》》》歡迎大家免費試聽?。∽Ｄ〉脙?yōu)異成績。
設定提存計劃的核算
對于設定提存計劃，企業(yè)應當根據(jù)在資產(chǎn)負債表日為換去職工在會計期間提供的服務而應向單獨主體繳存的提存金，確認為應付職工薪酬負債，并計入當期損益或相關資產(chǎn)成本。
借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”、“銷售費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——設定提存計劃”科目。
初級會計職稱考試多練習加強對知識點的理解
多項選擇題
1、下列各項中，屬于應付職工薪酬科目的明細科目的有( )。
A.帶薪缺勤
B.利潤分享計劃
C.住房公積金
D.職工福利費
【答案】ABCD
【解析】本題考核應付職工薪酬的內(nèi)容。“應付職工薪酬”科目應當按照“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費用”、“非貨幣性福利”、“社會保險費用”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設定提存計劃”、“設定受益計劃義務”、“辭退福利”等職工薪酬項目設置明細賬進行明細核算。
設定提存計劃的核算
對于設定提存計劃，企業(yè)應當根據(jù)在資產(chǎn)負債表日為換去職工在會計期間提供的服務而應向單獨主體繳存的提存金，確認為應付職工薪酬負債，并計入當期損益或相關資產(chǎn)成本。
借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”、“銷售費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——設定提存計劃”科目。
初級會計職稱考試多練習加強對知識點的理解
多項選擇題
1、下列各項中，屬于應付職工薪酬科目的明細科目的有( )。
A.帶薪缺勤
B.利潤分享計劃
C.住房公積金
D.職工福利費
【答案】ABCD
【解析】本題考核應付職工薪酬的內(nèi)容。“應付職工薪酬”科目應當按照“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費用”、“非貨幣性福利”、“社會保險費用”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設定提存計劃”、“設定受益計劃義務”、“辭退福利”等職工薪酬項目設置明細賬進行明細核算。