2016年高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：戰(zhàn)略管理的五個(gè)過(guò)程

    以平衡記分卡作為核心來(lái)完成戰(zhàn)略管理的五個(gè)重要過(guò)程
    (一)建立企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀、長(zhǎng)期目標(biāo);
    (二)對(duì)企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析;
    (三)制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo);
    (四)戰(zhàn)略執(zhí)行與跟蹤;
    (五)戰(zhàn)略的評(píng)估與控制。