【Q&A】
群碩是什么性質(zhì)的公司？
群碩是一家外商獨資企業(yè)。群碩美國總部位于加州的Foster City，中國總部位于上海，并在武漢和揚州設(shè)有分公司。
群碩的業(yè)務(wù)領(lǐng)域？
群碩軟件致力于為全球客戶提供基于云上的移動互聯(lián)網(wǎng)解決方案服務(wù)。我們的客戶群和業(yè)務(wù)涉及高科技、公共安全、物流與運輸、新媒體及電子商務(wù)、在線游戲及娛樂、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域。通過使用業(yè)界的開發(fā)工具和技術(shù)，以及經(jīng)實踐證明被廣泛認可的開發(fā)流程，群碩團隊為國內(nèi)外客戶成功交付了多個軟件產(chǎn)品及解決方案，并在移動應(yīng)用、智能設(shè)備、社交網(wǎng)絡(luò)、社交游戲、云計算、大數(shù)據(jù)、企業(yè)系統(tǒng)集成等前沿技術(shù)和行業(yè)知識方面累積了豐富經(jīng)驗。
群碩一定只錄用校園宣講所覆蓋的高?；蛘叩貐^(qū)的學(xué)生嗎？
群碩在人才招聘方面一直強調(diào)不拘一格降人才。因此，對于校園招聘， 我們雖然選取了一些地區(qū)開展校園招聘活動，但只要您是優(yōu)秀的人才，并符合我們的用人標(biāo)準(zhǔn)，我們都非常歡迎您加盟群碩。
通過什么途徑可以了解群碩的校園招聘行程安排及進展情況？
可以通過群碩招聘微信、大街群碩主頁詳細了解相關(guān)信息。同時，我們也會在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上及時發(fā)布最新進展情況。
校園招聘的具體流程是怎樣的？
首先會通過各種渠道將群碩軟件的招聘信息告訴同學(xué)們，然后會通知同學(xué)們前來筆試。接下來我們會邀請筆試合格者接受我們兩輪及以上的面試，從中我們會確定合適的人選并發(fā)放錄用通知。
校園宣講會現(xiàn)場是否接收簡歷申請？
為了保證同學(xué)們的簡歷信息能夠被完整地錄入到我們的人才信息系統(tǒng)中，對于在宣講會之前未來得及投遞簡歷的同學(xué)，我們?nèi)匀唤ㄗh同學(xué)們在宣講會后盡快登錄在群碩招聘微信或大街上投遞簡歷。
如果申請中被拒，是否有相關(guān)通知，大概是多長時間通知？
由于每年校園招聘申請人數(shù)眾多，我們會優(yōu)先在第一時間公布通過每輪甄選的同學(xué)名單。對于未能通過甄選的同學(xué)，我們暫時不能保證會第一時間知會到每一位同學(xué)，請大家諒解。
應(yīng)屆生對最終的工作城市是否有自主選擇權(quán)，還是需要服從公司調(diào)劑？
原則上，公司根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求以及崗位本身，對同學(xué)們工作地做出安排。同時，從人性化的角度出發(fā)，在綜合考慮到同學(xué)們學(xué)校所在地、公司實際業(yè)務(wù)需求、同學(xué)們的個人需求等因素，盡力滿足同學(xué)們對具體工作城市的選擇。
對于應(yīng)屆生，Offer Letter、三方協(xié)議、正式勞動合同分別在什么時候簽？
被正式錄取后，公司會與同學(xué)們簽訂Offer Letter、三方協(xié)議。當(dāng)同學(xué)們畢業(yè)報到第一天，公司會與員工簽訂正式勞動合同。
群碩員工職業(yè)發(fā)展道路是怎么樣的？
群碩員工職業(yè)發(fā)展道路分二個主要方向：專業(yè)技術(shù)方向和管理方向，二個方向都有廣闊的發(fā)展空間。結(jié)合員工個人職業(yè)傾向性、工作績效、工作能力，公司會提供適合的發(fā)展機會和培養(yǎng)計劃。
群碩的薪資體系是什么？
群碩堅持公平透明的競爭機制，堅持有效的績效考評機制與激勵型的薪酬體系，以此，推動員工持續(xù)發(fā)展并創(chuàng)造高工作績效。群碩每年會結(jié)合企業(yè)實際，制定出既有外部競爭力又符合群碩的薪酬激勵體制。通過過去幾年激勵機制和培養(yǎng)計劃的有效運行，已證明群碩為優(yōu)秀員工的快速成長提供了支持平臺，并在薪酬方面提供了充分的激勵性。
大家如果還有更多的疑問，歡迎通過大街網(wǎng)或“群碩招聘”微信平臺提出問題，我們將盡快給予回復(fù)。再次感謝大家對群碩的關(guān)注和支持。
