一、公司簡(jiǎn)介:
鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“鴻泰公司”)注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，股東為中國(guó)民生銀行旗下三家公司，注冊(cè)地為北京市。經(jīng)工商局核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍主要包括：
1.資產(chǎn)管理2.項(xiàng)目投資3.企業(yè)管理咨詢4.接受金融機(jī)構(gòu)委托可從事：金融信息技術(shù)外包;金融業(yè)務(wù)流程外包;金融知識(shí)流程外包5.企業(yè)征信服務(wù)6.數(shù)據(jù)處理7.應(yīng)用軟件服務(wù)8.投資管理9.技術(shù)推廣與服務(wù)10.市場(chǎng)調(diào)查
鴻泰公司是國(guó)內(nèi)第一家股東為上市銀行背景的非金融類資產(chǎn)管理公司，在重點(diǎn)做好各商業(yè)銀行信用卡不良資產(chǎn)和個(gè)人及小微企業(yè)不良資產(chǎn)管理的前提下，面向社會(huì)各行業(yè)資產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)開(kāi)放式經(jīng)營(yíng)，力爭(zhēng)在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“業(yè)務(wù)來(lái)源多元化、市場(chǎng)相對(duì)壟斷化、利潤(rùn)增長(zhǎng)大化”。公司發(fā)展方向是成為國(guó)內(nèi)一流的集“清收、購(gòu)買、盤(pán)活、處置”為一體的綜合性資產(chǎn)管理公司，公司的三年目標(biāo)是2018年登陸國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)。
公司目前在北京、上海、廣州、深圳、成都、沈陽(yáng)、大連、寧波、溫州、西安、南昌、重慶、青島、合肥、石家莊、杭州、南京、武漢、濟(jì)南、天津、蘇州、長(zhǎng)沙、廈門、鄭州、昆明、福州、太原、泉州28個(gè)大中城市設(shè)立了分公司，計(jì)劃在2016年底發(fā)展到50家分公司，2017年底發(fā)展到80家分公司，2018年底發(fā)展到100家分公司。
公司董事長(zhǎng)系美國(guó)弗吉尼亞大學(xué)研究生畢業(yè)，副研究員高級(jí)職稱，曾先后在央行研究機(jī)構(gòu)、民生銀行任職。總經(jīng)理系清華大學(xué)碩士研究生畢業(yè)，曾先后在工商銀行、招商銀行、民生銀行任職。公司核心團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自國(guó)內(nèi)大中型商業(yè)銀行和政府經(jīng)濟(jì)管理與司法部門。
公司目前配備有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的電話催收系統(tǒng)、智能機(jī)器人催收系統(tǒng)、欠款人國(guó)內(nèi)失聯(lián)查找跟蹤系統(tǒng)、欠款人信用記錄大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，目前已組建了一支500人的遠(yuǎn)程電話催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)和1500人的現(xiàn)場(chǎng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)。核心團(tuán)隊(duì)成員均具有5年以上管理經(jīng)歷和催收業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
公司已與中國(guó)人民銀行、工信部、住建部、公安部、安全部、銀監(jiān)會(huì)等政府業(yè)務(wù)主管部門和中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信建立了緊密的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)的健康高效運(yùn)營(yíng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、招聘職位
人事助理實(shí)習(xí)生 職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);
4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);
6、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);
7、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
應(yīng)聘條件：
1、國(guó)家統(tǒng)招全日制本科或研究生在讀,每周出勤至少三個(gè)工作日;
2、年齡30周歲以下;
3、品行端正，身體健康，無(wú)不良記錄;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通表達(dá)能力和心理承壓能力;
5、專業(yè)不限,具有人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。
待遇：
1、 實(shí)習(xí)期將與鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明;
2、公司提供免費(fèi)的上崗資格、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不定期舉行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
3、豐厚的薪酬待遇：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、郵電交通補(bǔ)助、節(jié)假日福利等;
4、輕松的工作氛圍：公司員工為較為年輕化的高素質(zhì)、高學(xué)歷團(tuán)隊(duì)，人員溝通無(wú)障礙。
