在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物，結合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價，注意語言的準確性和流暢性。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
最新社會穩(wěn)定安全生產心得體會模板篇一
一、加強領導、明確責任
為把安全工作落到實處，全體職工協(xié)同做好我園安全工作：建立健全安全工作檔案；完善政治學習制度；制定詳細的安全整治措施和校園綜合治理責任書；深入開展自查自糾工作，積極推進學校安全防控體系建設，堅決排除各種安全隱患。工作中突出“全員參與、以防為主”的工作方針，時刻牢記“隱患險于明火，責任重于泰山”，“要先有生命權，才有受教育權”這兩句話，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，切實負起責任把安全工作抓實抓細！
二、加強教育、提高認識
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，為此我們將安全教育滲透到教職工大會、家長會、幼兒的一日學習生活等活動之中，并以此為載體，全體動員、全員參與，加強法制教育和安全教育，不斷提高安全防患意識，掌握基本的安全自護技能。
1、及時組織教職工學習各種安全文件，分析、討論各報刊、雜志、媒體報道的各類學校事故、案例，使全體教職工明確到“平安”就是少出事、不出事，意識到安全責任重大，從而在思想上、行動上對安全工作高度重視。
2、本學期我園還開展豐富多彩的安全教育活動，提高幼兒的心理素質和應變能力，增強幼兒的安全意識。如認識各種安全標志；遵守交通規(guī)則等，讓幼兒通過游戲、消防演練等活動掌握一些簡單的自救技能；并學習正確撥打特殊的電話號碼：火警119、匪警110、急救120、交通事故122等。
三、完善制度、強化管理
1、全面落實安全責任制度。做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。
2、健全安全工作制度。做到每會必講安全，每活動必進行安全教育，每月召開一次安全工作例會，隨機進行安全檢查，力求把事后監(jiān)督、查處工作前移到事前防患。
3、嚴格執(zhí)行交接班制度。帶班教師認真做好幼兒考勤工作，留心觀察幼兒健康狀況并做好記錄；決不允許非幼兒家長到園接幼兒，如遇特殊情況必須事先說明，經(jīng)帶班教師確認后才能讓其接走該幼兒。
4、加強對食品衛(wèi)生的管理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件的規(guī)定進行食品的采購和加工；食品按照分柜、分架、離地的原則存放；嚴禁無關人員出入食堂；做好食品24小時留樣備查等工作。
5、強化消毒制度。幼兒使用的杯子、毛巾、餐具每天高溫消毒；玩具、活動室、廁所、外環(huán)境每周用消毒液消毒；寢室每周用紫外線燈消毒，校園高度保潔。
6、嚴格執(zhí)行晨檢制度。值班人員做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7、健全食堂從業(yè)人員、師生的體檢和幼兒疫苗接種制度；嚴把新生入園體檢關；確實做好飲食中毒、多發(fā)病和傳染病的預防工作。
8、做好節(jié)假日的安全動員工作，分發(fā)《家長須知》，引領家長自覺做到：不在校門口隨意停放車輛；不在園內抽煙、吐痰；不帶家犬入園；不讓幼兒帶危險物品入園；把安全工作做到“家”。
四、立足防范、齊抓共管
1、期初全園教職工進行衛(wèi)生大掃除；每周五例行一次衛(wèi)生勞動；食堂工作人員和各班生活老師定期清理水溝和拔除校內的雜草；定期或不定期檢查園舍、設備、設施、線路，并大力提倡獨立自主、勤儉辦園的敬業(yè)精神。
2、積極協(xié)調和發(fā)展與周邊單位、住戶的友好關系，充分發(fā)揮園里的“通知欄”、班級的“家園聯(lián)系欄”、“家長須知”等的作用，廣泛動員并積極依靠家長共同做好幼兒的安全教育和管理工作。
幼兒園安全工作任重道遠，一學期來，我園嚴格執(zhí)行各項安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在各項工作的首位，盡職盡責、措施得力、管理嚴格，既維護了校園的安全與穩(wěn)定，又為師生營造了一個安全、舒適、文明健康的學習生活環(huán)境，保障了幼兒園保教目標順利實現(xiàn)。
最新社會穩(wěn)定安全生產心得體會模板篇二
我分局合理調集執(zhí)法力量，對中心城區(qū)、工業(yè)區(qū)、社區(qū)街道、農貿集市等周邊流動食品攤點、活禽銷售、宰殺攤點巡查監(jiān)管，嚴查無證加工、銷售熟食產品窩點，督促菜場管理單位做好市場周邊環(huán)境管理；會同食品藥品監(jiān)管分局、工商分局、公安分局等部門，對影響食品安全的燒烤攤、夜排擋等各類流動攤點實施聯(lián)合執(zhí)法，及時予以整治取締。
我分局制定了具體的整治方案，深入開展學校和工業(yè)區(qū)飲食攤點食品安全清理整治。大力營造宣傳氛圍，爭取市民群眾和學校周邊食品經(jīng)營攤點的理解和支持，集中對不聽勸阻仍在中心城市區(qū)各類學校幼兒園周邊內占道經(jīng)營的流動食品攤點進行了取締；對周邊具備衛(wèi)生許可證、健康證、餐飲服務許可證等相關證照的飲食門店進行了規(guī)范，對屢次勸導仍不服從管理的占道經(jīng)營個人，依法對其經(jīng)營工具進行了證據(jù)先行登記保存。通過專項整治學校工業(yè)區(qū)周邊的市容環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
為提高廣大市民群眾對食品安全的意識，我分局通過多種形式，加大宣傳力度。
（一）定期組織食品經(jīng)營戶進行食品安全教育，增強經(jīng)營戶對食品安全重要性的認識，進一步提高他們的行業(yè)自律意識。
（二）結合工作實際，采取多種形式，強化食品安全宣傳工作，增強市民食品安全防范意識。
（一）宣傳工作不夠深入。宣傳形式單一，力度不大，普法的廣度和深度還有待加強。
（二）街上的人流量比較大，無照流動經(jīng)營食品攤販眾多人員且流動性大，加上轄區(qū)范圍廣，隊伍力量不足，裝備滯后，在一定程度上制約了執(zhí)法工作的開展。
（三）部分群眾缺乏自我保護意識，為隱患食品銷售提供了市場。建議新聞媒體和教育部門應進一步加強對群眾食品安全知識的宣傳教育，自覺抵制游攤游販銷售存在安全隱患的食品，切實提高自我保護意識，從消費源頭上斷絕流動攤販的經(jīng)營市場。
（一）加大執(zhí)法巡查力度，嚴厲整治街頭無照銷售食品違法行為；深入開展“門前凈化行動”，嚴格規(guī)范食品經(jīng)營單位違規(guī)露天經(jīng)營食品行為和露天大排檔，堅決取締露天燒烤；深入施工工地，加強施工工地周邊無照食品攤點管理，對施工工人食堂及宿舍周邊環(huán)境衛(wèi)生保持嚴密監(jiān)控；充分發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法機制的作用，積極配合有關部門參與食品衛(wèi)生安全工作，全面加強城市環(huán)境和社會秩序綜合治理。
（二）加強思想教育工作。向經(jīng)營戶宣傳食品安全衛(wèi)生知識，并指導食品經(jīng)營戶進行規(guī)范的食品運輸儲藏、烹調配餐和餐具消毒，確保食品衛(wèi)生合格、安全可靠。堅持疏堵結合的規(guī)范管理，加大市場建設投入，建立健全管理制度，做到管理與扶助并舉，做好溝通工作的同時，提供其他的服務，在公眾心中真正樹立起管理者為人民服務、為人民負責的形象，提高攤販的自覺性，把城市管理推上新的臺階。
（三）認真組織好節(jié)日食品市場專項檢查活動。有針對性地開展節(jié)假日食品安全監(jiān)督檢查，對重點地區(qū)、重點環(huán)節(jié)、重點品種進行集中整治。
（四）充分發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法機制的作用，積極配合有關部門參與食品衛(wèi)生安全工作，全面加強城市環(huán)境和社會秩序綜合治理。
