一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄;
2、素質(zhì)優(yōu)良，具有較強的事業(yè)心和責任感，富有開拓精神;
3、相貌端正，心態(tài)積極，身體健康;
4、一般要求大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè);
5、符合銀監(jiān)局關(guān)于金融機構(gòu)高級管理人員任職資格管理規(guī)定要求的任職資格條件，無違規(guī)違法紀錄。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)擬設分支機構(gòu)負責人(1人)(擬定工作地點：南充市)
1、從事銀行工作10年(含)以上，兼具銀行前、中、后臺管理經(jīng)驗，擔任商業(yè)銀行網(wǎng)點負責人3年(含)以上;
2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營、風險控制及資源配置，具有較強的市場洞察力;
3、熟悉金融市場狀況，對銀行業(yè)的市場競爭有比較全面、深入的了解，具有較強的綜合分析能力和獨立判斷能力。
(二)擬設分支機構(gòu)副職(公司金融)(1人)(擬定工作地點：南充市)
1、從事銀行工作8年(含)以上，其中從事公司銀行、貿(mào)易融資、小企業(yè)金融、金融市場等市場營銷管理崗位或分管以上某一業(yè)務5年(含)以上，且具有中層(含)以上管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
2、具備比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，對公司金融業(yè)務及市場狀況有比較全面、深入的了解;
3、能較好地把握公司金融業(yè)務的客戶管理策略，有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力;
4、具備市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(三)擬設分支機構(gòu)副職(個金及運營)(1人)(擬定工作地點：南充市)
1、從事銀行工作8年(含)以上，其中從事個人銀行、信用卡、網(wǎng)絡金融等市場營銷管理崗位或分管以上某一業(yè)務5年(含)以上，兼具銀行運營業(yè)務管理經(jīng)驗，且具有中層(含)以上管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
2、具備比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，對個人業(yè)務市場狀況有比較全面、深入的了解;
3、能較好地把握個人金融業(yè)務的客戶管理策略，有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力。
(四)擬設分支機構(gòu)副職(信貸風險)(1人)(擬定工作地點：南充市)
1、從事銀行工作8年(含)以上，其中從事風險管理、資產(chǎn)保全、法律合規(guī)管理崗位5年(含)以上，且具有中層(含)以上管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
2、具備比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，對銀行業(yè)發(fā)展狀況及風險管理、內(nèi)控建設有比較全面、深入的了解;
3、能較好地把握業(yè)務發(fā)展與風險管理的平衡點，具有敏銳的風險管理意識，具備較強的綜合分析能力。