人力資源費用支出控制的作用
1.人力資源費用支出控制的實施是在保證員工切身利益、使工作順利完成的前提下使企業(yè)達成人工成本目標(biāo)的重要手段。
2.人力資源費用支出控制的實施是降低招聘、培訓(xùn)、勞動爭議等人力資源管理費用的重要途徑。
3.人力資源費用支出控制的實施為防止濫用管理費用提供了保證。
人力資源費用支出控制的原則
1.及時性原則。
2.節(jié)約性原則。
3.適應(yīng)性原則。
4.權(quán)責(zé)利相結(jié)合原則。
人力資源費用支出控制的作用
1.人力資源費用支出控制的實施是在保證員工切身利益、使工作順利完成的前提下使企業(yè)達成人工成本目標(biāo)的重要手段。
2.人力資源費用支出控制的實施是降低招聘、培訓(xùn)、勞動爭議等人力資源管理費用的重要途徑。
3.人力資源費用支出控制的實施為防止濫用管理費用提供了保證。
人力資源費用支出控制的原則
1.及時性原則。
2.節(jié)約性原則。
3.適應(yīng)性原則。
4.權(quán)責(zé)利相結(jié)合原則。
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