蘇州能訊高能半導(dǎo)體有限公司
中國氮化鎵電子材料與器件產(chǎn)業(yè)的先行者
蘇州能訊高能半導(dǎo)體有限公司是由獲得中國第一批""支持的海外歸國人員創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)。公司創(chuàng)立于2007年，目前注冊資本為2.79億元，公司總部位于江蘇省蘇州市昆山國家高新區(qū)晨豐路18號，并在西安、南京設(shè)立了研發(fā)中心。公司在蘇州市昆山高新區(qū)建設(shè)了中國第一家氮化鎵電子材料與器件工廠，該工廠占地55畝，第一期投資為3.8億元，建筑面積1.3萬平方米，設(shè)計產(chǎn)能為年產(chǎn)3寸氮化鎵晶圓6000片，其技術(shù)力量和生產(chǎn)規(guī)模位于國際前列。
能訊半導(dǎo)體采用了整合設(shè)計與制造（IDM）的商業(yè)模式，率先在中國開展了第三代半導(dǎo)體氮化鎵高能效功率半導(dǎo)體材料與器件的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，其產(chǎn)品應(yīng)用涵括了射頻電子和電力電子兩大領(lǐng)域。公司的微波器件具有高電壓、高功率、耐高溫、寬頻及高增益特點，在無線通訊、雷達和寬頻帶通信等領(lǐng)域有著巨大的應(yīng)用前景。公司的電力電子器件產(chǎn)品具有高效率、高速度、高結(jié)溫的特點，在工業(yè)控制、電源、電動汽車以及太陽能逆變器領(lǐng)域應(yīng)用廣泛，能夠有效降低電能轉(zhuǎn)換系統(tǒng)損耗50% 以上，同時成倍地減小設(shè)備體積，減少銅等貴重原材料消耗，其耐高溫的特性也為節(jié)約重量、減少體積，特別適用于環(huán)境惡劣的場合。
能訊公司是國際上為數(shù)不多的能夠?qū)崿F(xiàn)材料、工藝、器件整合的氮化鎵電子器件公司。在中國一直是產(chǎn)業(yè)的先行者，曾經(jīng)在2009年生產(chǎn)出第一個2000V高壓開關(guān)功率器件產(chǎn)品，并在2010年完成了中國第一個通訊基站用120W氮化鎵功放芯片的開發(fā)，2014年全球發(fā)布業(yè)界的量產(chǎn)氮化鎵射頻微波器件。能訊公司保持了產(chǎn)品與技術(shù)與國際先進水平的同步。同時利用本土優(yōu)勢，能訊公司能及時響應(yīng)國內(nèi)廠商的需求，迅速開發(fā)出有針對性的產(chǎn)品。并且?guī)椭蛻艏訌妼ζ骷畹睦斫猓兄诳蛻羯钔谄骷摿?，開發(fā)出更有競爭力的設(shè)備產(chǎn)品。
能訊半導(dǎo)體自主開發(fā)了氮化鎵材料生長、器件設(shè)計、制造工藝、封裝與可靠性技術(shù)，已擁有41項中國發(fā)明專利和14項國際發(fā)明專利，其技術(shù)水平和產(chǎn)品指標均已達到國際先進水平。能訊的核心團隊有著豐富的海外從業(yè)經(jīng)驗，在國際氮化鎵技術(shù)領(lǐng)域享有盛譽，目前仍保持著眾多氮化鎵技術(shù)的世界紀錄。公司有員工170余人，50%以上擁有本科學(xué)歷，其中包括海外歸國博士7名、碩士40余名。公司先后承擔了國家"核高基"重大專項、科技部863重大項目、中小企業(yè)創(chuàng)新基金以及江蘇省重大科技成果轉(zhuǎn)化項目等等省市級重大科技產(chǎn)業(yè)項目。公司榮獲了由中國半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會等三家行業(yè)協(xié)會與主流媒體評選的"第八屆（2013年度）中國半導(dǎo)體創(chuàng)新產(chǎn)品與技術(shù)"大獎。
在保持技術(shù)的同時，能訊半導(dǎo)體還將利用本土優(yōu)勢，建立及時響應(yīng)、深度協(xié)助、提升競爭力的客戶服務(wù)標準，竭誠服務(wù)客戶。
能訊以成為國際的高能半導(dǎo)體供應(yīng)商為使命。
歡迎加入能訊半導(dǎo)體！
我們擁有一流的創(chuàng)業(yè)團隊、核心技術(shù)與自主知識產(chǎn)權(quán)，我們是個有戰(zhàn)斗力的年輕大家庭，我們有理想，有著堅定的信念，頑強的拼搏精神，我們攜手共同奮斗。
在能訊，我們重視人才、為企業(yè)與員工打造長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系；我們尊重科學(xué)與技術(shù)，對員工的想法、資源及能力給予極高的重視。
我們?yōu)閱T工提供優(yōu)越的薪酬福利待遇，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、潔凈的工作環(huán)境，以及舒適的生活環(huán)境。
我們真誠的期待你的加入！
2017屆校園招聘職位信息：
職位一：
高級外延工程師 2人 TD006
崗位職責：
1. MOCVD工藝調(diào)試開發(fā)；
2. 材料性能表征；
3. MOCVD系統(tǒng)維護。
任職要求：
1. 博士學(xué)歷，電子工程、物理等相關(guān)專業(yè)；
2. 有MOCVD使用經(jīng)驗；
3. 有XRD、AFM、Hall測試技能；
4. 博士論文是GaN材料和器件相關(guān)內(nèi)容；
5. 對MOCVD系統(tǒng)比較了解，有實際的動手能力。
職位二：
高級器件工程師 4人 TD001
崗位職責：
1.化合物半導(dǎo)體器件結(jié)構(gòu)設(shè)計、模擬仿真和版圖設(shè)計；
2.產(chǎn)品技術(shù)方案的策劃與實施；
3.器件技術(shù)開發(fā)；
4.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.博士學(xué)歷，GaN、SiC、Si功率器件研究項目經(jīng)歷，或GaN、GaAs射頻器件，LDMOS研究項目經(jīng)歷；
2.熟悉半導(dǎo)體器件物理和固體物理，熟悉微波工程相關(guān)知識或者電力電子相關(guān)知識；
3.熟悉光刻、刻蝕、蒸發(fā)、剝離、沉積、酸堿處理等各單步工藝及其工藝流程的整合；
4.熟練掌握常用的半導(dǎo)體器件計算機模擬軟件，例如ATLAS，MEDICI，ISE，Sentaurus等；
5.熟練掌握版圖制作軟件，例如L-Edit，Cadence等，熟悉微波電路仿真軟件，例如ADS，SPICE等，優(yōu)秀的團隊精神、交流能力和技術(shù)文檔撰寫能力與習(xí)慣，良好的英文書寫能力，以及和外籍專家流利交流的聽說能力。
職位三：
器件工程師 4人 TD002
崗位職責：
1.負責化合物半導(dǎo)體器件設(shè)計；
2.器件技術(shù)開發(fā)；
3.化合物半導(dǎo)體器件特性分析；
4.與其他部門的協(xié)作。
任職要求：
1.碩士學(xué)歷，半導(dǎo)體、微電子、物理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉半導(dǎo)體器件物理和固體物理；
3.熟悉常用的半導(dǎo)體器件計算機模擬軟件，例如ATLAS，MEDICI等；
4.優(yōu)秀的團隊精神、交流能力和技術(shù)文檔撰寫能力與習(xí)慣；
5.良好的英文書寫能力，以及和外籍專家流利交流的聽說能力。
職位四：
電力電子應(yīng)用工程師 2人 TD014
崗位職責：
1.基于GaN技術(shù)開發(fā)應(yīng)用電路；
2.GaN器件應(yīng)用評估；
3.客戶和下游合作單位應(yīng)用支持。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，微電子、電子工程、自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè)；
2.了解AC/DC、DC\DC、DC\AC、AC\AC轉(zhuǎn)換；了解BUCK、BOOST、FLYBACK等相關(guān)拓撲，有相關(guān)實踐或者項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉功率半導(dǎo)體器件的特性和應(yīng)用；
4.熟悉相關(guān)電磁理論和設(shè)計；
5.有良好的數(shù)模電基礎(chǔ)知識，有一定的電路分析能力；
6.熟悉電力電子常見的設(shè)計與仿真軟件，具備一定的PCB設(shè)計和電路調(diào)試能力，熟悉電力電子測試儀器與設(shè)備的使用；
7.有良好的英文聽說讀寫能力，極強的主動性和責任心，具備較好的團隊意識。
職位五：
