根據(jù)《2016年順德區(qū)區(qū)屬學校校長、中層干部聘任實施方案》(順教發(fā)〔2016〕84號文件)有關精神，依據(jù)《2016年順德區(qū)實驗中學中層干部聘任實施方案》，面向全區(qū)(含順德區(qū)實驗中學)公開選聘一名中層干部(副主任)，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、公開選聘崗位
教學課程處(原教務教研處)副主任1名
二、公開選聘原則
堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;堅持群眾公認、注重實績原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、公開選聘的條件和資格
1、思想政治素養(yǎng)。思想政治素質(zhì)和品德良好，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，廉潔自律。具有團結(jié)協(xié)作精神，作風民主，身心健康。
2、人員范圍。順德區(qū)區(qū)屬學校(含本校)在職在編公辦教師、區(qū)教育發(fā)展中心、各鎮(zhèn)(街道)教研室在編在職教師均可報名。
3、任職(工作)經(jīng)歷。應從事教育教學工作3 年以上。區(qū)教育發(fā)展中心擔任教研員工作滿5 年的可應聘副校長以下職位;各鎮(zhèn)(街道)教研室的擔任相當職務的可應聘相應職位。初中學校教師除具備上述任職(工作)經(jīng)歷外，還需具有高中學校5 年以上的任教經(jīng)歷。
現(xiàn)職行政干部參與同層次職務選聘的，沒有任職年限限制。
4.學歷及職稱。具有本科以上學歷。須取得助理級以上教師職務。
5、年齡界限。原則上年齡在40 歲以下(1976 年8 月1 日后出生)。
6、工作業(yè)績。能認真履行工作職責，較好地完成工作目標，沒有出現(xiàn)重大的安全事故或教學事故。具有履行職責所需要的專業(yè)知識和教育管理能力，近 5年的學年考核須為合格以上等次。
7、其他情況。特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)學校推薦上報或由區(qū)、街道教育局推薦，可適當放寬條件。
四、公開選聘的程序和時間
按個人報名、資格審查、民主測評、面試、組織考察等環(huán)節(jié)進行。
(一)報名和資格審查。
報名時間：2016年8月31日起至2016年9月2日，報考者可到學?，F(xiàn)場報名，也可通過OA遞交報名材料到徐東皓副校長處?，F(xiàn)場報名時間為工作日上午8:30時至12:00時，下午14:30時至17:00時，逾期不予受理。
報名地址：順德區(qū)實驗中學徐東皓副校長辦公室;
聯(lián)系方式：徐東皓 22369811, 13825515101;
提交報名材料：
①本人簽名的《順德區(qū)實驗中學中層干部職位公開選拔報名表》;
②身份證、學歷和學位證、專業(yè)技術資格證復印件;
③任職文件和任職經(jīng)歷證明材料;
④業(yè)績、獲獎證書等證明材料。
以上材料的報名表(一式一份)需學校審查后簽名蓋章，提交紙質(zhì)版，同時發(fā)送電子版;其他材料請用A4紙復印后提交或掃描后發(fā)送電子版。在面試階段須查驗原件。如有弄虛作假的，將取消報考和聘用資格。
資格審查：學校對應聘者的報名材料進行資格初審。初審合格者進入民主測評環(huán)節(jié)。
(二)民主測評。
民主測評時間安排在2016年9月6日。由本校及委托非本校報考者所在學?；騿挝坏闹袑痈刹科溉晤I導小組對報考者開展民主測評。由報考者所在學校全體在編教職工根據(jù)現(xiàn)職行政以及報名者的德勤能績表現(xiàn)、任期內(nèi)的履職情況等以無記名投票方式進行。測評票分“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”三種評價類別?！皠偃巍逼庇?分，“基本勝任”票計0.5分，“不勝任”票不計分。民主測評滿分為100分，民主測評成績占綜合總分的30%。
(三)面試。
面試時間安排在2016年9月7日。面試采取專家組現(xiàn)場考核，由專家組針對相應教育教學管理議題以及所報的職位設置問題，由報考者進行抽簽和現(xiàn)場問答，由專家組評分。面試成績滿分為100分，面試成績占綜合總分的30%。
(四)組織考察。
考察對象所在學校進行組織考察，采取訪談、查閱資料等形式，形成綜合考察材料。組織考察滿分為100分，組織考察成績占綜合總分的40%。
(五)確定擬任人選與公示。
根據(jù)報考者民主測評、面試、組織考察三項成績，按權(quán)重計算綜合總分。根據(jù)綜合總分從高到低排序，按與公開選拔職位數(shù)1:1的比例確定擬任資格人選，進行任前公示，公示時間為5個工作日。如無合適報考人選，可空置或由學校作適當?shù)娜藛T調(diào)劑。本次公開選拔的成績保留至2018年8月31日前有效，根據(jù)需要，可供出現(xiàn)相應空缺職位時遞補考察與聘任。
(六)聘用。
公示期滿，按干部管理權(quán)限辦理聘任手續(xù)，聘用期為5年。實行行政干部任職試用期制度。新聘(提拔)行政干部任職試用期為一年，試用期滿，按干部管理權(quán)限進行考核，考核合格的，按期轉(zhuǎn)正;考核不合格的，解除所聘職務。若出現(xiàn)公示有問題或自行放棄聘用等情形的，是否依次遞補人選由學校中層干部公開選聘領導小組決定。
五、聘任紀律要求
嚴格遵守政治紀律、組織紀律，自覺按照換屆工作的有關部署和安排，落實上級有關換屆紀律規(guī)定和要求，確保換屆工作風清氣正，確保聘任工作順利開展。在選聘過程中有下列情況之一者，取消公開選聘資格：①偽造學歷證書;②誹謗、誣告其他競聘人員;③通過不正當渠道干擾、影響競聘工作;④有其他違規(guī)違紀行為。
六、其他
學校將通過教育OA以及校園網(wǎng)發(fā)布公開選拔各環(huán)節(jié)的有關信息，及時知照廣大教師，請報考者密切留意。
本公告由順德區(qū)實驗中學中層聘任工作領導小組負責解釋。
原標題：順德區(qū)實驗中學中層干部公開選聘公告
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順德區(qū)實驗中學中層干部選聘報名表.docx
佛山市順德區(qū)實驗中學
2016年8月26日