最新社會穩(wěn)定安全生產心得體會模板篇三
歡迎來到本站，下面是小編為大家搜集整理的安全
工作總結
，歡迎大家閱讀與借鑒。
今年以來，我盤山制梁場堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，截止目前，我盤山制梁場未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理
責任書
，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“制梁場統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現(xiàn)有的安全生產
規(guī)章制度
進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。
四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統(tǒng)安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我制梁場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改
通知書
”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。制梁場專業(yè)人員各負其責，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我制梁場生產經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動 本文章來自：
班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(制梁場重大危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
1、為了大力宣傳安全月活動內容和安全知識，安環(huán)部結合綜合辦公室，制定了8條安全宣傳橫幅，懸掛在公司醒目位置。
2、安環(huán)部利用車間早會時間，深入一線，向員工宣傳安全月活動內容，同時提醒員工遵章守紀，注意安全，避免各類安全事故的發(fā)生。
3、組織班長以上管理人員，召開安全月專題培訓會議，重點培訓常用的安全知識，并組織管理人員進行考試。
4、利用飛信平臺，向所有管理人員發(fā)送安全知識短信，提高大家的安全意識并提升安全素質。
1、各車間開展自查自糾活動，每天做好安全自查記錄，尋找隱患點，并積極落實整改，并在x月xx日將車間內需要進一步改善的合理化建議匯總以后交到安環(huán)部。通過活動，安環(huán)部收到合理化建議共計44條，安環(huán)部已經(jīng)結合車間研究整改措施，已安排相關責任單位逐步落實整改。
2、安環(huán)部結合車間實際，制作常用安全知識題庫，通過qq群平臺向全公司宣傳，鼓勵大家多看多學，然后組織現(xiàn)場安全知識抽問，對回答正確的員工獎勵花露水一瓶。本次活動共計抽問349人，回答正確309人。通過本項活動，廣大員工提高了對安全知識的學習興趣，也掌握了常用的安全知識，起到了良好的學習效果。
3、安環(huán)部組織現(xiàn)場安全員每天集中巡查，檢查現(xiàn)場安全隱患，同時在6月12日由分管領導帶隊，組織工程部、生產部、辦公室對生產現(xiàn)場進行了聯(lián)合檢查，通過各類安全檢查活動，共計發(fā)現(xiàn)45項安全隱患，其中報公司領導監(jiān)察12項較大隱患，目前已整改33項，其余12項隱患正在積極整改中。
1、為提高員工的安全戒備心理，做到“安全警鐘常鳴，人人重視安全”，x月x日，安環(huán)部組織公司應急管理小組在充電a車間進行了“20xx年萬洋綠色能源電器火災應急演練”，并邀請了思禮鎮(zhèn)政府的相關領導到現(xiàn)場觀摩指導。通過本次演練，為公司全體員工展示了一場生動的消防應急救援教育表演，提高了全體員工的安全意識，現(xiàn)場的觀眾也學到了常用的消防知識。
2、積極響應政府號召，廣泛利用社會資源，結合思禮鎮(zhèn)政府，于x月xx日和xx日，在市湯帝廣場和思禮鎮(zhèn)文化廣場舉行了安全知識有獎競猜活動，提高群眾安全意識，讓群眾理解安全，支持安全。取得了社會對企業(yè)安全的信任和支持。
3、印發(fā)“致員工家屬的一封信”，并發(fā)放給全體員工，要求員工帶回家中，讓員工家屬理解公司的安全要求，同時提醒員工時刻注意安全，做好安全防護。這項活動也促進了員工及其家屬對安全工作的理解和支持。
通過以上一系列的安全活動，有效提高了員工的安全意識，同時也使員工學到了很多寶貴的安全知識。真正做到了“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的安全月主題目標。
x月是每年的事故高發(fā)期，通過在x月份組織安全月系列活動，也能起到有效遏制安全事故的作用。20xx年公司發(fā)生了6起安全事故，通過今年的系列活動，今年x月份發(fā)生3起安全事故，其中兩起為輕微傷害事故，一起無需報工傷處理。相比去年同期，事故數(shù)量下降了50%。
在安全月系列活動中也涌現(xiàn)了很多積極參加活動，在活動中表現(xiàn)優(yōu)異集體和個人，充電a車間為了成功舉辦消防演練活動，員工不辭辛勞，利用下班時間，進行演練彩排，并在演練中嚴格按照
應急預案
要求，做到臨危不亂、緊張有序，對演練的成功舉行起到了至關重要的作用。
在現(xiàn)場抽問安全知識的過程中，回答正確率比較高的三個車間依次是分板車間、包片車間、化成車間，這三個車間非常重視本次的安全月活動，員工能夠認真學習安全知識，同時員工安全素質的提升也對車間的安全生產起到了保駕護航的作用。
但是，在本月的系列活動中也存在一些不足，例如：
1、管理人員的安全考試存在抄襲現(xiàn)象，影響了考試的公平性和識別性。
2、仍有部分車間認為安全活動影響了生產，不愿深入宣傳安全知識，甚至認為安全活動是在給安環(huán)部做事，跟自己沒有關系。
3、由于月底放假，導致員工思想渙散，引發(fā)了數(shù)起安全事故，也反映出我們的安全管理工作對形勢變化的控制能力不足，準備不充分。
在安全月的系列活動中，各車間、各部門對安全工作的責任心表現(xiàn)無遺，對比之下差距立現(xiàn)，這也反應了我們安全工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。今后，安環(huán)部將重點對提高管理人員的安全責任心和員工的安全知識開展工作，通過簽訂安全責任書、閉卷考試等活動，改善目前的管理短板。
安全月即將過去，但安全管理工作才剛剛進入深水區(qū)，安全活動將會持續(xù)進行，今后安環(huán)部將針對活動中發(fā)現(xiàn)的管理短板，繼續(xù)開展各類安全活動，確保公司安全生產，維護公司的長治久安。
最新社會穩(wěn)定安全生產心得體會模板篇四
一、制定和完善各項規(guī)章制度，明確各級崗位安全責任
1、修訂各級各崗位人員的安全責任，明確各自的安全職責，并簽訂考核責任書，明確安全員考核標準及目標要求，充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性，賦予了責權利相互關系，合理解決分配矛盾。
2、建立了安全資金專項保障制度，從源頭上保證安全專項資金的必要投入，防止因資金問題影響正常的安全防護用品、設施的配置，造成安全配備設施的短缺等，影響正常施工。
3、完善安全檢查制度及生產事故處理制度。公司著力對加強安全隱患的整改力度，制定落實整改“三定一同時”具體有效的實施辦法，使安全檢查目的最終得以實現(xiàn)，有效減少事故的發(fā)生頻率和事故損失程度。
4、完善施工組織設計及專項施工方案的編制審批制度。施工組織設計及專項施工方案的編制，決定著工程施工的安全程度，正確的組織設計和施工方案是降低事故發(fā)生的有效途徑，嚴格編制審查制度對安全工作具有決定性的意義。
二、完善安全管理機構，增強安全管理力度
