篇一：
一、本課題研究的背景和意義
當(dāng)前，在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大時(shí)代背景下，美國(guó)作為世界經(jīng)濟(jì)的核心，美國(guó)經(jīng)濟(jì)對(duì)于世界整體經(jīng)濟(jì)來說影響是重大的。而中國(guó)作為大的發(fā)展中國(guó)家，在全球金融危機(jī)的背景下，中國(guó)不可能在危機(jī)中獨(dú)善其身。國(guó)際金融危機(jī)對(duì)于中國(guó)資本市場(chǎng)，乃至實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響是深遠(yuǎn)的。
21世紀(jì)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境變化及其對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求對(duì)于財(cái)務(wù)管理的環(huán)境變化，可從宏觀和微觀環(huán)境兩個(gè)方面分析。從宏觀環(huán)境來看，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)全球化浪潮勢(shì)不可擋，知識(shí)經(jīng)濟(jì)方興未艾，信息技術(shù)、通信技術(shù)與電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展等。從微觀環(huán)境分析，表現(xiàn)為公司內(nèi)部的機(jī)構(gòu)重組，公司之間的購(gòu)并與重組，虛擬公司的興起等。而每一方面都對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念提出了挑戰(zhàn)。
二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)
面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與電子商務(wù)的沖擊，我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理論與方法已經(jīng)明顯不能完全適應(yīng)21世紀(jì)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境變遷，在指導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)方面捉襟見肘。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.當(dāng)代財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ)是建立在工業(yè)經(jīng)濟(jì)、以有形資產(chǎn)管理為主的基礎(chǔ)上，而目前全球正大步跨向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的無形資產(chǎn)比重逐步上升，有的高科技企業(yè)無形資產(chǎn)的價(jià)值已大大超過有形資產(chǎn)的價(jià)值。
2.當(dāng)代財(cái)務(wù)管理的手段落后，隨著通訊技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)勢(shì)在必行。
3.當(dāng)代財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理范圍狹窄，僅限于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，而對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)投資的管理很少論及。
4.現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度呆板，激勵(lì)與約束機(jī)制不對(duì)等、不相容。
5.現(xiàn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系主要限于可用貨幣計(jì)量的財(cái)務(wù)指標(biāo)，而對(duì)企業(yè)的人力資源、知識(shí)資產(chǎn)等缺乏適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)加以考核評(píng)價(jià)。
三、本課題研究的主要內(nèi)容和方法
研究的主要內(nèi)容：
一、什么是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
二、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式
(一) 資本結(jié)構(gòu)不合理
(二) 投資缺乏科學(xué)性
(三) 資金回收策略不當(dāng)
(四) 收益分配政策不規(guī)范
三、中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因分析
(一) 企業(yè)的理財(cái)活動(dòng)尚未與不斷變化的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)
(二) 企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系混亂,決策缺乏科學(xué)性
(三) 內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制不健全
(四) 企業(yè)理財(cái)人員素質(zhì)不高,缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
四、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理措施
(一) 提高財(cái)務(wù)決策水平，建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)
(二) 加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
(三) 建設(shè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制度文化,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
(四) 完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),健全內(nèi)部控制制度
(五) 理順企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系,做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一
研究的方法：
1.文獻(xiàn)研究法：通過調(diào)查文獻(xiàn)獲得對(duì)本課題相關(guān)的資料，從而全面地、正確地了解掌握本課題所研究的問題。
2. 歸納整理法：在材料的處理上，首先確定了哪些材料對(duì)于本課題的研究有用，并將其集中整理;哪些材料是多余的，對(duì)其進(jìn)行篩選。
3.對(duì)比分析法：對(duì)于同一問題的研究，別人的觀點(diǎn)可能不一致，在論文的寫作過程中，要汲取別人的一些對(duì)自己來說有用的東西，在這過程中，要對(duì)比分析一下，哪些地方合理，哪些地方存在差異，以便自己在獲取資料時(shí)提供方便。
4.求同思維法：我們應(yīng)該對(duì)別人的研究成果持一種認(rèn)同的態(tài)度，站在他們研究的立場(chǎng)上去體味他們的成果，學(xué)習(xí)他們的一些觀察問題和思考問題的方法，在此基礎(chǔ)上增加對(duì)沈從文及其作品的理解。
5.求異思維法：認(rèn)真領(lǐng)悟別人的觀點(diǎn)，但不要被別的觀點(diǎn)所束縛。運(yùn)用發(fā)散性思維，努力在文章中或別人的評(píng)論中發(fā)現(xiàn)新的東西，并及時(shí)加以總結(jié)。
四、本課題主要查閱的文獻(xiàn)和資料
[1]顧曉安.企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建[J].財(cái)經(jīng)論叢，2000，(7).
[2]朱望生.論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[J].會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)，2002，(10).
[3]黃錦亮，白帆.論財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本框架[J].財(cái)會(huì)研究，2004，(6).
[4]鐘言.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防“四高” [N].中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào),2005-11-29.
[5]朱然.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及防范[J].經(jīng)濟(jì)師,2005,(4).
