總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
進修學?？偨Y篇一
茲介紹我院xx同志前往貴單位進修，請予以接洽。在我院醫(yī)師進修學習的過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的要求，給予嚴格管理。感謝貴單位的`合作和支持!
此致
敬禮!
***************醫(yī)院(公章)
20xx年3月10日
進修學?？偨Y篇二
您好！本人系xx縣人民醫(yī)院五官中醫(yī)科護士，護士職稱。針對目前全院開展的赴上海參加業(yè)務進修事宜，特向您提出正式申請。
作為一名職責心強，并且對自我有嚴格要求的護理人員，我已經在本科室工作4年多，一心投身工作。可是在日常繁忙的工作中，我仍然感覺自身的諸多不足，急需進一步提高專業(yè)水平和業(yè)務素養(yǎng)。為此，我深感此次進修的重要。
為順利參加本次進修，我已做好了充足的準備。對進修期間的本職工作提前做好了妥善安排。在進修期間，本人保證嚴格遵守進修單位的規(guī)章制度、工作要求，服從進修單位的調度安排，進取鍛煉、努力學習，爭取按期圓滿完成進修！
其他具體事宜及相關手續(xù)，均聽從院領導的安排。
以上申請，敬請研究并批準為盼。多謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
日
期：
進修學?？偨Y篇三
本站后面為你推薦更多進修申請書！
尊敬的院領導：
我在b超室科的工作期間，在院領導及同事的關懷幫助下，自己的臨床技能及專業(yè)知識都取得了進步，為了進一步提高自己，發(fā)展自己，完善自己，現提出進修申請，希望能夠批準。20xx 年畢業(yè)后就一直從事超聲工作，工作中深刻體會到業(yè)務知識和業(yè)務提升的重要性！現代醫(yī)學在超聲學科方面不斷的更新發(fā)展，所以我懇切的希望院領導能夠給予我進修學習的機會，在超聲學科方面提高自己的專業(yè)水平，以便更好的提升醫(yī)院整體醫(yī)療服務水平，服務廣大的患者。成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作著一直是我的理想！目前，我考取了成都醫(yī)學院本科在讀生，不斷學習專業(yè)知識，積極拓展自己的知識面，完善知識結構，不斷提高本專業(yè)的理論水平和專業(yè)技能。
剛工作時，臨床實踐的不足讓我忐忑不安，可是這么多年在院領導、科主任和同事的親切關懷以及不懈指導熱情幫助下，我刻苦鉆研業(yè)務，努力學習專業(yè)知識，將醫(yī)學理論與臨床實踐相融合，使自己的業(yè)務水平及專業(yè)素質得了提升，專業(yè)技能得到提高。同時也為醫(yī)院及科室的發(fā)展奉獻了自己的一份微薄之力。然而，超聲科學知識不斷發(fā)展，我意識到了自己在很多方面還需要提高，迫切需要系統(tǒng)的進一步學習，為了進一步提高自己，發(fā)展自己，完善自己，現誠懇提出進修申請，希望能夠批準。
此致！
申請人：
------------醫(yī)院b超室
20xx年12月16 號
進修學?？偨Y篇四
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀此份推薦信！
xxx同志是20xx年2月來我科的進修醫(yī)師。
該同志來我院進修之前一直在某部隊衛(wèi)生隊從事醫(yī)療衛(wèi)生服務工作達八年之久，長期與基層患者接觸，能夠較好的處理常見內科急癥。
該同志20xx年12月取得中西醫(yī)結合專業(yè)醫(yī)師資格。來我科進修期間，在思想、紀律、專業(yè)學習等各方面都能嚴格要求自己，積極上進。在專業(yè)學習上，該同志學習態(tài)度端正，踏實努力，謙虛謹慎，實踐操作以及臨床思維能力均有大幅度提高。與此同時，該同志團隊合作精神意識強，為人和善、真誠、大方，與全科內醫(yī)務人員相處和睦，能較好的與患者及家屬溝通。經過近期臨床實習考察，該同志能夠較好的勝任住院醫(yī)師臨床工作。
在專業(yè)學習的同時，該學生還努力提高思想政治覺悟，是一名合格的共產黨員，積極參加科內各種社會實踐活動。
總之，我非常愿意推薦xxx同志到xxx科工作，同時，我也相信他能勝任以后的工作崗位！謝謝！
推薦人：xxx
日期：20xx年x月x日
進修學?？偨Y篇五
