一、公司簡介
特大紡織制品(深圳)有限公司，1976年成立于臺灣，并于1989年開始在深圳投資設(shè)廠，主要生產(chǎn)經(jīng)營各類型織帶、圓繩以及相關(guān)紡織品(運動護(hù)具、寵物帶制品、裝飾吊帶制品等)的加工，并于2002年通過了ISO9001認(rèn)證，從而確認(rèn)了國內(nèi)同行業(yè)的先導(dǎo)地位，也得到了各大國際知名運動以及箱包品牌的認(rèn)可，與我司配合其相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)以及生產(chǎn)。
二、招聘職位
1.外銷業(yè)務(wù)助理(數(shù)名)
主要工作內(nèi)容與職責(zé)：
協(xié)助業(yè)務(wù)員/開發(fā)員進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)，文件檔案等內(nèi)部事務(wù)的處理，提高該業(yè)務(wù)組的工作效率，保證公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性、穩(wěn)定性。
1.協(xié)助業(yè)務(wù)員接發(fā)和處理客戶的郵件，對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、妥善處理
2.協(xié)助外銷業(yè)務(wù)員做好客戶的接待和來訪工作;
協(xié)調(diào)相關(guān)的樣品制作工作：
(a)根據(jù)客戶的要求，開立樣品單，并由上級主管審批;
(b)對樣品的制作過程進(jìn)行計劃并追蹤;(c)根據(jù)客戶的要求和測試結(jié)果對樣品進(jìn)行審核;(d)將樣品進(jìn)行包裝后寄送給客戶;(e)記錄并整理所有信息(客戶來往郵件，客戶寄來的初始樣品，公司制作的樣品以及相關(guān)的技術(shù)信息)
3. 根據(jù)客戶的產(chǎn)品需求，按照公司的價格體系做好基礎(chǔ)的產(chǎn)品分析和報價工作，報價單需經(jīng)由業(yè)務(wù)員及業(yè)務(wù)主管審核，為客戶提供報價信息;
4. 協(xié)助外銷業(yè)務(wù)員處理客戶反饋和投訴的登記、提交及反饋的處理工作，根據(jù)調(diào)查結(jié)果與客戶及公司其他部門協(xié)商處理
5. 代理組內(nèi)缺席的外銷業(yè)務(wù)員，及時轉(zhuǎn)告客戶新的要求以及訂單生產(chǎn)情況等信息，妥善處理問題
6. 參與公司的會議以及各項必須要的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
7. 及時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
職位基本要求
1.本科及以上學(xué)歷(國際商務(wù)、市場營銷、英語專業(yè)優(yōu)先)
2.1-2年以上工作經(jīng)驗(有過貿(mào)易、制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先)。應(yīng)屆畢業(yè)生將被視為業(yè)務(wù)助理職位。
3.具有良好的人際溝通能力，注重細(xì)節(jié)，有活力，愿意接受挑戰(zhàn)，能在國外出差。
4.英語流利(聽，說寫)。會其他語種更佳。
5.具備電腦文書處理能力(MS Office 軟件)
薪酬:
外銷業(yè)務(wù)助理的試用期為三個月
試用期內(nèi)工資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 實習(xí)考核獎金
根據(jù)考核成績，外銷業(yè)務(wù)助理試用期內(nèi)工資區(qū)間為3500- 3800此為大專(本科以上加英語級數(shù)另定)。
通過試用期轉(zhuǎn)正后，分外銷業(yè)務(wù)跟単人員或外銷業(yè)務(wù)人員高每月可獲得6000及以上。
2.內(nèi)銷業(yè)務(wù)助理(數(shù)名)
主要工作內(nèi)容與職責(zé)
1.客戶關(guān)系管理：與客戶保持良好的關(guān)系，跟進(jìn)客戶要求，處理客戶投訴問題，完成銷售目標(biāo);
2.工廠跟單：跟進(jìn)下單客戶訂單進(jìn)展，負(fù)責(zé)處理在生產(chǎn)中產(chǎn)品質(zhì)量異常等問題， 確保訂單準(zhǔn)確無誤、質(zhì)量合格、交期準(zhǔn)時。
3.文書管理：負(fù)責(zé)相關(guān)訂單、合同、報價等單據(jù)的處理及其他業(yè)務(wù)文件資料的管理、歸類、整理和保管工作。
職位基本要求
1.本科及以上學(xué)歷