[6]王小惠.企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及其防范[J].經(jīng)濟(jì)師,2006,(3).
[7] ChenNianDong. Shallow discussion enterprise financial failure the establishment of early warning system [J]. Forest accounting and accounting, 2000, (9).
[8] LiuQiuPing. Strengthen enterprise financial risk management [J]. Building management modernization, 2003, (2).
[9] strict really red. Our country enterprise financial risk the causes and prevention [J]. Journal of jiangxi university of finance and economics, 2001, (4).
篇二：
一、 本課題的研究目的和意義研究目的：
通過對(duì)山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)資料的分析， 可以了解企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性、負(fù)債水平以及償還債務(wù)的能力，從而評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái) 務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、投資者和債權(quán)人提供財(cái)務(wù)信息; 通過對(duì)山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司的年報(bào)及其他相關(guān)資料的分析，可以了解 到企業(yè)資產(chǎn)的保值和增值情況，分析企業(yè)資產(chǎn)的利用效率、管理水平、資金周轉(zhuǎn) 情況、現(xiàn)金流量情況等，為評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平提供依據(jù)。
通過對(duì)山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司的年報(bào)及其他相關(guān)資料的分析，可以判斷 出企業(yè)的獲利能力。企業(yè)要生存和發(fā)展必須要爭(zhēng)取獲得較高的利潤(rùn)，這樣才能在 競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，獲利能力強(qiáng)，可以提高企業(yè)償還債務(wù)的能力，提高企業(yè)的 信譽(yù)。
通過對(duì)山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司的年報(bào)及其他相關(guān)資料的分析，可以判斷 出企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)前景，從而為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和投資者進(jìn)行 經(jīng)營(yíng)決策和投資決策提供重要依據(jù)，避免決策失誤，給企業(yè)帶來重大經(jīng)濟(jì)損失。
研究意義：通過對(duì)山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)資料的分析， 可以判斷企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力的大小，經(jīng)營(yíng)是否健全。如：可以了解企業(yè)資金構(gòu)成比例 是否合理，占用及來源是否平衡，銷售和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況如何，整個(gè)企業(yè)的 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否能按計(jì)劃、有秩序的進(jìn)行。
通過對(duì)山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)資料的分析，可以為經(jīng)營(yíng) 管理者制定各種決策提供有用的信息。對(duì)恒豐礦業(yè)集團(tuán)已取得的成就的評(píng)價(jià)，對(duì) 存在問題及其原因的分析，直接影響到預(yù)測(cè)的正確性，從而影響到?jīng)Q策的正確性 以及所采取的措施是否合理。為了使決策合理，措施有效，就須借助于財(cái)務(wù)分析 提供的數(shù)據(jù)資料。
通過財(cái)務(wù)分析可以評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，實(shí)行有效的管理，挖掘內(nèi)部潛力， 提高經(jīng)濟(jì)效益。
比如在與國(guó)內(nèi)外企業(yè)的對(duì)比分析中，不僅可以找出本企業(yè)的差距， 以改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，更重要的是通過分析，研究企業(yè)取得的某項(xiàng)成果的原因， 了解企業(yè)還有哪些潛力，以進(jìn)一步加以利用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
本文提出的建議和措施針對(duì)性較強(qiáng)，對(duì)山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司有較強(qiáng)的 實(shí)踐意義，對(duì)存在類似問題的企業(yè)也有一定的借鑒意義。
二、 本課題的主要研究?jī)?nèi)容(提綱)1.
引言 1.1 問題的提出 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 1.3 研究?jī)?nèi)容及框架 1.4 研究思路與方法 2.財(cái)務(wù)分析相關(guān)理論概述 2.1 財(cái)務(wù)分析的內(nèi)涵 2.2 財(cái)務(wù)分析的種類 2.2 財(cái)務(wù)分析的目的和作用 2.2 財(cái)務(wù)分析的基本方法 3.
山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)概況及財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀 3.1 山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)概況 3.2 山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀 4.山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)指標(biāo)分析 4.1 償債能力分析 4.2 營(yíng)運(yùn)能力分析 4.3 盈利能力分析 4.4 山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司杜邦分析 5.山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司存在主要問題及原因 5.1 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本高，預(yù)算執(zhí)行不順暢 5.2 財(cái)務(wù)管理體制不完善 5.3 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱 5.4 財(cái)務(wù)分析人員素質(zhì)不高 6.
