埃森哲公司是全球的管理咨詢公司和技術服務供應商，它原是全球安達信(Arthur Andersen)會計事務所的管理咨詢部門，1953年安達信會計師事務所為幫助通用電氣公司(GE)提高薪資處理效率，安裝了美國第一臺商用電腦，從此開創(chuàng)了數(shù)據(jù)處理時，隨著咨詢業(yè)務的利潤最終超過了審計部分，膨脹的咨詢部門已經(jīng)不甘寄人籬下，1989年成立安盛咨詢公司(Andersen Consulting)，2000年與安達信從經(jīng)濟上徹底分開，2001年公司更名為埃森哲(Accenture)。
1953年安達信會計師事務所為幫助通用電氣公司(GE)提高薪資處理效率，安裝了美國第一臺商用電腦，從此開創(chuàng)了數(shù)據(jù)處理時代，當時的項目領導人Joe Glickauf之后被稱為是電腦和高科技咨詢之父，為管理咨詢開創(chuàng)了使用電腦和高科技解決問題的先河，這個項目標志著安達信咨詢業(yè)務的開始，隨著咨詢業(yè)務的利潤最終超過了審計部分，膨脹的咨詢部門已經(jīng)不甘寄人籬下，1989年成立安盛咨詢公司(Andersen Consulting)，2000年與安達信從經(jīng)濟上徹底分開，2001年公司更名為埃森哲(Accenture)。
作為《財富》全球500強企業(yè)之一的管理咨詢、信息技術和外包服務公司，埃森哲是全球的企業(yè)績效提升專家. 憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗、廣泛的全球資源和在本土市場的成功實踐，埃森哲幫助客戶明確戰(zhàn)略，優(yōu)化流程，集成系統(tǒng)，引進創(chuàng)新，提高整體競爭優(yōu)勢, 成為績效卓越的組織。
埃森哲在49個國家設立了分公司，員工逾150,000名. 2006年8月31日結束的財政年度凈收入為166.5億美元.《財富》全球500強企業(yè)中三分之二以上是埃森哲的客戶。
埃森哲在大中華地區(qū)開展業(yè)務已超過20年，目前擁有一支2,500多人的員工隊伍分布在北京、上海、大連、廣州、香港和臺北。埃森哲于1989年在香港及臺北設立分公司，1993年正式在中國大陸成立埃森哲上海分公司;1994年成立埃森哲北京分公司。2002年，在大連和上海分別成立了埃森哲交付中心以支持我們的全球外包業(yè)務。2004年，隨著埃森哲廣州分公司的成立，埃森哲進一步加強了在華南地區(qū)的業(yè)務。
目前埃森哲在大中華區(qū)設有6家分公司(北京、上海、大連、廣州、香港和臺北)，擁有一支超過2,500人的員工隊伍。埃森哲目前已成為大中華區(qū)少數(shù)能夠同時為跨國集團和本土企業(yè)提供創(chuàng)新性服務的機構之一。埃森哲既幫助跨國企業(yè)更開拓中國市場;又與的本土企業(yè)和政府機構開展廣泛的合作。埃森哲非常重視中國市場，目前的客戶中有80%是中國的本土企業(yè)。
埃森哲的客戶服務團隊由各類專業(yè)人員組成，他們包括：行業(yè)專家、能力專家、以及熟悉當?shù)厥袌龅膶I(yè)人員。此外，埃森哲交付中心的專業(yè)人員協(xié)助客戶服務團隊，利用嚴謹?shù)姆椒ㄕ摵拖冗M技術為客戶提供迅速可靠、經(jīng)濟有效的解決方案。
埃森哲每年將高達2.5億美元左右的資金投入到研發(fā)領域。利用這些研發(fā)投資，幫助客戶制定創(chuàng)新業(yè)務戰(zhàn)略和技術，將其商業(yè)化并加以推廣，并為客戶開發(fā)市場化的解決方案。埃森哲的研究和創(chuàng)新項目旨在向客戶提供制定創(chuàng)新解決方案的前瞻性洞察力，并為客戶制定以高績效企業(yè)為目標的戰(zhàn)略。
埃森哲的獨特優(yōu)勢在于：既能夠為客戶設計制勝戰(zhàn)略，又具有強大的實施能力幫助客戶實現(xiàn)其戰(zhàn)略愿景。埃森哲在中國的項目涵蓋了廣泛的行業(yè)和各種類型的解決方案。埃森哲為大型的國有企業(yè)提供企業(yè)轉型的咨詢和服務，幫助它們轉變成更加以市場為導向的企業(yè)。埃森哲還為客戶提供組織架構重組或人員績效管理方面的咨詢服務。此外，在電子商務和信息系統(tǒng)咨詢服務領域，埃森哲在中國市場也一直占據(jù)地位。
埃森哲戰(zhàn)略咨詢招收research實習生，介紹及要求如下：
1. 我們現(xiàn)在是在做一個國內(nèi)零售startup的screening，希望把一些最新的trends總結出來
