合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
最新免費(fèi)培訓(xùn)合同協(xié)議 家長(zhǎng)與小學(xué)生的合同精選篇一
協(xié)議書的基本格式：（1）標(biāo)題。
可以寫“協(xié)議書”三字，也可以寫明協(xié)議書的具體名稱“xxxx協(xié)議書”。（2）訂協(xié)議單位名稱。
在標(biāo)題下，正文之前，寫明訂協(xié)議單位名稱，并在雙方單位名稱之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中稱呼。（3）正文。
正文包括開(kāi)頭、主體兩部分。開(kāi)頭是交待簽訂協(xié)議的目的、原因、依據(jù)，緊接著可用程式化語(yǔ)言轉(zhuǎn)入主體，如“現(xiàn)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下”。
主體要求就協(xié)議有關(guān)事宜作出明確的、全面的說(shuō)明，尤其要著力寫好協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)。（4）落款。
應(yīng)寫明訂協(xié)議雙方單位的名稱，并加蓋公章。必要時(shí)還得寫上鑒證單位和公證單位的名稱，并加蓋公章。
最后寫上簽訂協(xié)議的日期。 例文： 特訓(xùn)基地與家長(zhǎng)協(xié)議書 天海信息少年特訓(xùn)基地是一所特殊的教育訓(xùn)練基地， 為了保證每名學(xué)員在本基地的教育訓(xùn)練成果，本著一切為了孩子，為了孩子的一切的原則，抱著對(duì)每位家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)每個(gè)學(xué)員負(fù)責(zé)的態(tài)度，一切實(shí)際出發(fā)，特與家長(zhǎng)簽訂本協(xié)議書： 家長(zhǎng)義務(wù)： 1、認(rèn)真填寫入學(xué)情況報(bào)告表，不得有隱瞞或虛報(bào)，認(rèn)真配合基地做好學(xué)生的思想工作。
2、家長(zhǎng)認(rèn)真遵守基地的有關(guān)規(guī)定，不得隨意破壞基地正常的教育訓(xùn)練秩序。 3、對(duì)于非自愿來(lái)基地的學(xué)員要及時(shí)做好工作和登記，并將學(xué)員會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題在情況表中加以注明。
6、要向基地回訪的工作人員準(zhǔn)確及時(shí)的通報(bào)學(xué)員的各種情況，以便我們及時(shí)掌握孩子的思想情況，調(diào)整管理方法。 7、學(xué)員畢業(yè)后，家長(zhǎng)要有適應(yīng)計(jì)劃，結(jié)合學(xué)員在基地內(nèi)的改變程度，適時(shí)調(diào)整學(xué)員畢業(yè)的安排，確保教育訓(xùn)練效果。
8、為保證學(xué)員的后期效果，達(dá)到時(shí)常溫習(xí)，時(shí)常提醒的目的，鞏固成果，家長(zhǎng)要與基地密切配合，定期對(duì)孩子實(shí)行回籠制度。 9、如果學(xué)員沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的教育訓(xùn)練時(shí)間，家長(zhǎng)將子女提前接走，學(xué)生出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，基地不負(fù)任何責(zé)任，并且不退還任何教育訓(xùn)練費(fèi)用。
基地責(zé)任： 1、對(duì)在基地內(nèi)的所有學(xué)員的教育負(fù)全責(zé)。 2、基地根據(jù)有關(guān)規(guī)定的制度處理學(xué)員在校期間的違紀(jì)行為。
3、對(duì)已畢業(yè)的學(xué)員情況和表現(xiàn)進(jìn)行定期的跟蹤服務(wù)，與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通與交流，及時(shí)協(xié)商解決問(wèn)題的方法。 4、凡在本基地進(jìn)行特訓(xùn)的學(xué)員畢業(yè)后要定期進(jìn)行回籠的制度，適時(shí)鞏固教育訓(xùn)練成果，一般為一個(gè)月，基地只收取基本訓(xùn)練費(fèi)用。
5、建立學(xué)員檔案，對(duì)學(xué)員改變情況進(jìn)行登記造冊(cè)，如實(shí)填寫學(xué)員的改變程度，并指定專人進(jìn)行回訪，定期與畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行面對(duì)面的交流，保證學(xué)員能學(xué)以致用，常備不懈。 6、學(xué)員畢業(yè)時(shí)，向家長(zhǎng)交待學(xué)員的基本情況和回家的注意事項(xiàng)，并與家長(zhǎng)一起制訂畢業(yè)學(xué)員的后期教育訓(xùn)練計(jì)劃，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，并向家長(zhǎng)提出建設(shè)性的意見(jiàn)。
7、學(xué)員在規(guī)定期限內(nèi)未達(dá)到家長(zhǎng)的要求，各方面沒(méi)有任何改變的，除正常的實(shí)際小賬開(kāi)支，基地退還學(xué)員的一切費(fèi)用（保險(xiǎn)費(fèi)，食宿費(fèi)除外）。 8、學(xué)員在基地內(nèi)出現(xiàn)的安全事故基地負(fù)主要責(zé)任，其中不包括學(xué)員不假外出或惡意損傷。
9、基地文化課教育實(shí)行小班化教學(xué)授課，每班不超過(guò)10人，分層教學(xué)，因人施教，對(duì)于基礎(chǔ)特差的學(xué)員，基地可針對(duì)性的進(jìn)行強(qiáng)化補(bǔ)習(xí)。 其它事項(xiàng) 1、基地在加強(qiáng)防護(hù)措施后，非因管理不到位，學(xué)員出現(xiàn)有意傷害他人或損壞公共 財(cái)物的，家長(zhǎng)一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2、未盡事宜雙方按教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》執(zhí)行。 本協(xié)議一式二份，各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
最新免費(fèi)培訓(xùn)合同協(xié)議 家長(zhǎng)與小學(xué)生的合同精選篇二
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同約定遵守以下條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同自 20xx年x月x日起，以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方工作地點(diǎn)為食品集團(tuán)及下屬子（分）公司經(jīng)營(yíng)所在地。