2.1-2年以上工作經(jīng)驗(有過貿(mào)易、制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);應(yīng)屆畢業(yè)生將被視為內(nèi)
銷助理職位;
3.具備電腦文書處理能力(MS Office 軟件：Excel, Word, Powerpoint, Outlook);
4.具有良好的人際溝通能力，耐心細(xì)致，學(xué)習(xí)和接受能力強。
薪酬
1.內(nèi)銷業(yè)務(wù)助理的試用期為三個月
2.試用期內(nèi)工資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 實習(xí)考核獎金
3.根據(jù)考核成績，內(nèi)銷業(yè)務(wù)助理試用期內(nèi)工資區(qū)間為：3400-3700元此為大專(本科另定)。
4通過試用期轉(zhuǎn)正后，內(nèi)銷業(yè)務(wù)助理依業(yè)績高每月可獲得4500元及以上。
3.外勤業(yè)務(wù)員/國內(nèi)市場開發(fā)專員(數(shù)名)
主要工作內(nèi)容與職責(zé)
1.國內(nèi)客戶開發(fā)：了解和挖掘潛在的客戶需求，收集客戶資料，開發(fā)公司國內(nèi)市場;
2.客戶關(guān)系管理：定期進(jìn)行客戶拜訪，維系穩(wěn)定客戶關(guān)系;
3.產(chǎn)品介紹：負(fù)責(zé)產(chǎn)品展示與報價，為客戶提供專業(yè)的咨詢;
4.產(chǎn)品生產(chǎn)與售后跟進(jìn)：負(fù)責(zé)與國內(nèi)的業(yè)務(wù)跟單員接洽，處理相關(guān)的訂單及賬款收回問題。
職位基本要求
1. 本科及以上學(xué)歷;
2.1-2年以上工作經(jīng)驗(有過貿(mào)易、制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);應(yīng)屆畢業(yè)生將
被視為助理職位;
3.具備電腦文書處理能力(MS Office 軟件：Excel, Word, Powerpoint, Outlook);
4.具備較強的人際溝通能力，耐心細(xì)致，學(xué)習(xí)和接受能力強;
5.具有中國大陸機動車駕駛證C1車型以上。
薪酬
1該職位試用期為三個月
2.試用期內(nèi)工資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 實習(xí)考核獎金
3.根據(jù)考核成績，國內(nèi)市場開發(fā)專員試用期依助理試用期內(nèi)工資區(qū)間為3400-3700元
4.通過試用期轉(zhuǎn)正后，國內(nèi)市場開發(fā)專員依業(yè)績高每月可獲得4500元。
4.財務(wù)(數(shù)名)
主要工作內(nèi)容與職責(zé)
1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。
2.即使確認(rèn)銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。
3. 核對客戶、供應(yīng)商每月月結(jié)對帳単，對完帳后開發(fā)票。
4.認(rèn)真計算財務(wù)成果及各種稅金。
5. 登記各種明細(xì)賬。
6. 編制記賬憑證匯總表及成本等。
7.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及商場制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。
職位基本要求
大專以上學(xué)歷
1、持有會計從業(yè)資格證。
2.熟悉office辦公軟件
3.熟悉財務(wù)政策，良好職業(yè)道德操守。
4.工作認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任感，有耐心，有團(tuán)隊精神
薪酬
1.該職位試用期為三個月
2.試用期內(nèi)工資結(jié)構(gòu)：基本工資 3200/月
3.通過試用期轉(zhuǎn)正后，基本工資 + 考核獎金
4.公司與員工簽署正式勞動合同，依法提供社會保險
5.公司為員工提供宿舍不包吃
6.根據(jù)勞動法在本公司工作一年以上可享受帶薪休假
7.公司為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
8.公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5.生產(chǎn)儲備干部(數(shù)名)
儲備干部就是通過生產(chǎn)系列的培訓(xùn)和鍛煉，終成為中層甚至高層管理人員。
