為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
工會開展活動方案篇一
為調動工會干部參與“我運動我健康我歡樂”健身活動的進取性，強化工會干部隊伍的帶頭作用，豐富工會干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
1、增強工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。
2、愉悅心境，緩解工作壓力，增強體質。
雙興小學田徑場
區(qū)直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。
每人限報3項，其中必選一項帶x項目（1—3項）參加。
根據(jù)報名情景錄取相應名次；獲獎選手取最好名次給予獎勵；參賽選手均有紀念獎。
請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。
1、托球跑
2、雙腿夾球走
項目說明：比賽距離20米；將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，走到對面終點處，時間最短者為勝；中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽；雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。
3、摸石過河
項目說明：比賽距離20米；每個運動員二塊泡沫板，放在起點線后沿；聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運動員兩腳站在兩塊板上，當裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳（左右腳可自定），用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方（距離自定），左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最終一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績。
4、定點投籃
項目說明：運動員比賽時站在罰球線后投籃（單、雙手均可）；每人投籃10次，以進球個數(shù)多少計算成績；如成績相等，以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩
項目說明：一分鐘記數(shù)跳繩，固定時間內個數(shù)多者名次列前。
6、踢毽子（小雞毛毽）
項目說明：在直徑2米的圓圈內，用一腳內側或兩腳內側互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢；以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。
7、金豆搬家
項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米；比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球；2分鐘內以夾球的多少計算成績。
工會開展活動方案篇二
為進一步增強廣大教職工“健康工作，快樂生活”的理念，促進教職工之間的交流，營造和諧愉快的工作氛圍，學校工會將舉辦“20xx年春季登山健身活動”。為了保證此項活動能夠安全順利的進行，特制定本活動方案。
一、參加人員
身體狀況適宜參加登山活動的全校在職在崗教職工。
二、活動安排
（一）活動時間
20xx年5月22日下午（如遇下雨等特殊情況將改期進行）。
（二）活動地點
大連開發(fā)區(qū)童牛嶺公園。
班車停車地點：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場。
（三）活動項目
徒步登山活動。
（四）活動流程
1、本次活動由學校統(tǒng)一發(fā)班車。5月22日中午，所有參加活動的教職工可乘坐平時上下班乘坐的班車前往活動地點。
發(fā)車時間：12：30（夏家河和南關嶺兩個校區(qū)同時發(fā)車）。
2、到達徒步登山起點后，以分會為單位，各分會主席和有關部門臨時負責人先清點人數(shù)，然后帶領本部門人員領取參加活動的用品等，開始徒步登山活動。
3、各二級學院可在隊伍前面持本院旗幟及宣傳標語。
各分會參與人數(shù)和組織情況將作為評選考核學院優(yōu)秀職工之家的內容之一。
4、活動結束后，教職工仍乘坐原班車下班回家。
活動結束集合時間：15：00
活動結束集合地點：童牛嶺大鐘停車場
返回市內發(fā)車時間：15：:3 0
返回市內發(fā)車地點：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場
三、組織領導
（一）領導小組
組長： 李家宏
副組長： 唐初陽
成員：各分會主席和有關部門臨時負責人
（二）各工作小組
1、指揮組：
組長：趙彥萍
副組長：鄭曉楠 唐愛琴
2、安保組：
組長：譚俊
3、醫(yī)務組：
組長：郭守萍
4、宣傳組：
組長：王培民
5、交通組：
組長：董秀勇
6、獎品組：
組長：劉煒萍
四、活動要求
（一）對所有參加人員的要求
1、本次登山活動為集體活動，要求廣大教工積極參與，并提前安排好工作，按時參加登山活動。
2、整個活動中必須牢固樹立安全意識和大局意識，嚴格遵守紀律，加強自我保護，維護學院榮譽。
3、進入景區(qū)后，必須遵守景區(qū)規(guī)定，不攜帶火種上山，不隨意丟棄垃圾，不破壞景區(qū)植被。
4、不要在危險的崖邊照相。在狹窄路段逗留時千萬不要擁擠。
（二）對各分會的要求
1、活動前各分會必須召開會議，使全體會員明確此次活動的全部內容，特別是活動要求，確?；顒影踩?。
2、各分會主席和有關部門臨時負責人作為本次活動領導小組的成員，其主要職責是負責對本分會參加人員的組織和管理，特別是安全督導。
3、整個活動期間，各分會主席和有關部門臨時負責人必須保證手機通訊暢通，并及時與指揮小組溝通情況。各分會之間要相互支持和配合。
4、登山開始前和活動結束前，各分會主席務必清點人數(shù)。
（三）對活動工作人員的要求
1、盡職盡責，堅守崗位，熱情服務。
2、通訊順暢，溝通及時，反應迅速。
五、溫馨提示
1、穿著要寬松，尤其褲子要寬松，運動服裝較好。一定不要穿皮鞋爬山。請注意防曬。
2、登山活動往返大約需要1小時30分，請根據(jù)自己身體情況量力而行。如果參加人員體力不允許爬到山頂，就可根據(jù)時間情況，在童牛嶺大鐘停車場休息。
3、登山前做熱身運動，特別是腳踝和膝關節(jié)要活動開。
4、登山時要團結友愛，相互照應，最好不要獨行。
工會開展活動方案篇三
富陽市總工會機關工會2011年度工會活動實施方案