在這萬物復蘇，春暖花開的季節(jié)里，向工作在千醫(yī)的護理同仁們道一聲你們辛苦了。轉眼間，來千醫(yī)急診科已經快五個月了，時間雖然不長，但讓我受益匪淺，讓我更開闊了視野，增長了見識。在這里，我們總是被千醫(yī)急診護理同仁們不怕臟不怕苦不怕累任勞任怨的精神所深深的感動，感嘆她們熟練的急救操作技術，感嘆她們不甘落后的學習勁頭，感嘆她們互幫互助的工作作風，感嘆她們對工作的熱情和執(zhí)著在這里，我們一起工作，充實而快樂。還記得剛入科的第一天，護士長正在給我們講解洗胃技術，門外突然響起120到來的急救聲，分診臺簡單詢問后就將病人迅速送進了洗胃室，急呼大夫到場，護士門迅速果斷的配洗胃液、連接管道、插管、洗胃、同時建立靜脈通道，阿托品等藥物治療，還有一名護士一直在為病人解釋、鼓勵她配合搶救所有操作都是那么的有條不紊，緊而不亂的進行著。一個小時后搶救結束病人推入監(jiān)護室，當這一切結束時，我看到急救護士身上還粘有病人的嘔吐物，還有那一直彎著的腰好久才慢慢直立起來，但沒有人抱怨什么，沒人計較得失，內心里的感動油然而生。尊重患者、敬畏生命、用心做事、把每一個診療流程都做成精品，這就是千醫(yī)的文化理念，每個人都是這么嚴格要求自己，也都是這么做的。急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，但面對每一位急救病人，她們都能迅速作出判斷，及時處理隨時突發(fā)狀況，氣管插管、洗胃、呼吸機、心肺復蘇等幾乎天天都能碰到。以前講心肺復蘇術好像是紙上談兵一樣，現在親身經歷，而且在快速的搶救下病人能恢復正常人的例子就見了好幾次，還有急性心梗病人介入手術的急救，還有車禍傷失血性休克輸血急救等等，這樣的成功就是千醫(yī)人對時間就是生命理解的最好詮釋，剛來時，我也只是在聽，在看，在感受，不敢親自動手，但每位千醫(yī)的老師們沒有批評聲，只有耐心的講解，讓我慢慢的放下心來，大膽的去嘗試，如今我重拾自信，也融入了這個大家庭，努力學習急診技術，提高護理水平，更好的為病人服務。
在千醫(yī)，我被她們濃厚的學習氛圍所感動，這里有對新入院員工的崗前培訓，有對專業(yè)護理學科的培養(yǎng)，有對實習生階段性講座，也有對進修人員重點技術指導。這些講課的老師們，有臨床一線的教授，有護理部的各位部長，有優(yōu)秀的護士長們，還有其他醫(yī)院和國外的護理部管理專家等，真的是受益匪淺，增長了見識，提高了業(yè)務水平。把護理質量管理又抬高一個更高的水平。急診的工作本身就很累，但她們從不占用上班時間，都是在下班后或是休息時來聽，我想她們好多也都為人妻、為人母，能把工作放在第一位，把所有的精力都用到提高自己的業(yè)務水平上，為病人服務中，這就是南丁格爾精神，也是對護士這一行業(yè)自身價值的認可。
我們與病人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上，這是季紅護士長經常提到的一句話。是啊，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下不被重視急診不急的錯覺。所以溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。還有我們的基礎護理，環(huán)境管理等，季紅護士長都從一點一滴做起，經常性的召開座談會，大家暢所欲言，把好的建議提出來然后一一落實，以前是病人有問必答，現在是主動上床前詢問病人，盡可能滿足病人的合理要求，把護理質量提升更高的一個檔次，還有品管圈的活動，充分調動圈成員的工作積極性，發(fā)現問題解決問題。所有的急診科人都擰成一股繩就沒有困難可言。在這里，我感受到所有人的用心和專心，大家都積極進取，抱著一顆樂觀的心態(tài)，用心做好每件事，我相信在季護士長的領導下，急診科會做的越來越好。
衷心的感謝千醫(yī)給我們來此學習的機會，感謝急診科的護士長和同事們的幫助和指導。新大樓馬上就要驗收開業(yè)了，我們看到一個正充滿朝氣 蓬勃發(fā)展的千醫(yī)，祝福千醫(yī)明天會更好。
第5篇：公務員進修培訓個人體會感言前幾天參加了局機關組織《公務員法》培訓，很受教益，進一步增強了公務執(zhí)法意識，提高了學法用法的觀念?，F就法律“剛性約束”和責任方面談下自己的體會：
公務員制度是中國政治制度重要的組成部分，作為中國第一部干部人事管理綜合法律，《公務員法》的頒布與實施填補了我國法律體系的一項空白，對于加強公務員隊伍建設，提高公務員隊伍素質，增強公務員責任意識，促進勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長遠的意義。
應該說我國對于違法的黨政領導干部，依法追究其法律責任的制度已經比較健全，但是追究工作失職、領導失誤等領導責任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀律處分時，往往難以追究當事人的責任，這在客觀上形成了對領導干部監(jiān)督的空白，致使長期以來領導干部“只能上不能下”，相當一部分領導干部責任意識淡薄。
《公務員法》將“引咎辭職”引入公務員管理中，強調了公務員隊伍中領導成員應該承擔的責任，《公務員法》第八十二條規(guī)定：領導成員因工作嚴重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。領導成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔任現任領導職務，本人不提出辭職，應當責令其辭去領導職務。將引咎辭職和責令辭職寫入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來進一步強化法律責任，讓領導責任不再一種可以“大錯化小小錯化了”的虛幻責任，而是更加具體化，這有助于強化領導干部的權責意識，約束其在其位，謀其政，盡其責。