在公司領導、各級部門的重視下，安全管理工作以《安全生產法》、《建筑工程安全管理條例》等為準則，結合公司開展的安全許可認證工作，做到有法可依，有章可循;責任到位、管理成網(wǎng)的管理體系。保障了安全管理機構的正常工作，確保了公司的安全生產。
三、開展各項檢查，落實整改方案
1、公司制定各種安全檢查制度，定期不定期進行安全檢查工作，及時查找安全隱患，分析隱患原因及可能造成傷害程度，制定可行的“三定”整改方案，循環(huán)跟蹤檢查，落實“三個同時”，消除“三違”行為，杜絕“三不安全”現(xiàn)象。
2、根據(jù)季節(jié)特點，開展防臺抗臺、防暑降溫、防雨侵襲，防邊坡坍塌工作，檢查易發(fā)生特殊環(huán)境造成的安全事故，有針對性的進行專項防范措施，避免因正常施工造成意外傷害。
3、結合上級指示精神，開展各項專項檢查工作，借助政策契機，結合本地本企業(yè)特點，大力宣染整治風潮，制定整治方案，協(xié)調解決整治中的問題和困難，表揚先進，鞭笞落后，使專項整治成為自覺實施。
四、創(chuàng)建文明工地，以點帶面，改善勞動環(huán)境
今年公司根據(jù)市建設局的部署及公司領導的決心，開展創(chuàng)建文明工地活動，根據(jù)工程特點，指定四個創(chuàng)建文明工地工作計劃，成立創(chuàng)建文明工地領導小組，制定實施方案，落實具體實施步驟，建立專項資金保證，并由公司派專人現(xiàn)場指導開展創(chuàng)建工作，使得文明工地創(chuàng)建按計劃，分步驟有序持續(xù)進行，并得到上級有關部門的普遍好評。改善了工作環(huán)境，活躍了工作氣氛，也帶動了整個公司施工安全文明工作的開展，改善職工精神面貌同時也給公司贏得了良好聲譽。
五、揚長避短，摧人奮進
經(jīng)過一年來全體職工共同辛勤努力及上級領導的關心和支持，公司得以平平安安、祥和穩(wěn)步的走向明天，這是廣大職工共同努力，頑強拼搏的結晶，是企業(yè)文化的寶貴財富。明年公司將繼續(xù)保持旺盛的戰(zhàn)斗力和良好的精神風貌，克服任何艱難困苦，進一步完善各項制度，加強機構建設，建設更美好的明天。
2018安全員工作總結【二】
一.第四季度的主要工作內容
1. 根據(jù)今年公司建筑面積開工大，受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理，同時并負責上奧項目和環(huán)保園項目的安全生產、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作，當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻，但想到領導的信任和重托，要以一名合格的安全管理人員，積極進取為動力，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛公司，行動上想著公司的利益，積極上進的精神投入到工作中，努力完成實現(xiàn)公司安全生產的目標，扎實做好安全管理各項工作，在管理中愛崗敬業(yè)，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于公司利益發(fā)展，利于安全生產自己身先立足。
2. 首先以公司安全部的名義編制xx年度安全工作計劃，確定安全生產管理目標，明確安全生產崗位責任，與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系，積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》。
3. 首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員，持證上崗，切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作，落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內容，制定安全、消防等施工方案和措施，嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，有效的預防和控制各類事故發(fā)生。
4. 積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè)，特殊工種經(jīng)崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。
5. 積極配合上級有關部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作，強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求，排除隱患，加大整改力度，確保檢查達標。
6. 嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理，認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求，配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故，確保了施工用電安全。7. 負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記，使用手續(xù)，并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查，嚴格操作規(guī)范，確保機械設備正常安全運轉。
8. 建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系，編制消防應急預案，并定期組織演習，加強對施工人員的防火教育，增強防火意識，做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設施器材齊全，靈敏有效，排除現(xiàn)場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作，加強安防力量，并防范措施到位。
9. 積極參加各施工項目的監(jiān)理例會，經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議，對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查，并要求限期整改，以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上，對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。
10. 加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續(xù)，項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù)，施工人員入場登記造冊，身份證留存?zhèn)浒?，以班組形式做好每月考勤和薪資表，保證及時足額發(fā)放農民工工資，加大對施工人員的動態(tài)管理，及時化解勞務糾紛，杜絕因各種原因引發(fā)的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。
二、存在的不足
一年以來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，思想解放程度不夠，組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜，需要更好的學習;工作中不夠大膽，要在學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作干的更好。
三、明年的工作計劃
1. 在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中，用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己，并落實到日常行動上，提高自身素質，改變不良陋習。