2、乙方從事 崗位或與該崗位類似的、相關(guān)的其他崗位的工作；乙方應(yīng)按甲 方的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)和目標(biāo)。
行新的崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方保證乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)需要或公司發(fā)展做出靈活安排。
2、超出甲方工作時(shí)間要求，乙方額外申請(qǐng)加班或者甲方要求乙方額外加班的，以甲方授權(quán)的負(fù)責(zé)人簽字的《加班申請(qǐng)單/加班確認(rèn)單》為依據(jù)。
3、甲方實(shí)行 不定時(shí) 工時(shí)工作制。如乙方所在崗位在簽訂本合同后執(zhí)行特殊工時(shí)制的，自勞動(dòng)部門批準(zhǔn)之日起執(zhí)行；如乙方在合同期限內(nèi)擔(dān)任的具體崗位發(fā)生變化的，自崗位發(fā)生變化之日起，執(zhí)行新崗位的工時(shí)要求。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利
1、甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定，遵守最低工資保障制度。甲方薪金按月支付，每月 24 日前發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日等特殊情況甲方可以靈活調(diào)整。工資發(fā)放形式為直接發(fā)放或委托銀行代發(fā)。
2、月工資（含個(gè)人所得稅）：日考勤薪點(diǎn)為每天 元人民幣，績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為每月 元人民幣，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
3、加班工資的計(jì)算以日考勤薪點(diǎn)為基數(shù)。
4、乙方如對(duì)工資發(fā)放金額存在異議，可向甲方相關(guān)責(zé)任部門提出，甲方相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)對(duì)此予以說(shuō)明。若乙方工資發(fā)放之日起一月內(nèi)未提出異議, 視為甲方已及時(shí)足額支付工資。
5、甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理人身意外保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)；其中，乙方應(yīng)繳納的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。因乙方未及時(shí)提交相關(guān)資料造成甲方無(wú)法為乙方提供相關(guān)福利的，由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6、合同履行期間，乙方依法享受甲方制定的福利待遇。
7、服務(wù)滿一年，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工，甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)放一定金額的年終獎(jiǎng)金。在獎(jiǎng)金發(fā)放之日前，乙方已與甲方結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的，則無(wú)權(quán)享有年終獎(jiǎng)金。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
2、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。
3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂
所在部門人事負(fù)責(zé)人遞交書面辭呈。為了甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在乙方遞交辭呈后，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。如乙方未按法律規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同,給甲方造成業(yè)務(wù)損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付甲方在招聘乙方時(shí)所支出的費(fèi)用、工作期間的培訓(xùn)費(fèi)用以及由于乙方離職所帶來(lái)的損失。
2、在合同約定范圍內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作地點(diǎn)、崗位等方面進(jìn)行的調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
3、合同期內(nèi)，甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更合同，甲方也可以根據(jù)合同約定的內(nèi)容對(duì)合同的部分條款進(jìn)行變更。
他工作或與另一用人單位建立勞動(dòng)（或勞務(wù)）關(guān)系，否則，甲方有權(quán)和乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。一切由此而帶來(lái)的后果均由乙方自行承擔(dān)。
（1）乙方不服從甲方的合理工作安排的；
（3）任何性質(zhì)的偷盜行為；
（4）散布詆毀同事、詆毀公司言論的行為；
（8）打架、斗毆、滋生事端者；
（9）未經(jīng)集團(tuán)人力資源中心審核，二次進(jìn)廠者；
（10）甲方制度及員工手冊(cè)規(guī)定的其他情形。
（1）民意調(diào)查分?jǐn)?shù)低于85分的；
（2）月度目標(biāo)責(zé)任書平均完成率低于80%的；
（3）曠工1天及以上的；
（5）偽造或提供虛假應(yīng)聘信息的。
（1）嚴(yán)重失職或玩忽職守，年度內(nèi)累計(jì)損失5000元（含）以上的；
（2）嚴(yán)重失職或玩忽職守，造成媒體負(fù)面曝光的；
（3）發(fā)生職務(wù)侵占或賄賂行為的；
（4）偽造或提供虛假信息，篡改公司文件記錄的。
