為進一步提高基層衛(wèi)生服務能力，方便群眾就醫(yī)，根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室等聯(lián)合印發(fā)的《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號)、《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》（豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號）要求，我市2016年將面向社會為兩縣縣級醫(yī)療機構及兩縣、山城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特招醫(yī)學院校畢業(yè)生69名、特崗全科醫(yī)生1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）特招醫(yī)學院校畢業(yè)生
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
2、35歲以下的高等醫(yī)學院校全日制大專以上畢業(yè)生，并取得相應學歷、學位證書；
3、適應崗位要求的身體條件和其他條件。
（二）特崗全科醫(yī)生
1、遵紀守法，品行端正，具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
2、需具備下列條件之一：
（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。
（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務人員。一般應具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
（4）市、縣、鄉(xiāng)具有高級職稱的退休醫(yī)師，年齡不超過65周歲。
3、河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心在編在崗人員不列入招聘范圍。
具體招考機構、擬錄用人數(shù)及要求詳見附件一。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀、政紀處分尚未解除的；
4、因違法違紀正被調(diào)查處理的；
5、有其他不符合報考資格條件的。
二、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘公告
2016年7月5日起在鶴壁市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站發(fā)布《鶴壁市2016年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘公告》。
（二）報名
報名工作由縣區(qū)衛(wèi)生計生委組織實施。
1、報名時間：2016年7月19日至7月21日（上午：8：30-11：30下午：3：00—17：30）。
2、報名地點：?？h衛(wèi)生計生委（聯(lián)系電話0392-5506930）、淇縣衛(wèi)生計生委（聯(lián)系電話0392-7171357）、山城區(qū)（聯(lián)系電話0392-687966）。
3、報名辦法：
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
（1）報考者須提供有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書及招聘崗位要求的其他相關證明材料原件及復印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照4張。留學回國人員報名時還須提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書，在職人員須提供單位同意報考證明。
（2）報考者需填寫《鶴壁市2016年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報名登記表》（附件二，表格內(nèi)容需打印）一式3份。
（3）報考人員只能選擇報考一個縣區(qū)一個崗位。
（4）本次招聘，資格審查工作貫穿全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。
（三）領取準考證
報考者應于2016年8月3日至4日工作時間（上午8：30-11：30，下午3：00—17：30）持有效身份證到原報名地點（縣區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會）領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
（四）考試
考試分為筆試和面試。其中，醫(yī)學專業(yè)的研究生、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生和特崗全科醫(yī)生免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。
1、筆試
筆試由鶴壁市人社局和衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一命題、閱卷，并組織實施。筆試滿分100分。
（1）筆試試卷分兩個專業(yè)：西醫(yī)專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)。
（2）筆試時間、地點見準考證。
（3）筆試成績于8月中下旬公布。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試結(jié)束后，市人力資源和社會保障局及市衛(wèi)生和計劃生育委員會根據(jù)考試情況可劃定筆試低控制分數(shù)線。
2、面試
由各縣區(qū)人力資源和社會保障局會同縣區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會共同組織實施。面試工作于2016年9月25日之前完成，具體時間另行通知。
根據(jù)筆試成績，按報考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。
面試前組織應試者進行面試確認。面試確認時除提交報名材料外，還需提供學歷認證報告。面試確認時間、地點另行確定并在鶴壁市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試確認成功的應試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。面試滿分為100分。
實際參加面試的應試者人數(shù)形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到60分，方可進入體檢和考察。
3、考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。免筆試人員的面試成績即為考試總成績。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，則進行面試加試。
體檢由各縣區(qū)人力資源和社會保障局會同縣區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。報考者未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。
體檢合格人員確定為考察對象。
考察按有關規(guī)定進行，由各招聘單位主管部門具體組織實施。
如因體檢、考察不合格和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)缺額的，應在報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，如考試總成績相同則按確定體檢人員辦法進行遞補。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鶴壁市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7天。
公示期滿，用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，合同簽訂情況報各縣區(qū)人力資源和社會保障部門備案。
（七）結(jié)果備案
各縣區(qū)衛(wèi)生計生部門對當?shù)卣衅盖闆r進行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)同級編制部門、人力資源和社會保障部門共同蓋章后于2016年11月1日前上報至市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會備案。
三、待遇保障
（一）特招醫(yī)學院校畢業(yè)生
1、經(jīng)費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經(jīng)費。
2、納入編制管理。用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的入編問題，不受服務期限限制；用人單位沒有空編的，可在縣區(qū)事業(yè)編制總量內(nèi)，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學本科學歷的特招專科生納入人才編制管理。
3、福利待遇。
（1）對于納入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關手續(xù)，落實各項工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。
（2）對于服務期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。
（3）特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時，享受提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職務時，外語和論文不作硬性規(guī)定。
（4）對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕?，為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。
（二）特崗全科醫(yī)生
1、服務期內(nèi)，由省級財政按年人均不低于4萬元標準安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。
2、特崗全科醫(yī)生在服務期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關規(guī)定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。
3、特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師（原有的執(zhí)業(yè)范圍保留），縣級公立醫(yī)院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。
4、特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務所在地的人才服務機構代理，黨團關系轉(zhuǎn)至服務所在單位?？冃Э己撕湍甓瓤己擞煞账趩挝回撠煟己私Y(jié)果報縣級公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮；對考核不合格者，降低補助標準和績效工資標準，直至解除聘用合同。
5、特崗全科醫(yī)生聘用期滿后，鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關規(guī)定將其納入常設崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務期間原單位保留其編制和身份，服務期滿可回原單位工作；如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位，服務期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
四、履約要求
由用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同。特招畢業(yè)生在基層工作服務時間不少于6年（含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓時間）；特崗全科醫(yī)生在基層工作服務時間不少于4年。凡是免費醫(yī)學生、特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生和規(guī)培對象，未完成培養(yǎng)（培訓）的、未到簽約或用人單位報到的、服務期未滿擅自離崗等情況均視為違約，記入個人誠信檔案，列入“黑名單”，對違約人員限制其履約期內(nèi)的醫(yī)師注冊、醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、研究生招生考試錄取招收，并由簽約地縣級衛(wèi)生計生行政部門按約定追回相關補助費用和違約金。單位違約的納入醫(yī)療機構信用記錄。
五、紀律與監(jiān)督
特招醫(yī)學院校畢業(yè)生工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，按國家、省、市有關規(guī)定處理。
六、信息發(fā)布與咨詢
本招聘公告在鶴壁市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://wsjsw.hebi.gov.cn/)上發(fā)布。
本招聘公告由市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。
咨詢電話：
鶴壁市衛(wèi)生計生委（組織人事科）：0392-3333938
?？h衛(wèi)生計生委：0392-5506930
淇縣衛(wèi)生計生委：0392-7171357
山城區(qū)衛(wèi)生計生委：0392-6879066
附件12016特招特崗需求表3稿.xls
附件2鶴壁市2016年特招特崗報名表.doc