測試工程師 2人 TD008
崗位職責：
1.負責半導(dǎo)體器件電學(xué)特性測試系統(tǒng)的搭建與日常維護；
2.針對第三代半導(dǎo)體開發(fā)新測試技術(shù)和評價方法；
3.測試程序編制、測試結(jié)果的生成與分析等工作；
4.協(xié)同器件和工藝工程師共同開展器件和工藝技術(shù)研發(fā)。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，微電子、電子信息等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練使用VB、MATLAB編程語言；會使用探針臺、矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀等測量儀器者優(yōu)先。；
3.良好的溝通能力、可獨立開展工作、熱愛測試工作；待人誠懇、細致耐心、求實勤勉、有責任心。
職位六：
射頻功放工程師 6人 TA002
崗位職責：
1．4G、5G通信系統(tǒng)氮化鎵微波放大器的設(shè)計開發(fā)與驗證；
2．協(xié)助市場部門開拓氮化鎵微波放大器件應(yīng)用市場。
任職要求：
1.碩士學(xué)歷，微波、微電子類相關(guān)專業(yè)；
2.具有扎實的微波電路設(shè)計基礎(chǔ)，能獨立完成微波功放的設(shè)計和調(diào)試，具有建模能力更佳；
3.具有微波半導(dǎo)體器件的理論基礎(chǔ)及其在放大器中應(yīng)用端的知識積累；
4.熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜儀等微波測試儀器設(shè)備；
5.熟練使用ADS、Microwave Office、HFSS等電子設(shè)計軟件；
6.優(yōu)秀的交流能力，能與合作客戶單位高效溝通；
7.優(yōu)秀的團隊合作精神和技術(shù)文檔撰寫能力；
8.英語6級，良好的英文閱讀及書寫能力。
職位七：
工藝工程師 3人 TP003
崗位職責：
1.負責維護產(chǎn)線各段工藝穩(wěn)定運行，確保產(chǎn)品穩(wěn)定性、重復(fù)性；
2.負責進行日常SPC監(jiān)控，分析產(chǎn)線各項監(jiān)控數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并解決其中的問題；
3.負責新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)，其中包括：制定研發(fā)計劃，新產(chǎn)品、工藝開發(fā)，研發(fā)成果評估，終交付等環(huán)節(jié)；
任職要求：
1.碩士或以上學(xué)歷，微電子、半導(dǎo)體、材料學(xué)、物理學(xué)、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2.有較為扎實物理學(xué)、半導(dǎo)體物理學(xué)理論基礎(chǔ)；
3.對半導(dǎo)體工藝有基本的認識，了解半導(dǎo)體工藝的主要環(huán)節(jié)及基本原理；
4.有GaN電子器件或工藝開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用部分半導(dǎo)體制造設(shè)備，精通其原理，如：PECVD、ICP、EBL等優(yōu)先；
5.具有良好的邏輯分析能力、書面表達能力、人際溝通能力，良好的英文閱讀及書寫能力；
6.優(yōu)秀的團隊精神、交流能力和技術(shù)文檔撰寫能力與習(xí)慣，性格開朗、熱情，做事認真，有工匠精神，對技術(shù)性工作有高度的熱情。
職位八：
設(shè)備工程師 8人 ME003
崗位職責：
1.負責新進設(shè)備的安裝調(diào)試；
2.負責設(shè)備機臺的日常維護保養(yǎng)和維修；
3.主導(dǎo)設(shè)備的各項優(yōu)化工作，提高設(shè)備利用率與使用壽命；
4.配合工藝工程師解決設(shè)備工藝問題，提高產(chǎn)品良率和效率；
5.負責編寫所負責設(shè)備的質(zhì)量文件的修訂；
6.負責對設(shè)備助理工程師及技術(shù)員培訓(xùn)及指導(dǎo)；
7.完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，機械、電子技術(shù)、自動化、光學(xué)、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉使用辦公室軟件；具備一定的英文閱讀能力。
職位九：
MES系統(tǒng)工程師 2人 MU003
崗位職責：
1. 生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護管理，保證數(shù)據(jù)的準確性、安全性；
2. 收集生產(chǎn)中所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，針對需求進行報表設(shè)計；
3. 優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，進行二次開發(fā)。
任職要求：
1. 本科學(xué)歷，軟件工程、數(shù)據(jù)庫處理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫的管理和維護，熟悉VB、C++、C等其中一種編程語言，熟練使用Visual Studio等開發(fā)平臺進行程序開發(fā)；
3.具備良好的溝通能力、團隊合作精神，工作認真仔細；
4.具備良好的分析問題解決問題能力；
5.善于鉆研、學(xué)習(xí)及應(yīng)用新知識。
職位十：
廠務(wù)工程師 4人 MF006
崗位職責：
1. 負責廠務(wù)電力、空調(diào)、控制、純廢水、氣體、化學(xué)、消防、機械等系統(tǒng)設(shè)備的日常管理、周期性維護保養(yǎng)及系統(tǒng)節(jié)能改善相關(guān)工作；
2. 負責廠區(qū)公共設(shè)施的日常保養(yǎng)及修繕維護管理相關(guān)工作；
3. 負責廠務(wù)系統(tǒng)新增、改造等工程管理相關(guān)工作；
4. 負責所轄系統(tǒng)異常處理及緊急應(yīng)變相關(guān)處置；
5. 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1.本科學(xué)歷，具學(xué)士學(xué)位；機械、電力、自動化、暖通、熱能、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
2.英文四級；溝通能力強，表達出眾者優(yōu)先；
3.積極主動、善于學(xué)習(xí)、具創(chuàng)新精神、團隊合作精神；細心嚴謹，能吃苦耐勞，能熟練使用CAD制圖優(yōu)先。
職位十一：
人力資源專員 2人 AH004
崗位職責：
1.負責人力資源相關(guān)模塊體系建設(shè)，推動人力資源政策貫徹落實；
2.負責業(yè)務(wù)部門人力資源專業(yè)支持工作，持續(xù)提升部門價值；
3.主動提出工作改進建議，提高組織運行效率；
4.其他交辦事項。
任職要求：
1.大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉國家勞動法規(guī)，具有基本的人力資源知識；
3.具有較好的文字表達能力，善于溝通與協(xié)調(diào)；
4.具有高度的工作熱情和責任感，能承受一定壓力，有較強的團隊合作精神。
職位十二：
行政專員 2人 AA010
崗位職責：
1. 按質(zhì)量管理體系要求編寫、修訂各類行政管理規(guī)范、流程、指引；
2. 負責部門內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)，推動各項行政制度的執(zhí)行、落實；
3. 參與公司文化建設(shè)；
4. 熟悉公司各項行政業(yè)務(wù)，根據(jù)需要承擔職務(wù)代理；
5. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1. 本科學(xué)歷，行政管理類相關(guān)專業(yè)；
2. 較強的公文寫作能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力；
3. 熟練使用office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
