2016貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)地方稅務(wù)局招聘工作人員簡(jiǎn)章

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因工作需要,貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)地方稅務(wù)局委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司,面向社會(huì)公開招聘貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)地方稅務(wù)局聯(lián)合辦稅服務(wù)廳工作人員12名,從事辦稅服務(wù)廳相關(guān)工作,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試(含相關(guān)測(cè)試)、體檢、考察、公示、聘用等八個(gè)程序進(jìn)行。
    二、招聘崗位及條件
    單位招聘崗位人數(shù)條 件
    貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)地稅局聯(lián)合辦稅服務(wù)廳工作人員121、有良好的政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛社會(huì)主義事業(yè),具有良好的政治修養(yǎng)和品行;
    2、工作扎實(shí),肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
    3、愛崗敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,經(jīng)培訓(xùn)后能夠達(dá)到崗位工作要求;
    4、遵守紀(jì)律,形象良好,品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛納稅服務(wù)工作;
    5、符合招聘崗位具體要求:
    (1)普通話流利;
    (2)具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行錄入、編輯等工作;
    (3)具有較好的溝通表達(dá)能力
    (4)大專及以上學(xué)歷;
    (5)專業(yè)不限;
    (6)18周歲(含)以上,30周歲(含)以下。
    6、同等條件下,具備以下條件者優(yōu)先:
    (1)本科及以上學(xué)歷者;
    (2)稅收、稅務(wù)、財(cái)政、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等財(cái)稅專業(yè);
    (3)具有上述相關(guān)專業(yè)技能證書者。
    三、招聘程序
    (一)發(fā)布公告
     通過貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)及貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)一樓招聘大廳發(fā)布招聘公告。
    (二)報(bào)名
    1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上投檔的方式進(jìn)行。
    2、報(bào)名地址:貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)
    3、報(bào)名時(shí)間:2016年7月27日12:00至29日16:00時(shí)止。
    4、報(bào)名程序:報(bào)考人員在投檔時(shí)間內(nèi)登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn) 填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,提交報(bào)名申請(qǐng),每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
    5、報(bào)名資料
    (1)近期1寸正面免冠彩色照片。
    (三)資格審查
    1、資料初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,并根據(jù)職位需求分布及報(bào)名情況等,擇優(yōu)確定資格復(fù)審人員名單。
    2、資格復(fù)審。
    通過資格初審的人員,于7月30日(星期六)上午9:00至下午13:00到貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)(貴陽(yáng)市延安中路88號(hào))九樓貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員須帶本人身份證、學(xué)歷證書(畢業(yè)生就業(yè)推薦書)、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件(有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供原工作單位證明)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)查不符合報(bào)考條件的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自報(bào)考的,造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
    (四)計(jì)算機(jī)測(cè)試、面試
    計(jì)算機(jī)測(cè)試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
    根據(jù)考生計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)從高分至低分按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。
    (五)體檢
    參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定。體檢時(shí)間另行通知,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    體檢不合格者不列為考察對(duì)象,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,時(shí)間另行通知。
    (六)考察
    考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,考察做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格;
    1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
    2、有政治、經(jīng)濟(jì)問題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
    3、組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者;
    4、不符合報(bào)考崗位的資格條件。
    5、經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
    體檢、考察貫穿整個(gè)招聘工作過程,如出現(xiàn)不合格等情況經(jīng)查實(shí),取消考生資格。是否遞補(bǔ),由招聘單位和用人單位研究決定。
    (七)公示
    經(jīng)面試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘人員在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為三個(gè)工作日。
    (八)聘用及待遇
    公示期滿,對(duì)沒有問題的人員,確定為聘用人選。被聘用人員與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同書》,由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司派遣至貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)地方稅務(wù)局聯(lián)合辦稅服務(wù)廳工作,派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員身份,不具備執(zhí)法資格,屬于輔助性崗位。
    本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,招聘單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。試用期2個(gè)月,合同期內(nèi)每月工資4000元,其中基本工資2400元,績(jī)效工資1600元,含個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金。
                              報(bào)名電話0851-85280358