2016年河南信息工程學(xué)校招聘工作人員方案

根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實際，河南信息工程學(xué)校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名，特制定本招聘方案。
    

一、招聘單位、崗位及人數(shù)
    

1.招聘單位：河南信息工程學(xué)校
    

2.招聘崗位及人數(shù)：專業(yè)技術(shù)人員共8名，崗位具體要求詳見《河南信息工程學(xué)校2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃一覽表》。
    

二、招聘范圍及對象
    

1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)為大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。
    

2.應(yīng)聘人員的年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生)。
    

三、招聘條件
    

（一）應(yīng)聘者基本條件
    

1.具有中華人民共和國國籍；
    

2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律；
    

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
    

4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件（詳見《河南信息工程學(xué)校2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃一覽表》）；
    

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
    

（二）具有下列情形之一者不得報考
    

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
    

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
    

3.曾被開除公職或被單位辭退的；
    

4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
    

四、招聘工作程序
    

（一）公布招聘信息。
    

招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳、河南省工業(yè)和信息化委員會、河南信息工程學(xué)校網(wǎng)站同時發(fā)布（省人力資源和社會保障廳網(wǎng)址：www.ha.hrss.gov.cn；省工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)址：www.iitha.gov.cn；河南信息工程學(xué)校網(wǎng)址：www.haetc.com）。發(fā)布時間為2016年8月1日至8月9日。
    

（二）報名和資格審查
    

1. 報名時間：2016年9月19日至9月26日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）。
    

報名地點：河南信息工程學(xué)校人事處（鄭州市金水區(qū)鑫苑路10號河南信息工程學(xué)校綜合實訓(xùn)樓6樓617室）現(xiàn)場報名。
    

聯(lián)系人：王曉輝、劉明建。
    

聯(lián)系電話：0371-65853310
    

2. 報名需攜帶以下資料
    

（1）填寫完整的《河南信息工程學(xué)校2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（報名人員從網(wǎng)上下載），并通過電子郵箱發(fā)送至hnxxgcxxrsc163.com。
    

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件。2016年畢業(yè)的在校生提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單及在校生證明原件、復(fù)印件，留學(xué)回國人員需提交教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
    

（3）近期免冠同底版一寸彩照5張（含電子版）；
    

（4）已參加工作應(yīng)聘人員，應(yīng)持單位開具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料和同意報考函（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。
    

3.資格審查以公告中招聘范圍及對象、招聘條件及《河南信息工程學(xué)校2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》中招聘專業(yè)要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示，資格審查合格人員持身份證于2016年9月29日到原報名處領(lǐng)取本人《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
    

（三）考試
    

考試分為筆試和面試，均為百分制。成績計算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
    

     考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
    

1.筆試。
    

筆試以閉卷形式進(jìn)行，時間為120分鐘。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德、教學(xué)技能知識等內(nèi)容。筆試成績于筆試結(jié)束后的七個工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。
    

筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到1：3比例的，取消該崗位招聘。招聘崗位變動情況將在學(xué)校網(wǎng)站公布。
    

參加筆試人員應(yīng)在指定時間到達(dá)考場，憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點及要求見《筆試準(zhǔn)考證》。
    

2.面試。
    

根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分1：3的比例確定面試人選，后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
    

面試的具體時間和地點在筆試成績公布時公布。
    

面試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。試講主要考察應(yīng)聘者教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。面試成績在面試結(jié)束兩天內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。
    

面試成績＝結(jié)構(gòu)化面試成績×40%＋試講成績×60%。
    

面試當(dāng)天某崗位只有1人到場形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在小組使用同一套面試的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。某崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場人員成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并及時在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。
    

（四）體檢
    

1.根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。報考同一專業(yè)人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員。
    

考試總成績和參加體檢人員名單在省工業(yè)和信息化委員會和學(xué)校網(wǎng)站公布。
    

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報名人員本人負(fù)擔(dān)，體檢不合格的依次遞補(bǔ)。
    

（五）考察與政審
    

對體檢合格人員進(jìn)行考察與政審，考察與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行。考察的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。考察與政審不合格的，取消其資格，不再依次遞補(bǔ)。
    

（六）擬聘用人員公示
    

考察與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、省工業(yè)和信息化委員會、河南信息工程學(xué)校網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
    

五、聘用
    

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    

六、紀(jì)律與監(jiān)督
    

省工業(yè)和信息化委員會人事教育處和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
    

咨詢電話：0371-65853310（河南信息工程學(xué)校人事處）
    

監(jiān)督電話：0371—69690289（河南省人社廳事業(yè)單位管理處）
    

          0371—65509818（河南省工業(yè)和信息化委員會監(jiān)察室）
    

          0371-65509813（河南省工業(yè)和信息化委員會人事教育處）
    

 
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