7、解除或終止本合同，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的離職管理辦法辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)將其使用的所有甲方財(cái)物及其在任職期間所掌管或獲得的與甲方或其關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)有關(guān)的記錄、報(bào)告、手冊(cè)、繪圖、設(shè)計(jì)方案及其它文件資料（包括復(fù)印件及影印資料）歸還甲方，包括但不限于下列物品：部分或全部的設(shè)備、軟件、辦公鑰匙、停車卡以及乙方任職期間持有或控制的甲方機(jī)密專有信息，包括書面信息或其他形式（含復(fù)印件及影印資料）的信息。若乙方未辦理工作交接的，視為乙方主動(dòng)放棄尚未領(lǐng)取的包括但不限于工資的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)利益，給甲方造成損失的，須予以賠償，甲方視其情節(jié)嚴(yán)重，追究責(zé)任。乙方自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起，不再享受甲方勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利，甲方亦不再承擔(dān)乙方勞動(dòng)關(guān)系方面的義務(wù)。
8、本合同期滿，雙方的勞動(dòng)關(guān)系自然終止。如甲、乙雙方在合同期滿之日并未提出終（6）乙方一年內(nèi)存在2次（含）以上記大過(guò)及以上行政處分或3次（含）以上記過(guò)行止本合同要求，則本合同自動(dòng)順延至新合同簽訂之日。
七、其他約定事項(xiàng)
1、除本合同外，乙方已仔細(xì)閱讀并了解甲方《員工手冊(cè)》、薪酬制度等其它相關(guān)制度。
2、乙方向甲方提供的所有信息（包括但不限于身份證、工作經(jīng)歷、教育背景、通訊地址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人、對(duì)原單位存續(xù)義務(wù)等）均真實(shí)有效。乙方同意本合同內(nèi)乙方提供的通訊地址為甲方今后送達(dá)所有文件的地址。此地址如有任何變動(dòng)，乙方務(wù)必在5個(gè)工作日內(nèi)將變動(dòng)信息書面通知所在部門人事負(fù)責(zé)人。甲方只要把文件寄往乙方所提供的地址，則可視為送達(dá)。因乙方提供的錯(cuò)誤信息或過(guò)時(shí)信息所導(dǎo)致的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。
八、違約責(zé)任
1、甲方的違約責(zé)任：按法律規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的違約責(zé)任：
（1）乙方與甲方簽訂有培訓(xùn)協(xié)議，對(duì)服務(wù)期有約定的，乙方在服務(wù)期內(nèi)不得離開(kāi)公司，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額參照甲方的實(shí)際出資額，按已服務(wù)的年限逐年遞減。
（2）乙方透露甲方商業(yè)秘密或由于乙方個(gè)人的失誤對(duì)甲方造成的損失將視實(shí)際情況給予處罰或要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失無(wú)法估計(jì)的，將按下列公式進(jìn)行計(jì)算：賠償金額=乙方總工作年限（不滿一年按一年計(jì)算）x20000元人民幣。若雙方另有約定的，按約定執(zhí)行。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或法院提起訴訟。
十、其他
在本合同簽訂前，甲方已如實(shí)告乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方已理解并接受本合同全部?jī)?nèi)容。
本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方平等協(xié)商解決。 本合同必須是乙方本人簽約，不得代理簽訂。請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡務(wù)必清楚，不得潦草，不得隨意涂改。
本合同一式二份，甲方乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽名或者蓋章） 法定代表人、負(fù)責(zé)人
或委托代理人（簽名）
年 月 日 年 月 日
最新免費(fèi)培訓(xùn)合同協(xié)議 家長(zhǎng)與小學(xué)生的合同精選篇三
1、依據(jù)、、等法律法規(guī)的規(guī)定，增強(qiáng)學(xué)生及家長(zhǎng)安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，特簽訂此安全責(zé)任書。
2、*方:平原小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱*方)
乙方:學(xué)生監(jiān)護(hù)人(以下簡(jiǎn)稱乙方)
3、*方負(fù)責(zé)在學(xué)校對(duì)所有學(xué)生進(jìn)行安全教育，監(jiān)督教育學(xué)生遵守、。
4、乙方是未成年學(xué)生的監(jiān)護(hù)人，應(yīng)依法全面履行下列相關(guān)監(jiān)護(hù)職責(zé):
(一)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育、管理和保護(hù)工作。乙方保*學(xué)生不乘坐無(wú)牌、無(wú)*、超載車輛，乙方給學(xué)生租賃的任何車輛都是個(gè)人行為，乘車發(fā)生的任何事故都與*方無(wú)關(guān)，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
(二)教育學(xué)生不隨便觸摸電器設(shè)備;不玩火，不接觸易燃易爆物品，不在外面過(guò)夜;不跟陌生人接觸，不與社會(huì)上行為不良的人員來(lái)往，學(xué)會(huì)機(jī)智巧為、自護(hù)自救，防止受騙。
(三)教育學(xué)生洗凈手、喝開(kāi)水、吃熟食，學(xué)生在家或?qū)W校以外的任何場(chǎng)所因飲食不當(dāng)而發(fā)生的嘔吐中毒等均由乙方負(fù)責(zé);不吃過(guò)期和霉?fàn)€變質(zhì)的食品，預(yù)防食物中毒和傳染病的發(fā)生。
(四)乙方教育學(xué)生不遲到，不早到(預(yù)備前半小時(shí)到校)，因過(guò)早送學(xué)生到校而引發(fā)的安全事故由乙方負(fù)責(zé)。
(五)本協(xié)議一式三份，*乙雙方各執(zhí)一份，中心校執(zhí)一份。
(六)本協(xié)議自簽訂之日起生效。
*方:(蓋章)平原小學(xué)
乙方:(簽字)
二0一四年二月*日
最新免費(fèi)培訓(xùn)合同協(xié)議 家長(zhǎng)與小學(xué)生的合同精選篇四
*方(班主任)
1、學(xué)校教師應(yīng)承擔(dān)、等法律法規(guī)規(guī)定內(nèi)的有關(guān)責(zé)任。
2、教師定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育自查工作，對(duì)學(xué)生存在的安全隱患及時(shí)排查，對(duì)學(xué)生存在的不安全因素及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，針對(duì)問(wèn)題及時(shí)整改。
