一、公司簡(jiǎn)介
樂(lè)元素是亞洲的互動(dòng)娛樂(lè)公司，致力為全球用戶創(chuàng)造快樂(lè)
樂(lè)元素成立于2009年，目前擁有近700名員工，總部位于北京，在東京、上海、京都三地
均設(shè)有辦公室和研發(fā)中心。旗下?lián)碛袝充N不衰的《開心水族箱》、《開心消消樂(lè)》、《梅
露可物語(yǔ)》、《偶像夢(mèng)幻祭》等王牌游戲，其中，《開心消消樂(lè)》更是一款深受億萬(wàn)玩家
喜愛的國(guó)民游戲。目前，樂(lè)元素已經(jīng)發(fā)展成為一家亞洲、在中國(guó)和日本都擁有成功游
戲開發(fā)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的互動(dòng)娛樂(lè)公司。
公司首頁(yè)：http://www.happyelements.cn/
樂(lè)元素尋找熱愛游戲，熱愛思考學(xué)習(xí)的你!為夢(mèng)想,樂(lè)其中!
簡(jiǎn)歷投遞至：campus@happyelements.com
職位亮點(diǎn) : 快速發(fā)展空間，完善的培養(yǎng)體系，六險(xiǎn)一金和豐厚獎(jiǎng)金，通訊補(bǔ)貼，營(yíng)養(yǎng)早餐、下午茶，十幾個(gè)興趣俱樂(lè)部免費(fèi)嗨玩
工作地點(diǎn)：北京
二、招聘職位
QA工程師
Responsibilities：
1. 負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品測(cè)試;
2. 編寫游戲測(cè)試方案，并進(jìn)行功能測(cè)試;
3. 挖掘、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出質(zhì)量改進(jìn)方案;
4. 不斷提升測(cè)試及相關(guān)工作效率。
5. 對(duì)日常測(cè)試工具進(jìn)行優(yōu)化、改進(jìn)和研發(fā)(測(cè)試開發(fā)方向)
Required Skills
1.本科在校大四學(xué)生，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熱愛游戲，熟悉手機(jī)操作系統(tǒng);
2.對(duì)測(cè)試技術(shù)有濃厚興趣，了解測(cè)試的基本方法和常用測(cè)試管理工具;
3.具有高度責(zé)任心，耐心細(xì)致，具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4.良好的業(yè)務(wù)需求分析能力和文檔能力，自我學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)于接受新技術(shù);
5.熟悉網(wǎng)絡(luò)原理，掌握至少一種編程語(yǔ)言;
6.有游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.二次元游戲或者休閑游戲狂熱愛好者優(yōu)先考慮。
文案策劃實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助設(shè)計(jì)校園招聘的宣傳文案的創(chuàng)意和寫作;
2.樂(lè)元素招聘的微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng);
3.雇主品牌建設(shè)及招聘渠道方面的文案策劃。
職位要求：
1.全日制統(tǒng)招本科及以上在校大學(xué)生，大三、大四(已考研)本科生，中文、新聞或傳播
等相關(guān)專業(yè);
2.有一定的文字功底以及強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲，是微博、微信等社會(huì)化新媒體的深度用戶;
3.做過(guò)微博、微信賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，策劃過(guò)互動(dòng)活動(dòng)者優(yōu)先，逗比屬性強(qiáng)，深諳90后特點(diǎn);
4.每周至少可實(shí)習(xí)4天以上，可連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上;
5. 提交簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)附上2～3篇曾經(jīng)寫過(guò)的稿件
人力資源(招聘方向)實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人才招募工作，確定合理的人力需求并制定招聘計(jì)劃，把控招聘流程
;
2、培訓(xùn)、績(jī)效等人力資源工作在所支持事業(yè)部?jī)?nèi)的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)及維護(hù)，與Vendor建立合作關(guān)系并密切跟蹤業(yè)內(nèi)各種人才的動(dòng)態(tài)
;
4、負(fù)責(zé)新元素的入職管理工作;
5、結(jié)合HR相關(guān)制度和政策，協(xié)助解決所支持事業(yè)部的HR問(wèn)題。
職位要求：
1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人力資源日常管理工作流程，有招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有親和力，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及解決問(wèn)題的能力，責(zé)任感和抗壓能力強(qiáng)。
新媒體運(yùn)營(yíng)(粉絲運(yùn)營(yíng))實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)/正式職位
崗位職責(zé)：
1.運(yùn)營(yíng)開心消消樂(lè)官方微信、微博公眾賬號(hào);
2.策劃微博、微信日常話題及互動(dòng)活動(dòng);
3.與粉絲互動(dòng)交流并增加互動(dòng)效果，保持用戶粘性;
4.通過(guò)數(shù)據(jù)分析和內(nèi)容分析收集和發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品體驗(yàn)和優(yōu)化建議。
任職要求：
1.2017屆本科畢業(yè)生，廣告或者新聞專業(yè)，是微博、微信等社會(huì)化新媒體的深度用戶;
2.有一定的文字功底以及強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲;
3.做過(guò)微博、微信賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，策劃過(guò)互動(dòng)活動(dòng);
4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新鮮事物有強(qiáng)烈好奇心，對(duì)休閑游戲有強(qiáng)烈愛好者優(yōu)先;
5.提交簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)附上2～3篇曾經(jīng)寫過(guò)的稿件。
以上職位等的就是你哦，投簡(jiǎn)歷請(qǐng)猛擊：campus@happyelements.com
樂(lè)元素是亞洲的互動(dòng)娛樂(lè)公司，致力為全球用戶創(chuàng)造快樂(lè)
樂(lè)元素成立于2009年，目前擁有近700名員工，總部位于北京，在東京、上海、京都三地
均設(shè)有辦公室和研發(fā)中心。旗下?lián)碛袝充N不衰的《開心水族箱》、《開心消消樂(lè)》、《梅
露可物語(yǔ)》、《偶像夢(mèng)幻祭》等王牌游戲，其中，《開心消消樂(lè)》更是一款深受億萬(wàn)玩家
喜愛的國(guó)民游戲。目前，樂(lè)元素已經(jīng)發(fā)展成為一家亞洲、在中國(guó)和日本都擁有成功游
戲開發(fā)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的互動(dòng)娛樂(lè)公司。
公司首頁(yè)：http://www.happyelements.cn/
樂(lè)元素尋找熱愛游戲，熱愛思考學(xué)習(xí)的你!為夢(mèng)想,樂(lè)其中!