4. 積極熱情、愛崗敬業(yè)、有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神；
5. 在學(xué)校有組織各類學(xué)生活動經(jīng)驗者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。
職位十三：
封裝工程師 4人 MA004
崗位職責：
1. 微波功率器件產(chǎn)品定型過程中開發(fā)功率器件的封裝工藝技術(shù)；
2. 解決微波功率器件封裝生產(chǎn)中的技術(shù)問題；
3. 評估微波功率器件封裝原材料；
4. 產(chǎn)品封裝方案的制定，技術(shù)規(guī)范、工藝作業(yè)指導(dǎo)書等文件的制定和更新；
5. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科學(xué)歷，微電子封裝、半導(dǎo)體、機械工程類專業(yè)；
2. 理解熱傳導(dǎo)的特性和其在半導(dǎo)體器件中的應(yīng)用，掌握芯片共晶焊接和引線鍵合的原理和方法；
3. 熟練使用AutoCAD等計算機輔助設(shè)計工具；
4. 優(yōu)秀的團隊精神和技術(shù)文檔撰寫能力與習(xí)慣，優(yōu)秀的交流能力，能和外協(xié)單位流暢溝通，良好的英文閱讀及書寫能力。
社會招聘職位：
職位一：
高級器件工程師 ： 1人 TD001
崗位職責：
1. 負責氮化鎵微波器件或功率器件的設(shè)計與開發(fā)：與材料部協(xié)作共同開發(fā)滿足產(chǎn)品需求的外延結(jié)構(gòu)；
2. 設(shè)計器件結(jié)構(gòu)并通過理論計算或計算機模擬對新結(jié)構(gòu)進行可行性論證；針對產(chǎn)品技術(shù)指標要求，進行器件版圖設(shè)計和繪制；
3. 器件技術(shù)開發(fā)：針對下一代產(chǎn)品要求或項目需求，開發(fā)新型器件結(jié)構(gòu)；能夠熟練應(yīng)用半導(dǎo)體物理知識，分析和解決器件技術(shù)問題；與工藝部協(xié)作制定工藝流程方案，并解決關(guān)鍵技術(shù)問題；提出新的技術(shù)思路和想法，撰寫專利；
4. 建立產(chǎn)品評價方案：制定并實施器件PCM測試和終測方案；開發(fā)產(chǎn)品評價的測試技術(shù)，充分挖掘器件物理問題。
崗位要求：
1. 博士學(xué)歷，半導(dǎo)體器件、微電子學(xué)、固態(tài)物理相關(guān)專業(yè)；
2. 曾專門從事氮化鎵半導(dǎo)體電子器件的研究和產(chǎn)品，有半導(dǎo)體企業(yè)生產(chǎn)線上開發(fā)或制造經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉半導(dǎo)體器件物理和固體物理，熟悉微波工程相關(guān)知識或電力電子相關(guān)知識，熟悉光刻、刻蝕、
蒸發(fā)等各單步工藝及其工藝流程的整合；
4. 熟練掌握常用的半導(dǎo)體器件計算機模擬軟件，例如ATLAS，MEDICI等；
5. 優(yōu)秀的團隊精神、交流能力和技術(shù)文檔撰寫能力與習(xí)慣，良好的英文書寫能力，以及和外籍專家流
利交流的聽說能力。
職位二：
射頻功放部經(jīng)理 1人 TA001
崗位職責：
1.帶領(lǐng)射頻功放部，主導(dǎo)GaN射頻功率放大管產(chǎn)品的開發(fā)。重點開發(fā)功放管內(nèi)匹配、諧波匹配、各種頻帶和阻抗的評估電路板設(shè)計、高效率射頻功放電路設(shè)計等技術(shù)。制訂功放管產(chǎn)品開發(fā)計劃并承擔部門項目管理工作；
2.評估GaN芯片性能；搭建功放管測試平臺；協(xié)助規(guī)劃產(chǎn)品系列、制訂產(chǎn)品說明書；提供產(chǎn)品使用基準解決方案；幫助解答客戶提出的技術(shù)問題；支持可靠性鑒定和封裝開發(fā)。
3.建設(shè)并維護功放管開發(fā)實驗室；管理部門質(zhì)量體系和知識體系文檔；管理與指導(dǎo)部門日常事務(wù)、團隊建設(shè)、技能培訓(xùn)等工作。
4.編寫產(chǎn)品應(yīng)用文檔和技術(shù)文檔；參加技術(shù)會議、發(fā)表技術(shù)文章；參與各種市場推廣活動。
任職要求：
1. 微波工程或電子工程相關(guān)專業(yè)的研究生及以上學(xué)歷，有微電子專業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。英語四級以上，英文讀寫能力較好。
2. 八年以上射頻放大器領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有豐富的微波功率放大器電路和匹配設(shè)計經(jīng)驗，熟悉Doherty、ET、開關(guān)功放等高功率放大器架構(gòu)。對射頻元器件有深刻的理解，對器件物理與器件模型有所了解。
3. 熟練使用網(wǎng)路分析儀、頻譜儀等微波測試儀器和設(shè)備，動手能力強。熟悉ADS、Microwave office等電子設(shè)計輔助軟件。學(xué)習(xí)意愿強烈并能快速學(xué)習(xí)。
4. 具有團隊管理經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強。具有良好的溝通技巧，能夠在快速變化的創(chuàng)業(yè)氛圍中承受壓力，并體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力。
職位三：
光刻工藝工程師 1人 TP003
崗位職責：
1.負責光刻模塊日常工作；
2.光刻模塊系統(tǒng)文件編寫與更新；
3.維護光刻工藝穩(wěn)定，排除產(chǎn)線異常；
4.開發(fā)與光刻模塊有關(guān)的新工藝。
任職資格：
1.有半導(dǎo)體光刻工藝3年及以上工作經(jīng)驗，精通半導(dǎo)體光刻工藝制程；
2.光學(xué)、電子工程、半導(dǎo)體物理、物理專業(yè)，本科或碩士學(xué)歷；
3.熟悉SPC穩(wěn)定性監(jiān)控、6Sigma等相關(guān)知識體系；
4.性格開朗、真誠、嚴謹、勤奮、熱情，勇于承擔責任迎接挑戰(zhàn)，吃苦耐勞；
5.有第三代半導(dǎo)體材料光刻工藝經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.熟悉NIKON系列光刻機操作原理者優(yōu)先，較強的光學(xué)理論知識，半導(dǎo)體制造工藝知識，實驗設(shè)計知識，熟悉ISO9001質(zhì)量體系。
職位四：
射頻功放工程師 1人 TA002
崗位職責：
1.GaN射頻功放管內(nèi)匹配設(shè)計；
2.器件評估，應(yīng)用解決方案設(shè)計。
任職資格：
1.碩士學(xué)歷，微波、微電子相關(guān)專業(yè)，2-3年射頻領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
2.熟悉LOMOS、氮化鎵微波放大器器件物理特性；
3.熟悉無線通信系統(tǒng)發(fā)射端架構(gòu)，了解各類高效功放（Doherty）、寬帶功放的電路工作原理；
3.熟悉LDMOS，或者GaN射頻放大器內(nèi)匹配設(shè)計思路；
4.熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、信號源、頻譜儀、功率計、噪聲分析儀等各種射頻儀器；
5.強烈的責任心、自信心，工作積極主動、執(zhí)行力強，具有開放的心態(tài)，快速學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力；
6.對產(chǎn)品的開發(fā)流程有一定了解，有強烈的質(zhì)量意識。
職位五：
封裝工程師 1人 MA004
崗位職責：
1. 利用自動和半自動貼片設(shè)備，開發(fā)功率芯片共晶焊接（Die Bonding）工藝技術(shù)；
2. 利用自動和半自動引線鍵合設(shè)備，開發(fā)金絲引線（Wire Bonding）工藝技術(shù)，尤其是wedge bonding；
3. 完成微波功率器件封裝的整個工藝設(shè)計；
4. 維護維修封裝設(shè)備；
5. 將定型的功率器件產(chǎn)品送交外包封裝公司進行批量封裝，并監(jiān)督封裝公司的封裝質(zhì)量；
6. 根據(jù)產(chǎn)品部門和技術(shù)部門的輸入，選擇客戶要求的封裝外殼以及封裝原材料；
