為促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校教師合理流動，城區(qū)初中學(xué)校布局調(diào)整后教師均衡配置，經(jīng)縣教育領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開選調(diào)一批初中、小學(xué)教師到城區(qū)學(xué)校任教。
一、選調(diào)原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取課堂教學(xué)水平考試、綜合素質(zhì)考核、現(xiàn)實表現(xiàn)考察相結(jié)合，擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、選調(diào)崗位
根據(jù)縣編制部門下達(dá)的選調(diào)人數(shù)，由縣城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校根據(jù)實際需求確定選調(diào)教師的學(xué)科及人數(shù)，報縣教育局審核，然后公開發(fā)布選調(diào)教師崗位信息。
2016年擬選調(diào)35名教師。其中初中教師25名(語文4名，數(shù)學(xué)5名，英語4名，物理、政治、歷史、地理各2名，化學(xué)、生物、體育、信息各1名)，小學(xué)教師10名(語文、數(shù)學(xué)各5名)。
三、選調(diào)范圍和條件
(一)選調(diào)范圍
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在編在崗專任教師。
(二)選調(diào)條件
1. 熱愛教育事業(yè)，師德高尚，遵紀(jì)守法;
2. 近5年各年度考核均為合格及以上等次;
3. 至2016年12月31日，男年齡45歲以下，女年齡40歲以下，身體健康;
4. 報考小學(xué)教師崗位必須具有大專及以上學(xué)歷，報考初中教師崗位必須具有對口本科或全日制對口?？茖W(xué)歷，所有報考教師必須具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證;
5. 要求在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校連續(xù)從教5年以上(含5年)。
四、選調(diào)程序及辦法
(一)信息發(fā)布
開考前公開發(fā)布選調(diào)工作相關(guān)信息。
(二)報名
經(jīng)編制所在學(xué)校根據(jù)本校教師結(jié)構(gòu)實際及教師現(xiàn)實表現(xiàn)情況審核同意，校長簽字并蓋好單位行政公章后方可報考;由縣教育局人事股受理報名及資格審查。
報名時間為2016年8月 1 日至 5日。
(三)考試、綜合素質(zhì)考核
1. 開考比例及成績合成：選調(diào)學(xué)科崗位數(shù)與報考人數(shù)要有差額。崗位數(shù)與報考人數(shù)等額，則相應(yīng)縮減或取消該學(xué)科選調(diào)崗位計劃數(shù)。
考試、考核總分=課堂教學(xué)水平考試分(90分)+綜合素質(zhì)考核分(10分)。
2. 課堂教學(xué)水平考試(滿分90分)：
考試時間：8月 日(待定)。
考試辦法：由縣教育局組織，采取講課的方式進(jìn)行(備課60分鐘，講課時間不超過20分鐘)，評委在縣外聘請。
3. 綜合素質(zhì)考核(滿分10分)：
考核時間范圍：2007年以來獲獎情況。
計分辦法：評優(yōu)評先、教學(xué)比武、競賽輔導(dǎo)、教研論文四類獎項中取每類高級別的1個獎項計分，不重復(fù)計分。
①評優(yōu)評先獲獎情況(滿分為3分)，由縣教育局人事股負(fù)責(zé)考核。
考核獎項類別及分值：縣級(年度考核優(yōu)秀及以上等次、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、師德建設(shè)先進(jìn)個人、教學(xué)能手、優(yōu)秀校長、“十佳”校長、先進(jìn)教育工作者、美鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者)計0.5分，市級(優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德標(biāo)兵、師德建設(shè)先進(jìn)個人、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀校長、先進(jìn)教育工作者、扎根農(nóng)村優(yōu)秀教師、美鄉(xiāng)村教師、支教工作先進(jìn)個人、鄉(xiāng)村“紅燭”獎、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、勞動模范)計1分，省級(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、師德標(biāo)兵、可愛的鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、勞動模范)計1.5分，(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、師德標(biāo)兵、勞動模范)計3分。