為落實全民健身活動精神，不斷提干部職工素質，活躍干部職工文化生活，增強機關凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
一、指導思想
以中國共產(chǎn)黨成立90周年紀念活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻。
二、活動目的以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則
健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。四、活動方式
富陽市總工會機關工會全體會員。根據(jù)實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。
六、經(jīng)費保障
本著節(jié)儉的原則，由機關工會根據(jù)活動內容統(tǒng)一安排。七、組織安排
年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由機關工會組織實施。為便于活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長；體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。
八、活動要求 1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。
3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。
附件：《富陽市總工會機關工會2011年度工會活動安排》
附： 富陽市總工會機關工會2011年度工會活動安排
活動方式：采風、讀書交流會。
第二季度 活動主題：健身活動
活動方式：聽黨課、實地走訪革命老區(qū) 第四季度 活動主題：
活動目的：了解我市建設成果，激勵大家熱愛家鄉(xiāng)。
活動方式：實地考察、參觀黃公望隱居地感受現(xiàn)代版富春山居圖。
附：全年活動安排明細表
富陽市總工會2011年7月15日
石龍中學工會2013年新春教職工工會活動方案
為豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工的身體素質和凝聚力，促進教職工之間的溝通交流，強化學校工會的凝聚力、向心力及教師的歸屬感，培養(yǎng)團隊精神，構建“和諧校園”，特組織開展2013年新春教職工工會活動。為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
一、活動目的：
1、愉悅心情，緩解工作壓力。
2、增加教職工之間的溝通和交流，增強工會小組的凝聚力、向心力。 3、增強教職工體質。
二、組委會
主 任：鮮紅
委 員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波
四、分組情況
金蛇狂舞隊（30人，參與游戲25人）
隊長：瞿澤華
龍蛇飛動隊（30人，參與游戲25人）
隊長：甘強
備注：劃線人員不參與活動，為裁判和生病孕產(chǎn)不能參與活動的人員。
五、活動項目
（一）無敵風火輪
1、項目類型：團隊協(xié)作競技型 2、道具要求：廢舊廣告橫幅
3、場地要求：一片空曠的大場地 4、游戲時間：10分鐘左右
5、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結一
致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)
計劃、組織、協(xié)調能力；培養(yǎng)服從指揮、一
絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。
6、詳細游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環(huán)。以先完成的小組為勝。
（二）鏈接加速
1、項目類型：團隊協(xié)作型
新組織好，從起點重新開始游戲。如果不重新
組織，繼續(xù)前進，則成績視為無效，記為0分；
（2）以各隊最后一名同學通過終點線為準；（3）
比賽過程中，參賽隊必須在規(guī)定的賽道進行比
賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加。
（三）人椅
1．游戲類型：團隊游戲
（1）所有的學員都應該圍成一圈，每位學員都
應該將他的手放在前面的學員的肩上；
（2）聽從訓練者的指揮，然后每位學員都應
該徐徐坐在他后面學員的大腿上；
（4）可以以小組比賽的形式進行，看看那個小
組可以堅持更長的時間，獲勝的小組可以要求失
敗的小組表演節(jié)目； 六、獎勵辦法：
在競賽的3個項目中，優(yōu)勝項目最多的為冠軍隊，另一隊為亞軍隊。分別給予精神和物質上的獎勵。
七、安全保障措施；
1、對全體教職工進行專題的活動安全教育，增強安全防范意識。 2、加強安全管理和保護措施，由學校工會、體育組負責安全防范和保護工作。3、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發(fā)疾病。參賽人員盡可能穿平跟鞋。
4、提前進行活動現(xiàn)場進行認真勘察，并對活動可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應變準備。
八、其他：
1、各工位成員不得無故棄權（因公務或傷病除外），違者不得享受本次活動的任何獎勵。
2、比賽由工會成員擔任裁判，不參加工會代表隊的比賽。 3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務處共同籌備。
4、各項比賽的最終解釋權由組委會負責，未盡事宜另行通知。
重慶市巴南區(qū)石龍中學工會 2013年1月22日
2015年中心工會全年工作計劃
面對日益復雜的培訓工作形勢和亟待破解的發(fā)展難題，培訓中心工會推進中心戰(zhàn)略落地的責任更加艱巨，促進中心文化建設的使命更加緊迫，凝心聚力的任務更加重要。2015年，中心工會工作的總體思路是：在機關工會和中心黨支部的領導下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，全面貫徹落實黨中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》文件要求，緊密圍繞中心工作和培訓中心發(fā)展戰(zhàn)略，切實提高中心干部職工履職能力和工作實績，不斷加強工會自身建設，更加發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，組織動員全體職工為中心可持續(xù)發(fā)展不懈奮斗，把工會工作提升到一個新的水平。