《公務員法》不僅把領導干部的引咎辭職制度寫入法律，而且規(guī)定了公務員的辭職制度?！豆珓諉T法》第八十三條明確規(guī)定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續(xù)兩年不稱職，不勝任現任工作，不接受合理安排，不履行義務，不遵守紀律，大錯沒有，小錯不斷的公務員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務員隊伍的出口，打破公務員只進不出的潛規(guī)則，加快公務員合理流動，增強公務員隊伍的生機與活力，所以，引入引咎辭職，完善責任追究制度，有利于培育公務員的責任意識。
為了防止公務員在任枉法、離任收贓，《公務員法》還對公務員離職后的從業(yè)作出了嚴格限制。規(guī)定：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的在離職3年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作單位業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性的經營活動，違反者要予以處罰。
我國公務員隊伍龐大，人數眾多，如何對這支隊伍進行科學管理，是公務員管理機構要解決的重要問題，《公務員法》的頒布，打破了公務員管理單一化的模式，創(chuàng)新分類管理制度，有利于提高公務員隊伍的專業(yè)化建設水平。長期以來，我國公務員實行的是簡單的職務分類，即只有領導職務和非領導職務之分?！豆珓諉T法》創(chuàng)新了公務員分類管理制度。第十四條規(guī)定：國家實行公務員分類管理制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其它職位類別。根據職位的性質、特點劃分職位的類別，增設專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類職務，單設法官、檢察官職務，有利于依據職位的特點進行更科學的管理，有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，培育一支高素質公務員科技專家隊伍。有了《公務員法》，公務員的職責也更加明確。
進修學校總結篇六
時光飛逝，我圓滿地完成了在深圳市婦幼保健醫(yī)院宮頸疾病?？茷槠谌齻€月的進修學習，現在的我又重新回到了熟悉的工作崗位上。首先要感謝醫(yī)院、領導給予我這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因為他們的辛勤工作，使我安心完成學業(yè)。剛來深圳市婦幼保健醫(yī)院宮頸科的第一天起，就受到了老師們的熱情與接待，隨后的學習更是讓我受益匪淺！這3個月中，我在婦幼保健醫(yī)院宮頸門診直接參與臨床工作，對其“以人為本、精益求精” 以及嚴謹的工作作風和濃厚的學習氛圍感觸很深，這段進修生涯在拓寬了我的視野、豐富了專業(yè)知識的同時，也讓我更深刻地認識到醫(yī)學事業(yè)的魅力。在這里談談我的進修心得。
深圳市婦幼保健醫(yī)院宮頸科是一個全國宮頸癌篩查示范基地，他們有著嚴謹的工作態(tài)度和濃厚的學習氛圍，在工作上要求“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的作風，全新的學習方法，不僅讓我開闊了視野，增長了見識，也深刻感受到我們醫(yī)院醫(yī)療技術水平與他們的差距，迫使我有著不斷提高以及進步的動力。宮頸門診對病人的隨訪工作做得很仔細認真，給每一個篩查出來的宮頸病變的患者都建立了疾病檔案，并按時通知患者隨訪，從而讓患者感受到了他們專業(yè)的服務水平及醫(yī)療水平。
首先，我深刻感受到的是以人為本、提倡人文關懷的治病理念，規(guī)范化的管理及醫(yī)療護理，規(guī)范化的工作流程，其次是強化醫(yī)德醫(yī)風建設，構建和諧醫(yī)患關系。深圳市婦幼保健醫(yī)院宮頸科在健全各項規(guī)章制度的基礎上，同樣開展了微笑服務、周到服務、特殊服務。無論在分診、接診還是手術室，患者都能充分的與醫(yī)護人員接觸和交流，他們的痛楚、煩惱都會告訴醫(yī)護人員，婦幼保健醫(yī)院的醫(yī)生、護士也會想盡辦法幫助他們解決。醫(yī)護人員和患者之間有著非常良好的關系氛圍。在語言溝通方面，他們也很講究措辭、態(tài)度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑。盡量避免說不，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。即使是患者在發(fā)怒時，也會保持職業(yè)形象。提高服務意識，改善服務態(tài)度，轉變服務作風，注重誠信服務。良好的溝通自然也就帶來了患者以及家屬的理解和支持。在婦幼保健醫(yī)院你能感覺到絕大部分患者和家屬是非常尊敬醫(yī)生的。
