2016年廣西桂林市雁山區(qū)特崗教師招聘工作方案

桂林市雁山區(qū)2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘工作方案
    

　　根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2016年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2016〕1號(hào)）精神，為做好雁山區(qū)2016年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
    

　　 一、指導(dǎo)思想
    

　　 以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)教育規(guī)劃綱要和人才規(guī)劃綱要，遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律，以建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開招聘特崗教師到我區(qū)農(nóng)村小學(xué)任教，進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，為推動(dòng)雁山教育事業(yè)改革發(fā)展提供有力支撐。
    

　　 二、招聘原則
    

　　 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。
    

　　 三、招聘計(jì)劃
    

　　 根據(jù)桂教特崗〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，我區(qū)2016年招聘特崗教師共15名，招聘名額和崗位設(shè)置如下表。
    

雁山區(qū)義務(wù)教育學(xué)校2016年招聘特崗教師計(jì)劃表
    

　　 四、招聘對(duì)象和條件
    

　　 1.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。
    

　　 2.報(bào)名者必須屬于以下三類人員中的一類。
    

　　 （1）以高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)全日制應(yīng)屆師范教育類專科畢業(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科）。
    

　　 （2）取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30 歲以下（1986 年6 月1 日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。
    

　　 （3）取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30 歲以下（1986 年6 月1 日后出生）的全日制往屆師范教育類?？飘厴I(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科）。
    

　　 3. 報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
    

　　 應(yīng)聘初中崗位的考生，所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近；應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生，沒有對(duì)應(yīng)專業(yè)崗位的考生，按文理科報(bào)考小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報(bào)考英語、音樂、美術(shù)、體育崗位的考生，所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。
    

　　 4.已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不再列入招聘范圍。
    

　　 5.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
    

　　 五、招聘方式、程序及時(shí)間安排
    

　　 （一）報(bào)名及網(wǎng)上資格審查
    

　　 本次招聘報(bào)名及資格初審采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www. gxbys.con），按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。
    

　　 1．報(bào)名時(shí)間：6月12日—21日。
    

　　 2．網(wǎng)上資格審查：6月12日—22日17:30。區(qū)教育局在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。資格審查不合格者，不能進(jìn)入下一程序。
    

　　 3．報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)：
    

　　 （1）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
    

　　 （2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。
    

　　 （二）資格復(fù)審及面試程序：
    

　　 1.資格驗(yàn)證
    

　　 應(yīng)聘人員必須提交報(bào)名信息表、身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、各種獲獎(jiǎng)證書、優(yōu)先聘用有關(guān)證明材料等。
    

　　 上述提供的材料均為原件，同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各1份（按以上順序裝訂成冊(cè)），原件審核驗(yàn)證后退回本人，同時(shí)交近期本人免冠半身一寸白底照片2張（背面用鉛筆標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位）。通過資格復(fù)審的當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。
    

　　 驗(yàn)證時(shí)間：2016年7月19-20日，上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。
    

　　 驗(yàn)證地點(diǎn)：桂林市雁山區(qū)教育局（桂林市雁山區(qū)雁山鎮(zhèn)雁山街93號(hào)雁山區(qū)教育局三樓會(huì)議室,桂林市火車南站乘坐5路公交車或者六塘公共汽車君武小學(xué)下車）。
    

　　 2．面試
    

　　 ⑴面試時(shí)間：2016年7月21日上午8：30開始，直至該學(xué)科面試結(jié)束，中午不休。
    

　　 ⑵面試地點(diǎn)：桂林市雁山區(qū)青少年活動(dòng)中心（桂林市雁山區(qū)雁山鎮(zhèn)雁山街342號(hào)雁山中學(xué)校內(nèi)）
    