推進中心戰(zhàn)略落地，是2015年工會的重點工作之一。工會將以“創(chuàng)新培訓工作 促進戰(zhàn)略落地”業(yè)務競賽活動為著力點，團結動員職工為中心的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
（一）團體賽以培訓創(chuàng)新為主題，努力在提升創(chuàng)新質量上做文章。以部門為單位的業(yè)務競賽活動，最核心的要求是搞好培訓項目創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。工會要引導各參賽部門將創(chuàng)新與解決培訓工作中的重點、難度問題相結合，與推動中心戰(zhàn)略落地相結合； 要引導職工更加關注創(chuàng)新成果的轉化與應用，保證每一項創(chuàng)新成果都能落到實處、見到實效，切實提高培訓工作的效率、效益和質量，進而推動中心各項工作的全面提升；要切實保障創(chuàng)新的質量，真正使創(chuàng)新活動體現(xiàn)特色、新穎、實用的特點；對有較高推廣價值的先進經(jīng)驗和典型作法，要及時予以表彰、宣傳、推廣。
力和基本培訓技能為比賽標的，力爭在全中心形成崗位練兵、技術比武的環(huán)境與氛圍，形成比學趕幫超的局面，努力把廣大職工吸引到自覺提升工作技能、業(yè)務技能上來，為提升中心的核心競爭力增強動力和活力。
二、轉變觀念、主動作為、敢于擔當，做好“職工之家”創(chuàng)建工作
認真貫徹落實《機關工會“職工之家”創(chuàng)建辦法（試行）》要求，堅持“圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新發(fā)展、突出實效”工作原則，緊密結合中心工作和培訓中心工作實際，以職工為本，不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)揮好工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，使之成為促進和諧中心建設的有效載體，實現(xiàn)工作氛圍向上、工會組織得力、職工熱情參與和崗位建功卓越的建家目標。
（一）堅持圍繞中心，服務大局。堅持工會工作服務于黨支部以及中心工作的需要，支持中心推行的各項工作任務、年度工作目標實施、各項科研和培訓工作的落實與完成；建立職工切身利益重大事項研究機制，定期組織開展職工合理化建議活動，搭建工會反映職工意見的平臺；不定期地深入到職工群眾中，了解職工愿望與訴求，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍的穩(wěn)定。
（二）堅持改革創(chuàng)新，與時俱進。在組織職工積極參加總行工會組織的各項活動的同時，開拓思路、努力創(chuàng)新，認真組織具有中心特色的工會活動。
（三）堅持面向基層，服務群眾。以建設中心文化為重點工作，用豐富多彩的活動凝心聚力，營造和諧工作氛圍，為中心打造一支團結奮進的工作團隊。以營養(yǎng)美食、音樂鑒賞、讀書交流、手工制作、攝影、心理減壓等健康生活情趣培養(yǎng)活動為抓手，傳遞正能量，緩解職工心理壓力，樹立職工積極心態(tài)；加強中心學習型組織建設，定期舉辦各類知識講座，建立圖書角和圖書共享交流機制，適時組織職工讀書心得交流沙龍，千方百計培養(yǎng)職工“愛學習、勤思考、善總結”的習慣；積極開展職工喜聞樂見的文化體育活動，組織開展趣味運動會、健走、乒乓球、踢毽、跳繩等比賽活動，把集體活動打造成凝聚職工精氣神的文化品牌；充分發(fā)揮女職工的特點和優(yōu)勢，組織開展女工繪畫、手工、攝影、媽咪寶貝沙龍等活動，做好女職工工作。
（四）依法維護職工合法權益，及時做好送溫暖補助工作。注重發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用，落實總行送溫暖補助辦法，建立“九必訪”職工送溫暖機制和“兩節(jié)”必訪機制，努力為職工辦好事、辦實事，提高職工的幸福感。
（五）認真做好2015年“職工之家”創(chuàng)建工作。按照總行“合格職工之家”創(chuàng)建評定標準量化表要求，逐項落實量化要求；按照“先進職工之家”創(chuàng)建評定標準量化表要求，不斷創(chuàng)新工作思路、工作內容、工作方法，積極承擔機關工會交辦的任務和組織的各項競技類比賽活動，力爭在“職工之家”創(chuàng)建活動取得新突破。
三、加強工會自身建設，推動工會各項工作實現(xiàn)新的跨越 推進工會工作實現(xiàn)歷史性跨越，必須進一步夯實工會工作基礎，充分調動全體工會干部和廣大會員群眾的積極性，努力把工會建設成學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織。
（一）堅持規(guī)范與提升相結合，不斷加強工會基礎建設。強化基礎管理，把工會的各項目標和工作任務分解到部門、落實到人，特別要抓好重點工作的落實；強化基礎資料建設，定期健全電子文檔、影像資料檔和文字資料檔，要使每一件工作、每一個活動、每一項重點工作的策劃和實施都要留下痕跡與印記；強化工會財務管理，嚴格執(zhí)行《工會經(jīng)費管理辦法》及《經(jīng)費報銷管理細則》要求。
定期對工會工作中做出突出成績的先進干部和先進個人進行表彰，推動各項工作蓬勃開展。
（三）堅持務實與務虛相結合，不斷加強工作作風建設。加強與廣大職工的聯(lián)系，傾聽職工呼聲，反映職工要求，切切實實幫助職工解決實際問題；增強工會委員服務職工的主動意識和顧全大局、敢于擔當?shù)木?，認真貫徹中心工會各項工作安排和要求，及時抓好工作落實，把工作做實、做到位，讓職工感受到工會組織在身邊，感受到工會組織的關懷和幫助，感受到工會組織的溫暖；適時召開工會工作務虛會，認真反思存在的不足與差距，特別要反思造成工作失誤的原因，進一步探求解決問題的方法與措施，以深化作風建設推動工會工作的全面落實。（四）堅持深化與創(chuàng)新相結合，不斷加強工會能力建設。全面提高工會干部的謀劃、設計、組織、指揮、協(xié)調、落實的能力，今年要重點抓好業(yè)務競賽活動相關工作；要搞好對外宣傳和信息傳遞工作，加強對外溝通與合作，取長補短，努力提高工會工作的整體質量和水平；要在創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新思路上下功夫，推動工會各項工作上一個新臺階。
附件：2015年中心工會工作計劃表
工會開展活動方案篇四
為提高工會的服務質量，凝聚工會的人氣，讓工會向團結，祥合，穩(wěn)定的方向發(fā)展，提高會員的游戲娛樂性?，F(xiàn)工會組織娛樂活動，歡迎會員積極參加。
