2016年山東省事業(yè)單位招聘考試申論寫作模擬試題及答案

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    一、案例分析。
    材料一:東方網(wǎng)7月20日消息:據(jù)7月20日東方衛(wèi)視晚間新聞,記者臥底兩個(gè)多月發(fā)現(xiàn),麥當(dāng)勞、肯德基的肉類供應(yīng)商上海福喜食品有限公司存在大量采用過期變質(zhì)肉類產(chǎn)品的行為。
    這家公司被曝通過過期食品回鍋重做、更改保質(zhì)期標(biāo)印等手段加工過期劣質(zhì)肉類,再將生產(chǎn)的麥樂雞塊、牛排、漢堡肉等售給肯德基、麥當(dāng)勞、客等大部分快餐連鎖。為了掩蓋種種見不得光的生產(chǎn)行為,上海福喜還處心積慮地做了對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩本賬。
    材料二:鳳凰衛(wèi)視:我想問一下上海福喜食品有限公司的事情,很多消費(fèi)者因?yàn)檫@個(gè)事件對(duì)于連鎖餐飲品牌有一些擔(dān)憂,目前調(diào)查情況怎么樣?涉及到哪些下游企業(yè),名單什么時(shí)候可以公布?韓正書記說對(duì)食品安全“零容忍”,這個(gè)事件是不是已經(jīng)立案調(diào)查了。
    徐威(市政府新聞發(fā)言人):本市食藥監(jiān)等部門已經(jīng)連夜行動(dòng),對(duì)上海福喜食品有限公司及相關(guān)企業(yè)采取徹查措施,追查并控制下游產(chǎn)品。上海市公安局已經(jīng)介入對(duì)福喜公司的調(diào)查。
    材料三:國家食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中心副研究員鐘凱建議,應(yīng)該用科學(xué)的態(tài)度看待食品安全,不要杯弓蛇影。不要奢求“零風(fēng)險(xiǎn)”,但政府和公眾對(duì)待違法添加行為必須“零容忍”。
    問題:怎樣理解沒有“零風(fēng)險(xiǎn)”,但必須“零容忍”?
    二、材料寫作題。
    一位經(jīng)濟(jì)老師在上課時(shí),說到這樣一個(gè)故事,“購買一件衣服或者一個(gè)箱包,不放心的就是拉鏈。因?yàn)槔満苋菀讐牡?,并且非常突然。拉鏈突然壞掉,多是因?yàn)槠渲械囊粋€(gè)鏈牙。這鏈牙本與其他鏈牙無異,然而,因?yàn)樗耐蝗粔牡?,整條拉鏈也就作廢?!边@就是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“拉鏈理論”。
    閱讀上述材料,聯(lián)系實(shí)際,請(qǐng)從團(tuán)隊(duì)協(xié)作的角度,自擬題目,寫一篇800字左右的議論文。
    參考答案
    案例分析。
    1.怎樣理解沒有“零風(fēng)險(xiǎn)”,但必須“零容忍”?
    【材料解析】
    材料主要內(nèi)容為近期上海福喜食品安全事件,材料一選取新聞材料對(duì)事件進(jìn)行說明,并直擊其違規(guī)操作;材料二以新聞媒體的視角對(duì)上海福喜事件進(jìn)行了*的同時(shí)表明了上海市政府對(duì)監(jiān)管食品安全的決心;材料三從上海地方性事件上升為全社會(huì)普遍存在的食品安全問題作出專業(yè)性建議。
    【解題思路】
    “零風(fēng)險(xiǎn)”與“零容忍”的提法出現(xiàn)在材料三中國家食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中心副研究員鐘凱的建議?!傲泔L(fēng)險(xiǎn)”的提法出現(xiàn)在對(duì)食品安全問題的解決措施中說明大眾對(duì)食品安全問題的片面理解,從現(xiàn)階段發(fā)展?fàn)顩r來看食品不可能達(dá)到百分百的安全。所以作答時(shí)應(yīng)該從客觀的角度對(duì)“零風(fēng)險(xiǎn)”進(jìn)行作答,而對(duì)于“零容忍”是政府部門一直強(qiáng)調(diào)的準(zhǔn)則,應(yīng)該從鼓勵(lì)嚴(yán)格執(zhí)行的角度進(jìn)行分析。
    【參考答案】
    “零風(fēng)險(xiǎn)”是從食品安全的角度來說的,當(dāng)前我國的食品安全基礎(chǔ)仍然薄弱,制約食品安全的深層次問題尚未得到根本解決。食品安全工作的難點(diǎn)一是名目繁多的食品種類,數(shù)量龐大的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者,規(guī)模驚人的食品供應(yīng)總量,都有可能出現(xiàn)食品安全的隱患點(diǎn);二是食品安全涉及千家萬戶,一些事件的影響還迅速波及境外;三是食品安全問題不僅是民生問題,也是經(jīng)濟(jì)問題、社會(huì)問題,應(yīng)對(duì)食品安全的新課題,對(duì)政府及其部門來講,是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。四是造成食品安全問題產(chǎn)生的原因可能不是過度添加其他物質(zhì),還有可能是營(yíng)養(yǎng)過量的問題,比如維生素A維持人類生活必不可少的物質(zhì),但是過量就會(huì)中毒。所以要使食品“零風(fēng)險(xiǎn)”是不可能的。
    “零容忍”是從政府和公共對(duì)待違規(guī)操作事件,造成食品安全問題的角度來說的。“民以食為天,食以安為先”。食品安全關(guān)系到老百姓的身體健康,甚至關(guān)系到老百姓的姓名。對(duì)于違反食品安全標(biāo)準(zhǔn),有意制造違規(guī)食品,謀求利潤(rùn)的行為絕不能姑息。只有嚴(yán)厲打擊食品安全違規(guī)行為,才能為百姓營(yíng)造一個(gè)健康,安全的食品環(huán)境。
    材料寫作題。(30分)
    【材料解析】
    材料主體為拉鏈
    表現(xiàn)形態(tài)為:容易壞,并且非常突然;原因:一個(gè)鏈牙壞掉;
