一、公司簡介
JobWell是一家致力于高級人才尋訪的咨詢服務機構，主要為全球500強的跨國公司提供中高層管理者和專業(yè)人士搜尋等人力資源咨詢服務，業(yè)務范圍涉及醫(yī)藥、制造、快消、金融、教育、房地產、互聯(lián)網等多個行業(yè)，服務區(qū)域包括上海、北京、廣州、深圳、成都、重慶、武漢、蘇州、杭州、無錫等全國一二線城市。 JobWell秉承以“SHARE”為主的企業(yè)核心價值觀，即Share、Honest、Active、Responsibility、Efficient。 我們強調職場內驅力，重視計劃和效率，不斷追求創(chuàng)造更大的自我價值;我們堅持正確溝通、有效反饋;我們總是為結果而奮斗，堅持比別人多想一點，堅持比別人多做一點。 我們堅持“以人為先”的戰(zhàn)略人力資源管理理念。我們尊重員工、理解員工、關心員工，堅持做到員工滿意，我們了解客戶、服務客戶、滿足客戶，堅持做到客戶滿意，致力于成為受企業(yè)信賴的合作伙伴，受員工愛戴的雇主品牌，具影響力的行業(yè)先鋒。
二、招聘職位
人力資源專員
職位描述：
2016 JobWell Campus Recruitment，我們等待閃亮的你
工作職責：
執(zhí)行招聘工作流程，包括社會招聘以及校園招聘，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)
協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋
幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動
及時有效配合業(yè)務部門進行顧問KPI考核工作
參與擬定和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進行;
負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理，對公司人員申領辦公用品進行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;
進行安全維護與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況，負責公司各類設備、設施維護;
部門員工請、銷假進行記錄并存檔，每月定期將人員的考勤、人員變動及調整;
登記現(xiàn)金日記賬， 負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡
負責公司現(xiàn)金、票據的保管、收支和記錄;
負責發(fā)票的購買、開具及保管
負責與客戶應收款的核對，確?？铐椉皶r到帳
配合各部門辦理網銀轉賬、付款，審核員工報銷單據的真實性、合理性、合法性。
辦理上級臨時交辦的其他工作。
匯報對象：HR &Admin Supervisor
任職條件：
全日制本科及以上學歷(專業(yè)不限)，接受應屆畢業(yè)生;
普通話流利，有一定的英語水平，具備熟練的辦公軟件技能;
人品端正，愛崗敬業(yè)，良好的團隊合作精神，工作態(tài)度細致、踏實、能吃苦耐勞。
良好的溝通協(xié)調能力、組織安排能力，具備靈活的物料控制能力;
出色的學習能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力及自我調節(jié)能力
自我有一定期望及要求
能接受及適應出差、日常加班
工作地點：上海
三、簡歷投遞
招聘截止日期：2016-08-31
簡歷投遞郵箱：recruiting@jobwell-hr.com
JobWell是一家致力于高級人才尋訪的咨詢服務機構，主要為全球500強的跨國公司提供中高層管理者和專業(yè)人士搜尋等人力資源咨詢服務，業(yè)務范圍涉及醫(yī)藥、制造、快消、金融、教育、房地產、互聯(lián)網等多個行業(yè)，服務區(qū)域包括上海、北京、廣州、深圳、成都、重慶、武漢、蘇州、杭州、無錫等全國一二線城市。 JobWell秉承以“SHARE”為主的企業(yè)核心價值觀，即Share、Honest、Active、Responsibility、Efficient。 我們強調職場內驅力，重視計劃和效率，不斷追求創(chuàng)造更大的自我價值;我們堅持正確溝通、有效反饋;我們總是為結果而奮斗，堅持比別人多想一點，堅持比別人多做一點。 我們堅持“以人為先”的戰(zhàn)略人力資源管理理念。我們尊重員工、理解員工、關心員工，堅持做到員工滿意，我們了解客戶、服務客戶、滿足客戶，堅持做到客戶滿意，致力于成為受企業(yè)信賴的合作伙伴，受員工愛戴的雇主品牌，具影響力的行業(yè)先鋒。
二、招聘職位
人力資源專員
職位描述：
2016 JobWell Campus Recruitment，我們等待閃亮的你
工作職責：
執(zhí)行招聘工作流程，包括社會招聘以及校園招聘，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)
協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋
幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動
及時有效配合業(yè)務部門進行顧問KPI考核工作
參與擬定和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進行;
負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理，對公司人員申領辦公用品進行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;
進行安全維護與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況，負責公司各類設備、設施維護;
部門員工請、銷假進行記錄并存檔，每月定期將人員的考勤、人員變動及調整;
登記現(xiàn)金日記賬， 負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡
負責公司現(xiàn)金、票據的保管、收支和記錄;
負責發(fā)票的購買、開具及保管
負責與客戶應收款的核對，確?？铐椉皶r到帳
配合各部門辦理網銀轉賬、付款，審核員工報銷單據的真實性、合理性、合法性。
辦理上級臨時交辦的其他工作。
匯報對象：HR &Admin Supervisor
任職條件：
全日制本科及以上學歷(專業(yè)不限)，接受應屆畢業(yè)生;
普通話流利，有一定的英語水平，具備熟練的辦公軟件技能;
人品端正，愛崗敬業(yè)，良好的團隊合作精神，工作態(tài)度細致、踏實、能吃苦耐勞。
良好的溝通協(xié)調能力、組織安排能力，具備靈活的物料控制能力;
出色的學習能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力及自我調節(jié)能力
自我有一定期望及要求
能接受及適應出差、日常加班
工作地點：上海
三、簡歷投遞
招聘截止日期：2016-08-31
簡歷投遞郵箱：recruiting@jobwell-hr.com