任職要求：
1. 微電子封裝、機械工程、自動化工程專業(yè)本科學(xué)歷；
2. 有兩年從事半導(dǎo)體封裝企業(yè)開發(fā)或生產(chǎn)制造經(jīng)驗；
3. 有從事機電一體化設(shè)備開發(fā)、制造、維修經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 熟悉機電一體精密設(shè)備的使用和維護保養(yǎng)；
5. 掌握芯片共晶焊接和金絲引線鍵合的原理和方法；
6. 熟練使用AutoCAD等計算機輔助設(shè)計工具；
7. 理解熱傳導(dǎo)的特性和其在半導(dǎo)體器件中的應(yīng)用。
職位六：
質(zhì)量工程師 1人 MQ010
崗位職責：
1.建立和維護成品檢驗的相關(guān)標準規(guī)范，跟進處理成品檢驗時發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，推動相關(guān)部門及時采取適當?shù)募m正預(yù)防措施，并跟蹤驗證改善效果；
2.建立和優(yōu)化客戶質(zhì)量問題的處理反饋流程，處理客戶的質(zhì)量要求和投訴，提高客戶滿意；
3.建立、維護并持續(xù)改善公司的質(zhì)量管理體系，維護公司質(zhì)量管理體系的有效運行；
4.主導(dǎo)公司內(nèi)部質(zhì)量審核、認證機構(gòu)的質(zhì)量體系審核，以及客戶質(zhì)量審核；
5.建立、維護并持續(xù)改進公司文件、記錄和資料的管理，協(xié)助推動公司信息安全管理體系的建立和優(yōu)化。
任職資格：
1.本科學(xué)歷，兩年及以上的相關(guān)背景工作經(jīng)驗，有芯片制造或封測廠經(jīng)驗的優(yōu)先；
2.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系標準，有實際質(zhì)量管理體系推進經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的語言表達能力，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，有一定的抗壓能力；
4.熟悉8D等質(zhì)量管理工具；熟練使用office等辦公軟件；英語四級以上。
職位七：
廠務(wù)技術(shù)員 1人 MF008
崗位職責：
1.廠務(wù)值班抄表工作，日常巡檢巡查；
2.協(xié)助工程師日常PM維修維護工作；
3.應(yīng)急處理及部門布置的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，機電、電氣自動化、機電一體化等專業(yè)；
2.兩年以上工作經(jīng)驗，如動手能力及工作經(jīng)驗豐富者可是當放寬；
3.可接受成績優(yōu)異的應(yīng)屆生；
4.有相關(guān)工廠，廠務(wù)值班，運行維護等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.能夠接受廠務(wù)工作壓力及要求，可值班，倒班。
6.持有電工上崗證、電工操作證、電壓力容器證、鍋爐操作證者優(yōu)先。
職位八：
行政前臺 1人 AA005
崗位職責：
1.前臺行政工作（前臺接待、電話轉(zhuǎn)接、會議室管理、酒店及交通預(yù)定、辦公耗品管理及發(fā)放、名片定制、飲用水管理等）；
2.行政接待；
3.配合公司活動的組織與實施；
4.上級交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1. 大專以上學(xué)歷，文科類專業(yè)，行政、企業(yè)管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；
2. 應(yīng)屆生畢業(yè)生或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 能熟練使用OFFICE辦公軟件，有工作熱情，具備親和力，普通話標準；
4. 有經(jīng)歷商務(wù)禮儀培訓(xùn)者優(yōu)先；
5. 有駕駛證、年齡26歲以下、形象、氣質(zhì)好、身高160CM以上者優(yōu)先。
職位九：
生產(chǎn)技術(shù)員 若干 MC008
崗位職責：
1.按照機臺作業(yè)指導(dǎo)書操作機臺，按照工藝要求進行生產(chǎn)作業(yè)；
2.按照生產(chǎn)計劃排程、組長及區(qū)域負責人的生產(chǎn)指令進行作業(yè)，積極主動配合班組長、區(qū)域負責人做好車間生產(chǎn)管理工作；
3.負責所屬工序內(nèi)的原材料、工裝夾具、液體等的更換及領(lǐng)用；
4.負責制程產(chǎn)品的標示、包裝、安全搬運及定制存放等工作；
5.產(chǎn)品或設(shè)備發(fā)生異常應(yīng)立即聯(lián)絡(luò)區(qū)域負責人或當班組長進行處理，并及時終止作業(yè)，確保制品安全；
6.如實記錄填寫相關(guān)表單，嚴格依照檢驗標準進行產(chǎn)品自檢，做好本職7S工作；
7.遵守勞動紀律及公司各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)異常、不規(guī)范行為及時匯報。
任職資格：
1.中專及以上學(xué)歷，化工、機械、電子、計算機等相關(guān)工科專業(yè)；
2.熟練使用電腦，具備動手操作能力、溝通能力、勤勞能干；
3.有較好的團隊合作意識，工作積極主動，熱情好學(xué)，能夠吃苦耐勞；
4.在校成績優(yōu)異者優(yōu)先。
職位十：
品質(zhì)檢驗員 2人 MQ004
崗位職責：
1.負責對生產(chǎn)過程的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗與巡檢；
2.負責稽查生產(chǎn)技術(shù)員作業(yè)過程的標準化及7S、現(xiàn)場設(shè)備維護、5M1E等事項工作；
3.能夠承擔產(chǎn)品質(zhì)量異常的熟練處理能力，包括跨部門問題的反饋與及時溝通，促進質(zhì)量改善（包括問題的分析和處理）；
4.負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與改進，對質(zhì)量異常及工藝變更做跟蹤驗證；
5.負責生產(chǎn)過程不合格品的控制與處理。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.物理、化學(xué)、光電、微電子等專業(yè)；
3.需接受ISO9001/14000質(zhì)量/環(huán)境管理體系系統(tǒng)流程及標準化培訓(xùn)經(jīng)歷，獲得內(nèi)審員資格認證者優(yōu)先考慮；
4.2年以上半導(dǎo)體行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，對半導(dǎo)體行業(yè)封裝工藝質(zhì)量控制經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（現(xiàn)場抗壓能力強）；
5.熟練掌握及運用QC七大手法、PDCA等質(zhì)量統(tǒng)計手法；
6.在質(zhì)量管理領(lǐng)域需具備進取心和不斷的自我創(chuàng)新意識，能建立良好的溝通方式；
7.具備良好的團隊合作精神，抗壓能力及跨部門溝通協(xié)作能力。
職位十一：
封裝技術(shù)員 1人 MA003
崗位職責：
1. 負責測試、貼片（Die bonding）、引線鍵合（Wire bonding）等封裝測試相關(guān)操作過程，協(xié)助工程師完成鍵合線的Rework；
2. 負責功放管產(chǎn)品的生成測試；
3. 負責Demo的組裝；
4. 對生產(chǎn)設(shè)備進行日常保養(yǎng)和維護。
任職要求：
1. 大專學(xué)歷，機械、機電工程、自動化工程，微電子封裝等理工科專業(yè)；
2. 對工程圖能很好地理解，會使用AutoCAD進行裝配圖識別；
3. 有共晶貼片、引線鍵合設(shè)備使用者優(yōu)先；
4. 會使用AutoCAD繪制三視圖者優(yōu)先；
5. 有在半導(dǎo)體封裝企業(yè)從事封裝生產(chǎn)，微組裝，電路模塊裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。
簡歷投遞方式：
請將個人詳細簡歷發(fā)至郵箱： hr_sz@dynax-semi.com
咨詢電話：于小姐 0512-36886888-8118