1：娛樂活動由獨孤小菜主管，休閑的寶貝蛋、阿芙洛黛狄協(xié)助。有些大型活動可能會招聘其他協(xié)助人員。
2：活動開展時間：活動將每周
開展1—3次，時間以在線人員數(shù)較多及不影響mc活動為前提。
3：娛樂活動采取金幣與稱號雙重獎勵方式。
4、獨孤小菜將在每次活動前2天在工會頻道和論壇宣布本次活動的時間、主題、形式。有需要提前報名的活動一律以論壇報名貼為準（可以代報名），不接受當場臨時報名。
5、為了保證活動的公正性，某些活動的任務主題將由孤獨小菜獨立決定，某些活動策劃小組及工作人員家屬不接受報名。
6、活動中有不聽從組織者指揮、不按活動要求操作、作弊行為等參與者，獨孤小菜有權利取消其本次活動的參與權利。
（二）工會娛樂活動現(xiàn)行主題簡介：
1：主題：rp大比拼
活動時間：半小時
報名形式：無須報名
任務目的：以個人為單位，在規(guī)定時間內用最快速度將指定物品交到組織者手中。第一個和組織者交易的將獲得獎品。若半小時后無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“人品暴發(fā)戶”稱號及獎金20g
2：主題：漁夫樂趣賽
活動時間：半小時
報名形式：當場報名
任務目的：以個人為單位，在規(guī)定時間規(guī)定地點釣到最多指定物品者獲得獎品。
獎勵：“首席漁夫”稱號及獎金20g
3：主題：樂透找找看
活動時間：半小時
報名形式：無須報名
任務目的：以個人為單位，在規(guī)定時間內最快找到指定會員，（該會員在這半小時內在固定地點蹲點不移動，并由策劃小組監(jiān)督）并與該會員交易者獲得獎品。若半小時后無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“極品搜索者”稱號及獎金30g
4：主題：副本大挑戰(zhàn)
活動時間：2小時
報名形式：無須報名
任務目的：以個人或小隊為單位，在指定時間內沖擊指定副本，打落指定boss掉落的指定裝備，最快將該物品與組織者交易者獲得獎品。若2小時后無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“副本沖擊者”稱號及獎金50g（團隊參加的請?zhí)崆白孕猩套h獎金分配，以免發(fā)生矛盾）
5：主題：比賽大決戰(zhàn)
活動時間：3小時
報名形式：提前以小組名義論壇報名
任務目的：以3人小組為單位，進行比賽。每人一場，出場順序以roll的方式?jīng)Q定。使用淘汰賽，3戰(zhàn)2勝者晉級。最后勝出的隊伍獲得獎品。并可在下次比賽中守擂。
獎勵：“比賽大將軍”稱號和獎金100g。以后若挑戰(zhàn)方勝出獎金為100g，守擂方減少為50g。
以上均為簡介，各主題詳細游戲規(guī)則將于稍后貼出。
工會開展活動方案篇五
1、全校教師分成三組進行，一二年級為低段組，三四年級中段組，五六年級高段組組。（體育教師做裁判，不列入比賽人員）
2、每位教師至少參加兩項以上比賽項目。
3、以四個項目累計得分排出第一、第二、第三名，并分發(fā)獎品。
4、周四之前各組將報名情景教給馮麗君。
5、比賽項目及規(guī)則：
1）齊心協(xié)力
報名方式：每隊出3人
比賽規(guī)則：兩人三足，布條系于小腿處，跑的距離為+
籃球場兩底線距離，時間最短隊獲勝。
參加比賽人數(shù)：12人。
2）心心相印（倆人背夾籃球接力）
報名方式：全隊
比賽規(guī)則：參賽人員兩人搭配背x背夾一籃球，裁判宣布開始比賽后，前行運到對面，將籃球交接給隊員，完成n2次接力，最快到達終點組為勝。
參加比賽人數(shù)：8人。
3）同舟共濟（墊子運人過“江”：籃球場寬）
報名方式：全組接力
比賽規(guī)則：參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子。腳不得踩在地上，手能夠撐地去拿墊子，誰踩在地上誰得回到原地，若墊子扔的太遠可由一名隊員踩出墊子去撿回，可是撿的人得回到起點。到達對岸后由一名隊員把兩快墊子送回到地點給隊友使用，自我再跑回對岸。全隊最先到達對岸隊為勝。
參加人數(shù)：6人
4）跳長繩
報名方式：10人團體跳繩
比賽規(guī)則：2人甩繩，其余8人團體跳繩，一分鐘內計總數(shù)。
參加比賽人數(shù)：10人。
工會開展活動方案篇六
今年學校工會活動主要有兩部分構成，一是學校組織，一是各工會小組自行組織。按照我們第三工會小組賈組長的安排，由我來設計我們小組的`第一次活動。
由于是第一次，活動不宜程序太復雜、開放性太大、技術性太強，主要是讓大家動起來，熟悉小組活動方式，激發(fā)每個成員參與的積極性，起到愉悅身心、鍛煉身體、凝練團隊精神的作用即可。
學校操場
1 人員集中，隨機分組。伸正反手，手面一組、手背一組，共兩組
3 公布規(guī)則：
1）自選位置，分10輪輪流投球，每輪每人投球1次，每人共投球10次，小組累計，以投中次數(shù)多者為勝。
2）設投球冠軍隊一個，設最佳投球手2名（在亞軍隊中產(chǎn)生）。
1 公布規(guī)則
2 分組
3 定裁判
4 練習5分鐘
5 比賽18分鐘
6 公布成績
1 提前公布活動方案，讓大家有準備；
2 確定下次活動，做好準備
工會開展活動方案篇七
在元旦、春節(jié)即將來臨之際，為促進交通系統(tǒng)職工間的交流，增進職工間的友誼，創(chuàng)設文明、健康、和諧的文化氛圍，特組織本次活動。
xx年1月5日一1月6日下午2：30—5：00
（綁腿協(xié)力跑、趣味保齡球：1月5日下午；拔河比賽1月6下午）。
以各事業(yè)單位及機關工會為小組（路政所并入交管所工會），開展綁腿協(xié)力跑、趣味保齡球、拔河等比賽。
局大院操場、籃球場
綁腿協(xié)力跑、趣味保齡球、拔河比賽
1、綁腿協(xié)力跑，每各工會派8名選手參賽（其中男子4人、女子4人）按2人一組，共計4組進行接力跑比賽。比賽根據(jù)時間快慢計名次。
2、趣味保齡球，每個工會派4名選手參賽（其中男女職工各2人）。比賽共計10分，每名選手參賽一次并按照比賽情況累計每個工會小組得分，然后計算名次。
3、拔河比賽：各工會小組派10名選手參加拔河
（其中女職工3人，男職工7人），賽制采取“三打二勝”淘汰制，最后評出一、二、三名。
評獎辦法：以每個工會小組為單位，三項比賽分別評出一、二、三等獎，共計九個獎項。
1、一等獎預計按現(xiàn)金300元設立，二等獎預計
按現(xiàn)金200元設立，三等獎按現(xiàn)金100元設立，三項比賽九個獎項預計工作經(jīng)費共計1800元。
2、裁判員：
記分員：
工會開展活動方案篇八
春節(jié)聯(lián)歡晚會領導小組組長：××*副組長：××*××*
成員：xxx
年一月十九日或二十日晚上20:00。
西雅圖歌舞廳
1、副處級以上領導每人唱卡拉ok一首或表演節(jié)目一個;
2、每個支部選送三個節(jié)目;
3、其余表演節(jié)目由謝光榮負責編排組織。