3、學(xué)校教師只承擔(dān)學(xué)生在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)的安全問(wèn)題。
乙方(家長(zhǎng)及監(jiān)護(hù)人)
1、監(jiān)護(hù)人應(yīng)遵守、等有關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、監(jiān)護(hù)人應(yīng)督促子女遵守校園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，共同做好子女的安全管理工作。學(xué)生應(yīng)在上課前10分鐘到校，家長(zhǎng)要監(jiān)護(hù)好學(xué)生上學(xué)途中安全。
3、子女在校外一切安全責(zé)任由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)。
4、監(jiān)護(hù)人應(yīng)教育子女不得擅自離校，子女因家中有事，需要離校，家長(zhǎng)應(yīng)向班主任呈交書面申請(qǐng)，待班主任同意后方可離校，否則一切后果由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
5、監(jiān)護(hù)人在學(xué)生的節(jié)假日、寒暑假及考試后休息期間，每日應(yīng)對(duì)子女進(jìn)行安全教育，保*學(xué)生的身心健康及生命安全。在上述時(shí)間段的安全責(zé)任由監(jiān)護(hù)人完全負(fù)責(zé)。
本協(xié)議書經(jīng)*乙雙方簽字后生效，并保存?zhèn)浒福行谝荒辍?BR> 最新免費(fèi)培訓(xùn)合同協(xié)議 家長(zhǎng)與小學(xué)生的合同精選篇五
(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘人：
身份證號(hào)碼：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
聘用期限：
甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門)擔(dān)任食堂**工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
乙方享受待遇
依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(jì)(小寫)元。(大寫：整)。寒暑假不發(fā)工資。
工作職責(zé)
1、食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。
2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí)，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn)。
3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計(jì)劃，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長(zhǎng)負(fù)責(zé))
4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅(jiān)決予以辭退。
5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬，必須無(wú)條件回收班級(jí)學(xué)生種植的蔬菜。
6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開(kāi)展好營(yíng)養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。
7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不得讓學(xué)校虧損，也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%–8%之間)，造成學(xué)生吃不飽而流失。
8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營(yíng)養(yǎng)。
9、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺(tái)、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。
10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。
11、愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
13、食堂組長(zhǎng)安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買，在采購(gòu)過(guò)程中嚴(yán)格把好食品的采購(gòu)關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證；應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所，以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對(duì)人體健康有害的食品。
14、食堂組長(zhǎng)所招聘的員工應(yīng)相對(duì)固定，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。學(xué)校食堂用工合同范本學(xué)校食堂用工合同范本。
其他事項(xiàng)
1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率，努力完成本職工作。
3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。
4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。
5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報(bào)告，并經(jīng)學(xué)校同意。
(1).食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
(2).乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
7、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
(2).曠工時(shí)間超過(guò)一天的；
(4).違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
(5).偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
9、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年月日