其次，深圳市婦幼保健醫(yī)院宮頸科的每一位醫(yī)生，無論是專家教授還是低年資的住院醫(yī)師人人都謙虛好學，來自各地的我們在那里進修學習氣氛十分的濃厚。他們認為作為一名醫(yī)生只有不斷的為自己充電，才能不愧于全國宮頸癌篩查示范基地這個的光榮稱號。從硬件上來說，其實深圳市婦幼保健醫(yī)院宮頸科并不是全國最好的，但是他們自身很注重個人能力的培養(yǎng)。而且?guī)缀趺恐芾蠋焸兌加薪o我們講座，科里的醫(yī)生護士們也都一起學習、討論有關宮頸疾病的診治新進展及碰到的疑難雜癥。
然后，就是在這樣一個優(yōu)良的氛圍中我學習工作了三月，在這三月的時間里我抓緊每一分每一秒來學習。通過在宮頸科的臨床實踐學習，熟悉掌握了宮頸疾病的規(guī)范篩查程序、陰道鏡的操作判讀與診斷、宮頸疾病的診療原則、leep術的操作與應用。通過這三月來的學習無論是理論知識、實踐技能還是思想境界，我的整體水平有了很大提高?，F在國內和國外雖然有一定的差距，但是隨著我國經濟水平的提高，這種差距正在不斷縮短。我們需要有愿意為人民服務，享受他人提供的服務，并且尊重他人提供服務的觀念。工作上的表現將決定你得到的機會多少，為了自身發(fā)展，大家都應該努力工作，形成一種良性循環(huán)的競爭氣氛。
最后，我仍要感謝醫(yī)院、醫(yī)務科以及科室給了我這么寶貴的學習機會，我會用自己的實際行動來回報醫(yī)院以及科室。為廣大患者提供更加優(yōu)質的服務。
宮頸科---xxx
2012.09.21
進修學?？偨Y篇七
現有____縣中醫(yī)院住院醫(yī)師______等8人到貴院進修三個月，時間（20____年____月____日到20____年____月____日），望接洽，做好工作安排，謝謝！
附進修名單：
進修內科：______（有證）____（有證）____（無證）進修針灸、康復：____（無證）____（女）（無證）進修中醫(yī)兒科：____（女）（有證）進修中醫(yī)婦科：____（女）（有證）____（女）（有證）
____縣中醫(yī)院醫(yī)務科
___年__月__日
進修學?？偨Y篇八
我在xx科的工作期間，在院領導及同事的關懷幫助下，自己的臨床技能及專業(yè)知識都取得了進步，為了進一步提高自己，發(fā)展自己，完善自己，現提出進修申請，希望能夠批準。 1997年畢業(yè)后就一直從事xx科臨床工作，工作中體會的出知識的重要性！工作時每每會有吃力的感覺，在20xx年終于得以第一次進修學習的機會并圓滿完成進修學習計劃，使自己在專業(yè)技術方面得到了學習和鍛煉，收益非淺！又是8年過去了，8年中，看到別人一次次的進修學習提高自己，說不出的心酸和羨慕！所有的臨床科學知識都在日新月異的發(fā)展，所以我懇切的希望院領導能夠給予我進修學習的機會，在正畸、口外、修復方面提高自己的專業(yè)水平，已便更好的服務醫(yī)院、建設xx科，服務廣大的病患者。成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作著一直是我的理想！因此，衛(wèi)校的學習生活中，我不敢懈怠，無論是醫(yī)學理論的學習，還是臨床實踐的實習都爭取做的最好；在學習專業(yè)課的同時還積極拓展自己的知識面，完善知識結構，力爭全面發(fā)展！最終以優(yōu)異的成績畢業(yè)！后來又進一步考取大學在讀中。
進入xx醫(yī)院這片沃土，將自己再次播種，希望給自己更豐碩的收獲。剛工作時，臨床實踐的不足讓我忐忑不安，可是，在院領導和同事的`親切關懷以及不懈指導熱情幫助下，我刻苦鉆研業(yè)務，努力學習臨床知識，努力將醫(yī)學理論與臨床實踐相融合，使自己的業(yè)務水平及專業(yè)素質在較短的時間里取得了提升，臨床技能得到提高。同時也為醫(yī)院及科室的發(fā)展奉獻了自己的一份微薄之力。然而，隨著臨床實踐的不斷深入，我意識到了自己在很多方面還需要提高，迫切需要系統(tǒng)的進一步學習，為了進一步提高自己，發(fā)展自己，完善自己，現誠懇提出進修申請，希望能夠批準。
此致！
申請人：xx
xx醫(yī)院xx科
20xx年01月01號
進修學?？偨Y篇九
茲介紹我院外科醫(yī)師王彬同志前往貴單位進修，請予以接洽。在我院醫(yī)師進修學習的過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的要求，給予嚴格管理。感謝貴單位的合作和支持！
此致
敬禮！
睢陽區(qū)閆集鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院（公章）
20xx年10月31日
進修學?？偨Y篇一
茲介紹我院xx同志前往貴單位進修，請予以接洽。在我院醫(yī)師進修學習的過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的要求，給予嚴格管理。感謝貴單位的`合作和支持!