局機關工會會員及借調到局機關工作的人員。
工會開展活動方案篇一
為調動工會干部參與“我運動我健康我歡樂”健身活動的進取性，強化工會干部隊伍的帶頭作用，豐富工會干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
1、增強工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。
2、愉悅心境，緩解工作壓力，增強體質。
雙興小學田徑場
區(qū)直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。
每人限報3項，其中必選一項帶x項目（1—3項）參加。
根據(jù)報名情景錄取相應名次；獲獎選手取最好名次給予獎勵；參賽選手均有紀念獎。
請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。
1、托球跑
2、雙腿夾球走
項目說明：比賽距離20米；將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，走到對面終點處，時間最短者為勝；中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽；雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。
3、摸石過河
項目說明：比賽距離20米；每個運動員二塊泡沫板，放在起點線后沿；聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運動員兩腳站在兩塊板上，當裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳（左右腳可自定），用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方（距離自定），左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最終一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績。
4、定點投籃
項目說明：運動員比賽時站在罰球線后投籃（單、雙手均可）；每人投籃10次，以進球個數(shù)多少計算成績；如成績相等，以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩
項目說明：一分鐘記數(shù)跳繩，固定時間內個數(shù)多者名次列前。
6、踢毽子（小雞毛毽）
項目說明：在直徑2米的圓圈內，用一腳內側或兩腳內側互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢；以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。
7、金豆搬家
項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米；比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球；2分鐘內以夾球的多少計算成績。
工會開展活動方案篇二
為進一步增強廣大教職工“健康工作，快樂生活”的理念，促進教職工之間的交流，營造和諧愉快的工作氛圍，學校工會將舉辦“20xx年春季登山健身活動”。為了保證此項活動能夠安全順利的進行，特制定本活動方案。
一、參加人員
身體狀況適宜參加登山活動的全校在職在崗教職工。
二、活動安排
（一）活動時間
20xx年5月22日下午（如遇下雨等特殊情況將改期進行）。
（二）活動地點
大連開發(fā)區(qū)童牛嶺公園。
班車停車地點：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場。
（三）活動項目
徒步登山活動。
（四）活動流程
1、本次活動由學校統(tǒng)一發(fā)班車。5月22日中午，所有參加活動的教職工可乘坐平時上下班乘坐的班車前往活動地點。
發(fā)車時間：12：30（夏家河和南關嶺兩個校區(qū)同時發(fā)車）。
2、到達徒步登山起點后，以分會為單位，各分會主席和有關部門臨時負責人先清點人數(shù)，然后帶領本部門人員領取參加活動的用品等，開始徒步登山活動。
3、各二級學院可在隊伍前面持本院旗幟及宣傳標語。
各分會參與人數(shù)和組織情況將作為評選考核學院優(yōu)秀職工之家的內容之一。
4、活動結束后，教職工仍乘坐原班車下班回家。
活動結束集合時間：15：00
活動結束集合地點：童牛嶺大鐘停車場
返回市內發(fā)車時間：15：:3 0
返回市內發(fā)車地點：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場
三、組織領導
（一）領導小組
組長： 李家宏
副組長： 唐初陽
成員：各分會主席和有關部門臨時負責人
（二）各工作小組
1、指揮組：
組長：趙彥萍
副組長：鄭曉楠 唐愛琴
2、安保組：
組長：譚俊
3、醫(yī)務組：
組長：郭守萍
4、宣傳組：
組長：王培民
5、交通組：
組長：董秀勇
6、獎品組：
組長：劉煒萍
四、活動要求
（一）對所有參加人員的要求
1、本次登山活動為集體活動，要求廣大教工積極參與，并提前安排好工作，按時參加登山活動。
2、整個活動中必須牢固樹立安全意識和大局意識，嚴格遵守紀律，加強自我保護，維護學院榮譽。
3、進入景區(qū)后，必須遵守景區(qū)規(guī)定，不攜帶火種上山，不隨意丟棄垃圾，不破壞景區(qū)植被。
4、不要在危險的崖邊照相。在狹窄路段逗留時千萬不要擁擠。
（二）對各分會的要求
1、活動前各分會必須召開會議，使全體會員明確此次活動的全部內容，特別是活動要求，確?；顒影踩?。
2、各分會主席和有關部門臨時負責人作為本次活動領導小組的成員，其主要職責是負責對本分會參加人員的組織和管理，特別是安全督導。
3、整個活動期間，各分會主席和有關部門臨時負責人必須保證手機通訊暢通，并及時與指揮小組溝通情況。各分會之間要相互支持和配合。
4、登山開始前和活動結束前，各分會主席務必清點人數(shù)。
（三）對活動工作人員的要求
1、盡職盡責，堅守崗位，熱情服務。
2、通訊順暢，溝通及時，反應迅速。
五、溫馨提示
1、穿著要寬松，尤其褲子要寬松，運動服裝較好。一定不要穿皮鞋爬山。請注意防曬。
2、登山活動往返大約需要1小時30分，請根據(jù)自己身體情況量力而行。如果參加人員體力不允許爬到山頂，就可根據(jù)時間情況，在童牛嶺大鐘停車場休息。
3、登山前做熱身運動，特別是腳踝和膝關節(jié)要活動開。
4、登山時要團結友愛，相互照應，最好不要獨行。
工會開展活動方案篇三
富陽市總工會機關工會2011年度工會活動實施方案
