浙江紹興日報社2016招聘信息

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一、公司簡介
    

  紹興日報社(紹興報業(yè)傳媒集團(tuán))有著32年歷史,擁有《紹興日報》、《紹興晚報》、紹興網(wǎng)、“掌上紹興”客戶端等多個媒體平臺,是本地具有權(quán)威度、原創(chuàng)性、影響力的新聞媒體。在媒體融合發(fā)展的新時代,我們需要你的加盟,共繪藍(lán)圖。
    


    

  我們的要求
    

  (一)有較高的政治素養(yǎng),熱愛黨的新聞事業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,品學(xué)兼優(yōu),遵紀(jì)守法,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,中共黨員優(yōu)先。
    

  (二)具有本科及以上文憑。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘,其學(xué)歷、學(xué)位證書可延期審查至報到前。
    

  (三)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的職責(zé)要求和工作強(qiáng)度。
    

  (四)年齡在35周歲以下(1981年5月1日后出生)。
    


    

招聘職位
    

崗位職責(zé)
    

崗位要求
    

從事各區(qū)、縣(市)地方新聞報道和活動策劃,做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作,做好新媒體運(yùn)營與用戶培育工作,增強(qiáng)區(qū)域影響力。
    

1.專業(yè)不限,具有較強(qiáng)的新聞敏感度和文字寫作能力;
    

2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
    

3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

從事完成區(qū)、縣(市)年度發(fā)行、廣告拓展等報業(yè)經(jīng)營任務(wù)。
    

1.專業(yè)不限,具有較強(qiáng)的經(jīng)營工作經(jīng)驗;
    

2.有較強(qiáng)的溝通能力和創(chuàng)新策劃能力;
    

3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

從事新媒體產(chǎn)品的Web前端開發(fā)和優(yōu)化,代碼編寫及調(diào)試工作;根據(jù)平臺需求,制作和維護(hù)相應(yīng)功能模版;日常與新媒團(tuán)隊緊密配合,確保設(shè)計需求和代碼的有效對接,結(jié)合后臺開發(fā)技術(shù)模擬整體效果,進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)Web開發(fā),改善用戶體驗。
    

1.計算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè);
    

2.熟悉HTML、CSS,JavaScript等前端技術(shù);
    

3.有一定的iOS/Android客戶端開發(fā)經(jīng)驗;
    

4.對css/JavaScript性能優(yōu)化有經(jīng)驗;
    

5.具有系統(tǒng)設(shè)計調(diào)試運(yùn)行經(jīng)驗,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析能力,有良好的團(tuán)隊合作精神;
    

6.有移動應(yīng)用作品、原生H5作品優(yōu)先。
    

從事網(wǎng)站、客戶端、微博和微信公眾號的設(shè)計、美化、改版工作(包括網(wǎng)頁、界面、專題、LOGO、圖片等);完成一定數(shù)量的圖解式原創(chuàng)稿件。
    

1.專業(yè)不限,有網(wǎng)頁美術(shù)工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計創(chuàng)意能力;
    

2.能熟練掌握網(wǎng)頁設(shè)計相關(guān)軟件,通曉html、css、javascript,熟練div布局,熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn),了解至少一種web開發(fā)語言。
    

3.有大型網(wǎng)絡(luò)公司美編技術(shù)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
    


    

從事策劃制作視頻節(jié)目、欄目,對拍攝完畢的視頻內(nèi)容進(jìn)行后期制作和整體包裝;承擔(dān)動漫新聞的制作,試水微電影、微視頻。
    

1.專業(yè)不限,熟悉視頻節(jié)目生產(chǎn)流程和新媒體的傳播手段,熟練掌握premiere/After effects/edius、Photoshop等節(jié)目制作合成軟件和特效制作軟件;
    

2.具備拍攝、選題、策劃能力,能夠完成腳本設(shè)計、剪輯等工作;
    

3.對視頻用戶敏感,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
    

4.有現(xiàn)場主持能力的則更佳。
    

從事新媒體日常運(yùn)營,包括微博、微信、論壇等,對內(nèi)容和用戶活躍度負(fù)責(zé),更好地服務(wù)用戶、留住用戶、拓展用戶,從而增加新媒體各種產(chǎn)品的點擊量、裝機(jī)量和閱讀量。負(fù)責(zé)新媒體營銷推廣工作,根據(jù)推廣需求,制定新媒體營銷推廣方案,開展各類線上活動策劃,并對策劃、執(zhí)行過程進(jìn)行全程監(jiān)控指導(dǎo)。
    