2. 發(fā)揚孜孜不卷的進取精神，加強學習，在學習的同時講究學習的方法，端正學習態(tài)度，提高學習效益，努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風，樹立實際形象，力求把工作做的更好。
4. 服從公司領導安排，聽從指揮，當好助手，積極完成公司下達的各項任務?？傊珊帽举|工作，團結奮進緊跟時代步伐，維護公司利益。為xx公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。
最新社會穩(wěn)定安全生產心得體會模板篇五
縣委、政府及上級工商部門的正確領導下，今年以來，我局堅持以^v^理論及“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建“平安單位”為契機，結合工商行政管理部門工作特點，積極開展社會治安綜合治理工作，著力推動“三個文明”和諧發(fā)展，促進了工商行政管理各項工作的發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想，提高認識
創(chuàng)建“平安單位”，是社會治安綜合治理的重要內容之一，縣社會、政治、經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定大局，縣工商系統(tǒng)的改革與發(fā)展。為確保創(chuàng)建“平安單位”活動順利開展，并取得實實在在的成效，我局進一步明確創(chuàng)建活動的指導思想，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，牢牢把握發(fā)展這個第一要務，縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會進步為主線，以強化基層基礎工作為重點，深入開展“平安單位”創(chuàng)建活動，縣經(jīng)濟社會穩(wěn)定，縣“三個文明”協(xié)調發(fā)展，為全面建設小康社會營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，從實踐“三個代表”重要思想的高度，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，充分認識維護穩(wěn)定的極端重要性，把創(chuàng)建“平安單位”擺到重要位置，動員廣大干部職工和群眾積極行動起來，上下共同努力，踴躍參與創(chuàng)建活動，切實抓好“平安單位”創(chuàng)建活動，真正擔負起保一方平安的政治責任和歷史使命。
二、結合實際，抓好創(chuàng)建
為確保創(chuàng)建活動的順利開展，我局以實用、管用為基礎和出發(fā)點，結合實際，制定方案，明確總體思路及目標，創(chuàng)新工作，強化管理，健全機構，完善制度，落實責任，確保了創(chuàng)建活動的順利進行。
(一)思路清晰，目標具體。創(chuàng)建“平安單位”是一項系統(tǒng)性工程。為確保創(chuàng)建活動的順利進行，我局堅持在局黨委(黨組)的統(tǒng)一領導下，動員全系統(tǒng)廣大干部職工及群眾廣泛參與平安創(chuàng)建活動，努力營造團結和諧、規(guī)范有序、安全穩(wěn)定的治安環(huán)境和人民群眾安居樂業(yè)的生活環(huán)境。通過開展以股(室、隊、分局)、職工住宿小區(qū)為單位開展平安創(chuàng)建活動，力爭3～5年使全局95%以上的股(室、隊、分局)、職工住宿小區(qū)達到平安股(室、隊、分局)、小區(qū)創(chuàng)建標準，95%以上的住戶達到平安戶標準，把全局建設成為社會更加穩(wěn)定、民族更加和睦、治安更加良好、縣社會治安先進單位。具體的創(chuàng)建目標是通過開展創(chuàng)建“平安單位”活動，在本單位無危害國家安全的違法犯罪案件、無刑事案件、無重大治安案件、無5人以上群體性事件、無重大火災、交通、責任事故和安全生產事故、本單位無組織的違法犯罪活動、無群眾反映強烈的“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。
(二)內容豐富，措施扎實。在創(chuàng)建活動中，縣委、政府有關“平安單位”創(chuàng)建活動的指導標準，結合本系統(tǒng)實際情況，積極開展以“平安小區(qū)”、“平安股(室、隊)、分局”、“平安戶”為主要內容的三級聯(lián)創(chuàng)活動，制定了具體的創(chuàng)建指導標準，進一步豐富了創(chuàng)建的內容，增強了創(chuàng)建活動的影響力和滲透力。為確保創(chuàng)建活動真正收到實效，讓干部職工及群眾切身體會和享受到創(chuàng)建成果，我局采取措施，狠抓各項工作的落實，嚴防搭花架，走過場。一是加強組織領導。縣局建立健全了14個由“一把手”擔任組長的工作領導小組，落實了機構和人員，并要求各股(室、隊、分局)、住宿小區(qū)要把創(chuàng)建“平安單位”活動作為執(zhí)政為民、保一方平安的一項政治任務切實抓好，納入本地區(qū)、本部門“三個文明”建設的總體規(guī)劃，納入領導班子的重要議事日程，加強對創(chuàng)建工作的領導;二是廣泛宣傳發(fā)動。要求各股(室、隊、分局)、住宿小區(qū)要結合實際制定創(chuàng)建工作方案，層層召開創(chuàng)建工作的動員會，向全體干部職工、小區(qū)住戶進行廣泛深入的宣傳，大造創(chuàng)建“平安單位”的輿論聲勢，動員廣大人民群眾都來關心、支持、參與創(chuàng)建，共同為創(chuàng)建獻計獻策，出資出力，使創(chuàng)建工作植根于廣大人民群眾之中。
在此基礎上，還要求各住宿小區(qū)、股(室、隊)分局要按照“屬地管理”的原則，自覺服從所在地黨委、政府的統(tǒng)一領導和綜治委的指導、協(xié)調、督促和檢查，承擔起共同維護社會穩(wěn)定的責任;五是完善經(jīng)費投入機制。在人力、物力、財力上給予支持，增加投入，多渠道籌集群防群治工作經(jīng)費，推動群防群治工作正常開展;六是分解細化各項任務。對十二個一票否決案事件進行分解細化，落實責任，明確任務，確保各項工作落到實處;七是嚴格考核驗收。為確保創(chuàng)建活動高標準、高質量開展，“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組要把創(chuàng)建工作與綜合治理檢查考核結合起來，將年終考核和平時考核結合起來，采取明查暗訪、統(tǒng)計分析、領導述職等方法，科學準確地對創(chuàng)建工作進行考核驗收，及時成立了評審驗收小組，對各單位及“平安戶”創(chuàng)建工作進行評審驗收，對工作成績突出的股(室、隊、分局)、住宿小區(qū)授予平安榮譽稱號，并進行表彰獎勵。對不落實創(chuàng)建工作責任，考核不合格的，視其問題的嚴重程度，分別作出通報批評、黃牌警告、一票否決的處理。未達到創(chuàng)建標準的，不能參加文明單位的評選。
(三)注重實效，成效明顯。在創(chuàng)建活動中，我局狠抓創(chuàng)新工作，通過在思想、制度、作風等各方面的創(chuàng)新，推動創(chuàng)建活動的深入開展。一是樹立和強化“一把手”責任意識。要求各股(室、隊、分局)、小區(qū)認真組織開展創(chuàng)建工作，進一步明確各股(室、隊、分局)、小區(qū)主要領導是創(chuàng)建“平安單位”的第一責任人，對本單位及“平安戶”創(chuàng)建工作負總責;二是嚴格責任追究制度。對在創(chuàng)建工作中失職、瀆職，致使本單位發(fā)生十二個一票否決案事件的，依照有關規(guī)定追究第一責任人及直接責任人責任;三是注重加強防控體系建設。結合本部門實際情況，創(chuàng)新工作方式，由各住宿小區(qū)住戶推舉一名社長，協(xié)助局辦公室直接管理小區(qū)，單位按月對社長進行補助。本局駕駛人員由局黨組集體研究決定，并分別由局黨組書記與駕駛員本人及其家屬簽訂安全責任書，強化駕駛人員安全責任意識。xx市民兵小組、消防小組、禁毒志愿者等預備役組織。按月組織開展治安檢查，嚴防不安全事故發(fā)生;三是強化宣傳教育工作。充分利用例會學習、個私協(xié)會員活動等有利時機，廣泛開展宣傳教育活動，增強廣大人民群眾治安防范意識;四是發(fā)揮職能作用。結合職能，xx市場監(jiān)管機制和制度，xx市xx市場監(jiān)管長效機制，xx市場消費安全;五是認真做好督促檢查和指導工作。及時對各股(室、隊)分局創(chuàng)建工作進行督促檢查和指導，幫助基層解決在創(chuàng)建活動中遇到的困難和問題。同時，還認真履行職責，加強對私營企業(yè)創(chuàng)建“平安單位“活動進行督促檢查和業(yè)務指導，抽調一名干部長期深入各企業(yè)開展協(xié)調、指導工作，組織召開創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會，幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度，有效推動了“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的深入開展。