最新免費(fèi)培訓(xùn)合同協(xié)議 家長(zhǎng)與小學(xué)生的合同精選篇一
協(xié)議書的基本格式：（1）標(biāo)題。
可以寫“協(xié)議書”三字，也可以寫明協(xié)議書的具體名稱“xxxx協(xié)議書”。（2）訂協(xié)議單位名稱。
在標(biāo)題下，正文之前，寫明訂協(xié)議單位名稱，并在雙方單位名稱之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中稱呼。（3）正文。
正文包括開(kāi)頭、主體兩部分。開(kāi)頭是交待簽訂協(xié)議的目的、原因、依據(jù)，緊接著可用程式化語(yǔ)言轉(zhuǎn)入主體，如“現(xiàn)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下”。
主體要求就協(xié)議有關(guān)事宜作出明確的、全面的說(shuō)明，尤其要著力寫好協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)。（4）落款。
應(yīng)寫明訂協(xié)議雙方單位的名稱，并加蓋公章。必要時(shí)還得寫上鑒證單位和公證單位的名稱，并加蓋公章。
最后寫上簽訂協(xié)議的日期。 例文： 特訓(xùn)基地與家長(zhǎng)協(xié)議書 天海信息少年特訓(xùn)基地是一所特殊的教育訓(xùn)練基地， 為了保證每名學(xué)員在本基地的教育訓(xùn)練成果，本著一切為了孩子，為了孩子的一切的原則，抱著對(duì)每位家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)每個(gè)學(xué)員負(fù)責(zé)的態(tài)度，一切實(shí)際出發(fā)，特與家長(zhǎng)簽訂本協(xié)議書： 家長(zhǎng)義務(wù)： 1、認(rèn)真填寫入學(xué)情況報(bào)告表，不得有隱瞞或虛報(bào)，認(rèn)真配合基地做好學(xué)生的思想工作。
2、家長(zhǎng)認(rèn)真遵守基地的有關(guān)規(guī)定，不得隨意破壞基地正常的教育訓(xùn)練秩序。 3、對(duì)于非自愿來(lái)基地的學(xué)員要及時(shí)做好工作和登記，并將學(xué)員會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題在情況表中加以注明。
6、要向基地回訪的工作人員準(zhǔn)確及時(shí)的通報(bào)學(xué)員的各種情況，以便我們及時(shí)掌握孩子的思想情況，調(diào)整管理方法。 7、學(xué)員畢業(yè)后，家長(zhǎng)要有適應(yīng)計(jì)劃，結(jié)合學(xué)員在基地內(nèi)的改變程度，適時(shí)調(diào)整學(xué)員畢業(yè)的安排，確保教育訓(xùn)練效果。
8、為保證學(xué)員的后期效果，達(dá)到時(shí)常溫習(xí)，時(shí)常提醒的目的，鞏固成果，家長(zhǎng)要與基地密切配合，定期對(duì)孩子實(shí)行回籠制度。 9、如果學(xué)員沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的教育訓(xùn)練時(shí)間，家長(zhǎng)將子女提前接走，學(xué)生出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，基地不負(fù)任何責(zé)任，并且不退還任何教育訓(xùn)練費(fèi)用。
基地責(zé)任： 1、對(duì)在基地內(nèi)的所有學(xué)員的教育負(fù)全責(zé)。 2、基地根據(jù)有關(guān)規(guī)定的制度處理學(xué)員在校期間的違紀(jì)行為。
3、對(duì)已畢業(yè)的學(xué)員情況和表現(xiàn)進(jìn)行定期的跟蹤服務(wù)，與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通與交流，及時(shí)協(xié)商解決問(wèn)題的方法。 4、凡在本基地進(jìn)行特訓(xùn)的學(xué)員畢業(yè)后要定期進(jìn)行回籠的制度，適時(shí)鞏固教育訓(xùn)練成果，一般為一個(gè)月，基地只收取基本訓(xùn)練費(fèi)用。
5、建立學(xué)員檔案，對(duì)學(xué)員改變情況進(jìn)行登記造冊(cè)，如實(shí)填寫學(xué)員的改變程度，并指定專人進(jìn)行回訪，定期與畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行面對(duì)面的交流，保證學(xué)員能學(xué)以致用，常備不懈。 6、學(xué)員畢業(yè)時(shí)，向家長(zhǎng)交待學(xué)員的基本情況和回家的注意事項(xiàng)，并與家長(zhǎng)一起制訂畢業(yè)學(xué)員的后期教育訓(xùn)練計(jì)劃，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，并向家長(zhǎng)提出建設(shè)性的意見(jiàn)。
7、學(xué)員在規(guī)定期限內(nèi)未達(dá)到家長(zhǎng)的要求，各方面沒(méi)有任何改變的，除正常的實(shí)際小賬開(kāi)支，基地退還學(xué)員的一切費(fèi)用（保險(xiǎn)費(fèi)，食宿費(fèi)除外）。 8、學(xué)員在基地內(nèi)出現(xiàn)的安全事故基地負(fù)主要責(zé)任，其中不包括學(xué)員不假外出或惡意損傷。
9、基地文化課教育實(shí)行小班化教學(xué)授課，每班不超過(guò)10人，分層教學(xué)，因人施教，對(duì)于基礎(chǔ)特差的學(xué)員，基地可針對(duì)性的進(jìn)行強(qiáng)化補(bǔ)習(xí)。 其它事項(xiàng) 1、基地在加強(qiáng)防護(hù)措施后，非因管理不到位，學(xué)員出現(xiàn)有意傷害他人或損壞公共 財(cái)物的，家長(zhǎng)一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2、未盡事宜雙方按教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》執(zhí)行。 本協(xié)議一式二份，各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
最新免費(fèi)培訓(xùn)合同協(xié)議 家長(zhǎng)與小學(xué)生的合同精選篇二
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同約定遵守以下條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同自 20xx年x月x日起，以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方工作地點(diǎn)為食品集團(tuán)及下屬子（分）公司經(jīng)營(yíng)所在地。