群碩是什么性質(zhì)的公司？
群碩是一家外商獨資企業(yè)。群碩美國總部位于加州的Foster City，中國總部位于上海，并在武漢和揚州設(shè)有分公司。
群碩的業(yè)務(wù)領(lǐng)域？
群碩軟件致力于為全球客戶提供基于云上的移動互聯(lián)網(wǎng)解決方案服務(wù)。我們的客戶群和業(yè)務(wù)涉及高科技、公共安全、物流與運輸、新媒體及電子商務(wù)、在線游戲及娛樂、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域。通過使用業(yè)界的開發(fā)工具和技術(shù)，以及經(jīng)實踐證明被廣泛認可的開發(fā)流程，群碩團隊為國內(nèi)外客戶成功交付了多個軟件產(chǎn)品及解決方案，并在移動應(yīng)用、智能設(shè)備、社交網(wǎng)絡(luò)、社交游戲、云計算、大數(shù)據(jù)、企業(yè)系統(tǒng)集成等前沿技術(shù)和行業(yè)知識方面累積了豐富經(jīng)驗。
群碩一定只錄用校園宣講所覆蓋的高?；蛘叩貐^(qū)的學(xué)生嗎？
群碩在人才招聘方面一直強調(diào)不拘一格降人才。因此，對于校園招聘， 我們雖然選取了一些地區(qū)開展校園招聘活動，但只要您是優(yōu)秀的人才，并符合我們的用人標(biāo)準(zhǔn)，我們都非常歡迎您加盟群碩。
通過什么途徑可以了解群碩的校園招聘行程安排及進展情況？
可以通過群碩招聘微信、大街群碩主頁詳細了解相關(guān)信息。同時，我們也會在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上及時發(fā)布最新進展情況。
校園招聘的具體流程是怎樣的？
首先會通過各種渠道將群碩軟件的招聘信息告訴同學(xué)們，然后會通知同學(xué)們前來筆試。接下來我們會邀請筆試合格者接受我們兩輪及以上的面試，從中我們會確定合適的人選并發(fā)放錄用通知。
校園宣講會現(xiàn)場是否接收簡歷申請？
為了保證同學(xué)們的簡歷信息能夠被完整地錄入到我們的人才信息系統(tǒng)中，對于在宣講會之前未來得及投遞簡歷的同學(xué)，我們?nèi)匀唤ㄗh同學(xué)們在宣講會后盡快登錄在群碩招聘微信或大街上投遞簡歷。
如果申請中被拒，是否有相關(guān)通知，大概是多長時間通知？
由于每年校園招聘申請人數(shù)眾多，我們會優(yōu)先在第一時間公布通過每輪甄選的同學(xué)名單。對于未能通過甄選的同學(xué)，我們暫時不能保證會第一時間知會到每一位同學(xué)，請大家諒解。
應(yīng)屆生對最終的工作城市是否有自主選擇權(quán)，還是需要服從公司調(diào)劑？
原則上，公司根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求以及崗位本身，對同學(xué)們工作地做出安排。同時，從人性化的角度出發(fā)，在綜合考慮到同學(xué)們學(xué)校所在地、公司實際業(yè)務(wù)需求、同學(xué)們的個人需求等因素，盡力滿足同學(xué)們對具體工作城市的選擇。
對于應(yīng)屆生，Offer Letter、三方協(xié)議、正式勞動合同分別在什么時候簽？
被正式錄取后，公司會與同學(xué)們簽訂Offer Letter、三方協(xié)議。當(dāng)同學(xué)們畢業(yè)報到第一天，公司會與員工簽訂正式勞動合同。
群碩員工職業(yè)發(fā)展道路是怎么樣的？
群碩員工職業(yè)發(fā)展道路分二個主要方向：專業(yè)技術(shù)方向和管理方向，二個方向都有廣闊的發(fā)展空間。結(jié)合員工個人職業(yè)傾向性、工作績效、工作能力，公司會提供適合的發(fā)展機會和培養(yǎng)計劃。
群碩的薪資體系是什么？
群碩堅持公平透明的競爭機制，堅持有效的績效考評機制與激勵型的薪酬體系，以此，推動員工持續(xù)發(fā)展并創(chuàng)造高工作績效。群碩每年會結(jié)合企業(yè)實際，制定出既有外部競爭力又符合群碩的薪酬激勵體制。通過過去幾年激勵機制和培養(yǎng)計劃的有效運行，已證明群碩為優(yōu)秀員工的快速成長提供了支持平臺，并在薪酬方面提供了充分的激勵性。
大家如果還有更多的疑問，歡迎通過大街網(wǎng)或“群碩招聘”微信平臺提出問題，我們將盡快給予回復(fù)。再次感謝大家對群碩的關(guān)注和支持。