通過深入開展創(chuàng)建活動，“平安單位”創(chuàng)建活動深入人心，群防群治，共創(chuàng)平安的意識明顯增強，3個職工住宿小區(qū)、7個內設機構及4個派出機構和76戶住戶通過開展創(chuàng)建活動，全部達到了創(chuàng)建標準。
三、存在的問題及下步工作建議
在全系統(tǒng)的共同努力下，我局創(chuàng)建“平安單位”活動雖然取得了一定成績，積累了大量豐富經(jīng)驗，但是，對照標準，也還存在著一些亟待解決的問題。一是思想重視程度不夠。部分小區(qū)、股(室、隊)、分局及住戶在思想上還未能真正引起重視，存在著交差了事，敷衍應付的思想;二是創(chuàng)建活動不平衡。xx縣局領導小組的要求，認真開展創(chuàng)建活動;三是經(jīng)驗不足，有關情況和數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表收集困難。
針對存在的問題，在下步工作中，一是要加強宣傳和教育。要教育干部職工樹立長期作戰(zhàn)，長抓不懈的精神，克服麻痹、懈怠思想;二是要結合實際，堅持創(chuàng)新，使創(chuàng)建活動不斷取得新的成績，讓干部職工及住戶群眾在創(chuàng)建活動中受到教育，享受到實惠;三是要突出“早”字抓好落實。要對創(chuàng)建工作早安排、早布置。要堅持在局黨委的統(tǒng)一領導下，因地制宜，整體推進創(chuàng)建工作;四是要注重痕跡管理。要安排專人負責收集上報有關工作情況及數(shù)據(jù)資料。要加強請示匯報工作，把本單位開展創(chuàng)建活動的有關情況及時向社區(qū)進行匯報，并將有關情況及時在系統(tǒng)內進行通報，讓廣大干部職工及住戶群眾及時了解和掌握全系統(tǒng)創(chuàng)建“平安單位”的有關情況，充分調動廣大干部職工及主戶群眾參與創(chuàng)建活動的積極性。
最新社會穩(wěn)定安全生產心得體會模板篇六
一、認真分析形勢，提高認識，把綜合治理出生人口性別比升高問題作為一項重要議事日程。我鄉(xiāng)地處靖西北部石山地區(qū)，地理環(huán)境較為復雜，生活習慣各異，掌握文化和現(xiàn)代知識參差不齊，重男輕女的生育觀念根深蒂固，人口出生性別比很不平衡，部分村（屯）出生嬰兒性別比高于全區(qū)平均水平。
造成我鄉(xiāng)出生人口性別比升高的主要原因有以下幾個方面：
二是流動人口躲生逃生，直到生得男孩才返回原居住地；三是統(tǒng)計數(shù)字不準確，有意瞞報、漏報女性人口出生情況；四是一些醫(yī)療_門的工作人員使用醫(yī)學技術手段選擇胎兒性別終止妊娠，人為地改變嬰兒性別比。
出生人口性別比持續(xù)升高將產生嚴重的社會后果。將影響到我鄉(xiāng)人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，關系到我鄉(xiāng)富民興鄉(xiāng)新跨越和全面建設小康社會宏偉目標的實現(xiàn)。為此，必須引起高度重視，把綜合治理出生人口性別比升高的問題提到黨委、政府重要議事日程上來。各有關部門及其工作人員，一定要提高認識，共同協(xié)調做好出生性別比問題的專項治理，有針對性地提出解決問題的辦法和對策。
同時，要認真貫徹執(zhí)行《_人口與計劃生育法》、《中華人民共和**嬰保健法》、《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》、《廣西壯族自治區(qū)禁止違法鑒定胎兒性別和選擇胎兒性別終止妊娠的規(guī)定》、《_收養(yǎng)法》和國家計生委、_、國家藥監(jiān)局201x年制定b超管理、終止妊娠藥物管理、終止妊娠手術管理、出生死亡報告等制度，并負責在本系統(tǒng)內實施；建立孕情檢查和訪視制度，對符合法定條件的生育（重點為二孩）實施全程管理和服務；加強對本系統(tǒng)使用b超醫(yī)務人員的資格認定、審查和職業(yè)道德教育。協(xié)調組織對出生人口性別比升高問題較嚴重地區(qū)的重點治理工作。要深入調查研究，掌握出生人口性別比發(fā)展動態(tài)，提出綜合治理出生人口性別比升高的方法與對策，當好黨委政府的參謀。
教育部門：加強女童教育，提高女童入學率。
大力宣傳男女平等。宣傳我國人口國情和計劃生育政策，宣傳性別平衡對社會發(fā)展的重要性。對家庭經(jīng)濟困難的計劃生育獨生子女戶、雙女戶子女接受義務教育、繳納學習費用等方面給予一定優(yōu)惠。
_門：依法打擊溺殺嬰兒等違法犯罪行為；要嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠行為以及販賣女嬰等違法行為；壓濾機濾布結合戶口登記和人口統(tǒng)計工作，為計劃生育部門提供出生人口性別比相關的數(shù)據(jù)資料；及時依法查處妨礙計劃生育工作人員執(zhí)行公務的違法行為。
民政部門：加強婚姻管理，維護婦女婚姻自由和權益。在農村村委會建設中，積極推動婦女參與。
最新社會穩(wěn)定安全生產心得體會模板篇七
一、加強領導，明確責任。
今年年初，對我鎮(zhèn)各級創(chuàng)建工作領導小組也進行了及時的調整，確保了平安建設工作的連續(xù)性。按照縣政法工作會議精神和“平安創(chuàng)建”的總體部署，結合我鎮(zhèn)實際情況，進一步明確了“平安創(chuàng)建”工作的總體思路、任務、職責。針對不同時期社會治安的形勢，研究部署階段性綜治和平安建設工作，在4月份召開的全鎮(zhèn)社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建工作會議上，鎮(zhèn)與村（居）、場鎮(zhèn)各單位分別簽訂了社會治安綜合治理暨“平安創(chuàng)建”責任書，明確了各部門的責任。
二、強化宣傳，營造氛圍。
三、扎實工作，務求實效。
半年以來，我們圍繞中心工作，從實際出發(fā)，做好細致的工作，有力地推動了全市平安建設。
四、存在的問題、
一是基層的平安建設還需進一步加強。轄區(qū)內綜治工作暨平安建設還沒真正做到組織到位、協(xié)調到位、指導到位和落實到位。二是目前治安防控體系建設還相對薄弱，僅僅是一個框架，各項建設仍不完善。三是矛盾糾紛及不穩(wěn)因素時有發(fā)生，己經(jīng)發(fā)生的個別案件目前尚無策化解，正在做好群眾安穩(wěn)工作。
維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建平安xx，任務光榮而艱巨。只要有縣委、縣政府的正確領導、我們更加充瞞信心和決心，團結一致，真抓實干，努力為建設丘區(qū)經(jīng)濟強鎮(zhèn)，全面建設小康xx創(chuàng)造穩(wěn)定、平安、和諧的社會政治環(huán)境而奮斗。
最新社會穩(wěn)定安全生產心得體會模板篇一
一、加強領導、明確責任
為把安全工作落到實處，全體職工協(xié)同做好我園安全工作：建立健全安全工作檔案；完善政治學習制度；制定詳細的安全整治措施和校園綜合治理責任書；深入開展自查自糾工作，積極推進學校安全防控體系建設，堅決排除各種安全隱患。工作中突出“全員參與、以防為主”的工作方針，時刻牢記“隱患險于明火，責任重于泰山”，“要先有生命權，才有受教育權”這兩句話，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，切實負起責任把安全工作抓實抓細！