針對(duì)山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司存在問題提出的改進(jìn)建議 6.1 推行全面預(yù)算管理，優(yōu)化配置財(cái)務(wù)資源 6.2 建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，加快財(cái)務(wù)信息化建設(shè) 6.3 選擇適應(yīng)性風(fēng)險(xiǎn)管理政策，有效化解風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)損失 6.4 提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì) 7.結(jié)論 7.1 前景展望 7.2 研究的局限性
三、 文獻(xiàn)綜述(國(guó)內(nèi)外研究情況及其發(fā)展)國(guó)外研究現(xiàn)狀
西方財(cái)務(wù)報(bào)表分析的起源，開始于 19 世紀(jì)末至 20 世紀(jì)初期。隨著經(jīng)濟(jì)的快 速發(fā)展，資本主義大規(guī)模生產(chǎn)的出現(xiàn)，企業(yè)的融資需求大幅上升。在這種情況下， 銀行的地位和作用逐漸增強(qiáng)。
金融機(jī)構(gòu)為了了解借款企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)， 要求企業(yè)提交財(cái)務(wù)報(bào)表作為貸款決策的依據(jù)。
1919 年，美國(guó)杜邦公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理唐納德森創(chuàng)造性地發(fā)明了杜邦財(cái)務(wù)分析體 系(The Du PontSystem)，則大大擴(kuò)大了投資報(bào)酬率的使用，并通過對(duì)它的分析實(shí) 現(xiàn)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)綜合分析。
特魯伯德委員會(huì)于 1973 年 10 月發(fā)表的題為《財(cái)務(wù)報(bào)表的目標(biāo)》的研究報(bào)告， 提出財(cái)務(wù)報(bào)表的基本目標(biāo)是向有關(guān)使用者提供據(jù)以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策的信息。該報(bào)告 受到美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的高度重視，并視為該委員會(huì)概念框架研究項(xiàng)目的 開始。
國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)也在 1989 年參考美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告制定了 《編制和 呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)》 ，該結(jié)構(gòu)研究了財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)、財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量特征、財(cái) 務(wù)報(bào)表要素的定義、確認(rèn)和計(jì)量以及資本和資本保全概念，指導(dǎo)以后具體會(huì)計(jì)準(zhǔn) 則的制定和以前具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂。
美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)于 1978 年 11 月發(fā)布的第一份概念公告 SFAC No.1《企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)》,就是以目標(biāo)為內(nèi)容,迄今已發(fā)表 7 份公告,形成 了現(xiàn)行的美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架。
國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)在 1992 年要求以現(xiàn)金流量表代替財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表， 而且 美國(guó)的實(shí)證研究表明，在評(píng)價(jià)企業(yè)償債能力和預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)失敗中，好的比率是現(xiàn) 金流量/負(fù)債總額。
美國(guó)哈佛大學(xué)教授帕利普(Palepu)(1998)等在其所著的《經(jīng)營(yíng)分析與評(píng)價(jià)》 一書中，將財(cái)務(wù)分析體系中的常用的財(cái)務(wù)比率一般分為四大類：償債能力比率、 盈利比率、資產(chǎn)管理效率比率、現(xiàn)金流量比率。
目前，國(guó)外使用較多的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系為哈佛大學(xué)羅伯特.卡普蘭教授 (RobertKaplan)與復(fù)興方案公司大衛(wèi).諾頓總裁(David Norton) (1992)提出 的平衡計(jì)分卡，平衡計(jì)分卡提出應(yīng)從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)過程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四 個(gè)方面對(duì)企業(yè)績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)合;同時(shí)平衡計(jì) 分卡還強(qiáng)調(diào)將企業(yè)戰(zhàn)略和整套評(píng)價(jià)手段相聯(lián)系，將戰(zhàn)略、過程和管理人員聯(lián)系在 一起，提供一種綜合的計(jì)劃與控制系統(tǒng)，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該建立針對(duì)本企業(yè)的平衡 計(jì)分卡。
國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
我國(guó)采用的上市公司財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系很大程度上是借鑒了西方特別是美 國(guó)的財(cái)務(wù)分析體系。進(jìn)入 90 年代以后，一些企業(yè)、相關(guān)政府部門、經(jīng)濟(jì)學(xué)者及財(cái) 會(huì)工作者開始在這方面進(jìn)行積極的探索，并圍繞著財(cái)務(wù)分析設(shè)置了一些方便企業(yè) 考核的指標(biāo)體系
我國(guó)財(cái)政部于 1993 年出臺(tái)了《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》 ，設(shè)計(jì)出一套財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指 標(biāo)體系，規(guī)定企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系由 8 項(xiàng)指標(biāo)組成，分別從償債能力、營(yíng)運(yùn)能力和 獲利能力方面對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行全面、綜合的評(píng)價(jià)。
1995 年，財(cái)政部又制定了《企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(試行)，企業(yè)業(yè)績(jī) 》 評(píng)價(jià)指標(biāo)增為 10 項(xiàng)， 每項(xiàng)指標(biāo)都設(shè)定相應(yīng)權(quán)重，同時(shí)首次對(duì)企業(yè)的社會(huì)貢獻(xiàn)能力 進(jìn)行評(píng)價(jià)。
1997 年，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家計(jì)委和國(guó)家經(jīng)貿(mào)委對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)體系再次 作出調(diào)整，采用總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率、資本保值增值率、資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、 成本費(fèi)用利潤(rùn)率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品銷售率 7 項(xiàng)指標(biāo)，并根據(jù)前述各項(xiàng)指標(biāo) 在綜合經(jīng)濟(jì)效益中 2002 年 2 月 22 日， 財(cái)政部等五部委聯(lián)合印發(fā)了 《企業(yè)效績(jī)操作細(xì)則 (修訂)。
