一、招聘崗位及計劃數(shù)
共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計協(xié)理員23名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好職業(yè)道德；
（三）具有崗位所需的國民教育系列畢業(yè)證書；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）有一定的政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達能力，具有符合職位要求的工作能力；
（六）招聘崗位所要求的年齡在30周歲及以下，計算截止時間為:1986年8月1日以后出生；
（七）普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限。
有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：
（一）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（二）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（三）現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（四）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（五）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報名及相關(guān)要求
（一）關(guān)于筆試開考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，按照招聘崗位計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)1:2的比例進行筆試開考。報名繳費結(jié)束后，達不到1:2筆試開考比例的，由市統(tǒng)計局根據(jù)報名情況和需求，提出是否取消、核減或保留崗位招聘計劃的意見，由市統(tǒng)計局與市人社局協(xié)商確定崗位計劃數(shù)。
（二）報名方式、時間和地點
1、報名方式：本次招聘考試報名采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上打印筆試準考證的方式進行。
2、報名時間：2016年10月10日至10月14日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30
3、報名地點：潛江市人事考試院（潛江市建設(shè)街78號，市人社局東辦公樓一樓）。
（三）現(xiàn)場報名
1、考生登錄潛江人事考試網(wǎng)www.qjrsks.com下載《2016年度潛江市統(tǒng)計局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計協(xié)理員報名表》（見附件1）和《2016年度潛江市統(tǒng)計局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計協(xié)理員考試誠信書》（見附件2）。《2016年度潛江市統(tǒng)計局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計協(xié)理員報名表》要求在計算機上錄入后打?。ㄊ謱懟蛲扛臒o效），報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、報考人員現(xiàn)場報名時，須提供下載打印錄入的《2016年度潛江市統(tǒng)計局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計協(xié)理員報名表》和《2016年度潛江市統(tǒng)計局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計協(xié)理員考試誠信書》、一式一份，近期同底免冠小二寸登記彩照2張和同版電子照（電子照命名格式：姓名身份證號.jpg，例如：XXX42***********.jpg，不得包含其它字符；所有打印件使用A4紙，并由本人簽名）。通過報考資格初審的，繳納筆試考試費50元。
3、報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。如考生提供虛假報考申請材料、報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
（四）下載打印筆試準考證
報名成功后，報考人員應(yīng)于2016年10月19日上午9:00至10月22日上午9:00期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)www.qjrsks.com下載并打印筆試準考證。下載打印中遇到問題請與潛江市人事考試院（0728-6235833）聯(lián)系解決。
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四、筆試
(一)筆試時間及地點
1、筆試時間：2016年10月22日上午9:00—11:00
2、筆試地點詳見筆試準考證。
報考人員按照筆試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，須攜帶準考證和報名時使用的身份證。
(二)筆試科目及方式
1、筆試內(nèi)容范圍
①《時事政治》；
②《憲法》、《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》等統(tǒng)計相關(guān)法律法規(guī)；
③《公文基礎(chǔ)知識》。
2、筆試采取百分制，考試按閉卷方式進行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)筆試成績發(fā)布
筆試成績在潛江人事考試網(wǎng)www.qjrsks.com進行發(fā)布公示。
(四)筆試成績計算
筆試成績占招聘考試總成績的40％，筆試成績折算分=筆試成績×40%。
五、面試前資格復(fù)審
面試前資格復(fù)審由市統(tǒng)計局具體負責(zé)實施。
（一）確定面試入圍考生
根據(jù)筆試折算分從高分到低分的順序按1:2的比例確定面試入圍考生進行資格復(fù)審。因資格復(fù)審棄權(quán)或棄權(quán)后無人遞補等因素，出現(xiàn)達不到1:2比例的，由市統(tǒng)計局提出是否保留、核減或取消崗位招聘計劃的意見，由市統(tǒng)計局與市人社局協(xié)商確定崗位計劃數(shù)。
（二）資格復(fù)審時間和地點
面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進行。資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)要求在潛江人事考試網(wǎng)上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績由高到低依次遞補。資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費。
（三）資格復(fù)審資料
參加資格復(fù)審的考生須提供：本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證等原件及一份復(fù)印件。
（四）面試人員公示
資格復(fù)審后，在潛江人事考試網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。
六、面試
面試工作由市人社局負責(zé)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等。
（一）面試時間和地點
面試時間和地點詳見面試準考證。市統(tǒng)計局和市人社局另行制定《面試通知》在潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布，面試資格復(fù)審并經(jīng)公示合格的考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印面試準考證。
面試當(dāng)日，參考人員棄權(quán)的，不再遞補，正常開考。
（二）面試成績
面試采取百分制。面試成績計算的方法是：去掉一個高分和一個低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績折算分=面試成績×60%。
七、總成績計算
（一）筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60％計算，各項成績均精確到小數(shù)點后二位?？偝煽冇嬎愎剑嚎偝煽?筆試成績折算分+面試成績折算分，筆試成績折算分＝筆試成績×40%，面試成績折算分＝面試成績×60%。
（二）按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分排列總成績后，出現(xiàn)總成績末位并列情況，按面試成績從高分到低分排序確定。如出現(xiàn)筆試成績、面試成績都相同情況的,則進行第二輪面試。
（三）總成績在潛江人事考試網(wǎng)進行發(fā)布。面試棄權(quán)的考生，不再計算總成績。
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八、體檢
（一）體檢工作由市統(tǒng)計局負責(zé)組織實施，在市級以上醫(yī)院進行。根據(jù)招聘崗位總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負擔(dān)。
（二）因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試成績，由市統(tǒng)計局確定是否遞補，如遞補按招聘崗位總成績從高到低依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
九、考核
（一）考核工作由市統(tǒng)計局負責(zé)組織實施。考核對象要積極配合，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。對違反國家法律法規(guī)和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
（二）因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績，由市統(tǒng)計局確定是否遞補的意見，按招聘崗位總成績從高到低依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、公示
在潛江人事考試網(wǎng)對擬聘人員進行公示，公示期7個工作日。
十一、用工性質(zhì)
聘用人員全部實行勞動合同制用工，由潛江市統(tǒng)計局與招聘人員簽訂勞動合同。潛江市統(tǒng)計局負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。
十二、工資待遇
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計協(xié)理員每月人頭經(jīng)費為2200元（不含“五險一金”費用）。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計協(xié)理員工資實行績效考核，考核辦法由市統(tǒng)計局統(tǒng)一制定，并組織考核兌現(xiàn)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計協(xié)理員人頭包干經(jīng)費和年終獎金等由市財政全額解決，并根據(jù)本地經(jīng)濟發(fā)展情況，參照本市其他合同工工資待遇，逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計協(xié)理員工資增長機制。
十三、其他事項
（一）本次招聘工作由市統(tǒng)計局和市人社局共同負責(zé)組織實施；
（二）對學(xué)歷資格等條件的咨詢，請與潛江市統(tǒng)計局聯(lián)系，聯(lián)系電話15971699069（郝主任）；
（三）潛江市人事考試院報名考務(wù)咨詢電話：0728-6235833;
本公告中的報考資格條件由市統(tǒng)計局負責(zé)解釋。
附件：
1、《2016年度潛江市統(tǒng)計局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計協(xié)理員報名表》.xls
2、《2016年度潛江市統(tǒng)計局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計協(xié)理員考試誠信書》.doc