一、指導(dǎo)思想：
×× 年，我校信訪(fǎng)工作的指導(dǎo)思想是：以xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市人民政府信訪(fǎng)工作精神及教育局的統(tǒng)一部署， 緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，進(jìn)一步暢通信訪(fǎng)渠道，強(qiáng)化信訪(fǎng)工作責(zé)任，提高隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提高信訪(fǎng)工作水平，為全面建設(shè)小康社會(huì)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
二、目標(biāo)任務(wù)及工作措施
(一)建立信訪(fǎng)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：××
副組長(zhǎng)：××、××、××、××
成 員：×× 、×× 、×× 、×× 、×× 、×× 、×× 、×× 、××
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室， 由××同志兼任辦公室主任負(fù)責(zé)日常辦公。
(二)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
進(jìn)一步健全信訪(fǎng)工作目標(biāo)管理責(zé)任制， 把信訪(fǎng)工作的各項(xiàng)任務(wù)列 入學(xué)校的重要議事日程。實(shí)行“一把手負(fù)責(zé)制”，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子和成員信訪(fǎng)工作的 職責(zé)和具體要求，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。
(三)加強(qiáng)對(duì)新修訂的《信訪(fǎng)條例》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)。
一方面，要認(rèn)真抓好全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新修訂的 《信訪(fǎng)條例》 及相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，了解信訪(fǎng)案件受理、直接轉(zhuǎn)送、辦理、復(fù)查和復(fù)核等制度及相應(yīng)的期限，明確法律責(zé)任。
另一方面，要強(qiáng)化宣傳。一是加強(qiáng)對(duì)上訪(fǎng)群眾的宣傳，增強(qiáng)他們的法 制意識(shí)，促使群眾依法有序信訪(fǎng); 二是加強(qiáng)信訪(fǎng)工作人員的法制意識(shí)， 提高依法處理人民群眾信訪(fǎng)事項(xiàng)的能力; 三是要加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳，提高全社會(huì)的勞動(dòng)保障意識(shí)。
(四)抓好信訪(fǎng)案件的查辦工作力度，提高案件的辦結(jié)率。
對(duì)集中排查出的信訪(fǎng)突出問(wèn)題及涉訪(fǎng)群體性事件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，因案制宜，逐案研究存在問(wèn)題的癥結(jié)， 在“事要解決”上下功夫， 為群眾多做好事、多辦實(shí)事，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。對(duì)于群眾信 訪(fǎng)反映和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪(fǎng)案件，要按照《條例》規(guī)定的時(shí)限及時(shí)給予解決。對(duì)法律政策規(guī)定不能解決的，要明確告訴群眾不能辦理，勸其息訴罷訪(fǎng)，不亂開(kāi)口子。
(五) 做好集中處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及涉訪(fǎng)群體性事件第二階段工作。
根據(jù)本校教師的特點(diǎn)，結(jié)合本學(xué)校的實(shí)際，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的治理整頓工作，營(yíng)造良好的法制環(huán)境，重點(diǎn)解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，讓勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到充分保障。盡量把群眾的信訪(fǎng)問(wèn)題解決在基層。繼續(xù)把處理群眾集體上訪(fǎng)作為重中之重的工作來(lái)抓，加強(qiáng)對(duì)群眾集體上訪(fǎng)的排查預(yù)測(cè)和超前防范工作， 妥善處理好群眾集體上 訪(fǎng)和突發(fā)性事件， 努力把群眾集體上訪(fǎng)化解在基層， 解決在萌芽狀態(tài)。
(六)建立健全考核和責(zé)任追究制度，對(duì)教職工越級(jí)上訪(fǎng)造成后果的，除通報(bào)批評(píng)外，年終考核確定不稱(chēng)職，績(jī)效工資按學(xué)?？己宿k法執(zhí)行。
×× 年，我校信訪(fǎng)工作的指導(dǎo)思想是：以xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市人民政府信訪(fǎng)工作精神及教育局的統(tǒng)一部署， 緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，進(jìn)一步暢通信訪(fǎng)渠道，強(qiáng)化信訪(fǎng)工作責(zé)任，提高隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提高信訪(fǎng)工作水平，為全面建設(shè)小康社會(huì)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
二、目標(biāo)任務(wù)及工作措施
(一)建立信訪(fǎng)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：××
副組長(zhǎng)：××、××、××、××
成 員：×× 、×× 、×× 、×× 、×× 、×× 、×× 、×× 、××
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室， 由××同志兼任辦公室主任負(fù)責(zé)日常辦公。
(二)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
進(jìn)一步健全信訪(fǎng)工作目標(biāo)管理責(zé)任制， 把信訪(fǎng)工作的各項(xiàng)任務(wù)列 入學(xué)校的重要議事日程。實(shí)行“一把手負(fù)責(zé)制”，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子和成員信訪(fǎng)工作的 職責(zé)和具體要求，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。
(三)加強(qiáng)對(duì)新修訂的《信訪(fǎng)條例》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)。
一方面，要認(rèn)真抓好全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新修訂的 《信訪(fǎng)條例》 及相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，了解信訪(fǎng)案件受理、直接轉(zhuǎn)送、辦理、復(fù)查和復(fù)核等制度及相應(yīng)的期限，明確法律責(zé)任。
另一方面，要強(qiáng)化宣傳。一是加強(qiáng)對(duì)上訪(fǎng)群眾的宣傳，增強(qiáng)他們的法 制意識(shí)，促使群眾依法有序信訪(fǎng); 二是加強(qiáng)信訪(fǎng)工作人員的法制意識(shí)， 提高依法處理人民群眾信訪(fǎng)事項(xiàng)的能力; 三是要加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳，提高全社會(huì)的勞動(dòng)保障意識(shí)。
(四)抓好信訪(fǎng)案件的查辦工作力度，提高案件的辦結(jié)率。
對(duì)集中排查出的信訪(fǎng)突出問(wèn)題及涉訪(fǎng)群體性事件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，因案制宜，逐案研究存在問(wèn)題的癥結(jié)， 在“事要解決”上下功夫， 為群眾多做好事、多辦實(shí)事，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。對(duì)于群眾信 訪(fǎng)反映和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪(fǎng)案件，要按照《條例》規(guī)定的時(shí)限及時(shí)給予解決。對(duì)法律政策規(guī)定不能解決的，要明確告訴群眾不能辦理，勸其息訴罷訪(fǎng)，不亂開(kāi)口子。
(五) 做好集中處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及涉訪(fǎng)群體性事件第二階段工作。
根據(jù)本校教師的特點(diǎn)，結(jié)合本學(xué)校的實(shí)際，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的治理整頓工作，營(yíng)造良好的法制環(huán)境，重點(diǎn)解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，讓勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到充分保障。盡量把群眾的信訪(fǎng)問(wèn)題解決在基層。繼續(xù)把處理群眾集體上訪(fǎng)作為重中之重的工作來(lái)抓，加強(qiáng)對(duì)群眾集體上訪(fǎng)的排查預(yù)測(cè)和超前防范工作， 妥善處理好群眾集體上 訪(fǎng)和突發(fā)性事件， 努力把群眾集體上訪(fǎng)化解在基層， 解決在萌芽狀態(tài)。
(六)建立健全考核和責(zé)任追究制度，對(duì)教職工越級(jí)上訪(fǎng)造成后果的，除通報(bào)批評(píng)外，年終考核確定不稱(chēng)職，績(jī)效工資按學(xué)?？己宿k法執(zhí)行。