二、加強教育、提高認識
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，為此我們將安全教育滲透到教職工大會、家長會、幼兒的一日學習生活等活動之中，并以此為載體，全體動員、全員參與，加強法制教育和安全教育，不斷提高安全防患意識，掌握基本的安全自護技能。
1、及時組織教職工學習各種安全文件，分析、討論各報刊、雜志、媒體報道的各類學校事故、案例，使全體教職工明確到“平安”就是少出事、不出事，意識到安全責任重大，從而在思想上、行動上對安全工作高度重視。
2、本學期我園還開展豐富多彩的安全教育活動，提高幼兒的心理素質和應變能力，增強幼兒的安全意識。如認識各種安全標志；遵守交通規(guī)則等，讓幼兒通過游戲、消防演練等活動掌握一些簡單的自救技能；并學習正確撥打特殊的電話號碼：火警119、匪警110、急救120、交通事故122等。
三、完善制度、強化管理
1、全面落實安全責任制度。做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。
2、健全安全工作制度。做到每會必講安全，每活動必進行安全教育，每月召開一次安全工作例會，隨機進行安全檢查，力求把事后監(jiān)督、查處工作前移到事前防患。
3、嚴格執(zhí)行交接班制度。帶班教師認真做好幼兒考勤工作，留心觀察幼兒健康狀況并做好記錄；決不允許非幼兒家長到園接幼兒，如遇特殊情況必須事先說明，經(jīng)帶班教師確認后才能讓其接走該幼兒。
4、加強對食品衛(wèi)生的管理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件的規(guī)定進行食品的采購和加工；食品按照分柜、分架、離地的原則存放；嚴禁無關人員出入食堂；做好食品24小時留樣備查等工作。
5、強化消毒制度。幼兒使用的杯子、毛巾、餐具每天高溫消毒；玩具、活動室、廁所、外環(huán)境每周用消毒液消毒；寢室每周用紫外線燈消毒，校園高度保潔。
6、嚴格執(zhí)行晨檢制度。值班人員做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7、健全食堂從業(yè)人員、師生的體檢和幼兒疫苗接種制度；嚴把新生入園體檢關；確實做好飲食中毒、多發(fā)病和傳染病的預防工作。
8、做好節(jié)假日的安全動員工作，分發(fā)《家長須知》，引領家長自覺做到：不在校門口隨意停放車輛；不在園內抽煙、吐痰；不帶家犬入園；不讓幼兒帶危險物品入園；把安全工作做到“家”。
四、立足防范、齊抓共管
1、期初全園教職工進行衛(wèi)生大掃除；每周五例行一次衛(wèi)生勞動；食堂工作人員和各班生活老師定期清理水溝和拔除校內的雜草；定期或不定期檢查園舍、設備、設施、線路，并大力提倡獨立自主、勤儉辦園的敬業(yè)精神。
2、積極協(xié)調和發(fā)展與周邊單位、住戶的友好關系，充分發(fā)揮園里的“通知欄”、班級的“家園聯(lián)系欄”、“家長須知”等的作用，廣泛動員并積極依靠家長共同做好幼兒的安全教育和管理工作。
幼兒園安全工作任重道遠，一學期來，我園嚴格執(zhí)行各項安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在各項工作的首位，盡職盡責、措施得力、管理嚴格，既維護了校園的安全與穩(wěn)定，又為師生營造了一個安全、舒適、文明健康的學習生活環(huán)境，保障了幼兒園保教目標順利實現(xiàn)。
最新社會穩(wěn)定安全生產心得體會模板篇二
我分局合理調集執(zhí)法力量，對中心城區(qū)、工業(yè)區(qū)、社區(qū)街道、農貿集市等周邊流動食品攤點、活禽銷售、宰殺攤點巡查監(jiān)管，嚴查無證加工、銷售熟食產品窩點，督促菜場管理單位做好市場周邊環(huán)境管理；會同食品藥品監(jiān)管分局、工商分局、公安分局等部門，對影響食品安全的燒烤攤、夜排擋等各類流動攤點實施聯(lián)合執(zhí)法，及時予以整治取締。
我分局制定了具體的整治方案，深入開展學校和工業(yè)區(qū)飲食攤點食品安全清理整治。大力營造宣傳氛圍，爭取市民群眾和學校周邊食品經(jīng)營攤點的理解和支持，集中對不聽勸阻仍在中心城市區(qū)各類學校幼兒園周邊內占道經(jīng)營的流動食品攤點進行了取締；對周邊具備衛(wèi)生許可證、健康證、餐飲服務許可證等相關證照的飲食門店進行了規(guī)范，對屢次勸導仍不服從管理的占道經(jīng)營個人，依法對其經(jīng)營工具進行了證據(jù)先行登記保存。通過專項整治學校工業(yè)區(qū)周邊的市容環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
為提高廣大市民群眾對食品安全的意識，我分局通過多種形式，加大宣傳力度。
（一）定期組織食品經(jīng)營戶進行食品安全教育，增強經(jīng)營戶對食品安全重要性的認識，進一步提高他們的行業(yè)自律意識。
（二）結合工作實際，采取多種形式，強化食品安全宣傳工作，增強市民食品安全防范意識。
（一）宣傳工作不夠深入。宣傳形式單一，力度不大，普法的廣度和深度還有待加強。
（二）街上的人流量比較大，無照流動經(jīng)營食品攤販眾多人員且流動性大，加上轄區(qū)范圍廣，隊伍力量不足，裝備滯后，在一定程度上制約了執(zhí)法工作的開展。
（三）部分群眾缺乏自我保護意識，為隱患食品銷售提供了市場。建議新聞媒體和教育部門應進一步加強對群眾食品安全知識的宣傳教育，自覺抵制游攤游販銷售存在安全隱患的食品，切實提高自我保護意識，從消費源頭上斷絕流動攤販的經(jīng)營市場。
（一）加大執(zhí)法巡查力度，嚴厲整治街頭無照銷售食品違法行為；深入開展“門前凈化行動”，嚴格規(guī)范食品經(jīng)營單位違規(guī)露天經(jīng)營食品行為和露天大排檔，堅決取締露天燒烤；深入施工工地，加強施工工地周邊無照食品攤點管理，對施工工人食堂及宿舍周邊環(huán)境衛(wèi)生保持嚴密監(jiān)控；充分發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法機制的作用，積極配合有關部門參與食品衛(wèi)生安全工作，全面加強城市環(huán)境和社會秩序綜合治理。
（二）加強思想教育工作。向經(jīng)營戶宣傳食品安全衛(wèi)生知識，并指導食品經(jīng)營戶進行規(guī)范的食品運輸儲藏、烹調配餐和餐具消毒，確保食品衛(wèi)生合格、安全可靠。堅持疏堵結合的規(guī)范管理，加大市場建設投入，建立健全管理制度，做到管理與扶助并舉，做好溝通工作的同時，提供其他的服務，在公眾心中真正樹立起管理者為人民服務、為人民負責的形象，提高攤販的自覺性，把城市管理推上新的臺階。
（三）認真組織好節(jié)日食品市場專項檢查活動。有針對性地開展節(jié)假日食品安全監(jiān)督檢查，對重點地區(qū)、重點環(huán)節(jié)、重點品種進行集中整治。
（四）充分發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法機制的作用，積極配合有關部門參與食品衛(wèi)生安全工作，全面加強城市環(huán)境和社會秩序綜合治理。
最新社會穩(wěn)定安全生產心得體會模板篇三
歡迎來到本站，下面是小編為大家搜集整理的安全
工作總結
，歡迎大家閱讀與借鑒。
今年以來，我盤山制梁場堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，截止目前，我盤山制梁場未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理
責任書
，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“制梁場統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現(xiàn)有的安全生產