2、乙方從事 崗位或與該崗位類似的、相關(guān)的其他崗位的工作；乙方應(yīng)按甲 方的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)和目標(biāo)。
行新的崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方保證乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)需要或公司發(fā)展做出靈活安排。
2、超出甲方工作時(shí)間要求，乙方額外申請(qǐng)加班或者甲方要求乙方額外加班的，以甲方授權(quán)的負(fù)責(zé)人簽字的《加班申請(qǐng)單/加班確認(rèn)單》為依據(jù)。
3、甲方實(shí)行 不定時(shí) 工時(shí)工作制。如乙方所在崗位在簽訂本合同后執(zhí)行特殊工時(shí)制的，自勞動(dòng)部門批準(zhǔn)之日起執(zhí)行；如乙方在合同期限內(nèi)擔(dān)任的具體崗位發(fā)生變化的，自崗位發(fā)生變化之日起，執(zhí)行新崗位的工時(shí)要求。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利
1、甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定，遵守最低工資保障制度。甲方薪金按月支付，每月 24 日前發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日等特殊情況甲方可以靈活調(diào)整。工資發(fā)放形式為直接發(fā)放或委托銀行代發(fā)。
2、月工資（含個(gè)人所得稅）：日考勤薪點(diǎn)為每天 元人民幣，績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為每月 元人民幣，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
3、加班工資的計(jì)算以日考勤薪點(diǎn)為基數(shù)。
4、乙方如對(duì)工資發(fā)放金額存在異議，可向甲方相關(guān)責(zé)任部門提出，甲方相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)對(duì)此予以說(shuō)明。若乙方工資發(fā)放之日起一月內(nèi)未提出異議, 視為甲方已及時(shí)足額支付工資。
5、甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理人身意外保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)；其中，乙方應(yīng)繳納的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。因乙方未及時(shí)提交相關(guān)資料造成甲方無(wú)法為乙方提供相關(guān)福利的，由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6、合同履行期間，乙方依法享受甲方制定的福利待遇。
7、服務(wù)滿一年，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工，甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)放一定金額的年終獎(jiǎng)金。在獎(jiǎng)金發(fā)放之日前，乙方已與甲方結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的，則無(wú)權(quán)享有年終獎(jiǎng)金。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
2、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。
3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂
所在部門人事負(fù)責(zé)人遞交書面辭呈。為了甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在乙方遞交辭呈后，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。如乙方未按法律規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同,給甲方造成業(yè)務(wù)損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付甲方在招聘乙方時(shí)所支出的費(fèi)用、工作期間的培訓(xùn)費(fèi)用以及由于乙方離職所帶來(lái)的損失。
2、在合同約定范圍內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作地點(diǎn)、崗位等方面進(jìn)行的調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
3、合同期內(nèi)，甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更合同，甲方也可以根據(jù)合同約定的內(nèi)容對(duì)合同的部分條款進(jìn)行變更。
他工作或與另一用人單位建立勞動(dòng)（或勞務(wù)）關(guān)系，否則，甲方有權(quán)和乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。一切由此而帶來(lái)的后果均由乙方自行承擔(dān)。
（1）乙方不服從甲方的合理工作安排的；
（3）任何性質(zhì)的偷盜行為；
（4）散布詆毀同事、詆毀公司言論的行為；
（8）打架、斗毆、滋生事端者；
（9）未經(jīng)集團(tuán)人力資源中心審核，二次進(jìn)廠者；
（10）甲方制度及員工手冊(cè)規(guī)定的其他情形。
（1）民意調(diào)查分?jǐn)?shù)低于85分的；
（2）月度目標(biāo)責(zé)任書平均完成率低于80%的；
（3）曠工1天及以上的；
（5）偽造或提供虛假應(yīng)聘信息的。
（1）嚴(yán)重失職或玩忽職守，年度內(nèi)累計(jì)損失5000元（含）以上的；
（2）嚴(yán)重失職或玩忽職守，造成媒體負(fù)面曝光的；
（3）發(fā)生職務(wù)侵占或賄賂行為的；
（4）偽造或提供虛假信息，篡改公司文件記錄的。