簡(jiǎn)歷投遞至：campus@happyelements.com
職位亮點(diǎn) : 快速發(fā)展空間，完善的培養(yǎng)體系，六險(xiǎn)一金和豐厚獎(jiǎng)金，通訊補(bǔ)貼，營(yíng)養(yǎng)早餐、下午茶，十幾個(gè)興趣俱樂(lè)部免費(fèi)嗨玩
工作地點(diǎn)：北京
二、招聘職位
QA工程師
Responsibilities：
1. 負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品測(cè)試;
2. 編寫游戲測(cè)試方案，并進(jìn)行功能測(cè)試;
3. 挖掘、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出質(zhì)量改進(jìn)方案;
4. 不斷提升測(cè)試及相關(guān)工作效率。
5. 對(duì)日常測(cè)試工具進(jìn)行優(yōu)化、改進(jìn)和研發(fā)(測(cè)試開發(fā)方向)
Required Skills
1.本科在校大四學(xué)生，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熱愛游戲，熟悉手機(jī)操作系統(tǒng);
2.對(duì)測(cè)試技術(shù)有濃厚興趣，了解測(cè)試的基本方法和常用測(cè)試管理工具;
3.具有高度責(zé)任心，耐心細(xì)致，具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4.良好的業(yè)務(wù)需求分析能力和文檔能力，自我學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)于接受新技術(shù);
5.熟悉網(wǎng)絡(luò)原理，掌握至少一種編程語(yǔ)言;
6.有游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.二次元游戲或者休閑游戲狂熱愛好者優(yōu)先考慮。
文案策劃實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助設(shè)計(jì)校園招聘的宣傳文案的創(chuàng)意和寫作;
2.樂(lè)元素招聘的微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng);
3.雇主品牌建設(shè)及招聘渠道方面的文案策劃。
職位要求：
1.全日制統(tǒng)招本科及以上在校大學(xué)生，大三、大四(已考研)本科生，中文、新聞或傳播
等相關(guān)專業(yè);
2.有一定的文字功底以及強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲，是微博、微信等社會(huì)化新媒體的深度用戶;
3.做過(guò)微博、微信賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，策劃過(guò)互動(dòng)活動(dòng)者優(yōu)先，逗比屬性強(qiáng)，深諳90后特點(diǎn);
4.每周至少可實(shí)習(xí)4天以上，可連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上;
5. 提交簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)附上2～3篇曾經(jīng)寫過(guò)的稿件
人力資源(招聘方向)實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人才招募工作，確定合理的人力需求并制定招聘計(jì)劃，把控招聘流程
;
2、培訓(xùn)、績(jī)效等人力資源工作在所支持事業(yè)部?jī)?nèi)的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)及維護(hù)，與Vendor建立合作關(guān)系并密切跟蹤業(yè)內(nèi)各種人才的動(dòng)態(tài)
;
4、負(fù)責(zé)新元素的入職管理工作;
5、結(jié)合HR相關(guān)制度和政策，協(xié)助解決所支持事業(yè)部的HR問(wèn)題。
職位要求：
1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人力資源日常管理工作流程，有招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有親和力，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及解決問(wèn)題的能力，責(zé)任感和抗壓能力強(qiáng)。
新媒體運(yùn)營(yíng)(粉絲運(yùn)營(yíng))實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)/正式職位
崗位職責(zé)：
1.運(yùn)營(yíng)開心消消樂(lè)官方微信、微博公眾賬號(hào);
2.策劃微博、微信日常話題及互動(dòng)活動(dòng);
3.與粉絲互動(dòng)交流并增加互動(dòng)效果，保持用戶粘性;
4.通過(guò)數(shù)據(jù)分析和內(nèi)容分析收集和發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品體驗(yàn)和優(yōu)化建議。
任職要求：
1.2017屆本科畢業(yè)生，廣告或者新聞專業(yè)，是微博、微信等社會(huì)化新媒體的深度用戶;
2.有一定的文字功底以及強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲;
3.做過(guò)微博、微信賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，策劃過(guò)互動(dòng)活動(dòng);
4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新鮮事物有強(qiáng)烈好奇心，對(duì)休閑游戲有強(qiáng)烈愛好者優(yōu)先;
5.提交簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)附上2～3篇曾經(jīng)寫過(guò)的稿件。
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