為落實全民健身活動精神，不斷提干部職工素質，活躍干部職工文化生活，增強機關凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
一、指導思想
以中國共產(chǎn)黨成立90周年紀念活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻。
二、活動目的以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則
健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。四、活動方式
富陽市總工會機關工會全體會員。根據(jù)實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。
六、經(jīng)費保障
本著節(jié)儉的原則，由機關工會根據(jù)活動內容統(tǒng)一安排。七、組織安排
年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由機關工會組織實施。為便于活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長；體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。
八、活動要求 1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。
3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。
附件：《富陽市總工會機關工會2011年度工會活動安排》
附： 富陽市總工會機關工會2011年度工會活動安排
活動方式：采風、讀書交流會。
第二季度 活動主題：健身活動
活動方式：聽黨課、實地走訪革命老區(qū) 第四季度 活動主題：
活動目的：了解我市建設成果，激勵大家熱愛家鄉(xiāng)。
活動方式：實地考察、參觀黃公望隱居地感受現(xiàn)代版富春山居圖。
附：全年活動安排明細表
富陽市總工會2011年7月15日
石龍中學工會2013年新春教職工工會活動方案
為豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工的身體素質和凝聚力，促進教職工之間的溝通交流，強化學校工會的凝聚力、向心力及教師的歸屬感，培養(yǎng)團隊精神，構建“和諧校園”，特組織開展2013年新春教職工工會活動。為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
一、活動目的：
1、愉悅心情，緩解工作壓力。
2、增加教職工之間的溝通和交流，增強工會小組的凝聚力、向心力。 3、增強教職工體質。
二、組委會
主 任：鮮紅
委 員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波
四、分組情況
金蛇狂舞隊（30人，參與游戲25人）
隊長：瞿澤華
龍蛇飛動隊（30人，參與游戲25人）
隊長：甘強
備注：劃線人員不參與活動，為裁判和生病孕產(chǎn)不能參與活動的人員。
五、活動項目
（一）無敵風火輪
1、項目類型：團隊協(xié)作競技型 2、道具要求：廢舊廣告橫幅
3、場地要求：一片空曠的大場地 4、游戲時間：10分鐘左右
5、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結一
致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)
計劃、組織、協(xié)調能力；培養(yǎng)服從指揮、一
絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。
6、詳細游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環(huán)。以先完成的小組為勝。
（二）鏈接加速
1、項目類型：團隊協(xié)作型
新組織好，從起點重新開始游戲。如果不重新
組織，繼續(xù)前進，則成績視為無效，記為0分；
（2）以各隊最后一名同學通過終點線為準；（3）
比賽過程中，參賽隊必須在規(guī)定的賽道進行比
賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加。
（三）人椅
1．游戲類型：團隊游戲
（1）所有的學員都應該圍成一圈，每位學員都
應該將他的手放在前面的學員的肩上；
（2）聽從訓練者的指揮，然后每位學員都應
該徐徐坐在他后面學員的大腿上；
（4）可以以小組比賽的形式進行，看看那個小
組可以堅持更長的時間，獲勝的小組可以要求失
敗的小組表演節(jié)目； 六、獎勵辦法：
在競賽的3個項目中，優(yōu)勝項目最多的為冠軍隊，另一隊為亞軍隊。分別給予精神和物質上的獎勵。
七、安全保障措施；
1、對全體教職工進行專題的活動安全教育，增強安全防范意識。 2、加強安全管理和保護措施，由學校工會、體育組負責安全防范和保護工作。3、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發(fā)疾病。參賽人員盡可能穿平跟鞋。
4、提前進行活動現(xiàn)場進行認真勘察，并對活動可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應變準備。
八、其他：
1、各工位成員不得無故棄權（因公務或傷病除外），違者不得享受本次活動的任何獎勵。
2、比賽由工會成員擔任裁判，不參加工會代表隊的比賽。 3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務處共同籌備。
4、各項比賽的最終解釋權由組委會負責，未盡事宜另行通知。
重慶市巴南區(qū)石龍中學工會 2013年1月22日
2015年中心工會全年工作計劃
面對日益復雜的培訓工作形勢和亟待破解的發(fā)展難題，培訓中心工會推進中心戰(zhàn)略落地的責任更加艱巨，促進中心文化建設的使命更加緊迫，凝心聚力的任務更加重要。2015年，中心工會工作的總體思路是：在機關工會和中心黨支部的領導下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，全面貫徹落實黨中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》文件要求，緊密圍繞中心工作和培訓中心發(fā)展戰(zhàn)略，切實提高中心干部職工履職能力和工作實績，不斷加強工會自身建設，更加發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，組織動員全體職工為中心可持續(xù)發(fā)展不懈奮斗，把工會工作提升到一個新的水平。