》 修訂后的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)提高了對(duì)企業(yè)償債能力和發(fā)展創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)，使該評(píng)價(jià)體系 更為客觀公正，更具有可操作性，基本形成了財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的績(jī) 效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。但這套績(jī)效評(píng)價(jià)體系是以投資報(bào)酬率為核心，以工商類競(jìng)爭(zhēng)性 企業(yè)為評(píng)價(jià)對(duì)象設(shè)計(jì)的，具有一定的局限性。
2006 年 2 月 15 日，中華人民共和國(guó)財(cái)政部正式發(fā)布了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，與舊會(huì) 計(jì)準(zhǔn)則相比，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則從基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則到具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都做了較大的改動(dòng)，其 中對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)和相關(guān)列示項(xiàng)目的變動(dòng)可能會(huì)極大地改變財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)和數(shù) 據(jù)，由此對(duì)基于財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析產(chǎn)生較大的影響。
2006 年 9 月 12 日，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布了《中央企業(yè)綜合 績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》 ，分別從財(cái)務(wù)效益狀況、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況、償債能力狀況和發(fā)展 能力狀況對(duì)企業(yè)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。
葛家澍，占美松(2008)認(rèn)為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析必須著重關(guān)注企業(yè)的流動(dòng)性、 財(cái)務(wù)彈性、預(yù)期現(xiàn)金凈流入、盈利能力和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
王曉敏，干勝道(2008)指出必須對(duì)企業(yè)償債能力財(cái)務(wù)分析指標(biāo)進(jìn)行變革，認(rèn) 為其指標(biāo)不能滿足不同利益主體的需求， 且償債能力概念及其分析指標(biāo)較為狹隘。
結(jié)合資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表構(gòu)建了企業(yè)支付能力財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，包括 債務(wù)及時(shí)支付率、支付能力現(xiàn)金比率和支付能力保障比率。
白世萍(2008)分析了企業(yè)利潤(rùn)與現(xiàn)金流量、償債能力背離產(chǎn)生的原因，在此 基礎(chǔ)上提出了怎樣分析借款企業(yè)現(xiàn)金流量表， 介紹正確判斷企業(yè)償債能力的方法， 同時(shí)指出在分析現(xiàn)金流量、判斷償債能力時(shí)應(yīng)注意的問題，以便真實(shí)準(zhǔn)確地反映 借款企業(yè)的償債能力。
通過對(duì)國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系進(jìn)行了綜述。
對(duì)于財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的研究， 前人已做過不少研究工作，并產(chǎn)生了一些有意義的成果。目前國(guó)內(nèi)外常用的財(cái)務(wù) 分析方法一般分為比率分析法、比較分析法和趨勢(shì)分析法。我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分 析方法主要以比率分析法為基礎(chǔ)，已形成了一整套包括盈利能力、償債能力、營(yíng) 運(yùn)能力和發(fā)展能力在內(nèi)的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。從對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的歷史回顧 中，我們可以看到傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系隨著各個(gè)時(shí)期人們所關(guān)注的問題的不 同而日趨完善。
四、擬解決的關(guān)鍵問題生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本高，預(yù)算執(zhí)行不順暢;財(cái)務(wù)管理體制不完善;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱; 財(cái)務(wù)分析人員素質(zhì)不高
五、研究思路和方法研究思路：本文結(jié)合財(cái)務(wù)分析的相關(guān)理論及國(guó)內(nèi)外比較研究，對(duì)山東恒豐礦 業(yè)集團(tuán)有限公司的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)可行性進(jìn)行評(píng)價(jià)， 結(jié)合相關(guān)可行研究報(bào)告， 在充分利用其他專業(yè)部門、機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)設(shè)備技術(shù)參數(shù)和基礎(chǔ)據(jù)的基礎(chǔ)上，對(duì) 有關(guān)成本、費(fèi)用、現(xiàn)金流量、資產(chǎn)、負(fù)債、損益等各項(xiàng)比率等進(jìn)測(cè)算。運(yùn)用多種 財(cái)務(wù)分析方法對(duì)測(cè)算得出的各項(xiàng)比率進(jìn)行分析，找出相關(guān)問題，并且提出改進(jìn)方 案。
研究方法：本文首先對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析理論進(jìn)行了整理概括，結(jié)合山東恒豐 礦業(yè)集團(tuán)有限公司的實(shí)際數(shù)據(jù)，對(duì)該項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性進(jìn)行實(shí)分析。然后采用定 量研究與定性研究相結(jié)合，靜態(tài)研究與動(dòng)態(tài)研究相結(jié)合，理論研究與實(shí)證研究相 結(jié)合的研究方法，從多個(gè)方面對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行考察，以便給決策提供客觀的 依據(jù)，從而發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
六、 本課題的進(jìn)度安排具體時(shí)間安排如下 第 1 至 6 周 (2010.3.08-4.18) 第 7 周 (2010.4.19-4.25) 畢業(yè)實(shí)習(xí),收集相關(guān)資料 閱讀分析相關(guān)文獻(xiàn)資料， 撰寫開題報(bào)告 撰寫論文并形成初稿 提交初稿，并按要求修改論文 提交修改稿，并終定稿 根據(jù)論文完成 PPT 制作 論文答辯第 8 至 10 周 (2010.4.26-5.16) 第 11 至 13 周 (2010.5.17-6.06) 第 第 第 14 15 16 周 (2010.6.07-6.13) 周 (2010.6.14-6.20) 周 (2010.6.21-6.27)
七、 參考文獻(xiàn)[1] 李常清 財(cái)務(wù)分析應(yīng)注意的問題 [J] 中國(guó)統(tǒng)計(jì), 2001.