規(guī)章制度
進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。
四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統(tǒng)安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我制梁場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改
通知書
”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。制梁場專業(yè)人員各負其責，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我制梁場生產經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動 本文章來自：
班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(制梁場重大危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
1、為了大力宣傳安全月活動內容和安全知識，安環(huán)部結合綜合辦公室，制定了8條安全宣傳橫幅，懸掛在公司醒目位置。
2、安環(huán)部利用車間早會時間，深入一線，向員工宣傳安全月活動內容，同時提醒員工遵章守紀，注意安全，避免各類安全事故的發(fā)生。
3、組織班長以上管理人員，召開安全月專題培訓會議，重點培訓常用的安全知識，并組織管理人員進行考試。
4、利用飛信平臺，向所有管理人員發(fā)送安全知識短信，提高大家的安全意識并提升安全素質。
1、各車間開展自查自糾活動，每天做好安全自查記錄，尋找隱患點，并積極落實整改，并在x月xx日將車間內需要進一步改善的合理化建議匯總以后交到安環(huán)部。通過活動，安環(huán)部收到合理化建議共計44條，安環(huán)部已經(jīng)結合車間研究整改措施，已安排相關責任單位逐步落實整改。
2、安環(huán)部結合車間實際，制作常用安全知識題庫，通過qq群平臺向全公司宣傳，鼓勵大家多看多學，然后組織現(xiàn)場安全知識抽問，對回答正確的員工獎勵花露水一瓶。本次活動共計抽問349人，回答正確309人。通過本項活動，廣大員工提高了對安全知識的學習興趣，也掌握了常用的安全知識，起到了良好的學習效果。
3、安環(huán)部組織現(xiàn)場安全員每天集中巡查，檢查現(xiàn)場安全隱患，同時在6月12日由分管領導帶隊，組織工程部、生產部、辦公室對生產現(xiàn)場進行了聯(lián)合檢查，通過各類安全檢查活動，共計發(fā)現(xiàn)45項安全隱患，其中報公司領導監(jiān)察12項較大隱患，目前已整改33項，其余12項隱患正在積極整改中。
1、為提高員工的安全戒備心理，做到“安全警鐘常鳴，人人重視安全”，x月x日，安環(huán)部組織公司應急管理小組在充電a車間進行了“20xx年萬洋綠色能源電器火災應急演練”，并邀請了思禮鎮(zhèn)政府的相關領導到現(xiàn)場觀摩指導。通過本次演練，為公司全體員工展示了一場生動的消防應急救援教育表演，提高了全體員工的安全意識，現(xiàn)場的觀眾也學到了常用的消防知識。
2、積極響應政府號召，廣泛利用社會資源，結合思禮鎮(zhèn)政府，于x月xx日和xx日，在市湯帝廣場和思禮鎮(zhèn)文化廣場舉行了安全知識有獎競猜活動，提高群眾安全意識，讓群眾理解安全，支持安全。取得了社會對企業(yè)安全的信任和支持。
3、印發(fā)“致員工家屬的一封信”，并發(fā)放給全體員工，要求員工帶回家中，讓員工家屬理解公司的安全要求，同時提醒員工時刻注意安全，做好安全防護。這項活動也促進了員工及其家屬對安全工作的理解和支持。
通過以上一系列的安全活動，有效提高了員工的安全意識，同時也使員工學到了很多寶貴的安全知識。真正做到了“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的安全月主題目標。
x月是每年的事故高發(fā)期，通過在x月份組織安全月系列活動，也能起到有效遏制安全事故的作用。20xx年公司發(fā)生了6起安全事故，通過今年的系列活動，今年x月份發(fā)生3起安全事故，其中兩起為輕微傷害事故，一起無需報工傷處理。相比去年同期，事故數(shù)量下降了50%。
在安全月系列活動中也涌現(xiàn)了很多積極參加活動，在活動中表現(xiàn)優(yōu)異集體和個人，充電a車間為了成功舉辦消防演練活動，員工不辭辛勞，利用下班時間，進行演練彩排，并在演練中嚴格按照
應急預案
要求，做到臨危不亂、緊張有序，對演練的成功舉行起到了至關重要的作用。
在現(xiàn)場抽問安全知識的過程中，回答正確率比較高的三個車間依次是分板車間、包片車間、化成車間，這三個車間非常重視本次的安全月活動，員工能夠認真學習安全知識，同時員工安全素質的提升也對車間的安全生產起到了保駕護航的作用。
但是，在本月的系列活動中也存在一些不足，例如：
1、管理人員的安全考試存在抄襲現(xiàn)象，影響了考試的公平性和識別性。
2、仍有部分車間認為安全活動影響了生產，不愿深入宣傳安全知識，甚至認為安全活動是在給安環(huán)部做事，跟自己沒有關系。
3、由于月底放假，導致員工思想渙散，引發(fā)了數(shù)起安全事故，也反映出我們的安全管理工作對形勢變化的控制能力不足，準備不充分。
在安全月的系列活動中，各車間、各部門對安全工作的責任心表現(xiàn)無遺，對比之下差距立現(xiàn)，這也反應了我們安全工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。今后，安環(huán)部將重點對提高管理人員的安全責任心和員工的安全知識開展工作，通過簽訂安全責任書、閉卷考試等活動，改善目前的管理短板。
安全月即將過去，但安全管理工作才剛剛進入深水區(qū)，安全活動將會持續(xù)進行，今后安環(huán)部將針對活動中發(fā)現(xiàn)的管理短板，繼續(xù)開展各類安全活動，確保公司安全生產，維護公司的長治久安。
最新社會穩(wěn)定安全生產心得體會模板篇四
一、制定和完善各項規(guī)章制度，明確各級崗位安全責任
1、修訂各級各崗位人員的安全責任，明確各自的安全職責，并簽訂考核責任書，明確安全員考核標準及目標要求，充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性，賦予了責權利相互關系，合理解決分配矛盾。
2、建立了安全資金專項保障制度，從源頭上保證安全專項資金的必要投入，防止因資金問題影響正常的安全防護用品、設施的配置，造成安全配備設施的短缺等，影響正常施工。
3、完善安全檢查制度及生產事故處理制度。公司著力對加強安全隱患的整改力度，制定落實整改“三定一同時”具體有效的實施辦法，使安全檢查目的最終得以實現(xiàn)，有效減少事故的發(fā)生頻率和事故損失程度。
4、完善施工組織設計及專項施工方案的編制審批制度。施工組織設計及專項施工方案的編制，決定著工程施工的安全程度，正確的組織設計和施工方案是降低事故發(fā)生的有效途徑，嚴格編制審查制度對安全工作具有決定性的意義。
二、完善安全管理機構，增強安全管理力度
在公司領導、各級部門的重視下，安全管理工作以《安全生產法》、《建筑工程安全管理條例》等為準則，結合公司開展的安全許可認證工作，做到有法可依，有章可循;責任到位、管理成網(wǎng)的管理體系。保障了安全管理機構的正常工作，確保了公司的安全生產。
三、開展各項檢查，落實整改方案
1、公司制定各種安全檢查制度，定期不定期進行安全檢查工作，及時查找安全隱患，分析隱患原因及可能造成傷害程度，制定可行的“三定”整改方案，循環(huán)跟蹤檢查，落實“三個同時”，消除“三違”行為，杜絕“三不安全”現(xiàn)象。
2、根據(jù)季節(jié)特點，開展防臺抗臺、防暑降溫、防雨侵襲，防邊坡坍塌工作，檢查易發(fā)生特殊環(huán)境造成的安全事故，有針對性的進行專項防范措施，避免因正常施工造成意外傷害。