此致
敬禮!
***************醫(yī)院(公章)
20xx年3月10日
進修學?？偨Y篇二
您好！本人系xx縣人民醫(yī)院五官中醫(yī)科護士，護士職稱。針對目前全院開展的赴上海參加業(yè)務進修事宜，特向您提出正式申請。
作為一名職責心強，并且對自我有嚴格要求的護理人員，我已經在本科室工作4年多，一心投身工作。可是在日常繁忙的工作中，我仍然感覺自身的諸多不足，急需進一步提高專業(yè)水平和業(yè)務素養(yǎng)。為此，我深感此次進修的重要。
為順利參加本次進修，我已做好了充足的準備。對進修期間的本職工作提前做好了妥善安排。在進修期間，本人保證嚴格遵守進修單位的規(guī)章制度、工作要求，服從進修單位的調度安排，進取鍛煉、努力學習，爭取按期圓滿完成進修！
其他具體事宜及相關手續(xù)，均聽從院領導的安排。
以上申請，敬請研究并批準為盼。多謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
日
期：
進修學?？偨Y篇三
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尊敬的院領導：
我在b超室科的工作期間，在院領導及同事的關懷幫助下，自己的臨床技能及專業(yè)知識都取得了進步，為了進一步提高自己，發(fā)展自己，完善自己，現提出進修申請，希望能夠批準。20xx 年畢業(yè)后就一直從事超聲工作，工作中深刻體會到業(yè)務知識和業(yè)務提升的重要性！現代醫(yī)學在超聲學科方面不斷的更新發(fā)展，所以我懇切的希望院領導能夠給予我進修學習的機會，在超聲學科方面提高自己的專業(yè)水平，以便更好的提升醫(yī)院整體醫(yī)療服務水平，服務廣大的患者。成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作著一直是我的理想！目前，我考取了成都醫(yī)學院本科在讀生，不斷學習專業(yè)知識，積極拓展自己的知識面，完善知識結構，不斷提高本專業(yè)的理論水平和專業(yè)技能。
剛工作時，臨床實踐的不足讓我忐忑不安，可是這么多年在院領導、科主任和同事的親切關懷以及不懈指導熱情幫助下，我刻苦鉆研業(yè)務，努力學習專業(yè)知識，將醫(yī)學理論與臨床實踐相融合，使自己的業(yè)務水平及專業(yè)素質得了提升，專業(yè)技能得到提高。同時也為醫(yī)院及科室的發(fā)展奉獻了自己的一份微薄之力。然而，超聲科學知識不斷發(fā)展，我意識到了自己在很多方面還需要提高，迫切需要系統(tǒng)的進一步學習，為了進一步提高自己，發(fā)展自己，完善自己，現誠懇提出進修申請，希望能夠批準。
此致！
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------------醫(yī)院b超室
20xx年12月16 號
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您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀此份推薦信！
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該同志來我院進修之前一直在某部隊衛(wèi)生隊從事醫(yī)療衛(wèi)生服務工作達八年之久，長期與基層患者接觸，能夠較好的處理常見內科急癥。
該同志20xx年12月取得中西醫(yī)結合專業(yè)醫(yī)師資格。來我科進修期間，在思想、紀律、專業(yè)學習等各方面都能嚴格要求自己，積極上進。在專業(yè)學習上，該同志學習態(tài)度端正，踏實努力，謙虛謹慎，實踐操作以及臨床思維能力均有大幅度提高。與此同時，該同志團隊合作精神意識強，為人和善、真誠、大方，與全科內醫(yī)務人員相處和睦，能較好的與患者及家屬溝通。經過近期臨床實習考察，該同志能夠較好的勝任住院醫(yī)師臨床工作。
在專業(yè)學習的同時，該學生還努力提高思想政治覺悟，是一名合格的共產黨員，積極參加科內各種社會實踐活動。
總之，我非常愿意推薦xxx同志到xxx科工作，同時，我也相信他能勝任以后的工作崗位！謝謝！
推薦人：xxx
日期：20xx年x月x日
進修學?？偨Y篇五