7、解除或終止本合同，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的離職管理辦法辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)將其使用的所有甲方財(cái)物及其在任職期間所掌管或獲得的與甲方或其關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)有關(guān)的記錄、報(bào)告、手冊(cè)、繪圖、設(shè)計(jì)方案及其它文件資料（包括復(fù)印件及影印資料）歸還甲方，包括但不限于下列物品：部分或全部的設(shè)備、軟件、辦公鑰匙、停車卡以及乙方任職期間持有或控制的甲方機(jī)密專有信息，包括書面信息或其他形式（含復(fù)印件及影印資料）的信息。若乙方未辦理工作交接的，視為乙方主動(dòng)放棄尚未領(lǐng)取的包括但不限于工資的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)利益，給甲方造成損失的，須予以賠償，甲方視其情節(jié)嚴(yán)重，追究責(zé)任。乙方自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起，不再享受甲方勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利，甲方亦不再承擔(dān)乙方勞動(dòng)關(guān)系方面的義務(wù)。
8、本合同期滿，雙方的勞動(dòng)關(guān)系自然終止。如甲、乙雙方在合同期滿之日并未提出終（6）乙方一年內(nèi)存在2次（含）以上記大過(guò)及以上行政處分或3次（含）以上記過(guò)行止本合同要求，則本合同自動(dòng)順延至新合同簽訂之日。
七、其他約定事項(xiàng)
1、除本合同外，乙方已仔細(xì)閱讀并了解甲方《員工手冊(cè)》、薪酬制度等其它相關(guān)制度。
2、乙方向甲方提供的所有信息（包括但不限于身份證、工作經(jīng)歷、教育背景、通訊地址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人、對(duì)原單位存續(xù)義務(wù)等）均真實(shí)有效。乙方同意本合同內(nèi)乙方提供的通訊地址為甲方今后送達(dá)所有文件的地址。此地址如有任何變動(dòng)，乙方務(wù)必在5個(gè)工作日內(nèi)將變動(dòng)信息書面通知所在部門人事負(fù)責(zé)人。甲方只要把文件寄往乙方所提供的地址，則可視為送達(dá)。因乙方提供的錯(cuò)誤信息或過(guò)時(shí)信息所導(dǎo)致的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。
八、違約責(zé)任
1、甲方的違約責(zé)任：按法律規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的違約責(zé)任：
（1）乙方與甲方簽訂有培訓(xùn)協(xié)議，對(duì)服務(wù)期有約定的，乙方在服務(wù)期內(nèi)不得離開(kāi)公司，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額參照甲方的實(shí)際出資額，按已服務(wù)的年限逐年遞減。
（2）乙方透露甲方商業(yè)秘密或由于乙方個(gè)人的失誤對(duì)甲方造成的損失將視實(shí)際情況給予處罰或要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失無(wú)法估計(jì)的，將按下列公式進(jìn)行計(jì)算：賠償金額=乙方總工作年限（不滿一年按一年計(jì)算）x20000元人民幣。若雙方另有約定的，按約定執(zhí)行。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或法院提起訴訟。
十、其他
在本合同簽訂前，甲方已如實(shí)告乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方已理解并接受本合同全部?jī)?nèi)容。
本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方平等協(xié)商解決。 本合同必須是乙方本人簽約，不得代理簽訂。請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡務(wù)必清楚，不得潦草，不得隨意涂改。
本合同一式二份，甲方乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽名或者蓋章） 法定代表人、負(fù)責(zé)人
或委托代理人（簽名）
年 月 日 年 月 日
最新免費(fèi)培訓(xùn)合同協(xié)議 家長(zhǎng)與小學(xué)生的合同精選篇三
1、依據(jù)、、等法律法規(guī)的規(guī)定，增強(qiáng)學(xué)生及家長(zhǎng)安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，特簽訂此安全責(zé)任書。
2、*方:平原小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱*方)
乙方:學(xué)生監(jiān)護(hù)人(以下簡(jiǎn)稱乙方)
3、*方負(fù)責(zé)在學(xué)校對(duì)所有學(xué)生進(jìn)行安全教育，監(jiān)督教育學(xué)生遵守、。
4、乙方是未成年學(xué)生的監(jiān)護(hù)人，應(yīng)依法全面履行下列相關(guān)監(jiān)護(hù)職責(zé):
(一)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育、管理和保護(hù)工作。乙方保*學(xué)生不乘坐無(wú)牌、無(wú)*、超載車輛，乙方給學(xué)生租賃的任何車輛都是個(gè)人行為，乘車發(fā)生的任何事故都與*方無(wú)關(guān)，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
(二)教育學(xué)生不隨便觸摸電器設(shè)備;不玩火，不接觸易燃易爆物品，不在外面過(guò)夜;不跟陌生人接觸，不與社會(huì)上行為不良的人員來(lái)往，學(xué)會(huì)機(jī)智巧為、自護(hù)自救，防止受騙。
(三)教育學(xué)生洗凈手、喝開(kāi)水、吃熟食，學(xué)生在家或?qū)W校以外的任何場(chǎng)所因飲食不當(dāng)而發(fā)生的嘔吐中毒等均由乙方負(fù)責(zé);不吃過(guò)期和霉?fàn)€變質(zhì)的食品，預(yù)防食物中毒和傳染病的發(fā)生。
(四)乙方教育學(xué)生不遲到，不早到(預(yù)備前半小時(shí)到校)，因過(guò)早送學(xué)生到校而引發(fā)的安全事故由乙方負(fù)責(zé)。
(五)本協(xié)議一式三份，*乙雙方各執(zhí)一份，中心校執(zhí)一份。
(六)本協(xié)議自簽訂之日起生效。
*方:(蓋章)平原小學(xué)
乙方:(簽字)
二0一四年二月*日
最新免費(fèi)培訓(xùn)合同協(xié)議 家長(zhǎng)與小學(xué)生的合同精選篇四
*方(班主任)
1、學(xué)校教師應(yīng)承擔(dān)、等法律法規(guī)規(guī)定內(nèi)的有關(guān)責(zé)任。
2、教師定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育自查工作，對(duì)學(xué)生存在的安全隱患及時(shí)排查，對(duì)學(xué)生存在的不安全因素及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，針對(duì)問(wèn)題及時(shí)整改。
