一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)一級支行行長(工作地點：貴陽)
崗位職責:
1.統(tǒng)籌支行零售經(jīng)營管理目標，完成綜合績效考核指標;
2.負責支行零售各項營銷工作，樹立良好服務(wù)品牌，建立和維護與重要客戶的關(guān)系，不斷拓展市場份額;
3.負責支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。
崗位要求:
1.年齡40歲以下，大學本科及以上學歷;
2.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上銀行網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
3.較強的業(yè)務(wù)開拓、風險把控、團隊管理和綜合協(xié)調(diào)能力;
4.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀和違法行為紀錄;
5.特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
(二)風險經(jīng)理(工作地點：貴陽)
崗位職責:
1.開展貸前調(diào)查協(xié)同作業(yè)，負責貸前調(diào)查的真實性、評估業(yè)務(wù)主要風險，對授信業(yè)務(wù)獨立出具風險評價報告;
2.負責集中核保、參與流程控制類風險業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作，負責監(jiān)控貸款支用;
3.主導并參與授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作，開展風險預(yù)警工作，定期審閱客戶經(jīng)理貸后檢查報告、定期過濾各類預(yù)警信號，參與風險排查工作，對預(yù)警客戶進行持續(xù)的監(jiān)控管理;
4.對客戶經(jīng)營活動發(fā)生重大變化，或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素，應(yīng)及時揭示風險并報告;
5.資產(chǎn)組合管理，風險預(yù)警，轄內(nèi)資產(chǎn)整體風險的評估、分析與報告等工作。
崗位要求:
1.年齡40歲以下，大學本科(金融、會計、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè))及以上學歷;
2.3年以上銀行工作經(jīng)驗，其公司信貸相關(guān)工作經(jīng)驗不少于1年;
3.熟悉經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)、銀行風險管理基本政策制度，具備企業(yè)財務(wù)分析等從事信貸業(yè)務(wù)的能力;
4.具備較強的調(diào)查印證、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作等能力，具有較強的合作意識和團隊精神;
5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀和違法行為紀錄;
6.具有良好的分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的責任心和風險意識。
(三)清收保全崗(工作地點：貴陽)
崗位職責:
1.重大不良資產(chǎn)或風險資產(chǎn)清收處置盡職調(diào)查;
2.根據(jù)盡職調(diào)查情況，完成一戶一策清收處置方案設(shè)計(包括但不限于清收、重組、以物抵債、轉(zhuǎn)讓等);
3.按總行審批意見負責清收全過程的督辦、推動執(zhí)行;
4.參與重點項目的訴訟維權(quán)、資產(chǎn)保全和營銷競價等工作，及時報告風險隱患與新問題。
任職要求:
1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗(包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、信貸審查、貸后管理等);
3.具有較強的學習能力，能夠及時跟蹤與信用風險相關(guān)的各類金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品變化;
4.品行端正，具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。
(四)內(nèi)控合規(guī)(工作地點：貴陽)
崗位職責：
1.組織開展分行重要崗位人員離行盡職調(diào)查;
2.對接總行(含審計部門)及外部監(jiān)管部門開展的全面性檢查，對分行條線部門的檢查活動實施統(tǒng)籌管理;
3.對分行內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改活動進行統(tǒng)籌管理;
4.組織開展分行層面的內(nèi)控自我評價、案防自我評估、內(nèi)控評審等工作。
崗位要求：
1.年齡40歲以下，本科及以上學歷;
2.3年以上銀行工作經(jīng)驗，其中相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗不少于2年;
3.熟悉金融法律及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī);
4.具有良好的團隊意識、組織溝通能力;
5.通過司法考試者優(yōu)先考慮。
(五)公司客戶經(jīng)理(工作地點：貴陽、遵義仁懷)
崗位職責：
1.拓展對公業(yè)務(wù)新客戶，在大程度提高銀行收益的同時，降低業(yè)務(wù)的固有風險;
2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標及客戶滿意度目標;
3.維護銀行與客戶的良好關(guān)系。
崗位要求：
1.40周歲以下，本科及以上學歷;
2.2年以上銀行工作經(jīng)驗，其公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗不少于1年;
3.熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)，并能運用在工作中，具有較強的營銷能力;
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。
(六)理財客戶經(jīng)理(工作地點：貴陽、遵義)
崗位職責：
1.負責發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2.負責了解客戶需求，提供資產(chǎn)配置建議，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標。
崗位要求：
1.35歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.2年以上零售理財市場營銷工作經(jīng)驗;
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力;
4.熟悉銀行財富管理產(chǎn)品，了解客戶資產(chǎn)管理和配置方法和技巧，具有銀行、證券或保險從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)資質(zhì)認證等優(yōu)先考慮。
(七)經(jīng)營分析崗(工作地點：貴陽)
崗位職責：
