一、公司簡介
深圳市星源材質科技股份有限公司成立于2003年9月，是專業(yè)從事鋰離子電池隔膜及各類功能膜研發(fā)、生產、銷售的高新技術企業(yè)。
公司在動力鋰離子電池隔膜產業(yè)同時擁有干法和濕法兩種生產工藝，該技術填補了國內空白，產品質量達到國內外水平，是真正具有自主知識產權的新產品、新技術、新工藝的企業(yè)。公司取得多項科研成果并申請各項專利25項。被美國福布斯評為2009年、2010年、2012年中國具成長性潛力企業(yè)。
公司積極參與各級政府、科技部門的相關研發(fā)任務：承擔了國家863重大課題，其中“高安全性能鋰電池復合隔離膜產業(yè)化技術”項目被列為2008—2009年國家火炬計劃重點項目，這也是2008年度深圳市獲得國家火炬計劃資助的項目?！颁囯姵馗綦x膜產業(yè)化項目”被列為2008-2014年深圳市年度重大建設項目，公司被評為深圳市質量百強企業(yè)。
近年來，公司在原材料、裝備設計、工藝設計等方面取得顯著提升，產品質量獲得海內外客戶的一致認可。產品在海外市場取得重大突破。作為民族品牌，星源材質為國家新能源、新材料的發(fā)展貢獻了關鍵力量!
二、招聘職位
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2017年校園招聘各專業(yè)校招明細 | |||||
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序號 |
崗位 |
發(fā)展方向 |
專業(yè) |
招聘人數 |
學歷要求 |
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1 |
技術儲備 |
工藝工程師、 |
高分子材料 |
20 |
本科及以上 |
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品質工程師、 | |||||
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2 |
技術儲備 |
技術助理類、 |
材料工程 |
2 |
本科 |
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3 |
技術儲備 |
研發(fā)工程師、 |
化工 |
7 |
本科 |
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4 |
技術儲備 |
機械工程師、 |
機械設計及其自動化 |
30 |
本科 |
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5 |
技術儲備 |
研發(fā)工程師 |
機械工程 |
本科 | |
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6 |
技術儲備 |
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材料成型與控制 |
本科 | |
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7 |
技術儲備 |
電氣工程師、 |
電氣工程及其自動化 |
18 |
本科 |
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8 |
技術儲備 |
研發(fā)工程師、 |
自動化 |
本科 | |
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9 |
管理儲備 |
心理學、國際會計（審計、會計）、證券、知識產權、工商管理、文化傳媒、國際貿易、市場營銷、日語、韓語 |
20 |
本科 | |
三、薪酬福利
1、工資
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學歷 |
薪酬范圍（年工資） |
備注 |
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碩士研究生 |
面議 |
月薪視具體情況而定。 |
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本科 |
面議 |
另外有項目獎金、效益獎金、過節(jié)補貼等 |
2、福利：
工作服裝及勞保用品：免費發(fā)放工作服及勞保用品。
員工食堂：南北風味，菜系齊全，免費提供一日三餐加宵夜等。
集體宿舍：4-6人/間，內有空調/熱水/飲水機/獨立衛(wèi)生間/衣柜/桌椅/床等。
文娛設施：籃球場、足球場、網球場、乒乓球室、羽毛球場、圖書室、電子閱覽室、網吧、員工活動室等。
員工活動：不定期組織員工外出旅游和員工活動。每季度按人撥付班組建設活動經費(可用于聚餐、旅游等);
免費班車： 南山殘聯公交站--大新地鐵站-- 高新園地鐵站--松坪山梅園--茶光站附近沙河西路與茶光交匯處--九祥嶺公交站 西麗天虹旁邊--到達公司
五險一金：入職即繳納五險一金，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，住房公積金。
工齡工資：工作滿一年加100元工齡工資，滿兩年加200元，以此類推;
人才安居住房補貼福：(深戶)：
本科生6000/人、碩士9000元/人、博士12000元/人(按照國家新政策);
有薪假期：享有法定假、年假、婚假、病假、產假、看護假等法律法規(guī)規(guī)定的各類有薪假期;
享有法 年度評優(yōu)：優(yōu)秀員工提供獎金激勵，如十佳員工、優(yōu)秀員工的獎勵。
公司重視技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，給研發(fā)技術人員提供優(yōu)厚的薪酬條件和福利待遇。公司為創(chuàng)新型技術人才提供廣闊的發(fā)展平臺：一對一的導師培養(yǎng)機制、先進的項目管理體系、基于滿足國際化大客戶的快速產品定制研發(fā)體系、有吸引力的技術人員考核和激勵機制。
項目獎勵與產品經濟效益直接掛鉤
技術突出貢獻獎勵，高50000元
完善的培訓平臺和職稱管理
完善的技術發(fā)展通道，技術人員競聘，優(yōu)秀人才破格晉升渠道
四、聯系方式
公司地址：深圳市光明新區(qū)公明辦事處田園路北5號
公司網頁：http://www.senior798.com/cn/
簡歷投遞：liuyu@senior798.com 聯系電話：0755-36800999-8614