為做好內(nèi)地學校新疆籍學生的教育、服務和管理工作，根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一安排，昌吉州面向社會公開招聘16名內(nèi)地新疆籍學生服務管理教師。
一、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1、新疆生源或戶籍未就業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)生(包含2016年應屆高校畢業(yè)生);
2、 新疆生源或戶籍服務期滿的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”大學生、大學生村官;
3、上述人員學歷應是經(jīng)國家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領導小組認可的學歷。軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學的人員。
4、下列人員不在此次公開招聘范圍：
(1)自治區(qū)統(tǒng)一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿的人員;
(2)自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生;
(3)近三年來，在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
(4)機關、事業(yè)單位正式在編人員;
(5)法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2、政治立場堅定，政治敏銳性和鑒別力強，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動;
3、思想覺悟高，品行端正，作風正派，具有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途;
4、熱愛民族教育工作，熱愛內(nèi)地新疆少數(shù)民族學生培養(yǎng)事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有吃苦耐勞和甘于奉獻精神;
5、遵紀守法，廉潔奉公，服從組織安排，組織紀律觀念強。
(三)崗位條件
1、教師崗位須具備全日制普通高等學校本科及以上學歷以及招聘崗位要求的相應教師資格證、相應專業(yè)及普通話水平或民族漢考(MHK)等級水平。其中：2016年應屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件(即必須符合招聘崗位學歷要求，同時漢語水平或普通話水平達到報考條件)，并在返回新疆工作后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書;對內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2016年應屆畢業(yè)生的MHK等級水平不作要求，但是如果通過招聘考試，則必須在返回新疆原設崗單位工作后一年內(nèi)取得MHK等級證書。
2、報考少數(shù)民族招聘崗位的，“民考漢”報考人員須具備雙語交流能力，且民族漢考(MHK)三級甲等及以上水平、普通話二級乙等及以上水平。
3、招聘崗位年齡要求年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即1980年7月7日至1998年7月7日期間出生)。其他有關年限的計算方法可依此類推。
4、崗位所需的其它條件。具體詳見《昌吉州公開招聘內(nèi)地新疆籍學生服務管理教師職位表》(附件1)
二、赴內(nèi)地學校工作期間主要職責
(一)協(xié)助內(nèi)地學校做好新疆籍學生思想政治教育和反分裂反滲透教育工作。
(二)配合內(nèi)地學校做好新疆籍學生的日常管理、服務和心理健康教育疏導工作。
(三)協(xié)助內(nèi)地學校做好新疆籍學生突發(fā)事件的應對和處置工作。
三、招聘時間安排
(一)網(wǎng)上報名、繳費
1、網(wǎng)上報名、下載打印報名表、現(xiàn)場繳費：
2016年7月7日-7月11日(周六、周日不休息);
2、打印《筆試準考證》：7月13日-7月14日;
(二)筆試：7月15日;
(三)公布筆試成績：7月18日;
(四)資格審查：7月20日;
(五)面試：7月22日;;
(六)公布總成績：7月23日;
(七)體檢：7月25日;
(八)考察：7月27日-7月28日;
(九)公示：7月29日-8月2日;
(十)聘用、調(diào)劑：8月3日起。
四、招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布簡章、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場繳費、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用、調(diào)劑等程序進行，具體工作由昌吉州事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室(以下簡稱“州招聘領導小組辦公室”)組織實施。
(一)報名及繳費(7月7日-月11日)
1、報名時間：7月7日
2、報名方式：網(wǎng)上報名。符合報考條件的人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸昌吉人事考試網(wǎng)(ksbm.cjrc.com.cn)報名，報名時須準確填寫個人真實信息，并上傳電子照片(近期免冠證件照，jpg格式，文件大小10-20k)。
3、報名要求：報考人員須嚴格按照本《簡章》及具體招聘職位的條件要求報名。凡不符合條件或弄虛作假者，在面試前資格審查及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考資格。每位報考人員只能報考一個職位，每個身份證只能進行報名，參加筆試、面試時使用的有效身份證須與報名時使用的一致。招聘崗位所涉及專業(yè)以《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016)》為準(附件2)。
4、繳費時間：7月7日-月11日(周六、周日不休息)。
5、繳費方式：現(xiàn)場繳費。報考人員下載打印報名表(一式兩份)，供繳費和資格審查時使用。報考人員持下載打印的報名表，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)，到昌吉州人力資源和社會保障服務中心(原人事人才服務中心，昌吉市寧邊西路，昌吉州市人民政府政務中心東一樓，乘1路公交車在政務中心站下車)繳納報名費、考務費用。報名費每人15元，考務費每科40元。
6、打印筆試準考證：完成報名、繳費的考生于7月13日-7月14日，通過昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印筆試準考證。
(二)筆試(7月15)
1、筆試時間及地點。筆試時間定于2016年7月15日，筆試地點詳見準考證。
2、筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識》，涉及內(nèi)容為2016年時事政治和《公共基礎知識》。筆試成績滿分為100分，考試時間90分鐘。筆試成績占總成績的50%。
3、筆試成績加分：
(1)維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生，筆試成績加5分;
(2)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“三支一扶”人員及“大學生村官”，筆試成績加5分;
(3)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
(4)大學本科畢業(yè)生報考的，筆試成績加5分。
符合上述加分條件的考生，由網(wǎng)上報名系統(tǒng)根據(jù)考生報名時上傳信息，直接在筆試成績中加分。符合上述兩項及以上條件的不累計加分。在資格審查中，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合加分條件的，取消其加分并在本職位考生中重新排名。符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不再加分。