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年 所在系(所)意見 月 日負(fù)責(zé)人(簽章)
年 月 日
一、本課題研究的背景和意義
當(dāng)前，在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大時(shí)代背景下，美國(guó)作為世界經(jīng)濟(jì)的核心，美國(guó)經(jīng)濟(jì)對(duì)于世界整體經(jīng)濟(jì)來說影響是重大的。而中國(guó)作為大的發(fā)展中國(guó)家，在全球金融危機(jī)的背景下，中國(guó)不可能在危機(jī)中獨(dú)善其身。國(guó)際金融危機(jī)對(duì)于中國(guó)資本市場(chǎng)，乃至實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響是深遠(yuǎn)的。
21世紀(jì)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境變化及其對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求對(duì)于財(cái)務(wù)管理的環(huán)境變化，可從宏觀和微觀環(huán)境兩個(gè)方面分析。從宏觀環(huán)境來看，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)全球化浪潮勢(shì)不可擋，知識(shí)經(jīng)濟(jì)方興未艾，信息技術(shù)、通信技術(shù)與電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展等。從微觀環(huán)境分析，表現(xiàn)為公司內(nèi)部的機(jī)構(gòu)重組，公司之間的購(gòu)并與重組，虛擬公司的興起等。而每一方面都對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念提出了挑戰(zhàn)。
二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)
面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與電子商務(wù)的沖擊，我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理論與方法已經(jīng)明顯不能完全適應(yīng)21世紀(jì)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境變遷，在指導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)方面捉襟見肘。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.當(dāng)代財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ)是建立在工業(yè)經(jīng)濟(jì)、以有形資產(chǎn)管理為主的基礎(chǔ)上，而目前全球正大步跨向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的無形資產(chǎn)比重逐步上升，有的高科技企業(yè)無形資產(chǎn)的價(jià)值已大大超過有形資產(chǎn)的價(jià)值。
2.當(dāng)代財(cái)務(wù)管理的手段落后，隨著通訊技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)勢(shì)在必行。
3.當(dāng)代財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理范圍狹窄，僅限于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，而對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)投資的管理很少論及。
4.現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度呆板，激勵(lì)與約束機(jī)制不對(duì)等、不相容。
5.現(xiàn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系主要限于可用貨幣計(jì)量的財(cái)務(wù)指標(biāo)，而對(duì)企業(yè)的人力資源、知識(shí)資產(chǎn)等缺乏適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)加以考核評(píng)價(jià)。
三、本課題研究的主要內(nèi)容和方法
研究的主要內(nèi)容：
一、什么是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
二、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式
(一) 資本結(jié)構(gòu)不合理
(二) 投資缺乏科學(xué)性
(三) 資金回收策略不當(dāng)
(四) 收益分配政策不規(guī)范
三、中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因分析
(一) 企業(yè)的理財(cái)活動(dòng)尚未與不斷變化的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)
(二) 企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系混亂,決策缺乏科學(xué)性
(三) 內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制不健全
(四) 企業(yè)理財(cái)人員素質(zhì)不高,缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
四、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理措施
(一) 提高財(cái)務(wù)決策水平，建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)
(二) 加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
(三) 建設(shè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制度文化,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
(四) 完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),健全內(nèi)部控制制度
(五) 理順企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系,做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一
研究的方法：
1.文獻(xiàn)研究法：通過調(diào)查文獻(xiàn)獲得對(duì)本課題相關(guān)的資料，從而全面地、正確地了解掌握本課題所研究的問題。
2. 歸納整理法：在材料的處理上，首先確定了哪些材料對(duì)于本課題的研究有用，并將其集中整理;哪些材料是多余的，對(duì)其進(jìn)行篩選。
3.對(duì)比分析法：對(duì)于同一問題的研究，別人的觀點(diǎn)可能不一致，在論文的寫作過程中，要汲取別人的一些對(duì)自己來說有用的東西，在這過程中，要對(duì)比分析一下，哪些地方合理，哪些地方存在差異，以便自己在獲取資料時(shí)提供方便。