②教學(xué)比武、競賽輔導(dǎo)、教研論文獲獎(發(fā)表)情況(滿分7分)，由縣教研室負(fù)責(zé)考核。
考核獎項類別及分值：
教學(xué)比武(共4分)：指在各級教育行政部門、教研部門舉辦的教學(xué)比武中獲獎?？h級一等獎(含特等獎)計0.5分;市級三等獎(含優(yōu)勝獎)計0.5分、二等獎計0.8分、一等獎(含特等獎)計1分;省級三等獎(含優(yōu)勝獎)計1分，二等獎計1.5分，一等獎(含特等獎)計2分;三等獎(含優(yōu)勝獎)計2分，二等獎及以上計4分。
競賽輔導(dǎo)獎(共1.5分)：指輔導(dǎo)學(xué)生參加國家省市縣各級教育行政部門、教研部門舉辦的演講比賽、藝體比賽、實驗創(chuàng)新大賽、科技創(chuàng)新大賽、學(xué)科競賽等活動獲獎。縣級計0.3分，市級計0.5分，省級計0.8分，計1.5分。
教研論文獎(共1.5分)：指參與國家省市教育行政部門、教研部門舉辦的教研論文評選獲獎或?qū)I(yè)論文在公開發(fā)行的正規(guī)教育專業(yè)報刊上發(fā)表。市級計0.5分，省級計0.8分，計1.5分。
(四)考察
按考試、考核總成績等額確定考察對象(同一崗位總成績出現(xiàn)并列名次時，以課堂教學(xué)水平考試成績高者優(yōu)先)，由縣教育局成立專門考察組對考察對象現(xiàn)實表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合考察，確有不適合者，局黨組研究后不予選調(diào)，空缺名額按應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試、考核、考察結(jié)果，將擬選調(diào)人員名單公示，公示期不少于7個工作日。
(六)辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿，經(jīng)縣教育局黨組研究分配到城區(qū)相關(guān)學(xué)校，并按規(guī)定程序報編制、人社部門辦理相關(guān)手續(xù)，凡不服從分配者，一律不予選調(diào)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、選調(diào)工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，編制、人社部門全程參與，人大、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2、選調(diào)工作組考人員違反工作紀(jì)律的，按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;參加選調(diào)考試的教師，凡有弄虛作假行為的，取消選調(diào)資格，并按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
臨澧縣教育局
2016年7月26日
一、選調(diào)原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取課堂教學(xué)水平考試、綜合素質(zhì)考核、現(xiàn)實表現(xiàn)考察相結(jié)合，擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、選調(diào)崗位
根據(jù)縣編制部門下達(dá)的選調(diào)人數(shù)，由縣城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校根據(jù)實際需求確定選調(diào)教師的學(xué)科及人數(shù)，報縣教育局審核，然后公開發(fā)布選調(diào)教師崗位信息。
2016年擬選調(diào)35名教師。其中初中教師25名(語文4名，數(shù)學(xué)5名，英語4名，物理、政治、歷史、地理各2名，化學(xué)、生物、體育、信息各1名)，小學(xué)教師10名(語文、數(shù)學(xué)各5名)。
三、選調(diào)范圍和條件
(一)選調(diào)范圍
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在編在崗專任教師。
(二)選調(diào)條件
1. 熱愛教育事業(yè)，師德高尚，遵紀(jì)守法;
2. 近5年各年度考核均為合格及以上等次;
3. 至2016年12月31日，男年齡45歲以下，女年齡40歲以下，身體健康;
4. 報考小學(xué)教師崗位必須具有大專及以上學(xué)歷，報考初中教師崗位必須具有對口本科或全日制對口?？茖W(xué)歷，所有報考教師必須具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證;
5. 要求在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校連續(xù)從教5年以上(含5年)。
四、選調(diào)程序及辦法
(一)信息發(fā)布
開考前公開發(fā)布選調(diào)工作相關(guān)信息。
(二)報名
經(jīng)編制所在學(xué)校根據(jù)本校教師結(jié)構(gòu)實際及教師現(xiàn)實表現(xiàn)情況審核同意，校長簽字并蓋好單位行政公章后方可報考;由縣教育局人事股受理報名及資格審查。
報名時間為2016年8月 1 日至 5日。
(三)考試、綜合素質(zhì)考核