在這萬物復蘇，春暖花開的季節(jié)里，向工作在千醫(yī)的護理同仁們道一聲你們辛苦了。轉眼間，來千醫(yī)急診科已經快五個月了，時間雖然不長，但讓我受益匪淺，讓我更開闊了視野，增長了見識。在這里，我們總是被千醫(yī)急診護理同仁們不怕臟不怕苦不怕累任勞任怨的精神所深深的感動，感嘆她們熟練的急救操作技術，感嘆她們不甘落后的學習勁頭，感嘆她們互幫互助的工作作風，感嘆她們對工作的熱情和執(zhí)著在這里，我們一起工作，充實而快樂。還記得剛入科的第一天，護士長正在給我們講解洗胃技術，門外突然響起120到來的急救聲，分診臺簡單詢問后就將病人迅速送進了洗胃室，急呼大夫到場，護士門迅速果斷的配洗胃液、連接管道、插管、洗胃、同時建立靜脈通道，阿托品等藥物治療，還有一名護士一直在為病人解釋、鼓勵她配合搶救所有操作都是那么的有條不紊，緊而不亂的進行著。一個小時后搶救結束病人推入監(jiān)護室，當這一切結束時，我看到急救護士身上還粘有病人的嘔吐物，還有那一直彎著的腰好久才慢慢直立起來，但沒有人抱怨什么，沒人計較得失，內心里的感動油然而生。尊重患者、敬畏生命、用心做事、把每一個診療流程都做成精品，這就是千醫(yī)的文化理念，每個人都是這么嚴格要求自己，也都是這么做的。急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，但面對每一位急救病人，她們都能迅速作出判斷，及時處理隨時突發(fā)狀況，氣管插管、洗胃、呼吸機、心肺復蘇等幾乎天天都能碰到。以前講心肺復蘇術好像是紙上談兵一樣，現在親身經歷，而且在快速的搶救下病人能恢復正常人的例子就見了好幾次，還有急性心梗病人介入手術的急救，還有車禍傷失血性休克輸血急救等等，這樣的成功就是千醫(yī)人對時間就是生命理解的最好詮釋，剛來時，我也只是在聽，在看，在感受，不敢親自動手，但每位千醫(yī)的老師們沒有批評聲，只有耐心的講解，讓我慢慢的放下心來，大膽的去嘗試，如今我重拾自信，也融入了這個大家庭，努力學習急診技術，提高護理水平，更好的為病人服務。
在千醫(yī)，我被她們濃厚的學習氛圍所感動，這里有對新入院員工的崗前培訓，有對專業(yè)護理學科的培養(yǎng)，有對實習生階段性講座，也有對進修人員重點技術指導。這些講課的老師們，有臨床一線的教授，有護理部的各位部長，有優(yōu)秀的護士長們，還有其他醫(yī)院和國外的護理部管理專家等，真的是受益匪淺，增長了見識，提高了業(yè)務水平。把護理質量管理又抬高一個更高的水平。急診的工作本身就很累，但她們從不占用上班時間，都是在下班后或是休息時來聽，我想她們好多也都為人妻、為人母，能把工作放在第一位，把所有的精力都用到提高自己的業(yè)務水平上，為病人服務中，這就是南丁格爾精神，也是對護士這一行業(yè)自身價值的認可。
我們與病人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上，這是季紅護士長經常提到的一句話。是啊，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下不被重視急診不急的錯覺。所以溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。還有我們的基礎護理，環(huán)境管理等，季紅護士長都從一點一滴做起，經常性的召開座談會，大家暢所欲言，把好的建議提出來然后一一落實，以前是病人有問必答，現在是主動上床前詢問病人，盡可能滿足病人的合理要求，把護理質量提升更高的一個檔次，還有品管圈的活動，充分調動圈成員的工作積極性，發(fā)現問題解決問題。所有的急診科人都擰成一股繩就沒有困難可言。在這里，我感受到所有人的用心和專心，大家都積極進取，抱著一顆樂觀的心態(tài)，用心做好每件事，我相信在季護士長的領導下，急診科會做的越來越好。
衷心的感謝千醫(yī)給我們來此學習的機會，感謝急診科的護士長和同事們的幫助和指導。新大樓馬上就要驗收開業(yè)了，我們看到一個正充滿朝氣 蓬勃發(fā)展的千醫(yī)，祝福千醫(yī)明天會更好。
第5篇：公務員進修培訓個人體會感言前幾天參加了局機關組織《公務員法》培訓，很受教益，進一步增強了公務執(zhí)法意識，提高了學法用法的觀念?，F就法律“剛性約束”和責任方面談下自己的體會：
公務員制度是中國政治制度重要的組成部分，作為中國第一部干部人事管理綜合法律，《公務員法》的頒布與實施填補了我國法律體系的一項空白，對于加強公務員隊伍建設，提高公務員隊伍素質，增強公務員責任意識，促進勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長遠的意義。
應該說我國對于違法的黨政領導干部，依法追究其法律責任的制度已經比較健全，但是追究工作失職、領導失誤等領導責任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀律處分時，往往難以追究當事人的責任，這在客觀上形成了對領導干部監(jiān)督的空白，致使長期以來領導干部“只能上不能下”，相當一部分領導干部責任意識淡薄。
《公務員法》將“引咎辭職”引入公務員管理中，強調了公務員隊伍中領導成員應該承擔的責任，《公務員法》第八十二條規(guī)定：領導成員因工作嚴重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。領導成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔任現任領導職務，本人不提出辭職，應當責令其辭去領導職務。將引咎辭職和責令辭職寫入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來進一步強化法律責任，讓領導責任不再一種可以“大錯化小小錯化了”的虛幻責任，而是更加具體化，這有助于強化領導干部的權責意識，約束其在其位，謀其政，盡其責。
