職位名稱：支行行長(zhǎng)
招聘部門：池州分行
工作地點(diǎn)：池州
招聘類型：社會(huì)招聘
用工類型：合同制員工
截止日期：2016-09-10
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌安排支行工作，建立健全考核激勵(lì)措施，傳達(dá)、落實(shí)總、分行相關(guān)條線工作指引;
2、分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景，圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)，確保各項(xiàng)指標(biāo)完成;
3、落實(shí)分行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)支行內(nèi)控管理及反洗錢管理，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng);
4、對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)劑，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行控制;
5、參與客戶營(yíng)銷，特別是重點(diǎn)客戶營(yíng)銷與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷。
任職條件:
1、年齡42周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、從事金融工作時(shí)間滿5年或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中金融工作3年以上)，其中4年以上市場(chǎng)部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
4、具有較較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，熟悉各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
6、池州縣域戶籍(東至、青陽、石臺(tái))優(yōu)先。
招聘部門：池州分行
工作地點(diǎn)：池州
招聘類型：社會(huì)招聘
用工類型：合同制員工
截止日期：2016-09-10
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌安排支行工作，建立健全考核激勵(lì)措施，傳達(dá)、落實(shí)總、分行相關(guān)條線工作指引;
2、分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景，圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)，確保各項(xiàng)指標(biāo)完成;
3、落實(shí)分行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)支行內(nèi)控管理及反洗錢管理，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng);
4、對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)劑，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行控制;
5、參與客戶營(yíng)銷，特別是重點(diǎn)客戶營(yíng)銷與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷。
任職條件:
1、年齡42周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、從事金融工作時(shí)間滿5年或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中金融工作3年以上)，其中4年以上市場(chǎng)部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
4、具有較較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，熟悉各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
6、池州縣域戶籍(東至、青陽、石臺(tái))優(yōu)先。