    結(jié)果:整條拉鏈作廢
    【解題思路】
    這是一個(gè)故事型材料,但又不像哲理故事,讀起來更像一則寓言。所以立意非常寬泛。本文選取團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系作為中心論點(diǎn)展開論述。一條完整的拉鏈就像一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)里的成員就像拉鏈上的鏈牙,只要其中一個(gè)出現(xiàn)問題,整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)陷入癱瘓狀態(tài)。所以,團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)成員是同呼吸共命運(yùn)的,沒有團(tuán)隊(duì)成員就不會(huì)有團(tuán)隊(duì),沒有團(tuán)隊(duì),成員也不過是以顆顆散沙。
    由此,分論點(diǎn)可以為,團(tuán)隊(duì)建設(shè)要?jiǎng)t隊(duì)友,要“辨人”;團(tuán)隊(duì)建設(shè)要有共同目標(biāo),是隊(duì)友有歸屬感;團(tuán)隊(duì)建設(shè)要遵循內(nèi)部規(guī)則,和諧共處。
    打造精英團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)造集體輝煌
    從來沒有出現(xiàn)過一個(gè)人的王朝,也沒有一個(gè)人的企業(yè)。在現(xiàn)代講求合作的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,團(tuán)隊(duì)的概念更加突出。一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)有被的組合,更是合作者的集合,沒有合作各自為政的團(tuán)隊(duì)不能成為團(tuán)隊(duì),只是一群人的自由組合。想要收獲一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)必須朝著一個(gè)方向努力,和諧共處,共同進(jìn)步。
    精英團(tuán)隊(duì),必須有共同目標(biāo)。馬云說,“30%的人永遠(yuǎn)不可能相信你。不要讓你的同事為你干活,而讓我們的同事為我們的目標(biāo)干活,共同努力,團(tuán)結(jié)在一個(gè)共同的目標(biāo)下面,就要比團(tuán)結(jié)在你一個(gè)企業(yè)家底下容易的多。所以首先要說服大家認(rèn)同共同的理想,而不是讓大家來為你干活?!痹谝粋€(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體,每個(gè)人都有想要達(dá)成的目標(biāo),但是要想讓每個(gè)人都為團(tuán)隊(duì)努力,必須為大家設(shè)立一個(gè)共同的目標(biāo),并且這個(gè)大目標(biāo)要涵蓋小目標(biāo),這樣團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)樂意展現(xiàn)自己的能力,奉獻(xiàn)自己的青春。
    精英團(tuán)隊(duì),要有優(yōu)質(zhì),但更合適的人才。團(tuán)隊(duì)之所以能夠脫穎而出,并不單純是擁有一個(gè)共同的目標(biāo),有了目標(biāo)的指引還需要精英人才支撐為團(tuán)隊(duì)的辦事能力做保證。在組建團(tuán)隊(duì)之時(shí),要學(xué)會(huì)“辨人”,明確團(tuán)隊(duì)中需要什么類型的人才,遵循人盡其才的原則,挑選合適的人才。人才被錯(cuò)放位置就像被釘錯(cuò)了的紐扣,無論其外表如何華麗,釘在衣服上也是蹩腳之處。在校園招聘上,兩個(gè)大學(xué)生同時(shí)應(yīng)聘一個(gè)崗位,一個(gè)是學(xué)習(xí)成績(jī),能力出眾的拔尖人才,一個(gè)成績(jī)一般,普通平凡的學(xué)生,但是在經(jīng)過面試后,招聘官選擇了后者,因?yàn)橄啾惹罢咚麚碛袠酚^的生活態(tài)度和不怕吃苦的品質(zhì),更符合他們公司的標(biāo)準(zhǔn)。所以,在組建團(tuán)隊(duì)時(shí)也不要一味擇優(yōu),還要考慮合不合適。
    精英團(tuán)隊(duì),要有嚴(yán)明的紀(jì)律,和諧的氛圍。“不以規(guī)矩,不能成方圓?!睕]有規(guī)矩的團(tuán)隊(duì)就像無規(guī)律的數(shù)字排列,放在一起是一列數(shù)字卻沒有實(shí)質(zhì)的意義。要使團(tuán)隊(duì)變得就應(yīng)該有嚴(yán)明的紀(jì)律,讓團(tuán)隊(duì)成員在有標(biāo)準(zhǔn),有規(guī)矩的環(huán)境下安心地工作,同時(shí)團(tuán)隊(duì)成員的自身素質(zhì)。在嚴(yán)明的紀(jì)律下,還需要和諧的工作氛圍,人與人之間的和諧能促使事情朝良好的方向發(fā)展,團(tuán)隊(duì)成員之間的和諧更能為工作效率加碼,一個(gè)只有紀(jì)律沒有關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)只會(huì)淪為條規(guī)的屠宰場(chǎng),而一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)會(huì)使紀(jì)律的更加牢固。
    拉鏈壞了一顆鏈牙,整條拉鏈就此作廢。而一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)卻不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)隊(duì)員的退出而垮掉。因?yàn)樗泻侠淼闹刃蛟诰S持,有精英在指揮。一滴水因涌入大海而自豪,一個(gè)人也會(huì)因自己是精英團(tuán)隊(duì)中的一份子而驕傲。(986字)