《公務員法》不僅把領導干部的引咎辭職制度寫入法律，而且規(guī)定了公務員的辭職制度?！豆珓諉T法》第八十三條明確規(guī)定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續(xù)兩年不稱職，不勝任現任工作，不接受合理安排，不履行義務，不遵守紀律，大錯沒有，小錯不斷的公務員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務員隊伍的出口，打破公務員只進不出的潛規(guī)則，加快公務員合理流動，增強公務員隊伍的生機與活力，所以，引入引咎辭職，完善責任追究制度，有利于培育公務員的責任意識。
為了防止公務員在任枉法、離任收贓，《公務員法》還對公務員離職后的從業(yè)作出了嚴格限制。規(guī)定：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的在離職3年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作單位業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性的經營活動，違反者要予以處罰。
我國公務員隊伍龐大，人數眾多，如何對這支隊伍進行科學管理，是公務員管理機構要解決的重要問題，《公務員法》的頒布，打破了公務員管理單一化的模式，創(chuàng)新分類管理制度，有利于提高公務員隊伍的專業(yè)化建設水平。長期以來，我國公務員實行的是簡單的職務分類，即只有領導職務和非領導職務之分?！豆珓諉T法》創(chuàng)新了公務員分類管理制度。第十四條規(guī)定：國家實行公務員分類管理制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其它職位類別。根據職位的性質、特點劃分職位的類別，增設專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類職務，單設法官、檢察官職務，有利于依據職位的特點進行更科學的管理，有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，培育一支高素質公務員科技專家隊伍。有了《公務員法》，公務員的職責也更加明確。
進修學校總結篇六
時光飛逝，我圓滿地完成了在深圳市婦幼保健醫(yī)院宮頸疾病?？茷槠谌齻€月的進修學習，現在的我又重新回到了熟悉的工作崗位上。首先要感謝醫(yī)院、領導給予我這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因為他們的辛勤工作，使我安心完成學業(yè)。剛來深圳市婦幼保健醫(yī)院宮頸科的第一天起，就受到了老師們的熱情與接待，隨后的學習更是讓我受益匪淺！這3個月中，我在婦幼保健醫(yī)院宮頸門診直接參與臨床工作，對其“以人為本、精益求精” 以及嚴謹的工作作風和濃厚的學習氛圍感觸很深，這段進修生涯在拓寬了我的視野、豐富了專業(yè)知識的同時，也讓我更深刻地認識到醫(yī)學事業(yè)的魅力。在這里談談我的進修心得。
深圳市婦幼保健醫(yī)院宮頸科是一個全國宮頸癌篩查示范基地，他們有著嚴謹的工作態(tài)度和濃厚的學習氛圍，在工作上要求“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的作風，全新的學習方法，不僅讓我開闊了視野，增長了見識，也深刻感受到我們醫(yī)院醫(yī)療技術水平與他們的差距，迫使我有著不斷提高以及進步的動力。宮頸門診對病人的隨訪工作做得很仔細認真，給每一個篩查出來的宮頸病變的患者都建立了疾病檔案，并按時通知患者隨訪，從而讓患者感受到了他們專業(yè)的服務水平及醫(yī)療水平。
首先，我深刻感受到的是以人為本、提倡人文關懷的治病理念，規(guī)范化的管理及醫(yī)療護理，規(guī)范化的工作流程，其次是強化醫(yī)德醫(yī)風建設，構建和諧醫(yī)患關系。深圳市婦幼保健醫(yī)院宮頸科在健全各項規(guī)章制度的基礎上，同樣開展了微笑服務、周到服務、特殊服務。無論在分診、接診還是手術室，患者都能充分的與醫(yī)護人員接觸和交流，他們的痛楚、煩惱都會告訴醫(yī)護人員，婦幼保健醫(yī)院的醫(yī)生、護士也會想盡辦法幫助他們解決。醫(yī)護人員和患者之間有著非常良好的關系氛圍。在語言溝通方面，他們也很講究措辭、態(tài)度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑。盡量避免說不，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。即使是患者在發(fā)怒時，也會保持職業(yè)形象。提高服務意識，改善服務態(tài)度，轉變服務作風，注重誠信服務。良好的溝通自然也就帶來了患者以及家屬的理解和支持。在婦幼保健醫(yī)院你能感覺到絕大部分患者和家屬是非常尊敬醫(yī)生的。
