廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單2016年招聘人員筆試成績查詢?nèi)肟冢ǖ?次）
筆試成績公布：
筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，參加筆試的全部考生的筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站(http://www.gzlyyl.gov.cn)公布，考生可自行登錄查詢。
面試對象確定辦法
筆試成績合格的考生，依筆試成績由高到低的順序，按招考崗位擬錄用人數(shù)1：3的名額確定面試對象。招考崗位面試人數(shù)如達不到設(shè)定的比例，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
資格審查
1、面試前對面試對象資格條件進行審查。資格審查時間和地點另行通知。
2、須提供的資料：以下證件須同時提供原件和復(fù)印件。
(1)社會人員：身份證、戶口簿、計劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、及由廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明、報名登記表等招聘崗位要求的證明材料。在職的考生應(yīng)同時提供所在單位出具的同意報考證明(加蓋單位公章)。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及由廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明)，計劃生育證明、報名登記表等招聘崗位要求的證明材料。
(3)合作辦學(xué)、港澳臺、國外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
3、凡與報考條件不符的，或不能按時提供規(guī)定證明材料的，取消面試資格，并按規(guī)定的程序依次遞補人選。進入資格審查的報考人員必須在資格審查登記表中對個人申報的資料簽署承諾意見。
4、資格審查通過的，發(fā)放面試通知書。
5、面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站(http://www.gzlyyl.gov.cn)上公布。
面試
1、面試時間和地點：具體時間和地點以面試通知書為準(zhǔn)。
2、面試方式和成績。
管理和專技崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力及相關(guān)知識掌握的情況。
工勤崗位采用實操考核的形式。
面試滿分為100分，按60%計入總成績，免筆試的考生以面試成績作為考試總成績，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3、面試成績公布：每名考生面試完畢后，面試評委小組當(dāng)場評分、統(tǒng)分，成績在本面試時段候分室向考生公布，由考生簽名確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。
4、面試全程錄音、錄像，至少保存2年。
體檢、考察對象確定辦法
(一)總成績計算。
筆試成績及面試成績按4：6比例計算總成績，免筆試的考生以面試成績作為考試總成績。
(二)按招聘崗位數(shù)1：1比例，以總成績從高到低順序確定進入體檢和考察人選。如出現(xiàn)總成績相同，則依面試成績從高到低順序確定體檢和考察人選，若面試成績也相同的，按學(xué)歷學(xué)位層次從高到低順序確定體檢和考察人選。
體檢、考察
(一)體檢。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。
(二)考察。招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定，對體檢合格者進行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、計劃生育、社會關(guān)系、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實是否符合報考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。