生產(chǎn)儲備干部崗位職責(zé):
1、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說明書，提高工作效率，降低人工成本產(chǎn)能人力評估與報告制作;
2、貫徹實施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn);
3、提高效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時提出合適的行動計劃;
4、建立流水化生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善，分析、處理制造現(xiàn)場生產(chǎn)現(xiàn)平衡問題;
5、生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計劃之改善，5S之施行及改善;
6、品質(zhì)管理制度之編訂及執(zhí)行如統(tǒng)計制程管理(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)\試驗設(shè)計(DOE)等生產(chǎn)文件管理及修訂。
三、招聘專業(yè)
1. 機械設(shè)計及理論
2. 控制理論與控制工程
3. 企業(yè)管理
4. 財務(wù)管理
5. 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
6. 電氣自動化
7.電子信息工程
8.工商管理
9.機械電子工程
10.機械工程及自動化
11.紡織工程
12.英語
四、公司崗位福利
1.公司與員工簽署正式勞動合同，依法提供社會保險五險
2.公司為員工提供空調(diào)宿舍不包吃
3.根據(jù)勞動法法定節(jié)假日帶薪休假，在本公司工作一年以上可享受帶薪年假
4.公司為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
5.公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：特大紡織制品(深圳)有限公司人事部
電話：0755-27267356轉(zhuǎn)分機217
郵箱：sales18@polyunion.com.cn
地址：深圳市寶安區(qū)沙井街道新二工業(yè)區(qū)莊村路68號
特大紡織制品(深圳)有限公司，1976年成立于臺灣，并于1989年開始在深圳投資設(shè)廠，主要生產(chǎn)經(jīng)營各類型織帶、圓繩以及相關(guān)紡織品(運動護(hù)具、寵物帶制品、裝飾吊帶制品等)的加工，并于2002年通過了ISO9001認(rèn)證，從而確認(rèn)了國內(nèi)同行業(yè)的先導(dǎo)地位，也得到了各大國際知名運動以及箱包品牌的認(rèn)可，與我司配合其相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)以及生產(chǎn)。
二、招聘職位
1.外銷業(yè)務(wù)助理(數(shù)名)
主要工作內(nèi)容與職責(zé)：
協(xié)助業(yè)務(wù)員/開發(fā)員進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)，文件檔案等內(nèi)部事務(wù)的處理，提高該業(yè)務(wù)組的工作效率，保證公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性、穩(wěn)定性。
1.協(xié)助業(yè)務(wù)員接發(fā)和處理客戶的郵件，對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、妥善處理
2.協(xié)助外銷業(yè)務(wù)員做好客戶的接待和來訪工作;
協(xié)調(diào)相關(guān)的樣品制作工作：
(a)根據(jù)客戶的要求，開立樣品單，并由上級主管審批;
(b)對樣品的制作過程進(jìn)行計劃并追蹤;(c)根據(jù)客戶的要求和測試結(jié)果對樣品進(jìn)行審核;(d)將樣品進(jìn)行包裝后寄送給客戶;(e)記錄并整理所有信息(客戶來往郵件，客戶寄來的初始樣品，公司制作的樣品以及相關(guān)的技術(shù)信息)
3. 根據(jù)客戶的產(chǎn)品需求，按照公司的價格體系做好基礎(chǔ)的產(chǎn)品分析和報價工作，報價單需經(jīng)由業(yè)務(wù)員及業(yè)務(wù)主管審核，為客戶提供報價信息;
4. 協(xié)助外銷業(yè)務(wù)員處理客戶反饋和投訴的登記、提交及反饋的處理工作，根據(jù)調(diào)查結(jié)果與客戶及公司其他部門協(xié)商處理