中國氮化鎵電子材料與器件產(chǎn)業(yè)的先行者
蘇州能訊高能半導(dǎo)體有限公司是由獲得中國第一批""支持的海外歸國人員創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)。公司創(chuàng)立于2007年，目前注冊資本為2.79億元，公司總部位于江蘇省蘇州市昆山國家高新區(qū)晨豐路18號，并在西安、南京設(shè)立了研發(fā)中心。公司在蘇州市昆山高新區(qū)建設(shè)了中國第一家氮化鎵電子材料與器件工廠，該工廠占地55畝，第一期投資為3.8億元，建筑面積1.3萬平方米，設(shè)計產(chǎn)能為年產(chǎn)3寸氮化鎵晶圓6000片，其技術(shù)力量和生產(chǎn)規(guī)模位于國際前列。
能訊半導(dǎo)體采用了整合設(shè)計與制造（IDM）的商業(yè)模式，率先在中國開展了第三代半導(dǎo)體氮化鎵高能效功率半導(dǎo)體材料與器件的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，其產(chǎn)品應(yīng)用涵括了射頻電子和電力電子兩大領(lǐng)域。公司的微波器件具有高電壓、高功率、耐高溫、寬頻及高增益特點，在無線通訊、雷達和寬頻帶通信等領(lǐng)域有著巨大的應(yīng)用前景。公司的電力電子器件產(chǎn)品具有高效率、高速度、高結(jié)溫的特點，在工業(yè)控制、電源、電動汽車以及太陽能逆變器領(lǐng)域應(yīng)用廣泛，能夠有效降低電能轉(zhuǎn)換系統(tǒng)損耗50% 以上，同時成倍地減小設(shè)備體積，減少銅等貴重原材料消耗，其耐高溫的特性也為節(jié)約重量、減少體積，特別適用于環(huán)境惡劣的場合。
能訊公司是國際上為數(shù)不多的能夠?qū)崿F(xiàn)材料、工藝、器件整合的氮化鎵電子器件公司。在中國一直是產(chǎn)業(yè)的先行者，曾經(jīng)在2009年生產(chǎn)出第一個2000V高壓開關(guān)功率器件產(chǎn)品，并在2010年完成了中國第一個通訊基站用120W氮化鎵功放芯片的開發(fā)，2014年全球發(fā)布業(yè)界的量產(chǎn)氮化鎵射頻微波器件。能訊公司保持了產(chǎn)品與技術(shù)與國際先進水平的同步。同時利用本土優(yōu)勢，能訊公司能及時響應(yīng)國內(nèi)廠商的需求，迅速開發(fā)出有針對性的產(chǎn)品。并且?guī)椭蛻艏訌妼ζ骷畹睦斫猓兄诳蛻羯钔谄骷摿?，開發(fā)出更有競爭力的設(shè)備產(chǎn)品。
能訊半導(dǎo)體自主開發(fā)了氮化鎵材料生長、器件設(shè)計、制造工藝、封裝與可靠性技術(shù)，已擁有41項中國發(fā)明專利和14項國際發(fā)明專利，其技術(shù)水平和產(chǎn)品指標均已達到國際先進水平。能訊的核心團隊有著豐富的海外從業(yè)經(jīng)驗，在國際氮化鎵技術(shù)領(lǐng)域享有盛譽，目前仍保持著眾多氮化鎵技術(shù)的世界紀錄。公司有員工170余人，50%以上擁有本科學(xué)歷，其中包括海外歸國博士7名、碩士40余名。公司先后承擔了國家"核高基"重大專項、科技部863重大項目、中小企業(yè)創(chuàng)新基金以及江蘇省重大科技成果轉(zhuǎn)化項目等等省市級重大科技產(chǎn)業(yè)項目。公司榮獲了由中國半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會等三家行業(yè)協(xié)會與主流媒體評選的"第八屆（2013年度）中國半導(dǎo)體創(chuàng)新產(chǎn)品與技術(shù)"大獎。
在保持技術(shù)的同時，能訊半導(dǎo)體還將利用本土優(yōu)勢，建立及時響應(yīng)、深度協(xié)助、提升競爭力的客戶服務(wù)標準，竭誠服務(wù)客戶。
能訊以成為國際的高能半導(dǎo)體供應(yīng)商為使命。
歡迎加入能訊半導(dǎo)體！
我們擁有一流的創(chuàng)業(yè)團隊、核心技術(shù)與自主知識產(chǎn)權(quán)，我們是個有戰(zhàn)斗力的年輕大家庭，我們有理想，有著堅定的信念，頑強的拼搏精神，我們攜手共同奮斗。
在能訊，我們重視人才、為企業(yè)與員工打造長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系；我們尊重科學(xué)與技術(shù)，對員工的想法、資源及能力給予極高的重視。
我們?yōu)閱T工提供優(yōu)越的薪酬福利待遇，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、潔凈的工作環(huán)境，以及舒適的生活環(huán)境。
我們真誠的期待你的加入！
2017屆校園招聘職位信息：
職位一：
高級外延工程師 2人 TD006
崗位職責：
1. MOCVD工藝調(diào)試開發(fā)；
2. 材料性能表征；
3. MOCVD系統(tǒng)維護。
任職要求：
1. 博士學(xué)歷，電子工程、物理等相關(guān)專業(yè)；
2. 有MOCVD使用經(jīng)驗；
3. 有XRD、AFM、Hall測試技能；
4. 博士論文是GaN材料和器件相關(guān)內(nèi)容；
5. 對MOCVD系統(tǒng)比較了解，有實際的動手能力。
職位二：
高級器件工程師 4人 TD001
崗位職責：
1.化合物半導(dǎo)體器件結(jié)構(gòu)設(shè)計、模擬仿真和版圖設(shè)計；
2.產(chǎn)品技術(shù)方案的策劃與實施；
3.器件技術(shù)開發(fā)；
4.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.博士學(xué)歷，GaN、SiC、Si功率器件研究項目經(jīng)歷，或GaN、GaAs射頻器件，LDMOS研究項目經(jīng)歷；
2.熟悉半導(dǎo)體器件物理和固體物理，熟悉微波工程相關(guān)知識或者電力電子相關(guān)知識；
3.熟悉光刻、刻蝕、蒸發(fā)、剝離、沉積、酸堿處理等各單步工藝及其工藝流程的整合；
4.熟練掌握常用的半導(dǎo)體器件計算機模擬軟件，例如ATLAS，MEDICI，ISE，Sentaurus等；
5.熟練掌握版圖制作軟件，例如L-Edit，Cadence等，熟悉微波電路仿真軟件，例如ADS，SPICE等，優(yōu)秀的團隊精神、交流能力和技術(shù)文檔撰寫能力與習(xí)慣，良好的英文書寫能力，以及和外籍專家流利交流的聽說能力。
職位三：
器件工程師 4人 TD002
崗位職責：
1.負責化合物半導(dǎo)體器件設(shè)計；
2.器件技術(shù)開發(fā)；
3.化合物半導(dǎo)體器件特性分析；
4.與其他部門的協(xié)作。
任職要求：
1.碩士學(xué)歷，半導(dǎo)體、微電子、物理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉半導(dǎo)體器件物理和固體物理；
3.熟悉常用的半導(dǎo)體器件計算機模擬軟件，例如ATLAS，MEDICI等；
4.優(yōu)秀的團隊精神、交流能力和技術(shù)文檔撰寫能力與習(xí)慣；
5.良好的英文書寫能力，以及和外籍專家流利交流的聽說能力。
職位四：
電力電子應(yīng)用工程師 2人 TD014
崗位職責：
1.基于GaN技術(shù)開發(fā)應(yīng)用電路；
2.GaN器件應(yīng)用評估；
3.客戶和下游合作單位應(yīng)用支持。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，微電子、電子工程、自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè)；
2.了解AC/DC、DC\DC、DC\AC、AC\AC轉(zhuǎn)換；了解BUCK、BOOST、FLYBACK等相關(guān)拓撲，有相關(guān)實踐或者項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉功率半導(dǎo)體器件的特性和應(yīng)用；
4.熟悉相關(guān)電磁理論和設(shè)計；
5.有良好的數(shù)模電基礎(chǔ)知識，有一定的電路分析能力；
6.熟悉電力電子常見的設(shè)計與仿真軟件，具備一定的PCB設(shè)計和電路調(diào)試能力，熟悉電力電子測試儀器與設(shè)備的使用；
7.有良好的英文聽說讀寫能力，極強的主動性和責任心，具備較好的團隊意識。
職位五：
測試工程師 2人 TD008