其次，深圳市婦幼保健醫(yī)院宮頸科的每一位醫(yī)生，無論是專家教授還是低年資的住院醫(yī)師人人都謙虛好學，來自各地的我們在那里進修學習氣氛十分的濃厚。他們認為作為一名醫(yī)生只有不斷的為自己充電，才能不愧于全國宮頸癌篩查示范基地這個的光榮稱號。從硬件上來說，其實深圳市婦幼保健醫(yī)院宮頸科并不是全國最好的，但是他們自身很注重個人能力的培養(yǎng)。而且?guī)缀趺恐芾蠋焸兌加薪o我們講座，科里的醫(yī)生護士們也都一起學習、討論有關宮頸疾病的診治新進展及碰到的疑難雜癥。
然后，就是在這樣一個優(yōu)良的氛圍中我學習工作了三月，在這三月的時間里我抓緊每一分每一秒來學習。通過在宮頸科的臨床實踐學習，熟悉掌握了宮頸疾病的規(guī)范篩查程序、陰道鏡的操作判讀與診斷、宮頸疾病的診療原則、leep術的操作與應用。通過這三月來的學習無論是理論知識、實踐技能還是思想境界，我的整體水平有了很大提高?，F在國內和國外雖然有一定的差距，但是隨著我國經濟水平的提高，這種差距正在不斷縮短。我們需要有愿意為人民服務，享受他人提供的服務，并且尊重他人提供服務的觀念。工作上的表現將決定你得到的機會多少，為了自身發(fā)展，大家都應該努力工作，形成一種良性循環(huán)的競爭氣氛。
最后，我仍要感謝醫(yī)院、醫(yī)務科以及科室給了我這么寶貴的學習機會，我會用自己的實際行動來回報醫(yī)院以及科室。為廣大患者提供更加優(yōu)質的服務。
宮頸科---xxx
2012.09.21
進修學?？偨Y篇七
現有____縣中醫(yī)院住院醫(yī)師______等8人到貴院進修三個月，時間（20____年____月____日到20____年____月____日），望接洽，做好工作安排，謝謝！
附進修名單：
進修內科：______（有證）____（有證）____（無證）進修針灸、康復：____（無證）____（女）（無證）進修中醫(yī)兒科：____（女）（有證）進修中醫(yī)婦科：____（女）（有證）____（女）（有證）
____縣中醫(yī)院醫(yī)務科
___年__月__日
進修學?？偨Y篇八
我在xx科的工作期間，在院領導及同事的關懷幫助下，自己的臨床技能及專業(yè)知識都取得了進步，為了進一步提高自己，發(fā)展自己，完善自己，現提出進修申請，希望能夠批準。 1997年畢業(yè)后就一直從事xx科臨床工作，工作中體會的出知識的重要性！工作時每每會有吃力的感覺，在20xx年終于得以第一次進修學習的機會并圓滿完成進修學習計劃，使自己在專業(yè)技術方面得到了學習和鍛煉，收益非淺！又是8年過去了，8年中，看到別人一次次的進修學習提高自己，說不出的心酸和羨慕！所有的臨床科學知識都在日新月異的發(fā)展，所以我懇切的希望院領導能夠給予我進修學習的機會，在正畸、口外、修復方面提高自己的專業(yè)水平，已便更好的服務醫(yī)院、建設xx科，服務廣大的病患者。成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作著一直是我的理想！因此，衛(wèi)校的學習生活中，我不敢懈怠，無論是醫(yī)學理論的學習，還是臨床實踐的實習都爭取做的最好；在學習專業(yè)課的同時還積極拓展自己的知識面，完善知識結構，力爭全面發(fā)展！最終以優(yōu)異的成績畢業(yè)！后來又進一步考取大學在讀中。
進入xx醫(yī)院這片沃土，將自己再次播種，希望給自己更豐碩的收獲。剛工作時，臨床實踐的不足讓我忐忑不安，可是，在院領導和同事的`親切關懷以及不懈指導熱情幫助下，我刻苦鉆研業(yè)務，努力學習臨床知識，努力將醫(yī)學理論與臨床實踐相融合，使自己的業(yè)務水平及專業(yè)素質在較短的時間里取得了提升，臨床技能得到提高。同時也為醫(yī)院及科室的發(fā)展奉獻了自己的一份微薄之力。然而，隨著臨床實踐的不斷深入，我意識到了自己在很多方面還需要提高，迫切需要系統(tǒng)的進一步學習，為了進一步提高自己，發(fā)展自己，完善自己，現誠懇提出進修申請，希望能夠批準。
此致！
申請人：xx
xx醫(yī)院xx科
20xx年01月01號
進修學?？偨Y篇九
茲介紹我院外科醫(yī)師王彬同志前往貴單位進修，請予以接洽。在我院醫(yī)師進修學習的過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的要求，給予嚴格管理。感謝貴單位的合作和支持！
此致
敬禮！
睢陽區(qū)閆集鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院（公章）
20xx年10月31日