4.求同思維法：我們應(yīng)該對(duì)別人的研究成果持一種認(rèn)同的態(tài)度，站在他們研究的立場(chǎng)上去體味他們的成果，學(xué)習(xí)他們的一些觀察問題和思考問題的方法，在此基礎(chǔ)上增加對(duì)沈從文及其作品的理解。
5.求異思維法：認(rèn)真領(lǐng)悟別人的觀點(diǎn)，但不要被別的觀點(diǎn)所束縛。運(yùn)用發(fā)散性思維，努力在文章中或別人的評(píng)論中發(fā)現(xiàn)新的東西，并及時(shí)加以總結(jié)。
四、本課題主要查閱的文獻(xiàn)和資料
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篇二：
一、 本課題的研究目的和意義研究目的：
通過對(duì)山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)資料的分析， 可以了解企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性、負(fù)債水平以及償還債務(wù)的能力，從而評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái) 務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、投資者和債權(quán)人提供財(cái)務(wù)信息; 通過對(duì)山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司的年報(bào)及其他相關(guān)資料的分析，可以了解 到企業(yè)資產(chǎn)的保值和增值情況，分析企業(yè)資產(chǎn)的利用效率、管理水平、資金周轉(zhuǎn) 情況、現(xiàn)金流量情況等，為評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平提供依據(jù)。
通過對(duì)山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司的年報(bào)及其他相關(guān)資料的分析，可以判斷 出企業(yè)的獲利能力。企業(yè)要生存和發(fā)展必須要爭(zhēng)取獲得較高的利潤(rùn)，這樣才能在 競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，獲利能力強(qiáng)，可以提高企業(yè)償還債務(wù)的能力，提高企業(yè)的 信譽(yù)。
通過對(duì)山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司的年報(bào)及其他相關(guān)資料的分析，可以判斷 出企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)前景，從而為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和投資者進(jìn)行 經(jīng)營(yíng)決策和投資決策提供重要依據(jù)，避免決策失誤，給企業(yè)帶來重大經(jīng)濟(jì)損失。
研究意義：通過對(duì)山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)資料的分析， 可以判斷企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力的大小，經(jīng)營(yíng)是否健全。如：可以了解企業(yè)資金構(gòu)成比例 是否合理，占用及來源是否平衡，銷售和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況如何，整個(gè)企業(yè)的 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否能按計(jì)劃、有秩序的進(jìn)行。
通過對(duì)山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)資料的分析，可以為經(jīng)營(yíng) 管理者制定各種決策提供有用的信息。對(duì)恒豐礦業(yè)集團(tuán)已取得的成就的評(píng)價(jià)，對(duì) 存在問題及其原因的分析，直接影響到預(yù)測(cè)的正確性，從而影響到?jīng)Q策的正確性 以及所采取的措施是否合理。為了使決策合理，措施有效，就須借助于財(cái)務(wù)分析 提供的數(shù)據(jù)資料。
通過財(cái)務(wù)分析可以評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，實(shí)行有效的管理，挖掘內(nèi)部潛力， 提高經(jīng)濟(jì)效益。
比如在與國(guó)內(nèi)外企業(yè)的對(duì)比分析中，不僅可以找出本企業(yè)的差距， 以改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，更重要的是通過分析，研究企業(yè)取得的某項(xiàng)成果的原因， 了解企業(yè)還有哪些潛力，以進(jìn)一步加以利用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
本文提出的建議和措施針對(duì)性較強(qiáng)，對(duì)山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司有較強(qiáng)的 實(shí)踐意義，對(duì)存在類似問題的企業(yè)也有一定的借鑒意義。
二、 本課題的主要研究?jī)?nèi)容(提綱)1.
引言 1.1 問題的提出 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 1.3 研究?jī)?nèi)容及框架 1.4 研究思路與方法 2.財(cái)務(wù)分析相關(guān)理論概述 2.1 財(cái)務(wù)分析的內(nèi)涵 2.2 財(cái)務(wù)分析的種類 2.2 財(cái)務(wù)分析的目的和作用 2.2 財(cái)務(wù)分析的基本方法 3.
山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)概況及財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀 3.1 山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)概況 3.2 山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀 4.山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)指標(biāo)分析 4.1 償債能力分析 4.2 營(yíng)運(yùn)能力分析 4.3 盈利能力分析 4.4 山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司杜邦分析 5.山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司存在主要問題及原因 5.1 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本高，預(yù)算執(zhí)行不順暢 5.2 財(cái)務(wù)管理體制不完善 5.3 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱 5.4 財(cái)務(wù)分析人員素質(zhì)不高 6.