1. 開考比例及成績合成：選調(diào)學(xué)科崗位數(shù)與報考人數(shù)要有差額。崗位數(shù)與報考人數(shù)等額，則相應(yīng)縮減或取消該學(xué)科選調(diào)崗位計劃數(shù)。
考試、考核總分=課堂教學(xué)水平考試分(90分)+綜合素質(zhì)考核分(10分)。
2. 課堂教學(xué)水平考試(滿分90分)：
考試時間：8月 日(待定)。
考試辦法：由縣教育局組織，采取講課的方式進(jìn)行(備課60分鐘，講課時間不超過20分鐘)，評委在縣外聘請。
3. 綜合素質(zhì)考核(滿分10分)：
考核時間范圍：2007年以來獲獎情況。
計分辦法：評優(yōu)評先、教學(xué)比武、競賽輔導(dǎo)、教研論文四類獎項中取每類高級別的1個獎項計分，不重復(fù)計分。
①評優(yōu)評先獲獎情況(滿分為3分)，由縣教育局人事股負(fù)責(zé)考核。
考核獎項類別及分值：縣級(年度考核優(yōu)秀及以上等次、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、師德建設(shè)先進(jìn)個人、教學(xué)能手、優(yōu)秀校長、“十佳”校長、先進(jìn)教育工作者、美鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者)計0.5分，市級(優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德標(biāo)兵、師德建設(shè)先進(jìn)個人、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀校長、先進(jìn)教育工作者、扎根農(nóng)村優(yōu)秀教師、美鄉(xiāng)村教師、支教工作先進(jìn)個人、鄉(xiāng)村“紅燭”獎、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、勞動模范)計1分，省級(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、師德標(biāo)兵、可愛的鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、勞動模范)計1.5分，(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、師德標(biāo)兵、勞動模范)計3分。
②教學(xué)比武、競賽輔導(dǎo)、教研論文獲獎(發(fā)表)情況(滿分7分)，由縣教研室負(fù)責(zé)考核。
考核獎項類別及分值：
教學(xué)比武(共4分)：指在各級教育行政部門、教研部門舉辦的教學(xué)比武中獲獎?？h級一等獎(含特等獎)計0.5分;市級三等獎(含優(yōu)勝獎)計0.5分、二等獎計0.8分、一等獎(含特等獎)計1分;省級三等獎(含優(yōu)勝獎)計1分，二等獎計1.5分，一等獎(含特等獎)計2分;三等獎(含優(yōu)勝獎)計2分，二等獎及以上計4分。
競賽輔導(dǎo)獎(共1.5分)：指輔導(dǎo)學(xué)生參加國家省市縣各級教育行政部門、教研部門舉辦的演講比賽、藝體比賽、實驗創(chuàng)新大賽、科技創(chuàng)新大賽、學(xué)科競賽等活動獲獎。縣級計0.3分，市級計0.5分，省級計0.8分，計1.5分。
教研論文獎(共1.5分)：指參與國家省市教育行政部門、教研部門舉辦的教研論文評選獲獎或?qū)I(yè)論文在公開發(fā)行的正規(guī)教育專業(yè)報刊上發(fā)表。市級計0.5分，省級計0.8分，計1.5分。
(四)考察
按考試、考核總成績等額確定考察對象(同一崗位總成績出現(xiàn)并列名次時，以課堂教學(xué)水平考試成績高者優(yōu)先)，由縣教育局成立專門考察組對考察對象現(xiàn)實表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合考察，確有不適合者，局黨組研究后不予選調(diào)，空缺名額按應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試、考核、考察結(jié)果，將擬選調(diào)人員名單公示，公示期不少于7個工作日。
(六)辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿，經(jīng)縣教育局黨組研究分配到城區(qū)相關(guān)學(xué)校，并按規(guī)定程序報編制、人社部門辦理相關(guān)手續(xù)，凡不服從分配者，一律不予選調(diào)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、選調(diào)工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，編制、人社部門全程參與，人大、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2、選調(diào)工作組考人員違反工作紀(jì)律的，按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;參加選調(diào)考試的教師，凡有弄虛作假行為的，取消選調(diào)資格，并按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
臨澧縣教育局
2016年7月26日