廣州市國土資源和規(guī)劃委員會直屬事業(yè)單位2016年招聘人員筆試成績查詢?nèi)肟冢ǖ谝淮危?/SPAN>
筆試成績：
筆試采取閉卷方式，滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點后1位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布，請考生自行登陸網(wǎng)站查詢。
面試
1、面試人數(shù)：參加筆試人員依筆試成績高低順序，按與崗位擬聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選。如達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍，面試對象為通過筆試的實有人數(shù)。筆試成績低于60分的不得進(jìn)入面試。
2、資格審查：擬面試對象面試前集中進(jìn)行報考資格審查，確認(rèn)報考人員是否具有報考條件。資格審查不合格的不得參加面試。資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。
3、面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布。
4、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄;面試工作的具體事宜另行通知。
5、面試成績：面試滿分100分，按四舍五入保留至小數(shù)點后1位，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者，不能列為體檢人選。面試評委小組在考生面試完畢當(dāng)場評分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績通知單。
綜合成績：
滿分為100分，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位;考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。
體檢與考察
(一)體檢
根據(jù)考生綜合合格成績從高分到低分的順序和各崗位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同崗位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》組織實施;體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作安排另行通知。體檢合格者進(jìn)行組織考察。
(二)考察
根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選進(jìn)行政審和組織考察。考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法(含計劃生育)等?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格，招聘單位可按綜合合格成績的高低依次遞補。
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