針對(duì)山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司存在問題提出的改進(jìn)建議 6.1 推行全面預(yù)算管理，優(yōu)化配置財(cái)務(wù)資源 6.2 建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，加快財(cái)務(wù)信息化建設(shè) 6.3 選擇適應(yīng)性風(fēng)險(xiǎn)管理政策，有效化解風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)損失 6.4 提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì) 7.結(jié)論 7.1 前景展望 7.2 研究的局限性
三、 文獻(xiàn)綜述(國(guó)內(nèi)外研究情況及其發(fā)展)國(guó)外研究現(xiàn)狀
西方財(cái)務(wù)報(bào)表分析的起源，開始于 19 世紀(jì)末至 20 世紀(jì)初期。隨著經(jīng)濟(jì)的快 速發(fā)展，資本主義大規(guī)模生產(chǎn)的出現(xiàn)，企業(yè)的融資需求大幅上升。在這種情況下， 銀行的地位和作用逐漸增強(qiáng)。
金融機(jī)構(gòu)為了了解借款企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)， 要求企業(yè)提交財(cái)務(wù)報(bào)表作為貸款決策的依據(jù)。
1919 年，美國(guó)杜邦公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理唐納德森創(chuàng)造性地發(fā)明了杜邦財(cái)務(wù)分析體 系(The Du PontSystem)，則大大擴(kuò)大了投資報(bào)酬率的使用，并通過對(duì)它的分析實(shí) 現(xiàn)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)綜合分析。
特魯伯德委員會(huì)于 1973 年 10 月發(fā)表的題為《財(cái)務(wù)報(bào)表的目標(biāo)》的研究報(bào)告， 提出財(cái)務(wù)報(bào)表的基本目標(biāo)是向有關(guān)使用者提供據(jù)以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策的信息。該報(bào)告 受到美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的高度重視，并視為該委員會(huì)概念框架研究項(xiàng)目的 開始。
國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)也在 1989 年參考美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告制定了 《編制和 呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)》 ，該結(jié)構(gòu)研究了財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)、財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量特征、財(cái) 務(wù)報(bào)表要素的定義、確認(rèn)和計(jì)量以及資本和資本保全概念，指導(dǎo)以后具體會(huì)計(jì)準(zhǔn) 則的制定和以前具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂。
美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)于 1978 年 11 月發(fā)布的第一份概念公告 SFAC No.1《企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)》,就是以目標(biāo)為內(nèi)容,迄今已發(fā)表 7 份公告,形成 了現(xiàn)行的美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架。
國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)在 1992 年要求以現(xiàn)金流量表代替財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表， 而且 美國(guó)的實(shí)證研究表明，在評(píng)價(jià)企業(yè)償債能力和預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)失敗中，好的比率是現(xiàn) 金流量/負(fù)債總額。
美國(guó)哈佛大學(xué)教授帕利普(Palepu)(1998)等在其所著的《經(jīng)營(yíng)分析與評(píng)價(jià)》 一書中，將財(cái)務(wù)分析體系中的常用的財(cái)務(wù)比率一般分為四大類：償債能力比率、 盈利比率、資產(chǎn)管理效率比率、現(xiàn)金流量比率。
目前，國(guó)外使用較多的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系為哈佛大學(xué)羅伯特.卡普蘭教授 (RobertKaplan)與復(fù)興方案公司大衛(wèi).諾頓總裁(David Norton) (1992)提出 的平衡計(jì)分卡，平衡計(jì)分卡提出應(yīng)從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)過程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四 個(gè)方面對(duì)企業(yè)績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)合;同時(shí)平衡計(jì) 分卡還強(qiáng)調(diào)將企業(yè)戰(zhàn)略和整套評(píng)價(jià)手段相聯(lián)系，將戰(zhàn)略、過程和管理人員聯(lián)系在 一起，提供一種綜合的計(jì)劃與控制系統(tǒng)，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該建立針對(duì)本企業(yè)的平衡 計(jì)分卡。
國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
我國(guó)采用的上市公司財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系很大程度上是借鑒了西方特別是美 國(guó)的財(cái)務(wù)分析體系。進(jìn)入 90 年代以后，一些企業(yè)、相關(guān)政府部門、經(jīng)濟(jì)學(xué)者及財(cái) 會(huì)工作者開始在這方面進(jìn)行積極的探索，并圍繞著財(cái)務(wù)分析設(shè)置了一些方便企業(yè) 考核的指標(biāo)體系
我國(guó)財(cái)政部于 1993 年出臺(tái)了《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》 ，設(shè)計(jì)出一套財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指 標(biāo)體系，規(guī)定企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系由 8 項(xiàng)指標(biāo)組成，分別從償債能力、營(yíng)運(yùn)能力和 獲利能力方面對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行全面、綜合的評(píng)價(jià)。
1995 年，財(cái)政部又制定了《企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(試行)，企業(yè)業(yè)績(jī) 》 評(píng)價(jià)指標(biāo)增為 10 項(xiàng)， 每項(xiàng)指標(biāo)都設(shè)定相應(yīng)權(quán)重，同時(shí)首次對(duì)企業(yè)的社會(huì)貢獻(xiàn)能力 進(jìn)行評(píng)價(jià)。
1997 年，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家計(jì)委和國(guó)家經(jīng)貿(mào)委對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)體系再次 作出調(diào)整，采用總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率、資本保值增值率、資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、 成本費(fèi)用利潤(rùn)率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品銷售率 7 項(xiàng)指標(biāo)，并根據(jù)前述各項(xiàng)指標(biāo) 在綜合經(jīng)濟(jì)效益中 2002 年 2 月 22 日， 財(cái)政部等五部委聯(lián)合印發(fā)了 《企業(yè)效績(jī)操作細(xì)則 (修訂)。