崗位職責：
1.負責半導(dǎo)體器件電學(xué)特性測試系統(tǒng)的搭建與日常維護；
2.針對第三代半導(dǎo)體開發(fā)新測試技術(shù)和評價方法；
3.測試程序編制、測試結(jié)果的生成與分析等工作；
4.協(xié)同器件和工藝工程師共同開展器件和工藝技術(shù)研發(fā)。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，微電子、電子信息等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練使用VB、MATLAB編程語言；會使用探針臺、矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀等測量儀器者優(yōu)先。；
3.良好的溝通能力、可獨立開展工作、熱愛測試工作；待人誠懇、細致耐心、求實勤勉、有責任心。
職位六：
射頻功放工程師 6人 TA002
崗位職責：
1．4G、5G通信系統(tǒng)氮化鎵微波放大器的設(shè)計開發(fā)與驗證；
2．協(xié)助市場部門開拓氮化鎵微波放大器件應(yīng)用市場。
任職要求：
1.碩士學(xué)歷，微波、微電子類相關(guān)專業(yè)；
2.具有扎實的微波電路設(shè)計基礎(chǔ)，能獨立完成微波功放的設(shè)計和調(diào)試，具有建模能力更佳；
3.具有微波半導(dǎo)體器件的理論基礎(chǔ)及其在放大器中應(yīng)用端的知識積累；
4.熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜儀等微波測試儀器設(shè)備；
5.熟練使用ADS、Microwave Office、HFSS等電子設(shè)計軟件；
6.優(yōu)秀的交流能力，能與合作客戶單位高效溝通；
7.優(yōu)秀的團隊合作精神和技術(shù)文檔撰寫能力；
8.英語6級，良好的英文閱讀及書寫能力。
職位七：
工藝工程師 3人 TP003
崗位職責：
1.負責維護產(chǎn)線各段工藝穩(wěn)定運行，確保產(chǎn)品穩(wěn)定性、重復(fù)性；
2.負責進行日常SPC監(jiān)控，分析產(chǎn)線各項監(jiān)控數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并解決其中的問題；
3.負責新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)，其中包括：制定研發(fā)計劃，新產(chǎn)品、工藝開發(fā)，研發(fā)成果評估，終交付等環(huán)節(jié)；
任職要求：
1.碩士或以上學(xué)歷，微電子、半導(dǎo)體、材料學(xué)、物理學(xué)、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2.有較為扎實物理學(xué)、半導(dǎo)體物理學(xué)理論基礎(chǔ)；
3.對半導(dǎo)體工藝有基本的認識，了解半導(dǎo)體工藝的主要環(huán)節(jié)及基本原理；
4.有GaN電子器件或工藝開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用部分半導(dǎo)體制造設(shè)備，精通其原理，如：PECVD、ICP、EBL等優(yōu)先；
5.具有良好的邏輯分析能力、書面表達能力、人際溝通能力，良好的英文閱讀及書寫能力；
6.優(yōu)秀的團隊精神、交流能力和技術(shù)文檔撰寫能力與習(xí)慣，性格開朗、熱情，做事認真，有工匠精神，對技術(shù)性工作有高度的熱情。
職位八：
設(shè)備工程師 8人 ME003
崗位職責：
1.負責新進設(shè)備的安裝調(diào)試；
2.負責設(shè)備機臺的日常維護保養(yǎng)和維修；
3.主導(dǎo)設(shè)備的各項優(yōu)化工作，提高設(shè)備利用率與使用壽命；
4.配合工藝工程師解決設(shè)備工藝問題，提高產(chǎn)品良率和效率；
5.負責編寫所負責設(shè)備的質(zhì)量文件的修訂；
6.負責對設(shè)備助理工程師及技術(shù)員培訓(xùn)及指導(dǎo)；
7.完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，機械、電子技術(shù)、自動化、光學(xué)、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉使用辦公室軟件；具備一定的英文閱讀能力。
職位九：
MES系統(tǒng)工程師 2人 MU003
崗位職責：
1. 生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護管理，保證數(shù)據(jù)的準確性、安全性；
2. 收集生產(chǎn)中所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，針對需求進行報表設(shè)計；
3. 優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，進行二次開發(fā)。
任職要求：
1. 本科學(xué)歷，軟件工程、數(shù)據(jù)庫處理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫的管理和維護，熟悉VB、C++、C等其中一種編程語言，熟練使用Visual Studio等開發(fā)平臺進行程序開發(fā)；
3.具備良好的溝通能力、團隊合作精神，工作認真仔細；
4.具備良好的分析問題解決問題能力；
5.善于鉆研、學(xué)習(xí)及應(yīng)用新知識。
職位十：
廠務(wù)工程師 4人 MF006
崗位職責：
1. 負責廠務(wù)電力、空調(diào)、控制、純廢水、氣體、化學(xué)、消防、機械等系統(tǒng)設(shè)備的日常管理、周期性維護保養(yǎng)及系統(tǒng)節(jié)能改善相關(guān)工作；
2. 負責廠區(qū)公共設(shè)施的日常保養(yǎng)及修繕維護管理相關(guān)工作；
3. 負責廠務(wù)系統(tǒng)新增、改造等工程管理相關(guān)工作；
4. 負責所轄系統(tǒng)異常處理及緊急應(yīng)變相關(guān)處置；
5. 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1.本科學(xué)歷，具學(xué)士學(xué)位；機械、電力、自動化、暖通、熱能、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
2.英文四級；溝通能力強，表達出眾者優(yōu)先；
3.積極主動、善于學(xué)習(xí)、具創(chuàng)新精神、團隊合作精神；細心嚴謹，能吃苦耐勞，能熟練使用CAD制圖優(yōu)先。
職位十一：
人力資源專員 2人 AH004
崗位職責：
1.負責人力資源相關(guān)模塊體系建設(shè)，推動人力資源政策貫徹落實；
2.負責業(yè)務(wù)部門人力資源專業(yè)支持工作，持續(xù)提升部門價值；
3.主動提出工作改進建議，提高組織運行效率；
4.其他交辦事項。
任職要求：
1.大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉國家勞動法規(guī)，具有基本的人力資源知識；
3.具有較好的文字表達能力，善于溝通與協(xié)調(diào)；
4.具有高度的工作熱情和責任感，能承受一定壓力，有較強的團隊合作精神。
職位十二：
行政專員 2人 AA010
崗位職責：
1. 按質(zhì)量管理體系要求編寫、修訂各類行政管理規(guī)范、流程、指引；
2. 負責部門內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)，推動各項行政制度的執(zhí)行、落實；
3. 參與公司文化建設(shè)；
4. 熟悉公司各項行政業(yè)務(wù)，根據(jù)需要承擔職務(wù)代理；
5. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1. 本科學(xué)歷，行政管理類相關(guān)專業(yè)；
2. 較強的公文寫作能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力；
3. 熟練使用office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
