)定，要求各相關部門，要統(tǒng)一思想，提高認識，要千方百計化解矛盾，要全力做好涉軍人員和上訪戶的情緒穩(wěn)定工作，加強鄉(xiāng)村干部的值班，及時處理突發(fā)事件，確保全國“兩會”期間安全穩(wěn)定。
2月份，我鄉(xiāng)共排查出主要矛盾糾紛3起，調處到位3起，調處成功率達100%。其中鄉(xiāng)級排查矛盾糾紛2起，占全鄉(xiāng)矛盾糾紛總量的67%，成功調處2起，調處成功率為100%;村級排查矛盾糾紛1起，占全鄉(xiāng)矛盾糾紛總量的33%，成功調處1起，調處成功率為100%。
本月我鄉(xiāng)排查的矛盾糾紛，主要有以下幾種類型：
1.因土地、山林、水利問題引發(fā)的矛盾糾紛。本月共排查因土地、山林、水利問題引發(fā)的矛盾糾紛2起，占矛盾糾紛總量的67%，調處成功2起，調處成功率100%。
2.因其他問題引發(fā)的矛盾糾紛。本月共排查因其他問題引發(fā)的矛盾糾紛1起，占矛盾糾紛總量的33%，調處成功1起，調處成功率100%。
一、會議基本情況
x5年1月25日下午，我局綜治負責人在局長辦公室主持召開了x5年1月矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調交賬會，我局相關負責同志參加了會議。
會上，負責綜治工作的同志匯報了x5年1月矛盾糾紛排查調處情況，并對突出矛盾化解情況進行了交帳，并落實了調處責任，明確了化解時限。進入x5年以來，我局開展社會治安綜合治理狠抓防范，強化管理，有力地保證了本月旅游行業(yè)未發(fā)生一起影響社會安定和重大刑事治安事件。具體落實了“誰主管、誰負責”的原則，建立健全了一系列的工作制度。落實了旅游景區(qū)景點、旅行社、旅游星級旅店的社會矛盾排查調處和信訪工作措施，有效化解矛盾糾紛，把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
會議認為x5年1月矛盾糾紛形勢平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)矛盾糾紛問題。
一、會議基本情況
10月8日上午，我局在局長辦公室召開了“商務局x4年9月份矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會議”，會議由局長同志主持，局領導班子成員和下屬市場建設服務中心和食品公司負責人參加會議。
9月份，商務局排查出各類矛盾糾紛1件調處1件，調處1件。排查出來矛盾糾紛為棚戶區(qū)征用地過程中，拆除私人住房，現(xiàn)要求賠償室內裝修及補辦房產證、水電安裝等費用。此件糾紛經(jīng)我局正在協(xié)調中。
四、排查出進京非正常上訪情況
9月份，經(jīng)排查，無進京非正常上訪情況。
五、形勢分析及意見建議
堅持矛盾糾紛排查調處，重點檢查信訪積案的化解調處工作，避免產生新的矛盾和造成重復上訪。
出席人：