5、豐富多彩的企業(yè)文化：工會(huì)制度建設(shè)健全，公司現(xiàn)有多個(gè)員工文體社團(tuán)，在嚴(yán)謹(jǐn)工作之余的生活休閑時(shí)經(jīng)常舉辦多姿多彩的文體活動(dòng)。
選擇該崗位即是能得到挑戰(zhàn)高薪的機(jī)會(huì);得到提高人際交往能力的機(jī)會(huì);得到在短時(shí)間內(nèi)積累社會(huì)閱歷的機(jī)會(huì);得到邏輯性、條理性、談判技巧、溝通能力、社會(huì)人脈等多方面不菲收獲的機(jī)會(huì)。
資產(chǎn)管理崗 職位描述：
崗位職責(zé)：
1、對(duì)逾期客戶進(jìn)行提醒，協(xié)助客戶處理信用卡逾期賬款或者不良貸款，維護(hù)客戶信用;
2、運(yùn)用談判等多種方式對(duì)所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行清收工作;
3、負(fù)責(zé)排查高風(fēng)險(xiǎn)賬戶，保障資產(chǎn)安全;
4、協(xié)助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為;
5、協(xié)助、配合司法機(jī)關(guān)打擊信用卡詐騙、惡意透支等違法行為。
應(yīng)聘條件：
1、具有國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
2、年齡30周歲以下;
3、品行端正，身體健康，無(wú)不良記錄;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通表達(dá)能力和心理承壓能力;
5、專業(yè)不限,具有法律、金融或管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。
待遇：
1、 正式錄用將與鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同;
2、公司提供免費(fèi)的上崗資格、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不定期舉行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
3、豐厚的薪酬待遇：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、津貼、郵電交通補(bǔ)助、節(jié)假日福利等;
4、輕松的工作氛圍：公司員工為較為年輕化的高素質(zhì)、高學(xué)歷團(tuán)隊(duì)，人員溝通無(wú)障礙。
5、豐富多彩的企業(yè)文化：工會(huì)制度建設(shè)健全，公司現(xiàn)有多個(gè)員工文體社團(tuán)，在嚴(yán)謹(jǐn)工作之余的生活休閑時(shí)經(jīng)常舉辦多姿多彩的文體活動(dòng)。
6、根據(jù)公司規(guī)定，可享受帶薪事、病假及國(guó)家法定的帶薪年休假等多項(xiàng)公司福利。
選擇該崗位即是能得到挑戰(zhàn)高薪的機(jī)會(huì);得到提高人際交往能力的機(jī)會(huì);得到在短時(shí)間內(nèi)積累社會(huì)閱歷的機(jī)會(huì);得到邏輯性、條理性、談判技巧、溝通能力、社會(huì)人脈等多方面不菲收獲的機(jī)會(huì)。
鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“鴻泰公司”)注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，股東為中國(guó)民生銀行旗下三家公司，注冊(cè)地為北京市。經(jīng)工商局核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍主要包括：
1.資產(chǎn)管理2.項(xiàng)目投資3.企業(yè)管理咨詢4.接受金融機(jī)構(gòu)委托可從事：金融信息技術(shù)外包;金融業(yè)務(wù)流程外包;金融知識(shí)流程外包5.企業(yè)征信服務(wù)6.數(shù)據(jù)處理7.應(yīng)用軟件服務(wù)8.投資管理9.技術(shù)推廣與服務(wù)10.市場(chǎng)調(diào)查
鴻泰公司是國(guó)內(nèi)第一家股東為上市銀行背景的非金融類資產(chǎn)管理公司，在重點(diǎn)做好各商業(yè)銀行信用卡不良資產(chǎn)和個(gè)人及小微企業(yè)不良資產(chǎn)管理的前提下，面向社會(huì)各行業(yè)資產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)開(kāi)放式經(jīng)營(yíng)，力爭(zhēng)在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“業(yè)務(wù)來(lái)源多元化、市場(chǎng)相對(duì)壟斷化、利潤(rùn)增長(zhǎng)大化”。公司發(fā)展方向是成為國(guó)內(nèi)一流的集“清收、購(gòu)買、盤(pán)活、處置”為一體的綜合性資產(chǎn)管理公司，公司的三年目標(biāo)是2018年登陸國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)。
公司目前在北京、上海、廣州、深圳、成都、沈陽(yáng)、大連、寧波、溫州、西安、南昌、重慶、青島、合肥、石家莊、杭州、南京、武漢、濟(jì)南、天津、蘇州、長(zhǎng)沙、廈門、鄭州、昆明、福州、太原、泉州28個(gè)大中城市設(shè)立了分公司，計(jì)劃在2016年底發(fā)展到50家分公司，2017年底發(fā)展到80家分公司，2018年底發(fā)展到100家分公司。
公司董事長(zhǎng)系美國(guó)弗吉尼亞大學(xué)研究生畢業(yè)，副研究員高級(jí)職稱，曾先后在央行研究機(jī)構(gòu)、民生銀行任職。總經(jīng)理系清華大學(xué)碩士研究生畢業(yè)，曾先后在工商銀行、招商銀行、民生銀行任職。公司核心團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自國(guó)內(nèi)大中型商業(yè)銀行和政府經(jīng)濟(jì)管理與司法部門。