4. 積極熱情、愛崗敬業(yè)、有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神；
5. 在學(xué)校有組織各類學(xué)生活動經(jīng)驗者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。
職位十三：
封裝工程師 4人 MA004
崗位職責：
1. 微波功率器件產(chǎn)品定型過程中開發(fā)功率器件的封裝工藝技術(shù)；
2. 解決微波功率器件封裝生產(chǎn)中的技術(shù)問題；
3. 評估微波功率器件封裝原材料；
4. 產(chǎn)品封裝方案的制定，技術(shù)規(guī)范、工藝作業(yè)指導(dǎo)書等文件的制定和更新；
5. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科學(xué)歷，微電子封裝、半導(dǎo)體、機械工程類專業(yè)；
2. 理解熱傳導(dǎo)的特性和其在半導(dǎo)體器件中的應(yīng)用，掌握芯片共晶焊接和引線鍵合的原理和方法；
3. 熟練使用AutoCAD等計算機輔助設(shè)計工具；
4. 優(yōu)秀的團隊精神和技術(shù)文檔撰寫能力與習(xí)慣，優(yōu)秀的交流能力，能和外協(xié)單位流暢溝通，良好的英文閱讀及書寫能力。
社會招聘職位：
職位一：
高級器件工程師 ： 1人 TD001
崗位職責：
1. 負責氮化鎵微波器件或功率器件的設(shè)計與開發(fā)：與材料部協(xié)作共同開發(fā)滿足產(chǎn)品需求的外延結(jié)構(gòu)；
2. 設(shè)計器件結(jié)構(gòu)并通過理論計算或計算機模擬對新結(jié)構(gòu)進行可行性論證；針對產(chǎn)品技術(shù)指標要求，進行器件版圖設(shè)計和繪制；
3. 器件技術(shù)開發(fā)：針對下一代產(chǎn)品要求或項目需求，開發(fā)新型器件結(jié)構(gòu)；能夠熟練應(yīng)用半導(dǎo)體物理知識，分析和解決器件技術(shù)問題；與工藝部協(xié)作制定工藝流程方案，并解決關(guān)鍵技術(shù)問題；提出新的技術(shù)思路和想法，撰寫專利；
4. 建立產(chǎn)品評價方案：制定并實施器件PCM測試和終測方案；開發(fā)產(chǎn)品評價的測試技術(shù)，充分挖掘器件物理問題。
崗位要求：
1. 博士學(xué)歷，半導(dǎo)體器件、微電子學(xué)、固態(tài)物理相關(guān)專業(yè)；
2. 曾專門從事氮化鎵半導(dǎo)體電子器件的研究和產(chǎn)品，有半導(dǎo)體企業(yè)生產(chǎn)線上開發(fā)或制造經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉半導(dǎo)體器件物理和固體物理，熟悉微波工程相關(guān)知識或電力電子相關(guān)知識，熟悉光刻、刻蝕、
蒸發(fā)等各單步工藝及其工藝流程的整合；
4. 熟練掌握常用的半導(dǎo)體器件計算機模擬軟件，例如ATLAS，MEDICI等；
5. 優(yōu)秀的團隊精神、交流能力和技術(shù)文檔撰寫能力與習(xí)慣，良好的英文書寫能力，以及和外籍專家流
利交流的聽說能力。
職位二：
射頻功放部經(jīng)理 1人 TA001
崗位職責：
1.帶領(lǐng)射頻功放部，主導(dǎo)GaN射頻功率放大管產(chǎn)品的開發(fā)。重點開發(fā)功放管內(nèi)匹配、諧波匹配、各種頻帶和阻抗的評估電路板設(shè)計、高效率射頻功放電路設(shè)計等技術(shù)。制訂功放管產(chǎn)品開發(fā)計劃并承擔部門項目管理工作；
2.評估GaN芯片性能；搭建功放管測試平臺；協(xié)助規(guī)劃產(chǎn)品系列、制訂產(chǎn)品說明書；提供產(chǎn)品使用基準解決方案；幫助解答客戶提出的技術(shù)問題；支持可靠性鑒定和封裝開發(fā)。
3.建設(shè)并維護功放管開發(fā)實驗室；管理部門質(zhì)量體系和知識體系文檔；管理與指導(dǎo)部門日常事務(wù)、團隊建設(shè)、技能培訓(xùn)等工作。
4.編寫產(chǎn)品應(yīng)用文檔和技術(shù)文檔；參加技術(shù)會議、發(fā)表技術(shù)文章；參與各種市場推廣活動。
任職要求：
1. 微波工程或電子工程相關(guān)專業(yè)的研究生及以上學(xué)歷，有微電子專業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。英語四級以上，英文讀寫能力較好。
2. 八年以上射頻放大器領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有豐富的微波功率放大器電路和匹配設(shè)計經(jīng)驗，熟悉Doherty、ET、開關(guān)功放等高功率放大器架構(gòu)。對射頻元器件有深刻的理解，對器件物理與器件模型有所了解。
3. 熟練使用網(wǎng)路分析儀、頻譜儀等微波測試儀器和設(shè)備，動手能力強。熟悉ADS、Microwave office等電子設(shè)計輔助軟件。學(xué)習(xí)意愿強烈并能快速學(xué)習(xí)。
4. 具有團隊管理經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強。具有良好的溝通技巧，能夠在快速變化的創(chuàng)業(yè)氛圍中承受壓力，并體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力。
職位三：
光刻工藝工程師 1人 TP003
崗位職責：
1.負責光刻模塊日常工作；
2.光刻模塊系統(tǒng)文件編寫與更新；
3.維護光刻工藝穩(wěn)定，排除產(chǎn)線異常；
4.開發(fā)與光刻模塊有關(guān)的新工藝。
任職資格：
1.有半導(dǎo)體光刻工藝3年及以上工作經(jīng)驗，精通半導(dǎo)體光刻工藝制程；
2.光學(xué)、電子工程、半導(dǎo)體物理、物理專業(yè)，本科或碩士學(xué)歷；
3.熟悉SPC穩(wěn)定性監(jiān)控、6Sigma等相關(guān)知識體系；
4.性格開朗、真誠、嚴謹、勤奮、熱情，勇于承擔責任迎接挑戰(zhàn)，吃苦耐勞；
5.有第三代半導(dǎo)體材料光刻工藝經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.熟悉NIKON系列光刻機操作原理者優(yōu)先，較強的光學(xué)理論知識，半導(dǎo)體制造工藝知識，實驗設(shè)計知識，熟悉ISO9001質(zhì)量體系。
職位四：
射頻功放工程師 1人 TA002
崗位職責：
1.GaN射頻功放管內(nèi)匹配設(shè)計；
2.器件評估，應(yīng)用解決方案設(shè)計。
任職資格：
1.碩士學(xué)歷，微波、微電子相關(guān)專業(yè)，2-3年射頻領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
2.熟悉LOMOS、氮化鎵微波放大器器件物理特性；
3.熟悉無線通信系統(tǒng)發(fā)射端架構(gòu)，了解各類高效功放（Doherty）、寬帶功放的電路工作原理；
3.熟悉LDMOS，或者GaN射頻放大器內(nèi)匹配設(shè)計思路；
4.熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、信號源、頻譜儀、功率計、噪聲分析儀等各種射頻儀器；
5.強烈的責任心、自信心，工作積極主動、執(zhí)行力強，具有開放的心態(tài)，快速學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力；
6.對產(chǎn)品的開發(fā)流程有一定了解，有強烈的質(zhì)量意識。
職位五：
封裝工程師 1人 MA004
崗位職責：
1. 利用自動和半自動貼片設(shè)備，開發(fā)功率芯片共晶焊接（Die Bonding）工藝技術(shù)；
2. 利用自動和半自動引線鍵合設(shè)備，開發(fā)金絲引線（Wire Bonding）工藝技術(shù)，尤其是wedge bonding；
3. 完成微波功率器件封裝的整個工藝設(shè)計；
4. 維護維修封裝設(shè)備；
5. 將定型的功率器件產(chǎn)品送交外包封裝公司進行批量封裝，并監(jiān)督封裝公司的封裝質(zhì)量；
6. 根據(jù)產(chǎn)品部門和技術(shù)部門的輸入，選擇客戶要求的封裝外殼以及封裝原材料；
任職要求：