1.參與全行經(jīng)營分析及專項經(jīng)營調(diào)查研究的開展，負責經(jīng)營分析報告的撰寫;
2.對宏微觀經(jīng)濟環(huán)境變化、銀行同業(yè)的經(jīng)營變化進行調(diào)查，并形成調(diào)查報告，供領(lǐng)導決策使用;
3.撰寫專項經(jīng)營報告，定期監(jiān)測、分析、評估分行預(yù)算執(zhí)行情況，對經(jīng)營現(xiàn)狀提出改進建議。
崗位要求：
1.35歲(含)以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、思路縝密、抗壓能力強、原則性強;
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析及文字應(yīng)用能力，熟悉并掌握商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)和管理運作機制。
(八)財稅管理崗(工作地點：貴陽)
崗位職責:
1.協(xié)助制定、完善分行財務(wù)管理規(guī)章制度，采取措施督導、檢查規(guī)章制度及運行流程的執(zhí)行，促進財務(wù)核算更加規(guī)范;
2.負責分行所得稅匯算清繳工作，對全行的應(yīng)稅事項進行培訓，做好與主管稅務(wù)機關(guān)及總行相關(guān)部門就應(yīng)稅事項溝通協(xié)調(diào)工作;
3.負責對各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進行審核，及時進行發(fā)票認證;負責編制國稅、地稅需要的各種報表，每月按時進行納稅申報;
4.負責權(quán)限內(nèi)的財務(wù)報銷事項審核及核算工作、審查匯編財務(wù)管理委員會審議資料等。
崗位要求：
1.35歲(含)以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、思路縝密、抗壓能力強、原則性強;
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析及文字應(yīng)用能力，熟悉并掌握商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)和管理運作機制。
(九)綜合柜員(工作地點：遵義)
崗位職責:
1.按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理柜面會計、儲蓄、出納業(yè)務(wù);
2.負責自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計、上報工作;
3.發(fā)掘客戶資源，適時進行轉(zhuǎn)介營銷。
崗位要求：
1.28周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷;
2.2年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷，持有相關(guān)崗位資格證書，熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作技能和各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定，熟悉外匯、外幣業(yè)務(wù)的人員優(yōu)先;
3.具有良好的親和力，有較強的服務(wù)意識、溝通交流及應(yīng)變能力，能承受較大的工作壓力;
4.形象氣質(zhì)佳、獲得零售業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
注：以上關(guān)于應(yīng)聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的，條件可適當放寬。
(一)一級支行行長(工作地點：貴陽)
崗位職責:
1.統(tǒng)籌支行零售經(jīng)營管理目標，完成綜合績效考核指標;
2.負責支行零售各項營銷工作，樹立良好服務(wù)品牌，建立和維護與重要客戶的關(guān)系，不斷拓展市場份額;
3.負責支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。
崗位要求:
1.年齡40歲以下，大學本科及以上學歷;
2.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上銀行網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
3.較強的業(yè)務(wù)開拓、風險把控、團隊管理和綜合協(xié)調(diào)能力;
4.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀和違法行為紀錄;
5.特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
(二)風險經(jīng)理(工作地點：貴陽)
崗位職責:
1.開展貸前調(diào)查協(xié)同作業(yè)，負責貸前調(diào)查的真實性、評估業(yè)務(wù)主要風險，對授信業(yè)務(wù)獨立出具風險評價報告;
2.負責集中核保、參與流程控制類風險業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作，負責監(jiān)控貸款支用;
3.主導并參與授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作，開展風險預(yù)警工作，定期審閱客戶經(jīng)理貸后檢查報告、定期過濾各類預(yù)警信號，參與風險排查工作，對預(yù)警客戶進行持續(xù)的監(jiān)控管理;
4.對客戶經(jīng)營活動發(fā)生重大變化，或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素，應(yīng)及時揭示風險并報告;
5.資產(chǎn)組合管理，風險預(yù)警，轄內(nèi)資產(chǎn)整體風險的評估、分析與報告等工作。
崗位要求:
1.年齡40歲以下，大學本科(金融、會計、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè))及以上學歷;
2.3年以上銀行工作經(jīng)驗，其公司信貸相關(guān)工作經(jīng)驗不少于1年;
3.熟悉經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)、銀行風險管理基本政策制度，具備企業(yè)財務(wù)分析等從事信貸業(yè)務(wù)的能力;
4.具備較強的調(diào)查印證、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作等能力，具有較強的合作意識和團隊精神;
5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀和違法行為紀錄;
6.具有良好的分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的責任心和風險意識。
(三)清收保全崗(工作地點：貴陽)
崗位職責:
1.重大不良資產(chǎn)或風險資產(chǎn)清收處置盡職調(diào)查;
2.根據(jù)盡職調(diào)查情況，完成一戶一策清收處置方案設(shè)計(包括但不限于清收、重組、以物抵債、轉(zhuǎn)讓等);
3.按總行審批意見負責清收全過程的督辦、推動執(zhí)行;