5. 代理組內(nèi)缺席的外銷業(yè)務(wù)員，及時轉(zhuǎn)告客戶新的要求以及訂單生產(chǎn)情況等信息，妥善處理問題
6. 參與公司的會議以及各項必須要的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
7. 及時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
職位基本要求
1.本科及以上學(xué)歷(國際商務(wù)、市場營銷、英語專業(yè)優(yōu)先)
2.1-2年以上工作經(jīng)驗(有過貿(mào)易、制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先)。應(yīng)屆畢業(yè)生將被視為業(yè)務(wù)助理職位。
3.具有良好的人際溝通能力，注重細(xì)節(jié)，有活力，愿意接受挑戰(zhàn)，能在國外出差。
4.英語流利(聽，說寫)。會其他語種更佳。
5.具備電腦文書處理能力(MS Office 軟件)
薪酬:
外銷業(yè)務(wù)助理的試用期為三個月
試用期內(nèi)工資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 實習(xí)考核獎金
根據(jù)考核成績，外銷業(yè)務(wù)助理試用期內(nèi)工資區(qū)間為3500- 3800此為大專(本科以上加英語級數(shù)另定)。
通過試用期轉(zhuǎn)正后，分外銷業(yè)務(wù)跟単人員或外銷業(yè)務(wù)人員高每月可獲得6000及以上。
2.內(nèi)銷業(yè)務(wù)助理(數(shù)名)
主要工作內(nèi)容與職責(zé)
1.客戶關(guān)系管理：與客戶保持良好的關(guān)系，跟進(jìn)客戶要求，處理客戶投訴問題，完成銷售目標(biāo);
2.工廠跟單：跟進(jìn)下單客戶訂單進(jìn)展，負(fù)責(zé)處理在生產(chǎn)中產(chǎn)品質(zhì)量異常等問題， 確保訂單準(zhǔn)確無誤、質(zhì)量合格、交期準(zhǔn)時。
3.文書管理：負(fù)責(zé)相關(guān)訂單、合同、報價等單據(jù)的處理及其他業(yè)務(wù)文件資料的管理、歸類、整理和保管工作。
職位基本要求
1.本科及以上學(xué)歷
2.1-2年以上工作經(jīng)驗(有過貿(mào)易、制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);應(yīng)屆畢業(yè)生將被視為內(nèi)
銷助理職位;
3.具備電腦文書處理能力(MS Office 軟件：Excel, Word, Powerpoint, Outlook);
4.具有良好的人際溝通能力，耐心細(xì)致，學(xué)習(xí)和接受能力強。
薪酬
1.內(nèi)銷業(yè)務(wù)助理的試用期為三個月
2.試用期內(nèi)工資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 實習(xí)考核獎金
3.根據(jù)考核成績，內(nèi)銷業(yè)務(wù)助理試用期內(nèi)工資區(qū)間為：3400-3700元此為大專(本科另定)。
4通過試用期轉(zhuǎn)正后，內(nèi)銷業(yè)務(wù)助理依業(yè)績高每月可獲得4500元及以上。
3.外勤業(yè)務(wù)員/國內(nèi)市場開發(fā)專員(數(shù)名)
主要工作內(nèi)容與職責(zé)
1.國內(nèi)客戶開發(fā)：了解和挖掘潛在的客戶需求，收集客戶資料，開發(fā)公司國內(nèi)市場;
2.客戶關(guān)系管理：定期進(jìn)行客戶拜訪，維系穩(wěn)定客戶關(guān)系;
3.產(chǎn)品介紹：負(fù)責(zé)產(chǎn)品展示與報價，為客戶提供專業(yè)的咨詢;
4.產(chǎn)品生產(chǎn)與售后跟進(jìn)：負(fù)責(zé)與國內(nèi)的業(yè)務(wù)跟單員接洽，處理相關(guān)的訂單及賬款收回問題。
職位基本要求
1. 本科及以上學(xué)歷;
2.1-2年以上工作經(jīng)驗(有過貿(mào)易、制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);應(yīng)屆畢業(yè)生將
被視為助理職位;
3.具備電腦文書處理能力(MS Office 軟件：Excel, Word, Powerpoint, Outlook);
4.具備較強的人際溝通能力，耐心細(xì)致，學(xué)習(xí)和接受能力強;
5.具有中國大陸機動車駕駛證C1車型以上。
薪酬
1該職位試用期為三個月
