一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)
共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員23名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好職業(yè)道德；
（三）具有崗位所需的國(guó)民教育系列畢業(yè)證書；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）有一定的政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，具有符合職位要求的工作能力；
（六）招聘崗位所要求的年齡在30周歲及以下，計(jì)算截止時(shí)間為:1986年8月1日以后出生；
（七）普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限。
有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：
（一）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（三）現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（四）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（五）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及相關(guān)要求
（一）關(guān)于筆試開考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)1:2的比例進(jìn)行筆試開考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，達(dá)不到1:2筆試開考比例的，由市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)報(bào)名情況和需求，提出是否取消、核減或保留崗位招聘計(jì)劃的意見，由市統(tǒng)計(jì)局與市人社局協(xié)商確定崗位計(jì)劃數(shù)。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年10月10日至10月14日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30
3、報(bào)名地點(diǎn)：潛江市人事考試院（潛江市建設(shè)街78號(hào)，市人社局東辦公樓一樓）。
（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、考生登錄潛江人事考試網(wǎng)www.qjrsks.com下載《2016年度潛江市統(tǒng)計(jì)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員報(bào)名表》（見附件1）和《2016年度潛江市統(tǒng)計(jì)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員考試誠(chéng)信書》（見附件2）。《2016年度潛江市統(tǒng)計(jì)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員報(bào)名表》要求在計(jì)算機(jī)上錄入后打?。ㄊ謱懟蛲扛臒o(wú)效），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須提供下載打印錄入的《2016年度潛江市統(tǒng)計(jì)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員報(bào)名表》和《2016年度潛江市統(tǒng)計(jì)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員考試誠(chéng)信書》、一式一份，近期同底免冠小二寸登記彩照2張和同版電子照（電子照命名格式：姓名身份證號(hào).jpg，例如：XXX42***********.jpg，不得包含其它字符；所有打印件使用A4紙，并由本人簽名）。通過(guò)報(bào)考資格初審的，繳納筆試考試費(fèi)50元。
3、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。如考生提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（四）下載打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2016年10月19日上午9:00至10月22日上午9:00期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)www.qjrsks.com下載并打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)與潛江市人事考試院（0728-6235833）聯(lián)系解決。
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四、筆試
(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間：2016年10月22日上午9:00—11:00
2、筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的身份證。
(二)筆試科目及方式
1、筆試內(nèi)容范圍
①《時(shí)事政治》；
②《憲法》、《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《統(tǒng)計(jì)上嚴(yán)重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》等統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)；
③《公文基礎(chǔ)知識(shí)》。
2、筆試采取百分制，考試按閉卷方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)筆試成績(jī)發(fā)布
筆試成績(jī)?cè)?strong>潛江人事考試網(wǎng)www.qjrsks.com進(jìn)行發(fā)布公示。
(四)筆試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的40％，筆試成績(jī)折算分=筆試成績(jī)×40%。
五、面試前資格復(fù)審
面試前資格復(fù)審由市統(tǒng)計(jì)局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
（一）確定面試入圍考生
根據(jù)筆試折算分從高分到低分的順序按1:2的比例確定面試入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審。因資格復(fù)審棄權(quán)或棄權(quán)后無(wú)人遞補(bǔ)等因素，出現(xiàn)達(dá)不到1:2比例的，由市統(tǒng)計(jì)局提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見，由市統(tǒng)計(jì)局與市人社局協(xié)商確定崗位計(jì)劃數(shù)。
（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在潛江人事考試網(wǎng)上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費(fèi)。
（三）資格復(fù)審資料
參加資格復(fù)審的考生須提供：本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證等原件及一份復(fù)印件。
（四）面試人員公示
資格復(fù)審后，在潛江人事考試網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。
六、面試
面試工作由市人社局負(fù)責(zé)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。
（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。市統(tǒng)計(jì)局和市人社局另行制定《面試通知》在潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布，面試資格復(fù)審并經(jīng)公示合格的考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印面試準(zhǔn)考證。
面試當(dāng)日，參考人員棄權(quán)的，不再遞補(bǔ)，正常開考。
（二）面試成績(jī)
面試采取百分制。面試成績(jī)計(jì)算的方法是：去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)折算分=面試成績(jī)×60%。
七、總成績(jī)計(jì)算
（一）筆試成績(jī)占總成績(jī)的40％，面試成績(jī)占總成績(jī)的60％計(jì)算，各項(xiàng)成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后二位?？偝煽?jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)折算分+面試成績(jī)折算分，筆試成績(jī)折算分＝筆試成績(jī)×40%，面試成績(jī)折算分＝面試成績(jī)×60%。
（二）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績(jī)后，出現(xiàn)總成績(jī)末位并列情況，按面試成績(jī)從高分到低分排序確定。如出現(xiàn)筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同情況的,則進(jìn)行第二輪面試。
（三）總成績(jī)?cè)?strong>潛江人事考試網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績(jī)。
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八、體檢
（一）體檢工作由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
（二）因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試成績(jī)，由市統(tǒng)計(jì)局確定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)按招聘崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
九、考核
（一）考核工作由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核對(duì)象要積極配合，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
（二）因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績(jī)，由市統(tǒng)計(jì)局確定是否遞補(bǔ)的意見，按招聘崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、公示
在潛江人事考試網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
十一、用工性質(zhì)
聘用人員全部實(shí)行勞動(dòng)合同制用工，由潛江市統(tǒng)計(jì)局與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。潛江市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。
十二、工資待遇
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員每月人頭經(jīng)費(fèi)為2200元（不含“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用）。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員工資實(shí)行績(jī)效考核，考核辦法由市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一制定，并組織考核兌現(xiàn)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員人頭包干經(jīng)費(fèi)和年終獎(jiǎng)金等由市財(cái)政全額解決，并根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，參照本市其他合同工工資待遇，逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員工資增長(zhǎng)機(jī)制。
十三、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作由市統(tǒng)計(jì)局和市人社局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
（二）對(duì)學(xué)歷資格等條件的咨詢，請(qǐng)與潛江市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)系，聯(lián)系電話15971699069（郝主任）；
（三）潛江市人事考試院報(bào)名考務(wù)咨詢電話：0728-6235833;
本公告中的報(bào)考資格條件由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、《2016年度潛江市統(tǒng)計(jì)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員報(bào)名表》.xls
2、《2016年度潛江市統(tǒng)計(jì)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)協(xié)理員考試誠(chéng)信書》.doc