2016年人力資源管理師師(一級(jí))《專(zhuān)業(yè)技能》測(cè)試題(4)

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    專(zhuān)業(yè)技能題
    1、 說(shuō)明期股的含義。
    2、 簡(jiǎn)述企業(yè)福利的含義。
    3、 簡(jiǎn)述企業(yè)人力資源流動(dòng)的種類(lèi)。
    4、 簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)的治理結(jié)構(gòu)。
    5、 簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的特點(diǎn)。
    6、 簡(jiǎn)述集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的含義。
    7、 簡(jiǎn)述構(gòu)建崗位勝任特征模型的程序步驟。
    8、 簡(jiǎn)述勞動(dòng)行政部門(mén)作為團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理爭(zhēng)議的程序。
    9、 簡(jiǎn)述創(chuàng)新能力的含義。
    10、 簡(jiǎn)述制訂企業(yè)人員招聘規(guī)劃的原則。
    11、 簡(jiǎn)述學(xué)習(xí)型組織的功能。
    12、 簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
    13、 說(shuō)明薪酬戰(zhàn)略的構(gòu)成。
    14、 簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主要作用。
    15、 簡(jiǎn)述吸引和選拔專(zhuān)門(mén)人才的策略。
    16、 簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法與我國(guó)的關(guān)系。
    17、 簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。
    18、 簡(jiǎn)述集體協(xié)商的特點(diǎn)。
    19、 簡(jiǎn)述建立職業(yè)記錄及職業(yè)公告制度的目的。
    20、 現(xiàn)代西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的工資決定理論有哪些?