4.參與重點項目的訴訟維權(quán)、資產(chǎn)保全和營銷競價等工作，及時報告風險隱患與新問題。
任職要求:
1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗(包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、信貸審查、貸后管理等);
3.具有較強的學習能力，能夠及時跟蹤與信用風險相關(guān)的各類金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品變化;
4.品行端正，具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。
(四)內(nèi)控合規(guī)(工作地點：貴陽)
崗位職責：
1.組織開展分行重要崗位人員離行盡職調(diào)查;
2.對接總行(含審計部門)及外部監(jiān)管部門開展的全面性檢查，對分行條線部門的檢查活動實施統(tǒng)籌管理;
3.對分行內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改活動進行統(tǒng)籌管理;
4.組織開展分行層面的內(nèi)控自我評價、案防自我評估、內(nèi)控評審等工作。
崗位要求：
1.年齡40歲以下，本科及以上學歷;
2.3年以上銀行工作經(jīng)驗，其中相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗不少于2年;
3.熟悉金融法律及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī);
4.具有良好的團隊意識、組織溝通能力;
5.通過司法考試者優(yōu)先考慮。
(五)公司客戶經(jīng)理(工作地點：貴陽、遵義仁懷)
崗位職責：
1.拓展對公業(yè)務(wù)新客戶，在大程度提高銀行收益的同時，降低業(yè)務(wù)的固有風險;
2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標及客戶滿意度目標;
3.維護銀行與客戶的良好關(guān)系。
崗位要求：
1.40周歲以下，本科及以上學歷;
2.2年以上銀行工作經(jīng)驗，其公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗不少于1年;
3.熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)，并能運用在工作中，具有較強的營銷能力;
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。
(六)理財客戶經(jīng)理(工作地點：貴陽、遵義)
崗位職責：
1.負責發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2.負責了解客戶需求，提供資產(chǎn)配置建議，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標。
崗位要求：
1.35歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.2年以上零售理財市場營銷工作經(jīng)驗;
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力;
4.熟悉銀行財富管理產(chǎn)品，了解客戶資產(chǎn)管理和配置方法和技巧，具有銀行、證券或保險從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)資質(zhì)認證等優(yōu)先考慮。
(七)經(jīng)營分析崗(工作地點：貴陽)
崗位職責：
1.參與全行經(jīng)營分析及專項經(jīng)營調(diào)查研究的開展，負責經(jīng)營分析報告的撰寫;
2.對宏微觀經(jīng)濟環(huán)境變化、銀行同業(yè)的經(jīng)營變化進行調(diào)查，并形成調(diào)查報告，供領(lǐng)導決策使用;
3.撰寫專項經(jīng)營報告，定期監(jiān)測、分析、評估分行預(yù)算執(zhí)行情況，對經(jīng)營現(xiàn)狀提出改進建議。
崗位要求：
1.35歲(含)以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、思路縝密、抗壓能力強、原則性強;
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析及文字應(yīng)用能力，熟悉并掌握商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)和管理運作機制。
(八)財稅管理崗(工作地點：貴陽)
崗位職責:
1.協(xié)助制定、完善分行財務(wù)管理規(guī)章制度，采取措施督導、檢查規(guī)章制度及運行流程的執(zhí)行，促進財務(wù)核算更加規(guī)范;
2.負責分行所得稅匯算清繳工作，對全行的應(yīng)稅事項進行培訓，做好與主管稅務(wù)機關(guān)及總行相關(guān)部門就應(yīng)稅事項溝通協(xié)調(diào)工作;
3.負責對各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進行審核，及時進行發(fā)票認證;負責編制國稅、地稅需要的各種報表，每月按時進行納稅申報;
4.負責權(quán)限內(nèi)的財務(wù)報銷事項審核及核算工作、審查匯編財務(wù)管理委員會審議資料等。
崗位要求：
1.35歲(含)以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、思路縝密、抗壓能力強、原則性強;
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析及文字應(yīng)用能力，熟悉并掌握商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)和管理運作機制。
(九)綜合柜員(工作地點：遵義)
崗位職責:
1.按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理柜面會計、儲蓄、出納業(yè)務(wù);
2.負責自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計、上報工作;
3.發(fā)掘客戶資源，適時進行轉(zhuǎn)介營銷。
崗位要求：
1.28周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷;
2.2年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷，持有相關(guān)崗位資格證書，熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作技能和各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定，熟悉外匯、外幣業(yè)務(wù)的人員優(yōu)先;
3.具有良好的親和力，有較強的服務(wù)意識、溝通交流及應(yīng)變能力，能承受較大的工作壓力;
4.形象氣質(zhì)佳、獲得零售業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
注：以上關(guān)于應(yīng)聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的，條件可適當放寬。