推進中心戰(zhàn)略落地，是2015年工會的重點工作之一。工會將以“創(chuàng)新培訓工作 促進戰(zhàn)略落地”業(yè)務競賽活動為著力點，團結動員職工為中心的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
（一）團體賽以培訓創(chuàng)新為主題，努力在提升創(chuàng)新質量上做文章。以部門為單位的業(yè)務競賽活動，最核心的要求是搞好培訓項目創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。工會要引導各參賽部門將創(chuàng)新與解決培訓工作中的重點、難度問題相結合，與推動中心戰(zhàn)略落地相結合； 要引導職工更加關注創(chuàng)新成果的轉化與應用，保證每一項創(chuàng)新成果都能落到實處、見到實效，切實提高培訓工作的效率、效益和質量，進而推動中心各項工作的全面提升；要切實保障創(chuàng)新的質量，真正使創(chuàng)新活動體現(xiàn)特色、新穎、實用的特點；對有較高推廣價值的先進經(jīng)驗和典型作法，要及時予以表彰、宣傳、推廣。
力和基本培訓技能為比賽標的，力爭在全中心形成崗位練兵、技術比武的環(huán)境與氛圍，形成比學趕幫超的局面，努力把廣大職工吸引到自覺提升工作技能、業(yè)務技能上來，為提升中心的核心競爭力增強動力和活力。
二、轉變觀念、主動作為、敢于擔當，做好“職工之家”創(chuàng)建工作
認真貫徹落實《機關工會“職工之家”創(chuàng)建辦法（試行）》要求，堅持“圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新發(fā)展、突出實效”工作原則，緊密結合中心工作和培訓中心工作實際，以職工為本，不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)揮好工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，使之成為促進和諧中心建設的有效載體，實現(xiàn)工作氛圍向上、工會組織得力、職工熱情參與和崗位建功卓越的建家目標。
（一）堅持圍繞中心，服務大局。堅持工會工作服務于黨支部以及中心工作的需要，支持中心推行的各項工作任務、年度工作目標實施、各項科研和培訓工作的落實與完成；建立職工切身利益重大事項研究機制，定期組織開展職工合理化建議活動，搭建工會反映職工意見的平臺；不定期地深入到職工群眾中，了解職工愿望與訴求，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍的穩(wěn)定。
（二）堅持改革創(chuàng)新，與時俱進。在組織職工積極參加總行工會組織的各項活動的同時，開拓思路、努力創(chuàng)新，認真組織具有中心特色的工會活動。
（三）堅持面向基層，服務群眾。以建設中心文化為重點工作，用豐富多彩的活動凝心聚力，營造和諧工作氛圍，為中心打造一支團結奮進的工作團隊。以營養(yǎng)美食、音樂鑒賞、讀書交流、手工制作、攝影、心理減壓等健康生活情趣培養(yǎng)活動為抓手，傳遞正能量，緩解職工心理壓力，樹立職工積極心態(tài)；加強中心學習型組織建設，定期舉辦各類知識講座，建立圖書角和圖書共享交流機制，適時組織職工讀書心得交流沙龍，千方百計培養(yǎng)職工“愛學習、勤思考、善總結”的習慣；積極開展職工喜聞樂見的文化體育活動，組織開展趣味運動會、健走、乒乓球、踢毽、跳繩等比賽活動，把集體活動打造成凝聚職工精氣神的文化品牌；充分發(fā)揮女職工的特點和優(yōu)勢，組織開展女工繪畫、手工、攝影、媽咪寶貝沙龍等活動，做好女職工工作。
（四）依法維護職工合法權益，及時做好送溫暖補助工作。注重發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用，落實總行送溫暖補助辦法，建立“九必訪”職工送溫暖機制和“兩節(jié)”必訪機制，努力為職工辦好事、辦實事，提高職工的幸福感。
（五）認真做好2015年“職工之家”創(chuàng)建工作。按照總行“合格職工之家”創(chuàng)建評定標準量化表要求，逐項落實量化要求；按照“先進職工之家”創(chuàng)建評定標準量化表要求，不斷創(chuàng)新工作思路、工作內容、工作方法，積極承擔機關工會交辦的任務和組織的各項競技類比賽活動，力爭在“職工之家”創(chuàng)建活動取得新突破。
三、加強工會自身建設，推動工會各項工作實現(xiàn)新的跨越 推進工會工作實現(xiàn)歷史性跨越，必須進一步夯實工會工作基礎，充分調動全體工會干部和廣大會員群眾的積極性，努力把工會建設成學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織。
（一）堅持規(guī)范與提升相結合，不斷加強工會基礎建設。強化基礎管理，把工會的各項目標和工作任務分解到部門、落實到人，特別要抓好重點工作的落實；強化基礎資料建設，定期健全電子文檔、影像資料檔和文字資料檔，要使每一件工作、每一個活動、每一項重點工作的策劃和實施都要留下痕跡與印記；強化工會財務管理，嚴格執(zhí)行《工會經(jīng)費管理辦法》及《經(jīng)費報銷管理細則》要求。
定期對工會工作中做出突出成績的先進干部和先進個人進行表彰，推動各項工作蓬勃開展。
（三）堅持務實與務虛相結合，不斷加強工作作風建設。加強與廣大職工的聯(lián)系，傾聽職工呼聲，反映職工要求，切切實實幫助職工解決實際問題；增強工會委員服務職工的主動意識和顧全大局、敢于擔當?shù)木?，認真貫徹中心工會各項工作安排和要求，及時抓好工作落實，把工作做實、做到位，讓職工感受到工會組織在身邊，感受到工會組織的關懷和幫助，感受到工會組織的溫暖；適時召開工會工作務虛會，認真反思存在的不足與差距，特別要反思造成工作失誤的原因，進一步探求解決問題的方法與措施，以深化作風建設推動工會工作的全面落實。（四）堅持深化與創(chuàng)新相結合，不斷加強工會能力建設。全面提高工會干部的謀劃、設計、組織、指揮、協(xié)調、落實的能力，今年要重點抓好業(yè)務競賽活動相關工作；要搞好對外宣傳和信息傳遞工作，加強對外溝通與合作，取長補短，努力提高工會工作的整體質量和水平；要在創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新思路上下功夫，推動工會各項工作上一個新臺階。
附件：2015年中心工會工作計劃表
工會開展活動方案篇四
為提高工會的服務質量，凝聚工會的人氣，讓工會向團結，祥合，穩(wěn)定的方向發(fā)展，提高會員的游戲娛樂性?，F(xiàn)工會組織娛樂活動，歡迎會員積極參加。
1：娛樂活動由獨孤小菜主管，休閑的寶貝蛋、阿芙洛黛狄協(xié)助。有些大型活動可能會招聘其他協(xié)助人員。