》 修訂后的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)提高了對(duì)企業(yè)償債能力和發(fā)展創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)，使該評(píng)價(jià)體系 更為客觀公正，更具有可操作性，基本形成了財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的績(jī) 效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。但這套績(jī)效評(píng)價(jià)體系是以投資報(bào)酬率為核心，以工商類競(jìng)爭(zhēng)性 企業(yè)為評(píng)價(jià)對(duì)象設(shè)計(jì)的，具有一定的局限性。
2006 年 2 月 15 日，中華人民共和國(guó)財(cái)政部正式發(fā)布了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，與舊會(huì) 計(jì)準(zhǔn)則相比，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則從基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則到具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都做了較大的改動(dòng)，其 中對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)和相關(guān)列示項(xiàng)目的變動(dòng)可能會(huì)極大地改變財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)和數(shù) 據(jù)，由此對(duì)基于財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析產(chǎn)生較大的影響。
2006 年 9 月 12 日，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布了《中央企業(yè)綜合 績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》 ，分別從財(cái)務(wù)效益狀況、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況、償債能力狀況和發(fā)展 能力狀況對(duì)企業(yè)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。
葛家澍，占美松(2008)認(rèn)為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析必須著重關(guān)注企業(yè)的流動(dòng)性、 財(cái)務(wù)彈性、預(yù)期現(xiàn)金凈流入、盈利能力和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
王曉敏，干勝道(2008)指出必須對(duì)企業(yè)償債能力財(cái)務(wù)分析指標(biāo)進(jìn)行變革，認(rèn) 為其指標(biāo)不能滿足不同利益主體的需求， 且償債能力概念及其分析指標(biāo)較為狹隘。
結(jié)合資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表構(gòu)建了企業(yè)支付能力財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，包括 債務(wù)及時(shí)支付率、支付能力現(xiàn)金比率和支付能力保障比率。
白世萍(2008)分析了企業(yè)利潤(rùn)與現(xiàn)金流量、償債能力背離產(chǎn)生的原因，在此 基礎(chǔ)上提出了怎樣分析借款企業(yè)現(xiàn)金流量表， 介紹正確判斷企業(yè)償債能力的方法， 同時(shí)指出在分析現(xiàn)金流量、判斷償債能力時(shí)應(yīng)注意的問題，以便真實(shí)準(zhǔn)確地反映 借款企業(yè)的償債能力。
通過對(duì)國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系進(jìn)行了綜述。
對(duì)于財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的研究， 前人已做過不少研究工作，并產(chǎn)生了一些有意義的成果。目前國(guó)內(nèi)外常用的財(cái)務(wù) 分析方法一般分為比率分析法、比較分析法和趨勢(shì)分析法。我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分 析方法主要以比率分析法為基礎(chǔ)，已形成了一整套包括盈利能力、償債能力、營(yíng) 運(yùn)能力和發(fā)展能力在內(nèi)的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。從對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的歷史回顧 中，我們可以看到傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系隨著各個(gè)時(shí)期人們所關(guān)注的問題的不 同而日趨完善。
四、擬解決的關(guān)鍵問題生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本高，預(yù)算執(zhí)行不順暢;財(cái)務(wù)管理體制不完善;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱; 財(cái)務(wù)分析人員素質(zhì)不高
五、研究思路和方法研究思路：本文結(jié)合財(cái)務(wù)分析的相關(guān)理論及國(guó)內(nèi)外比較研究，對(duì)山東恒豐礦 業(yè)集團(tuán)有限公司的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)可行性進(jìn)行評(píng)價(jià)， 結(jié)合相關(guān)可行研究報(bào)告， 在充分利用其他專業(yè)部門、機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)設(shè)備技術(shù)參數(shù)和基礎(chǔ)據(jù)的基礎(chǔ)上，對(duì) 有關(guān)成本、費(fèi)用、現(xiàn)金流量、資產(chǎn)、負(fù)債、損益等各項(xiàng)比率等進(jìn)測(cè)算。運(yùn)用多種 財(cái)務(wù)分析方法對(duì)測(cè)算得出的各項(xiàng)比率進(jìn)行分析，找出相關(guān)問題，并且提出改進(jìn)方 案。
研究方法：本文首先對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析理論進(jìn)行了整理概括，結(jié)合山東恒豐 礦業(yè)集團(tuán)有限公司的實(shí)際數(shù)據(jù)，對(duì)該項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性進(jìn)行實(shí)分析。然后采用定 量研究與定性研究相結(jié)合，靜態(tài)研究與動(dòng)態(tài)研究相結(jié)合，理論研究與實(shí)證研究相 結(jié)合的研究方法，從多個(gè)方面對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行考察，以便給決策提供客觀的 依據(jù)，從而發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
六、 本課題的進(jìn)度安排具體時(shí)間安排如下 第 1 至 6 周 (2010.3.08-4.18) 第 7 周 (2010.4.19-4.25) 畢業(yè)實(shí)習(xí),收集相關(guān)資料 閱讀分析相關(guān)文獻(xiàn)資料， 撰寫開題報(bào)告 撰寫論文并形成初稿 提交初稿，并按要求修改論文 提交修改稿，并終定稿 根據(jù)論文完成 PPT 制作 論文答辯第 8 至 10 周 (2010.4.26-5.16) 第 11 至 13 周 (2010.5.17-6.06) 第 第 第 14 15 16 周 (2010.6.07-6.13) 周 (2010.6.14-6.20) 周 (2010.6.21-6.27)
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指導(dǎo)教師意見指導(dǎo)教師(簽名)
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