廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單2016年招聘人員筆試成績(jī)查詢?nèi)肟冢ǖ?次）
筆試成績(jī)公布：
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，參加筆試的全部考生的筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站(http://www.gzlyyl.gov.cn)公布，考生可自行登錄查詢。
面試對(duì)象確定辦法
筆試成績(jī)合格的考生，依筆試成績(jī)由高到低的順序，按招考崗位擬錄用人數(shù)1：3的名額確定面試對(duì)象。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
資格審查
1、面試前對(duì)面試對(duì)象資格條件進(jìn)行審查。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、須提供的資料：以下證件須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
(1)社會(huì)人員：身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、及由廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明、報(bào)名登記表等招聘崗位要求的證明材料。在職的考生應(yīng)同時(shí)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋單位公章)。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及由廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明)，計(jì)劃生育證明、報(bào)名登記表等招聘崗位要求的證明材料。
(3)合作辦學(xué)、港澳臺(tái)、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
3、凡與報(bào)考條件不符的，或不能按時(shí)提供規(guī)定證明材料的，取消面試資格，并按規(guī)定的程序依次遞補(bǔ)人選。進(jìn)入資格審查的報(bào)考人員必須在資格審查登記表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。
4、資格審查通過的，發(fā)放面試通知書。
5、面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站(http://www.gzlyyl.gov.cn)上公布。
面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
2、面試方式和成績(jī)。
管理和專技崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)知識(shí)掌握的情況。
工勤崗位采用實(shí)操考核的形式。
面試滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)，免筆試的考生以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3、面試成績(jī)公布：每名考生面試完畢后，面試評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布，由考生簽名確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。
4、面試全程錄音、錄像，至少保存2年。
體檢、考察對(duì)象確定辦法
(一)總成績(jī)計(jì)算。
筆試成績(jī)及面試成績(jī)按4：6比例計(jì)算總成績(jī)，免筆試的考生以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。
(二)按招聘崗位數(shù)1：1比例，以總成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則依面試成績(jī)從高到低順序確定體檢和考察人選，若面試成績(jī)也相同的，按學(xué)歷學(xué)位層次從高到低順序確定體檢和考察人選。
體檢、考察
(一)體檢。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。
(二)考察。招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、社會(huì)關(guān)系、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者，取消聘用資格。