公司目前配備有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的電話催收系統(tǒng)、智能機(jī)器人催收系統(tǒng)、欠款人國(guó)內(nèi)失聯(lián)查找跟蹤系統(tǒng)、欠款人信用記錄大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，目前已組建了一支500人的遠(yuǎn)程電話催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)和1500人的現(xiàn)場(chǎng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)。核心團(tuán)隊(duì)成員均具有5年以上管理經(jīng)歷和催收業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
公司已與中國(guó)人民銀行、工信部、住建部、公安部、安全部、銀監(jiān)會(huì)等政府業(yè)務(wù)主管部門和中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信建立了緊密的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)的健康高效運(yùn)營(yíng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、招聘職位
人事助理實(shí)習(xí)生 職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);
4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);
6、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);
7、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
應(yīng)聘條件：
1、國(guó)家統(tǒng)招全日制本科或研究生在讀,每周出勤至少三個(gè)工作日;
2、年齡30周歲以下;
3、品行端正，身體健康，無(wú)不良記錄;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通表達(dá)能力和心理承壓能力;
5、專業(yè)不限,具有人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。
待遇：
1、 實(shí)習(xí)期將與鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明;
2、公司提供免費(fèi)的上崗資格、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不定期舉行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
3、豐厚的薪酬待遇：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、郵電交通補(bǔ)助、節(jié)假日福利等;
4、輕松的工作氛圍：公司員工為較為年輕化的高素質(zhì)、高學(xué)歷團(tuán)隊(duì)，人員溝通無(wú)障礙。
5、豐富多彩的企業(yè)文化：工會(huì)制度建設(shè)健全，公司現(xiàn)有多個(gè)員工文體社團(tuán)，在嚴(yán)謹(jǐn)工作之余的生活休閑時(shí)經(jīng)常舉辦多姿多彩的文體活動(dòng)。
選擇該崗位即是能得到挑戰(zhàn)高薪的機(jī)會(huì);得到提高人際交往能力的機(jī)會(huì);得到在短時(shí)間內(nèi)積累社會(huì)閱歷的機(jī)會(huì);得到邏輯性、條理性、談判技巧、溝通能力、社會(huì)人脈等多方面不菲收獲的機(jī)會(huì)。
資產(chǎn)管理崗 職位描述：
崗位職責(zé)：
1、對(duì)逾期客戶進(jìn)行提醒，協(xié)助客戶處理信用卡逾期賬款或者不良貸款，維護(hù)客戶信用;
2、運(yùn)用談判等多種方式對(duì)所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行清收工作;
3、負(fù)責(zé)排查高風(fēng)險(xiǎn)賬戶，保障資產(chǎn)安全;
4、協(xié)助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為;
5、協(xié)助、配合司法機(jī)關(guān)打擊信用卡詐騙、惡意透支等違法行為。
應(yīng)聘條件：
1、具有國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
2、年齡30周歲以下;
3、品行端正，身體健康，無(wú)不良記錄;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通表達(dá)能力和心理承壓能力;
5、專業(yè)不限,具有法律、金融或管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。
待遇：
1、 正式錄用將與鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同;
2、公司提供免費(fèi)的上崗資格、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不定期舉行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
3、豐厚的薪酬待遇：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、津貼、郵電交通補(bǔ)助、節(jié)假日福利等;
4、輕松的工作氛圍：公司員工為較為年輕化的高素質(zhì)、高學(xué)歷團(tuán)隊(duì)，人員溝通無(wú)障礙。
5、豐富多彩的企業(yè)文化：工會(huì)制度建設(shè)健全，公司現(xiàn)有多個(gè)員工文體社團(tuán)，在嚴(yán)謹(jǐn)工作之余的生活休閑時(shí)經(jīng)常舉辦多姿多彩的文體活動(dòng)。
6、根據(jù)公司規(guī)定，可享受帶薪事、病假及國(guó)家法定的帶薪年休假等多項(xiàng)公司福利。
選擇該崗位即是能得到挑戰(zhàn)高薪的機(jī)會(huì);得到提高人際交往能力的機(jī)會(huì);得到在短時(shí)間內(nèi)積累社會(huì)閱歷的機(jī)會(huì);得到邏輯性、條理性、談判技巧、溝通能力、社會(huì)人脈等多方面不菲收獲的機(jī)會(huì)。