2：活動開展時間：活動將每周
開展1—3次，時間以在線人員數(shù)較多及不影響mc活動為前提。
3：娛樂活動采取金幣與稱號雙重獎勵方式。
4、獨孤小菜將在每次活動前2天在工會頻道和論壇宣布本次活動的時間、主題、形式。有需要提前報名的活動一律以論壇報名貼為準（可以代報名），不接受當場臨時報名。
5、為了保證活動的公正性，某些活動的任務主題將由孤獨小菜獨立決定，某些活動策劃小組及工作人員家屬不接受報名。
6、活動中有不聽從組織者指揮、不按活動要求操作、作弊行為等參與者，獨孤小菜有權利取消其本次活動的參與權利。
（二）工會娛樂活動現(xiàn)行主題簡介：
1：主題：rp大比拼
活動時間：半小時
報名形式：無須報名
任務目的：以個人為單位，在規(guī)定時間內用最快速度將指定物品交到組織者手中。第一個和組織者交易的將獲得獎品。若半小時后無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“人品暴發(fā)戶”稱號及獎金20g
2：主題：漁夫樂趣賽
活動時間：半小時
報名形式：當場報名
任務目的：以個人為單位，在規(guī)定時間規(guī)定地點釣到最多指定物品者獲得獎品。
獎勵：“首席漁夫”稱號及獎金20g
3：主題：樂透找找看
活動時間：半小時
報名形式：無須報名
任務目的：以個人為單位，在規(guī)定時間內最快找到指定會員，（該會員在這半小時內在固定地點蹲點不移動，并由策劃小組監(jiān)督）并與該會員交易者獲得獎品。若半小時后無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“極品搜索者”稱號及獎金30g
4：主題：副本大挑戰(zhàn)
活動時間：2小時
報名形式：無須報名
任務目的：以個人或小隊為單位，在指定時間內沖擊指定副本，打落指定boss掉落的指定裝備，最快將該物品與組織者交易者獲得獎品。若2小時后無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“副本沖擊者”稱號及獎金50g（團隊參加的請?zhí)崆白孕猩套h獎金分配，以免發(fā)生矛盾）
5：主題：比賽大決戰(zhàn)
活動時間：3小時
報名形式：提前以小組名義論壇報名
任務目的：以3人小組為單位，進行比賽。每人一場，出場順序以roll的方式?jīng)Q定。使用淘汰賽，3戰(zhàn)2勝者晉級。最后勝出的隊伍獲得獎品。并可在下次比賽中守擂。
獎勵：“比賽大將軍”稱號和獎金100g。以后若挑戰(zhàn)方勝出獎金為100g，守擂方減少為50g。
以上均為簡介，各主題詳細游戲規(guī)則將于稍后貼出。
工會開展活動方案篇五
1、全校教師分成三組進行，一二年級為低段組，三四年級中段組，五六年級高段組組。（體育教師做裁判，不列入比賽人員）
2、每位教師至少參加兩項以上比賽項目。
3、以四個項目累計得分排出第一、第二、第三名，并分發(fā)獎品。
4、周四之前各組將報名情景教給馮麗君。
5、比賽項目及規(guī)則：
1）齊心協(xié)力
報名方式：每隊出3人
比賽規(guī)則：兩人三足，布條系于小腿處，跑的距離為+
籃球場兩底線距離，時間最短隊獲勝。
參加比賽人數(shù)：12人。
2）心心相印（倆人背夾籃球接力）
報名方式：全隊
比賽規(guī)則：參賽人員兩人搭配背x背夾一籃球，裁判宣布開始比賽后，前行運到對面，將籃球交接給隊員，完成n2次接力，最快到達終點組為勝。
參加比賽人數(shù)：8人。
3）同舟共濟（墊子運人過“江”：籃球場寬）
報名方式：全組接力
比賽規(guī)則：參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子。腳不得踩在地上，手能夠撐地去拿墊子，誰踩在地上誰得回到原地，若墊子扔的太遠可由一名隊員踩出墊子去撿回，可是撿的人得回到起點。到達對岸后由一名隊員把兩快墊子送回到地點給隊友使用，自我再跑回對岸。全隊最先到達對岸隊為勝。
參加人數(shù)：6人
4）跳長繩
報名方式：10人團體跳繩
比賽規(guī)則：2人甩繩，其余8人團體跳繩，一分鐘內計總數(shù)。
參加比賽人數(shù)：10人。
工會開展活動方案篇六
今年學校工會活動主要有兩部分構成，一是學校組織，一是各工會小組自行組織。按照我們第三工會小組賈組長的安排，由我來設計我們小組的`第一次活動。
由于是第一次，活動不宜程序太復雜、開放性太大、技術性太強，主要是讓大家動起來，熟悉小組活動方式，激發(fā)每個成員參與的積極性，起到愉悅身心、鍛煉身體、凝練團隊精神的作用即可。
學校操場
1 人員集中，隨機分組。伸正反手，手面一組、手背一組，共兩組
3 公布規(guī)則：
1）自選位置，分10輪輪流投球，每輪每人投球1次，每人共投球10次，小組累計，以投中次數(shù)多者為勝。
2）設投球冠軍隊一個，設最佳投球手2名（在亞軍隊中產(chǎn)生）。
1 公布規(guī)則
2 分組
3 定裁判
4 練習5分鐘
5 比賽18分鐘
6 公布成績
1 提前公布活動方案，讓大家有準備；
2 確定下次活動，做好準備
工會開展活動方案篇七
在元旦、春節(jié)即將來臨之際，為促進交通系統(tǒng)職工間的交流，增進職工間的友誼，創(chuàng)設文明、健康、和諧的文化氛圍，特組織本次活動。
xx年1月5日一1月6日下午2：30—5：00
（綁腿協(xié)力跑、趣味保齡球：1月5日下午；拔河比賽1月6下午）。
以各事業(yè)單位及機關工會為小組（路政所并入交管所工會），開展綁腿協(xié)力跑、趣味保齡球、拔河等比賽。
局大院操場、籃球場
綁腿協(xié)力跑、趣味保齡球、拔河比賽
1、綁腿協(xié)力跑，每各工會派8名選手參賽（其中男子4人、女子4人）按2人一組，共計4組進行接力跑比賽。比賽根據(jù)時間快慢計名次。
2、趣味保齡球，每個工會派4名選手參賽（其中男女職工各2人）。比賽共計10分，每名選手參賽一次并按照比賽情況累計每個工會小組得分，然后計算名次。
3、拔河比賽：各工會小組派10名選手參加拔河
（其中女職工3人，男職工7人），賽制采取“三打二勝”淘汰制，最后評出一、二、三名。
評獎辦法：以每個工會小組為單位，三項比賽分別評出一、二、三等獎，共計九個獎項。
1、一等獎預計按現(xiàn)金300元設立，二等獎預計
按現(xiàn)金200元設立，三等獎按現(xiàn)金100元設立，三項比賽九個獎項預計工作經(jīng)費共計1800元。
2、裁判員：
記分員：
工會開展活動方案篇八
春節(jié)聯(lián)歡晚會領導小組組長：××*副組長：××*××*
成員：xxx
年一月十九日或二十日晚上20:00。
西雅圖歌舞廳
1、副處級以上領導每人唱卡拉ok一首或表演節(jié)目一個;
2、每個支部選送三個節(jié)目;
3、其余表演節(jié)目由謝光榮負責編排組織。
局機關工會會員及借調到局機關工作的人員。