2.試用期內(nèi)工資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 實習(xí)考核獎金
3.根據(jù)考核成績，國內(nèi)市場開發(fā)專員試用期依助理試用期內(nèi)工資區(qū)間為3400-3700元
4.通過試用期轉(zhuǎn)正后，國內(nèi)市場開發(fā)專員依業(yè)績高每月可獲得4500元。
4.財務(wù)(數(shù)名)
主要工作內(nèi)容與職責(zé)
1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。
2.即使確認(rèn)銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。
3. 核對客戶、供應(yīng)商每月月結(jié)對帳単，對完帳后開發(fā)票。
4.認(rèn)真計算財務(wù)成果及各種稅金。
5. 登記各種明細(xì)賬。
6. 編制記賬憑證匯總表及成本等。
7.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及商場制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。
職位基本要求
大專以上學(xué)歷
1、持有會計從業(yè)資格證。
2.熟悉office辦公軟件
3.熟悉財務(wù)政策，良好職業(yè)道德操守。
4.工作認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任感，有耐心，有團(tuán)隊精神
薪酬
1.該職位試用期為三個月
2.試用期內(nèi)工資結(jié)構(gòu)：基本工資 3200/月
3.通過試用期轉(zhuǎn)正后，基本工資 + 考核獎金
4.公司與員工簽署正式勞動合同，依法提供社會保險
5.公司為員工提供宿舍不包吃
6.根據(jù)勞動法在本公司工作一年以上可享受帶薪休假
7.公司為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
8.公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5.生產(chǎn)儲備干部(數(shù)名)
儲備干部就是通過生產(chǎn)系列的培訓(xùn)和鍛煉，終成為中層甚至高層管理人員。
生產(chǎn)儲備干部崗位職責(zé):
1、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說明書，提高工作效率，降低人工成本產(chǎn)能人力評估與報告制作;
2、貫徹實施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn);
3、提高效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時提出合適的行動計劃;
4、建立流水化生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善，分析、處理制造現(xiàn)場生產(chǎn)現(xiàn)平衡問題;
5、生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計劃之改善，5S之施行及改善;
6、品質(zhì)管理制度之編訂及執(zhí)行如統(tǒng)計制程管理(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)\試驗設(shè)計(DOE)等生產(chǎn)文件管理及修訂。
三、招聘專業(yè)
1. 機械設(shè)計及理論
2. 控制理論與控制工程
3. 企業(yè)管理
4. 財務(wù)管理
5. 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
6. 電氣自動化
7.電子信息工程
8.工商管理
9.機械電子工程
10.機械工程及自動化
11.紡織工程
12.英語
四、公司崗位福利
1.公司與員工簽署正式勞動合同，依法提供社會保險五險
2.公司為員工提供空調(diào)宿舍不包吃
3.根據(jù)勞動法法定節(jié)假日帶薪休假，在本公司工作一年以上可享受帶薪年假
4.公司為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
5.公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：特大紡織制品(深圳)有限公司人事部
電話：0755-27267356轉(zhuǎn)分機217
郵箱：sales18@polyunion.com.cn
地址：深圳市寶安區(qū)沙井街道新二工業(yè)區(qū)莊村路68號