武漢體育發(fā)展投資有限公司（中文簡稱“武漢體投”，英文簡稱“WSDI”），是按照《中華人民共和國公司法》和武辦文[2013]14號文件成立的市屬國有體育產(chǎn)業(yè)公司，總部設(shè)在湖北省武漢市。公司旨在按照武漢市委、市政府的要求，搶抓“國務(wù)院將全民健身上升為國家戰(zhàn)略”的重要戰(zhàn)略機(jī)遇，建設(shè)集體育賽事運(yùn)作、體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和體育投資為一體的體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資主體，推動武漢市體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與繁榮。目前，主要承擔(dān)著武漢網(wǎng)球公開賽、武漢馬拉松兩個核心賽事的組織以及光谷國際網(wǎng)球中心的運(yùn)營和管理工作。
公司未來15年發(fā)展定位：立足體育本體產(chǎn)業(yè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，培育專業(yè)化能力；利用要素整合，資源壟斷，跨界融合等手段，推動體育服務(wù)業(yè)創(chuàng)新化發(fā)展；搭建“一體多翼”的發(fā)展格局，通過投資引領(lǐng)，資本集聚，孵化培育一批中小體育產(chǎn)業(yè)企業(yè)，最終形成百億規(guī)模體育產(chǎn)業(yè)示范基地。
企業(yè)愿景：成為國內(nèi)一流的體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
企業(yè)使命：整合資源、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、營銷城市、服務(wù)大眾
企業(yè)文化：共贏（Win-win）、團(tuán)隊(duì)（Spiritofteamwork）、奉獻(xiàn)（Dedication）、創(chuàng)新（Innovation）
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向武漢市公開招聘集團(tuán)公司本部分管財務(wù)資產(chǎn)工作副總經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
分管財務(wù)資產(chǎn)工作副總經(jīng)理1名
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具有財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，會計(jì)師以上職稱，具有高級會計(jì)師職稱或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先。
3、現(xiàn)任武漢市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或市屬國有企業(yè)中層管理職務(wù)及重要子企業(yè)負(fù)責(zé)人（含區(qū)屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人），或其他在漢大中型國有企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任相當(dāng)職務(wù)3年以上。
4、中共黨員。
5、年齡50周歲以下（1966年9月1日以后出生）。
6、身體健康。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、受刑事處分并在服刑期間的或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受紀(jì)律處分尚未解除處分的或曾被開除公職、被辭退的;
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報名時間及方式
1、報名時間：2016年8月8日至8月19日。
2、報名方式：應(yīng)聘者請登錄武漢市國資委網(wǎng)站（http://www.whgzw.gov.cn）、武漢人事考試網(wǎng)（http://www.whptc.org）、武漢人才網(wǎng)（http://www.job98.com）下載應(yīng)聘報名表，并將報名表及相關(guān)材料發(fā)送至wuhanjob98@yeah.net，郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
咨詢電話:（027）81569906
四、資格審查
時間為2016年8月8日至2016年8月19日。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照資格條件對應(yīng)聘人員填報的報名資料進(jìn)行資格初審。資格初審合格者進(jìn)入履職業(yè)績評價環(huán)節(jié)。
五、業(yè)績評價與面試測評
包括資格業(yè)績評價和兩輪面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力、管理技能和管理個性。
1、資格業(yè)績評價
由領(lǐng)導(dǎo)小組和業(yè)績評價專家組成資格業(yè)績評價組，對應(yīng)聘者資格和業(yè)績進(jìn)行評價，主要核實(shí)專業(yè)學(xué)歷、職稱證書、能力證明資料的真實(shí)性，以及針對應(yīng)聘者過往工作經(jīng)歷和業(yè)績情況的進(jìn)行評價。根據(jù)資格業(yè)績綜合分析比較，進(jìn)行評分排序，原則上按招聘人數(shù)不超過1：10的比例確定初試人員。符合資格條件的報名人數(shù)低于1:3的比例取消本項(xiàng)招聘。
2、第一輪面試
本輪面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試評委由專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)測評顧問、選聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成，分為綜合能力和專業(yè)能力測試。綜合能力測試的主評委為中介機(jī)構(gòu)測評顧問，專業(yè)能力測試主評委為財務(wù)方面專家。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者求職動機(jī)、溝通表達(dá)、形象氣質(zhì)、人際影響力、開拓創(chuàng)新、理性決策、工作價值觀、專業(yè)能力與擬聘崗位的匹配性等內(nèi)容。
基本流程：A.競聘演講（可通過PPT展示），由應(yīng)聘者對過往工作成績進(jìn)行回顧,總結(jié)工作方法及經(jīng)驗(yàn),提出應(yīng)聘成功后的上崗設(shè)想等；B.測評顧問進(jìn)行綜合能力測評；C.專家進(jìn)行專業(yè)能力提問。
第一輪面試確定不超過1:6、不低于1:3的人員進(jìn)入第二輪面試。
3、第二輪面試
本輪面試采取非結(jié)構(gòu)化面試，面試前可給予應(yīng)聘人員2-3天時間深入企業(yè)進(jìn)行集中調(diào)研訪談，了解企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難及問題，并有針對性的提出解決方案。
面試評委由公司選聘領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員、股東單位代表和上級管理機(jī)關(guān)代表組成，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、職業(yè)穩(wěn)定性、團(tuán)隊(duì)管理能力、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)、對體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的理解、對開展未來工作的思路以及對互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用的思路。
4、兩輪面試后，在合格成績以上，按照不高于1:3的比例確定考察對象。
六、體格檢查
組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、組織考察
組成考察組，采取有效方法對考察對象的政治素質(zhì)、社會品德和職業(yè)道德情況進(jìn)行考察，同時對有關(guān)信息的真實(shí)性以及遵紀(jì)守法情況進(jìn)行實(shí)地核查?？疾旌?，提出錄用建議，由公司黨委和董事會研究決定擬聘任人選。經(jīng)研究認(rèn)為確無合適人選的，該選聘職位可以空缺。
八、備案與公示
對擬聘用人選，向市國資委備案，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行任前公示，公示期為5個工作日。
九、辦理聘用手續(xù)
對擬聘用人選，公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，由董事會予以聘任，簽訂聘用合同。
十、薪酬與管理
（一）聘任人員薪酬，由公司董事會根據(jù)市國資委有關(guān)規(guī)定、參照公司經(jīng)營層薪酬水平研究確定，并報市國資委備案。
（二）本次聘用人員由企業(yè)董事會管理，并實(shí)行任期制和契約化管理，聘期為三年（含試用期一年），與董事會任期保持一致。試用期滿后，進(jìn)行考核評價，考核評價稱職的予以正式聘任（聘任期限含試用期一年），不稱職的予以解聘。任期考核合格，可繼續(xù)聘任。
本招聘公告未盡事宜另行公告，本招聘公告由武漢體育發(fā)展投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
武漢體育發(fā)展投資有限公司公開招聘報名表.doc武漢體育發(fā)展投資有限公司
2016年8月