2. 這是一個純research的工作，需要很好的耐心，不限年級
2. 需要在上海，馬上到位
3. 每周出勤4-5天，一到兩個月
5. 實習工資150/天(稅前)
請有興趣的同學把 CV/簡歷 發(fā)到 xiaotong.see@accenture.com。
1953年安達信會計師事務所為幫助通用電氣公司(GE)提高薪資處理效率，安裝了美國第一臺商用電腦，從此開創(chuàng)了數(shù)據(jù)處理時代，當時的項目領導人Joe Glickauf之后被稱為是電腦和高科技咨詢之父，為管理咨詢開創(chuàng)了使用電腦和高科技解決問題的先河，這個項目標志著安達信咨詢業(yè)務的開始，隨著咨詢業(yè)務的利潤最終超過了審計部分，膨脹的咨詢部門已經(jīng)不甘寄人籬下，1989年成立安盛咨詢公司(Andersen Consulting)，2000年與安達信從經(jīng)濟上徹底分開，2001年公司更名為埃森哲(Accenture)。
作為《財富》全球500強企業(yè)之一的管理咨詢、信息技術和外包服務公司，埃森哲是全球的企業(yè)績效提升專家. 憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗、廣泛的全球資源和在本土市場的成功實踐，埃森哲幫助客戶明確戰(zhàn)略，優(yōu)化流程，集成系統(tǒng)，引進創(chuàng)新，提高整體競爭優(yōu)勢, 成為績效卓越的組織。
埃森哲在49個國家設立了分公司，員工逾150,000名. 2006年8月31日結束的財政年度凈收入為166.5億美元.《財富》全球500強企業(yè)中三分之二以上是埃森哲的客戶。
埃森哲在大中華地區(qū)開展業(yè)務已超過20年，目前擁有一支2,500多人的員工隊伍分布在北京、上海、大連、廣州、香港和臺北。埃森哲于1989年在香港及臺北設立分公司，1993年正式在中國大陸成立埃森哲上海分公司;1994年成立埃森哲北京分公司。2002年，在大連和上海分別成立了埃森哲交付中心以支持我們的全球外包業(yè)務。2004年，隨著埃森哲廣州分公司的成立，埃森哲進一步加強了在華南地區(qū)的業(yè)務。
目前埃森哲在大中華區(qū)設有6家分公司(北京、上海、大連、廣州、香港和臺北)，擁有一支超過2,500人的員工隊伍。埃森哲目前已成為大中華區(qū)少數(shù)能夠同時為跨國集團和本土企業(yè)提供創(chuàng)新性服務的機構之一。埃森哲既幫助跨國企業(yè)更開拓中國市場;又與的本土企業(yè)和政府機構開展廣泛的合作。埃森哲非常重視中國市場，目前的客戶中有80%是中國的本土企業(yè)。
埃森哲的客戶服務團隊由各類專業(yè)人員組成，他們包括：行業(yè)專家、能力專家、以及熟悉當?shù)厥袌龅膶I(yè)人員。此外，埃森哲交付中心的專業(yè)人員協(xié)助客戶服務團隊，利用嚴謹?shù)姆椒ㄕ摵拖冗M技術為客戶提供迅速可靠、經(jīng)濟有效的解決方案。
埃森哲每年將高達2.5億美元左右的資金投入到研發(fā)領域。利用這些研發(fā)投資，幫助客戶制定創(chuàng)新業(yè)務戰(zhàn)略和技術，將其商業(yè)化并加以推廣，并為客戶開發(fā)市場化的解決方案。埃森哲的研究和創(chuàng)新項目旨在向客戶提供制定創(chuàng)新解決方案的前瞻性洞察力，并為客戶制定以高績效企業(yè)為目標的戰(zhàn)略。
埃森哲的獨特優(yōu)勢在于：既能夠為客戶設計制勝戰(zhàn)略，又具有強大的實施能力幫助客戶實現(xiàn)其戰(zhàn)略愿景。埃森哲在中國的項目涵蓋了廣泛的行業(yè)和各種類型的解決方案。埃森哲為大型的國有企業(yè)提供企業(yè)轉型的咨詢和服務，幫助它們轉變成更加以市場為導向的企業(yè)。埃森哲還為客戶提供組織架構重組或人員績效管理方面的咨詢服務。此外，在電子商務和信息系統(tǒng)咨詢服務領域，埃森哲在中國市場也一直占據(jù)地位。
埃森哲戰(zhàn)略咨詢招收research實習生，介紹及要求如下：
1. 我們現(xiàn)在是在做一個國內(nèi)零售startup的screening，希望把一些最新的trends總結出來
2. 這是一個純research的工作，需要很好的耐心，不限年級
2. 需要在上海，馬上到位
3. 每周出勤4-5天，一到兩個月
5. 實習工資150/天(稅前)
請有興趣的同學把 CV/簡歷 發(fā)到 xiaotong.see@accenture.com。