一、招聘職位
1.總行金融管理培訓(xùn)生
2.總行金融科技類職位（科技開發(fā)部、科技服務(wù)管理部、移動(dòng)金融部、數(shù)據(jù)技術(shù)與分析部、大數(shù)據(jù)子公司（籌））
招聘崗位詳見(jiàn)：http://campus.51job.com/hfbank,或http://career.hfbank.com.cn。
二、應(yīng)聘基本要求
1.全日制普通高等院校2017屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（統(tǒng)招統(tǒng)分）和初次就業(yè)的的本科及以上學(xué)歷海外院校留學(xué)歸國(guó)人員；
2.大學(xué)本科畢業(yè)的，年齡在25周歲（含，下同）以下；碩士研究生畢業(yè)的，年齡在28周歲以下；博士研究生畢業(yè)的，年齡在32周歲以下；
3.境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間應(yīng)為2017年1月1日至2017年7月31日之間，并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，境外高校畢業(yè)生應(yīng)為2016年8月1日至2017年7月31日期間畢業(yè)且為初次就業(yè)，并應(yīng)在2017年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書以及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，本科生應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試（425分以上）或同等水平，研究生應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試（425分以上）或同等水平；英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過(guò)專業(yè)八級(jí)考試；
5.身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，無(wú)不良記錄；認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；
6.有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強(qiáng)的思考和分析能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)；
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
三、需求專業(yè)
1.總行金融管理培訓(xùn)生：專業(yè)不限，優(yōu)先招錄一級(jí)學(xué)科為金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等專業(yè)門類的畢業(yè)生，并根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)招收其他相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生；
2.總行金融科技類職位：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信網(wǎng)絡(luò)、信息工程、信息安全、信息管理與信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、平面設(shè)計(jì)、電氣工程等理工科相關(guān)專業(yè)。
四、應(yīng)聘方式
1.本次招聘不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞，意向同學(xué)請(qǐng)登錄http://campus.51job.com/hfbank,或http://career.hfbank.com.cn投遞電子簡(jiǎn)歷。
2.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2016年12月5日20:00，筆試通知將以短信、郵件陸續(xù)發(fā)出，聯(lián)系電話、郵箱為您申請(qǐng)簡(jiǎn)歷登記的手機(jī)號(hào)碼和郵箱。
3.筆試結(jié)束以后，我們將會(huì)盡快組織面試，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以我們后續(xù)正式通知為準(zhǔn)。
4.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消其錄用資格。
5.我行對(duì)您的應(yīng)聘材料保密，所有應(yīng)聘材料我行代為保管，恕不退還。