4、筆試成績公布：7月18日，通過昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布筆試成績及筆試合格分數(shù)線。
(三)資格審查(7月20日)
1、時間、地點：7月20日上班時間。地點：昌吉州人力資源和社會保障服務中心。
2、進入面試資格審查的人員在筆試成績合格人員中，按照筆試成績由高分到低分確定：招聘崗位按1︰3的比例確定;筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為后一名入闈面試者，一同入闈面試;達不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實際人數(shù)進入面試資格審查，入闈面試人員須達到規(guī)定的面試合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。
3、資格審查時，考生須攜帶《事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》(自行下載打印并如實填寫，見附見3)、畢業(yè)證、筆試準考證、有效身份證(戶口本)，以及招聘職位所需的其他證明材料的原件、復印件。其中：
(1)“西部計劃”志愿者須提供協(xié)議書和地州大學生西部計劃志愿者管理辦公室(州團委)出具的服務期滿且考核合格的證明;
(2)“三支一扶”人員須提供協(xié)議書和地州 “三支一扶”辦公室(州人力資源和社會保障局)出具的服務期滿且考核合格的證明;
(3)“大學生村官”須提供協(xié)議書和縣(市)及以上組織、人社部門出具的服務期滿且考核合格的證明。
4、資格審查合格人員繳納面試費用后，憑有效身份證、繳費發(fā)票和資格審查表領取面試通知書。面試費每人40元。
(四)面試(7月22日)
1、面試時間：7月22日。具體時間、地點詳見面試通知書。
2、面試要求：
(1)考生須持畢業(yè)證、有效身份證、準考證和面試通知書原件，到達指定地點參加面試。未攜帶上述材料又不能證明其身份或面試正式開始后到達的考生，取消面試資格。
(2)面試使用漢語答題，面試成績滿分為100分，設定60分為合格分數(shù)線，成績當場公布。達不到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績占總成績的50%。
3、公布成績：7月23日，考生面試成績及總成績通過昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
4、發(fā)放體檢通知書：根據(jù)考生總成績，從高分到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，發(fā)放體檢通知書。同一職位考生總成績相同時，筆試成績高者進入體檢;筆試成績又相同時，加試筆試，加試成績高者進入體檢。
(五)體檢(7月25日)
1、具體時間地點詳見體檢通知書。
2、體檢由州招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級二級曱等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生承擔。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定(附件4)組織實施。
3、體檢要求：對體檢結果有異議的考生，由本人書面申請，經(jīng)州招聘領導小組辦公室批準，可在指定的縣級二級曱等以上綜合性醫(yī)院復檢1次，復檢結果為終結果。復檢費由考生承擔。對放棄體檢或體檢不合格的，按總成績由高分到低分在本職位面試成績合格考生中依次遞補。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。
(六)考察(7月27日—7月28日)
主要考察和掌握考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關信息進行核實。如考察出現(xiàn)不合格的，則從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補，并進行體檢、考察。
(七)公示(7月29日-8月2日)
依據(jù)考試、體檢、考察結果，通過昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站，對確定的擬聘用人員統(tǒng)一進行公示。公示期為5天。
(八)聘用(8月3日起)
擬聘人員公示無異后，由州人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，設崗單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用相關手續(xù)。新聘用人員赴內(nèi)地學校工作期滿后，返回設崗單位工作。
新聘用人員上崗前培訓由自治區(qū)公共就業(yè)服務局組織。
(九)調(diào)劑
結合公開招聘工作實際，由州招聘領導小組研究決定是否進行調(diào)劑。如需調(diào)劑，屆時在昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。
五、招聘工作監(jiān)督和其他要求
(一)公開招聘工作接受州紀檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。對公開招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀行為，由州招聘工作領導小組辦公室會同州紀檢、監(jiān)察部門按有關規(guī)定予以查處。對招聘過程中存在弄虛作假、不提供真實情況等違規(guī)違紀行為的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格;對情節(jié)嚴重造成社會惡劣影響的考生，3-5年內(nèi)取消參加事業(yè)單位公開招聘考試資格。
(二)凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻親關系的人員，不得報考該設崗單位與之有直接上下級領導關系的職位。
(三)考生需認真研讀《簡章》及《昌吉州公開招聘2016年內(nèi)地新疆籍學生服務管理教師職位表》，報名時涉及專業(yè)條件的，認真對照《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016)》，理性報名，如實、準確、完整地填寫有效信息，并提供準確、暢通的聯(lián)系方式。
(四)報考人員應及時了解招聘工作進程，關注昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.cjrs.gov.cn)發(fā)布的招聘工作動態(tài)，以防錯過重要信息提示。
(五)本《簡章》確定的時間、地點、招聘職位條件等，如因特殊情況需要變更的，由州招聘領導小組辦公室通過州人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布變更通知，不再另行通知。
(六)此次公開招聘不指定考試輔導資料，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大考生提防“真題答案”、“熟人幫過”等詐騙手段，避免上當受騙。
本簡章由昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
網(wǎng)上報名咨詢電話：
昌吉州人力資源和社會保障服務中心 0994-2267855
政策咨詢電話：
昌吉州人力資源和社會保障局0994-2357530
監(jiān)督電話：
昌吉州人力資源和社會保障局紀檢組 0994-2333108
自治區(qū)公開招聘領導小組辦公室監(jiān)督電話 0991-3689698
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1、昌吉州公開招聘內(nèi)地新疆籍學生服務管理教師職位表.xls
2、《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016)》.xls
3、昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表.xls
4、體檢標準.doc
昌吉州事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室
2016年7月6日