3、學(xué)校教師只承擔(dān)學(xué)生在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)的安全問(wèn)題。
乙方(家長(zhǎng)及監(jiān)護(hù)人)
1、監(jiān)護(hù)人應(yīng)遵守、等有關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、監(jiān)護(hù)人應(yīng)督促子女遵守校園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，共同做好子女的安全管理工作。學(xué)生應(yīng)在上課前10分鐘到校，家長(zhǎng)要監(jiān)護(hù)好學(xué)生上學(xué)途中安全。
3、子女在校外一切安全責(zé)任由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)。
4、監(jiān)護(hù)人應(yīng)教育子女不得擅自離校，子女因家中有事，需要離校，家長(zhǎng)應(yīng)向班主任呈交書面申請(qǐng)，待班主任同意后方可離校，否則一切后果由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
5、監(jiān)護(hù)人在學(xué)生的節(jié)假日、寒暑假及考試后休息期間，每日應(yīng)對(duì)子女進(jìn)行安全教育，保*學(xué)生的身心健康及生命安全。在上述時(shí)間段的安全責(zé)任由監(jiān)護(hù)人完全負(fù)責(zé)。
本協(xié)議書經(jīng)*乙雙方簽字后生效，并保存?zhèn)浒福行谝荒辍?BR> 最新免費(fèi)培訓(xùn)合同協(xié)議 家長(zhǎng)與小學(xué)生的合同精選篇五
(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘人：
身份證號(hào)碼：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
聘用期限：
甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門)擔(dān)任食堂**工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
乙方享受待遇
依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(jì)(小寫)元。(大寫：整)。寒暑假不發(fā)工資。
工作職責(zé)
1、食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。
2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí)，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn)。
3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計(jì)劃，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長(zhǎng)負(fù)責(zé))
4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅(jiān)決予以辭退。
5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬，必須無(wú)條件回收班級(jí)學(xué)生種植的蔬菜。
6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開(kāi)展好營(yíng)養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。
7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不得讓學(xué)校虧損，也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%–8%之間)，造成學(xué)生吃不飽而流失。
8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營(yíng)養(yǎng)。
9、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺(tái)、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。
10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。
11、愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
13、食堂組長(zhǎng)安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買，在采購(gòu)過(guò)程中嚴(yán)格把好食品的采購(gòu)關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證；應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所，以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對(duì)人體健康有害的食品。
14、食堂組長(zhǎng)所招聘的員工應(yīng)相對(duì)固定，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。學(xué)校食堂用工合同范本學(xué)校食堂用工合同范本。
其他事項(xiàng)
1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率，努力完成本職工作。
3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。
4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。
5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報(bào)告，并經(jīng)學(xué)校同意。
(1).食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
(2).乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
7、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
(2).曠工時(shí)間超過(guò)一天的；
(4).違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
(5).偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
9、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年月日