　　 ⑶面試方式：面試采取試講+技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    

　　 專業(yè)面試成績滿分為100分。物理、信息技術(shù)、英語專業(yè)面試方式為試講（含板書），時(shí)間為15分鐘；音樂、美術(shù)、體育面試方式為試講（含板書）+特長展示（器材、道具等自備），時(shí)間分別為10分鐘、5分鐘，總成績按試講占60%、特長展示占40%的比例相加為計(jì)。
     ⑷面試內(nèi)容。中學(xué)物理、信息技術(shù)、美術(shù)、音樂試講內(nèi)容為桂林市區(qū)九年義務(wù)教育階段7—9年級(jí)教材中隨機(jī)抽取的某一內(nèi)容；小學(xué)英語、音樂、美術(shù)、體育試講內(nèi)容為桂林市區(qū)九年義務(wù)教育階段1—6年級(jí)教材中隨機(jī)抽取的某一內(nèi)容。
     ⑸面試流程：考生報(bào)到→核實(shí)身份→抽簽決定面試順序→候考室候考→提前30分鐘至備課室備課→面試→休息室等待面試成績→公布面試結(jié)果。
     ⑹成績確認(rèn)及公布。每位考生的專業(yè)面試結(jié)束后，由統(tǒng)分員去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后取平均值（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)），將考生面試成績交核分員校核，交監(jiān)督員確認(rèn)，學(xué)科考試結(jié)束后公布。
     ⑺面試評(píng)委的產(chǎn)生。評(píng)委由雁山區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、人社局、教育局于面試的前一天從專業(yè)評(píng)委庫中隨機(jī)抽取。
     ⑻面試要求
     ①考生必須于2016年7月21日上午8:30前持身份證原件、《面試通知書》到達(dá)指定的面試候考室分學(xué)科進(jìn)行面試抽簽，按抽簽確定的順序進(jìn)行面試，抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，作自動(dòng)棄權(quán)處理。正式開考前，考生在引導(dǎo)員的安排下提前30分鐘在備課室準(zhǔn)備
     ②在面試期間對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁任何人攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入備課室和面試考場。面試過程中，考生只能報(bào)抽簽序號(hào)，不能透露姓名及其他相關(guān)信息，否則視為違規(guī)并當(dāng)場取消專業(yè)面試資格。
     ⑼面試通過人員按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序，出現(xiàn)面試成績并列的，按以下條件順序優(yōu)先進(jìn)入體檢程序：
     參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生。
     師范類畢業(yè)的；
     非師范類畢業(yè)但持有教師資格證的；
     ④在校期間專業(yè)成績和獲得的榮譽(yù)擇優(yōu)確定。
    　　 六、體檢
     （一）體檢時(shí)間2016年7月22日，地點(diǎn)另行通知。
     （二）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
     （三）體檢工作由雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。組織體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
     （四）體檢不合格或自愿放棄體檢者，視為自然淘汰，可在報(bào)考同一職位面試人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
    　　 七、擬招聘人員的確定
     根據(jù)面試成績和體檢情況確定擬招聘人選。擬聘人員名單上報(bào)雁山區(qū)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后于 2016年8月25日前將擬招聘人員名單報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處，由區(qū)教育廳在2016年廣西特崗教師招聘網(wǎng)（http://tgbm.gxbys.com/）予以公示。
    　　 八、集中培訓(xùn)與考試
     根據(jù)桂教特崗〔2016〕1號(hào)文件的要求，由雁山區(qū)教育局組織對(duì)對(duì)經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后按照公辦教師招聘辦法組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    　　 九、簽訂聘用合同并上崗任教
     由雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雁山區(qū)教育局按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由雁山區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到轄區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教。受聘教師要服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。
     簽訂聘用合同及報(bào)到時(shí)間：2016年9月1日前（具體時(shí)間另行通知受聘人員）。
    　　 十、相關(guān)政策
     特設(shè)崗位教師聘用年限、工資標(biāo)準(zhǔn)、享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策、聘用期間的戶口和檔案關(guān)系以及聘用期結(jié)束后的去留等事項(xiàng)，均按照《關(guān)于做好2016年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2016〕1號(hào)）中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    

桂林市雁山區(qū)“特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 
     2016年6月14日