2016貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘編外輔導員、班主任公告

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    根據(jù)我院發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招22名編外聘用制輔導員、班主任,為確保本次招聘工作的順利進行,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定本次方案。
    一、招聘原則
    (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
    (二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
    (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    二、報考條件
    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法、品行端正;
    2.具有全日制大學本科學歷、學士學位及以上的人員,并具備報考崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識;
    3.熱愛教育工作,安心從事輔導員、班主任工作。
    4.身體健康,20周歲以上,30周歲以下;
    三、招聘程序
    (一)報名方式
    1.現(xiàn)場報名
    現(xiàn)場報名時間:2016年8月15日至8月16日;
    現(xiàn)場報名地點:觀山湖區(qū)長嶺南路貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處。
    2.材料要求:現(xiàn)場報名時需提供下列材料:
    (1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件一份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份,在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件;
    (2)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2016年招聘編外聘用人員報名表兩份(見附件二)
    3.本人須親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
    (二)資格審查
    由學院人事處根據(jù)招聘條件要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名。
    資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
    (三)考試形式
    本次招聘編外聘用人員采取綜合面試形式進行。
    面試范圍:主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和知識能力。
    面試時間、地點:(另行通知)
    (四)體檢
    面試結(jié)束后,由人事處根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)按1:1的比例確定體檢對象。因體檢不合格等原因造成缺額的,按從高分到低分依次遞補體檢人員。
    體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
    (五)辦理聘用手續(xù)
    資格審查、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組會議審定,批準確定為擬聘用的人員,由人事處對擬聘用人員進行公示,公示期為三天,公示期間接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員,簽訂編外人員聘用合同。
    四、工資待遇及其他
    1、輔導員、班主任工資標準及結(jié)構(gòu)
    (1)基本工資
    大專畢業(yè): 1200元/月
    本科畢業(yè): 1400元/月;
    碩士畢業(yè): 1600元/月;
    (2)津貼:800元/月;
    (3)補貼:230元/月;
    (4)中餐補貼:300元(學院食堂卡)
    (5)按貴陽市規(guī)定繳納“五險一金”;
    (6)其他:節(jié)假日加班、課時津貼比照在職同級職工執(zhí)行;
    2、工資給付方式
    派遣員工工資給付方式由學院按月足額轉(zhuǎn)移支付給興黔人力資源公司,委托興黔公司支付。放假期間只發(fā)放基本工資,加班費。課時費由學院人事處統(tǒng)一發(fā)放。
    3、試用期
    新進聘用人員試用期為3個月,試用期結(jié)束前將進行綜合考核,考核通過的方可結(jié)束試用期。試用期結(jié)束后給予購買“五險一金”。
    四、紀律
    招聘工作接受上級及同級紀檢、監(jiān)察部門及社會輿論監(jiān)督。
    在招聘工作中,堅持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序,嚴格把關(guān),嚴守考試紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀檢、監(jiān)察人員對全過程進行監(jiān)督檢查。招考過程中,如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關(guān)人員給予紀律處理。
    五、本招聘簡章由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。
    招聘聯(lián)系電話:84706431、84704582
     
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    2016年貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘編外人員匯總表.xlsx
    2016年貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘編聘用人員報名表.docx
    

貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
    

2016年8月1日