1.專業(yè)不限,了解互聯(lián)網(wǎng)文化、發(fā)展動態(tài)及網(wǎng)絡(luò)互動營銷基本手法,熟悉微博、微信、知乎等社交平臺,對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容營銷、事件營銷、口碑營銷等有一定了解及個人見識,并有從業(yè)激情和興趣;
    

2.擁有較強(qiáng)的文字功底,對互聯(lián)網(wǎng)輿情、信息、趨勢有一定敏感度,能夠準(zhǔn)確把握受眾的心理,撰寫出有質(zhì)量、符合市場需求的文章。
    

從事報社網(wǎng)站、客戶端、微博、微信公眾號等新聞編輯、信息采集、論壇維護(hù)、活動策劃等工作,完成部門安排的其他工作。
    

1.專業(yè)不限,熟悉新媒體采編語言和網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)用維護(hù),有較強(qiáng)的文字編輯、專題策劃和溝通協(xié)調(diào)能力;
    

2.熟悉使用PS和新媒體排版技巧,擅長攝影和制圖。
    

3.新媒體編輯運(yùn)營的經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

從事產(chǎn)品的運(yùn)營工作,準(zhǔn)確識別并深刻理解用戶需求,時刻保持敏銳的用戶意識;運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)推廣和網(wǎng)絡(luò)營銷手段,有針對性地開展用戶活動,配合市場運(yùn)營需要進(jìn)行活動方案策劃;收集分析用戶意見反饋、分析競爭對手產(chǎn)品,建立客戶需求分析、用戶體驗、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品修正、營銷及效果分析等各體系,以用戶為中心設(shè)計網(wǎng)站產(chǎn)品的功能特性和交互,提升產(chǎn)品服務(wù)和體驗優(yōu)化。
    

1.專業(yè)不限,具有至少一個以上的大型網(wǎng)站策劃設(shè)計實踐經(jīng)驗;
    

2.了解PS,DIV+CSS布局,熟悉HTML5和CSS3,有豐富的產(chǎn)品構(gòu)建經(jīng)歷;
    

3.對產(chǎn)品價值理解深刻,對用戶需求和行業(yè)生態(tài)有良好的判斷能力;
    

4.有較強(qiáng)的邏輯分析能力和市場洞察力,樂于發(fā)現(xiàn)和思考問題,善于對挑戰(zhàn)性問題提出合理見解;
    

5.有編程、營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    


    

  報名方式
    

  登陸“紹興網(wǎng)”(http://www.shaoxing.com.cn/),進(jìn)入報名頁面,查看招考詳情、選報崗位、填寫報名信息、上傳相關(guān)資料并確認(rèn)。
    

  (注:通過“紹興網(wǎng)”報名為本次招聘有效應(yīng)聘方式,不接受其他報名方式。)
    

  報名時間
    

  2016年526日至2016611。
    

  招聘程序:
    

  網(wǎng)上報名→資格審查及篩選→初審?fù)ㄖY格復(fù)審→筆試(實踐考試)→面試→體檢→錄用
    

  錄用方式:
    

  被錄用者簽訂企業(yè)勞動合同,各類人員分別與報社(集團(tuán))相關(guān)部門、公司簽約。沒有工作經(jīng)歷的人員簽約報社見習(xí)基地,見習(xí)期1年;有工作經(jīng)歷的人員簽訂正式勞動合同,試用期按照《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。見習(xí)期和試用期間實行績效考核,優(yōu)勝劣汰。
    


    

  相關(guān)說明
    

  (一)應(yīng)聘人員每人限選一個崗位,重復(fù)報名無效。
    

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫各項信息,并按要求上傳相關(guān)資料。如提供不實信息,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。
    

  (三)報名截止后,我們將根據(jù)招考要求,綜合應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行篩選。經(jīng)初審符合條件的應(yīng)聘人員,人事部門將于6月14日通過電子郵件通知應(yīng)試報到時間、地點及相關(guān)事項,不再另行電話通知。應(yīng)聘人員請?zhí)貏e留意,也可撥打電話咨詢,逾期未報到責(zé)任自負(fù)。
    

  (四)若招錄計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的,按比例核減或取消招聘計劃。