招聘對象和報(bào)考條件
招聘對象
大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
3.年齡在18周歲以上（1998年9月5日及以前出生）、35周歲及以下（1980年9月6日及以后出生）；
4.學(xué)歷要求詳見《職位表》；www.sdsgwy.com
5.外縣在職考生近三年年度考核均被評為稱職（合格）及以上等次；
6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
7.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
報(bào)名
發(fā)布招聘信息
縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在織金縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）和織金黨建論壇上公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布信息時(shí)間為2016年8月19日—2016年9月4日。
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月5日—9月9日（上午8:30--11:30,下午14:30--17:30）。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：織金縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室。
報(bào)名時(shí)須提供的資料
1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
3.職位所需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件；
4.在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。如：中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；
5.打印的《報(bào)名信息表》（附件2）；
6.本人近期正面免冠1寸彩色證件照片4張（照片背面寫上考生姓名）；
7.報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。
報(bào)名要求
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘方案》、《報(bào)名信息表》，下載并在《報(bào)名信息表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息（不能對《報(bào)名信息表》格式作任何改動(dòng)），用A4紙打印出《報(bào)名信息表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試、體檢時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
資格審查
資格審查由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再改報(bào)其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。
經(jīng)資格審查，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，結(jié)合考生所學(xué)專業(yè)，給予改報(bào)其他職位。不能改報(bào)或本人自愿放棄改報(bào)的，對已報(bào)考該職位的考生辦理退費(fèi)手續(xù)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2016年9月12日。
應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，由招聘單位或主管部門取消其本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。