一、公司簡介
JobWell是一家致力于高級人才尋訪的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要為全球500強(qiáng)的跨國公司提供中高層管理者和專業(yè)人士搜尋等人力資源咨詢服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍涉及醫(yī)藥、制造、快消、金融、教育、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)行業(yè)，服務(wù)區(qū)域包括上海、北京、廣州、深圳、成都、重慶、武漢、蘇州、杭州、無錫等全國一二線城市。 JobWell秉承以“SHARE”為主的企業(yè)核心價(jià)值觀，即Share、Honest、Active、Responsibility、Efficient。 我們強(qiáng)調(diào)職場內(nèi)驅(qū)力，重視計(jì)劃和效率，不斷追求創(chuàng)造更大的自我價(jià)值;我們堅(jiān)持正確溝通、有效反饋;我們總是為結(jié)果而奮斗，堅(jiān)持比別人多想一點(diǎn)，堅(jiān)持比別人多做一點(diǎn)。 我們堅(jiān)持“以人為先”的戰(zhàn)略人力資源管理理念。我們尊重員工、理解員工、關(guān)心員工，堅(jiān)持做到員工滿意，我們了解客戶、服務(wù)客戶、滿足客戶，堅(jiān)持做到客戶滿意，致力于成為受企業(yè)信賴的合作伙伴，受員工愛戴的雇主品牌，具影響力的行業(yè)先鋒。
二、招聘職位
人力資源專員
職位描述：
2016 JobWell Campus Recruitment，我們等待閃亮的你
工作職責(zé)：
執(zhí)行招聘工作流程，包括社會(huì)招聘以及校園招聘，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋
幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)
及時(shí)有效配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行顧問KPI考核工作
參與擬定和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行;
負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理，對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;
進(jìn)行安全維護(hù)與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況，負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù);
部門員工請、銷假進(jìn)行記錄并存檔，每月定期將人員的考勤、人員變動(dòng)及調(diào)整;
登記現(xiàn)金日記賬， 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)的保管、收支和記錄;
負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具及保管
負(fù)責(zé)與客戶應(yīng)收款的核對，確?？铐?xiàng)及時(shí)到帳
配合各部門辦理網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬、付款，審核員工報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性、合理性、合法性。
辦理上級臨時(shí)交辦的其他工作。
匯報(bào)對象：HR &Admin Supervisor
任職條件：
全日制本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
普通話流利，有一定的英語水平，具備熟練的辦公軟件技能;
人品端正，愛崗敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí)、能吃苦耐勞。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力，具備靈活的物料控制能力;
出色的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力
自我有一定期望及要求
能接受及適應(yīng)出差、日常加班
工作地點(diǎn)：上海
三、簡歷投遞
招聘截止日期：2016-08-31
簡歷投遞郵箱：recruiting@jobwell-hr.com
JobWell是一家致力于高級人才尋訪的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要為全球500強(qiáng)的跨國公司提供中高層管理者和專業(yè)人士搜尋等人力資源咨詢服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍涉及醫(yī)藥、制造、快消、金融、教育、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)行業(yè)，服務(wù)區(qū)域包括上海、北京、廣州、深圳、成都、重慶、武漢、蘇州、杭州、無錫等全國一二線城市。 JobWell秉承以“SHARE”為主的企業(yè)核心價(jià)值觀，即Share、Honest、Active、Responsibility、Efficient。 我們強(qiáng)調(diào)職場內(nèi)驅(qū)力，重視計(jì)劃和效率，不斷追求創(chuàng)造更大的自我價(jià)值;我們堅(jiān)持正確溝通、有效反饋;我們總是為結(jié)果而奮斗，堅(jiān)持比別人多想一點(diǎn)，堅(jiān)持比別人多做一點(diǎn)。 我們堅(jiān)持“以人為先”的戰(zhàn)略人力資源管理理念。我們尊重員工、理解員工、關(guān)心員工，堅(jiān)持做到員工滿意，我們了解客戶、服務(wù)客戶、滿足客戶，堅(jiān)持做到客戶滿意，致力于成為受企業(yè)信賴的合作伙伴，受員工愛戴的雇主品牌，具影響力的行業(yè)先鋒。
二、招聘職位
人力資源專員
職位描述：
2016 JobWell Campus Recruitment，我們等待閃亮的你
工作職責(zé)：
執(zhí)行招聘工作流程，包括社會(huì)招聘以及校園招聘，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋
幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)
及時(shí)有效配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行顧問KPI考核工作
參與擬定和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行;
負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理，對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;
進(jìn)行安全維護(hù)與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況，負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù);
部門員工請、銷假進(jìn)行記錄并存檔，每月定期將人員的考勤、人員變動(dòng)及調(diào)整;
登記現(xiàn)金日記賬， 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)的保管、收支和記錄;
負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具及保管
負(fù)責(zé)與客戶應(yīng)收款的核對，確?？铐?xiàng)及時(shí)到帳
配合各部門辦理網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬、付款，審核員工報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性、合理性、合法性。
辦理上級臨時(shí)交辦的其他工作。
匯報(bào)對象：HR &Admin Supervisor
任職條件：
全日制本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
普通話流利，有一定的英語水平，具備熟練的辦公軟件技能;
人品端正，愛崗敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí)、能吃苦耐勞。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力，具備靈活的物料控制能力;
出色的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力
自我有一定期望及要求
能接受及適應(yīng)出差、日常加班
工作地點(diǎn)：上海
三、簡歷投遞
招聘截止日期：2016-08-31
簡歷投遞郵箱：recruiting@jobwell-hr.com