招聘范圍
1.國內(nèi)普通高校全日制本科及以上2017年應屆畢業(yè)生，并能夠在2017年7月底之前獲得報到證、畢業(yè)證、學位證書。
2.境外院校本科以上歸國留學生（2016年1月后畢業(yè)），能夠在2017年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書（須經(jīng)國家教育部認證）。
招聘職位
總行本部綜合管理類：總行各部門職位（信息技術(shù)部除外），入職培訓后通過“雙向選擇”確定入職部門。
信息技術(shù)類：總行信息技術(shù)部定向招收。
分行營銷與服務(wù)類：客戶經(jīng)理（公司、小企業(yè)、金融市場、個人、信用卡）、理財經(jīng)理、綜合柜員、大堂經(jīng)理等職位。
專業(yè)要求
根據(jù)國家規(guī)定的專業(yè)分類，主要招收金融學、經(jīng)濟學、管理學（工商管理、會計學、財務(wù)管理、審計學、行政管理、檔案管理、人力資源管理）、法學、文學（中文、外語、新聞傳播學）、工學（計算機科學與技術(shù)、軟件工程）、理學（數(shù)學、統(tǒng)計）等專業(yè)門類的畢業(yè)生，并根據(jù)實際需要少量招收其它相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。
應聘基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
2.學習能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度的責任感；
3. 具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明資料（如：大學英語四、六級考試成績單，托福、雅思、托業(yè)考試成績單等）；
4.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；
5.符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定；
6.應聘總行本部的應為全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
其它注意事項
1.總行本部信息技術(shù)類定項招聘的新員工，入職后簽訂崗位聘用協(xié)議，約定自入職起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗總行其它部門。
2.本次校園招聘將在廣發(fā)銀行（www.cgbchina.com.cn）人才招聘公告欄及時發(fā)布進展情況，請應聘者注意查看相關(guān)公告。
3.我行在校園招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請廣大考生提高警惕，謹防受騙。
1.國內(nèi)普通高校全日制本科及以上2017年應屆畢業(yè)生，并能夠在2017年7月底之前獲得報到證、畢業(yè)證、學位證書。
2.境外院校本科以上歸國留學生（2016年1月后畢業(yè)），能夠在2017年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書（須經(jīng)國家教育部認證）。
招聘職位
總行本部綜合管理類：總行各部門職位（信息技術(shù)部除外），入職培訓后通過“雙向選擇”確定入職部門。
信息技術(shù)類：總行信息技術(shù)部定向招收。
分行營銷與服務(wù)類：客戶經(jīng)理（公司、小企業(yè)、金融市場、個人、信用卡）、理財經(jīng)理、綜合柜員、大堂經(jīng)理等職位。
專業(yè)要求
根據(jù)國家規(guī)定的專業(yè)分類，主要招收金融學、經(jīng)濟學、管理學（工商管理、會計學、財務(wù)管理、審計學、行政管理、檔案管理、人力資源管理）、法學、文學（中文、外語、新聞傳播學）、工學（計算機科學與技術(shù)、軟件工程）、理學（數(shù)學、統(tǒng)計）等專業(yè)門類的畢業(yè)生，并根據(jù)實際需要少量招收其它相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。
應聘基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
2.學習能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度的責任感；
3. 具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明資料（如：大學英語四、六級考試成績單，托福、雅思、托業(yè)考試成績單等）；
4.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；
5.符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定；
6.應聘總行本部的應為全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
其它注意事項
1.總行本部信息技術(shù)類定項招聘的新員工，入職后簽訂崗位聘用協(xié)議，約定自入職起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗總行其它部門。
2.本次校園招聘將在廣發(fā)銀行（www.cgbchina.com.cn）人才招聘公告欄及時發(fā)布進展情況，請應聘者注意查看相關(guān)公告。
3.我行在校園招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請廣大考生提高警惕，謹防受騙。