1. 微電子封裝、機械工程、自動化工程專業(yè)本科學(xué)歷；
2. 有兩年從事半導(dǎo)體封裝企業(yè)開發(fā)或生產(chǎn)制造經(jīng)驗；
3. 有從事機電一體化設(shè)備開發(fā)、制造、維修經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 熟悉機電一體精密設(shè)備的使用和維護保養(yǎng)；
5. 掌握芯片共晶焊接和金絲引線鍵合的原理和方法；
6. 熟練使用AutoCAD等計算機輔助設(shè)計工具；
7. 理解熱傳導(dǎo)的特性和其在半導(dǎo)體器件中的應(yīng)用。
職位六：
質(zhì)量工程師 1人 MQ010
崗位職責：
1.建立和維護成品檢驗的相關(guān)標準規(guī)范，跟進處理成品檢驗時發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，推動相關(guān)部門及時采取適當?shù)募m正預(yù)防措施，并跟蹤驗證改善效果；
2.建立和優(yōu)化客戶質(zhì)量問題的處理反饋流程，處理客戶的質(zhì)量要求和投訴，提高客戶滿意；
3.建立、維護并持續(xù)改善公司的質(zhì)量管理體系，維護公司質(zhì)量管理體系的有效運行；
4.主導(dǎo)公司內(nèi)部質(zhì)量審核、認證機構(gòu)的質(zhì)量體系審核，以及客戶質(zhì)量審核；
5.建立、維護并持續(xù)改進公司文件、記錄和資料的管理，協(xié)助推動公司信息安全管理體系的建立和優(yōu)化。
任職資格：
1.本科學(xué)歷，兩年及以上的相關(guān)背景工作經(jīng)驗，有芯片制造或封測廠經(jīng)驗的優(yōu)先；
2.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系標準，有實際質(zhì)量管理體系推進經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的語言表達能力，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，有一定的抗壓能力；
4.熟悉8D等質(zhì)量管理工具；熟練使用office等辦公軟件；英語四級以上。
職位七：
廠務(wù)技術(shù)員 1人 MF008
崗位職責：
1.廠務(wù)值班抄表工作，日常巡檢巡查；
2.協(xié)助工程師日常PM維修維護工作；
3.應(yīng)急處理及部門布置的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，機電、電氣自動化、機電一體化等專業(yè)；
2.兩年以上工作經(jīng)驗，如動手能力及工作經(jīng)驗豐富者可是當放寬；
3.可接受成績優(yōu)異的應(yīng)屆生；
4.有相關(guān)工廠，廠務(wù)值班，運行維護等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.能夠接受廠務(wù)工作壓力及要求，可值班，倒班。
6.持有電工上崗證、電工操作證、電壓力容器證、鍋爐操作證者優(yōu)先。
職位八：
行政前臺 1人 AA005
崗位職責：
1.前臺行政工作（前臺接待、電話轉(zhuǎn)接、會議室管理、酒店及交通預(yù)定、辦公耗品管理及發(fā)放、名片定制、飲用水管理等）；
2.行政接待；
3.配合公司活動的組織與實施；
4.上級交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1. 大專以上學(xué)歷，文科類專業(yè)，行政、企業(yè)管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；
2. 應(yīng)屆生畢業(yè)生或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 能熟練使用OFFICE辦公軟件，有工作熱情，具備親和力，普通話標準；
4. 有經(jīng)歷商務(wù)禮儀培訓(xùn)者優(yōu)先；
5. 有駕駛證、年齡26歲以下、形象、氣質(zhì)好、身高160CM以上者優(yōu)先。
職位九：
生產(chǎn)技術(shù)員 若干 MC008
崗位職責：
1.按照機臺作業(yè)指導(dǎo)書操作機臺，按照工藝要求進行生產(chǎn)作業(yè)；
2.按照生產(chǎn)計劃排程、組長及區(qū)域負責人的生產(chǎn)指令進行作業(yè)，積極主動配合班組長、區(qū)域負責人做好車間生產(chǎn)管理工作；
3.負責所屬工序內(nèi)的原材料、工裝夾具、液體等的更換及領(lǐng)用；
4.負責制程產(chǎn)品的標示、包裝、安全搬運及定制存放等工作；
5.產(chǎn)品或設(shè)備發(fā)生異常應(yīng)立即聯(lián)絡(luò)區(qū)域負責人或當班組長進行處理，并及時終止作業(yè)，確保制品安全；
6.如實記錄填寫相關(guān)表單，嚴格依照檢驗標準進行產(chǎn)品自檢，做好本職7S工作；
7.遵守勞動紀律及公司各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)異常、不規(guī)范行為及時匯報。
任職資格：
1.中專及以上學(xué)歷，化工、機械、電子、計算機等相關(guān)工科專業(yè)；
2.熟練使用電腦，具備動手操作能力、溝通能力、勤勞能干；
3.有較好的團隊合作意識，工作積極主動，熱情好學(xué)，能夠吃苦耐勞；
4.在校成績優(yōu)異者優(yōu)先。
職位十：
品質(zhì)檢驗員 2人 MQ004
崗位職責：
1.負責對生產(chǎn)過程的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗與巡檢；
2.負責稽查生產(chǎn)技術(shù)員作業(yè)過程的標準化及7S、現(xiàn)場設(shè)備維護、5M1E等事項工作；
3.能夠承擔產(chǎn)品質(zhì)量異常的熟練處理能力，包括跨部門問題的反饋與及時溝通，促進質(zhì)量改善（包括問題的分析和處理）；
4.負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與改進，對質(zhì)量異常及工藝變更做跟蹤驗證；
5.負責生產(chǎn)過程不合格品的控制與處理。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.物理、化學(xué)、光電、微電子等專業(yè)；
3.需接受ISO9001/14000質(zhì)量/環(huán)境管理體系系統(tǒng)流程及標準化培訓(xùn)經(jīng)歷，獲得內(nèi)審員資格認證者優(yōu)先考慮；
4.2年以上半導(dǎo)體行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，對半導(dǎo)體行業(yè)封裝工藝質(zhì)量控制經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（現(xiàn)場抗壓能力強）；
5.熟練掌握及運用QC七大手法、PDCA等質(zhì)量統(tǒng)計手法；
6.在質(zhì)量管理領(lǐng)域需具備進取心和不斷的自我創(chuàng)新意識，能建立良好的溝通方式；
7.具備良好的團隊合作精神，抗壓能力及跨部門溝通協(xié)作能力。
職位十一：
封裝技術(shù)員 1人 MA003
崗位職責：
1. 負責測試、貼片（Die bonding）、引線鍵合（Wire bonding）等封裝測試相關(guān)操作過程，協(xié)助工程師完成鍵合線的Rework；
2. 負責功放管產(chǎn)品的生成測試；
3. 負責Demo的組裝；
4. 對生產(chǎn)設(shè)備進行日常保養(yǎng)和維護。
任職要求：
1. 大專學(xué)歷，機械、機電工程、自動化工程，微電子封裝等理工科專業(yè)；
2. 對工程圖能很好地理解，會使用AutoCAD進行裝配圖識別；
3. 有共晶貼片、引線鍵合設(shè)備使用者優(yōu)先；
4. 會使用AutoCAD繪制三視圖者優(yōu)先；
5. 有在半導(dǎo)體封裝企業(yè)從事封裝生產(chǎn)，微組裝，電路模塊裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。
簡歷投遞方式：
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咨詢電話：于小姐 0512-36886888-8118