3、結合上級指示精神，開展各項專項檢查工作，借助政策契機，結合本地本企業(yè)特點，大力宣染整治風潮，制定整治方案，協(xié)調解決整治中的問題和困難，表揚先進，鞭笞落后，使專項整治成為自覺實施。
四、創(chuàng)建文明工地，以點帶面，改善勞動環(huán)境
今年公司根據(jù)市建設局的部署及公司領導的決心，開展創(chuàng)建文明工地活動，根據(jù)工程特點，指定四個創(chuàng)建文明工地工作計劃，成立創(chuàng)建文明工地領導小組，制定實施方案，落實具體實施步驟，建立專項資金保證，并由公司派專人現(xiàn)場指導開展創(chuàng)建工作，使得文明工地創(chuàng)建按計劃，分步驟有序持續(xù)進行，并得到上級有關部門的普遍好評。改善了工作環(huán)境，活躍了工作氣氛，也帶動了整個公司施工安全文明工作的開展，改善職工精神面貌同時也給公司贏得了良好聲譽。
五、揚長避短，摧人奮進
經(jīng)過一年來全體職工共同辛勤努力及上級領導的關心和支持，公司得以平平安安、祥和穩(wěn)步的走向明天，這是廣大職工共同努力，頑強拼搏的結晶，是企業(yè)文化的寶貴財富。明年公司將繼續(xù)保持旺盛的戰(zhàn)斗力和良好的精神風貌，克服任何艱難困苦，進一步完善各項制度，加強機構建設，建設更美好的明天。
2018安全員工作總結【二】
一.第四季度的主要工作內容
1. 根據(jù)今年公司建筑面積開工大，受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理，同時并負責上奧項目和環(huán)保園項目的安全生產、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作，當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻，但想到領導的信任和重托，要以一名合格的安全管理人員，積極進取為動力，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛公司，行動上想著公司的利益，積極上進的精神投入到工作中，努力完成實現(xiàn)公司安全生產的目標，扎實做好安全管理各項工作，在管理中愛崗敬業(yè)，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于公司利益發(fā)展，利于安全生產自己身先立足。
2. 首先以公司安全部的名義編制xx年度安全工作計劃，確定安全生產管理目標，明確安全生產崗位責任，與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系，積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》。
3. 首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員，持證上崗，切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作，落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內容，制定安全、消防等施工方案和措施，嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，有效的預防和控制各類事故發(fā)生。
4. 積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè)，特殊工種經(jīng)崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。
5. 積極配合上級有關部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作，強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求，排除隱患，加大整改力度，確保檢查達標。
6. 嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理，認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求，配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故，確保了施工用電安全。7. 負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記，使用手續(xù)，并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查，嚴格操作規(guī)范，確保機械設備正常安全運轉。
8. 建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系，編制消防應急預案，并定期組織演習，加強對施工人員的防火教育，增強防火意識，做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設施器材齊全，靈敏有效，排除現(xiàn)場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作，加強安防力量，并防范措施到位。
9. 積極參加各施工項目的監(jiān)理例會，經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議，對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查，并要求限期整改，以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上，對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。
10. 加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續(xù)，項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù)，施工人員入場登記造冊，身份證留存?zhèn)浒?，以班組形式做好每月考勤和薪資表，保證及時足額發(fā)放農民工工資，加大對施工人員的動態(tài)管理，及時化解勞務糾紛，杜絕因各種原因引發(fā)的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。
二、存在的不足
一年以來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，思想解放程度不夠，組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜，需要更好的學習;工作中不夠大膽，要在學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作干的更好。
三、明年的工作計劃
1. 在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中，用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己，并落實到日常行動上，提高自身素質，改變不良陋習。
2. 發(fā)揚孜孜不卷的進取精神，加強學習，在學習的同時講究學習的方法，端正學習態(tài)度，提高學習效益，努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風，樹立實際形象，力求把工作做的更好。
4. 服從公司領導安排，聽從指揮，當好助手，積極完成公司下達的各項任務?？傊珊帽举|工作，團結奮進緊跟時代步伐，維護公司利益。為xx公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。
最新社會穩(wěn)定安全生產心得體會模板篇五
縣委、政府及上級工商部門的正確領導下，今年以來，我局堅持以^v^理論及“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建“平安單位”為契機，結合工商行政管理部門工作特點，積極開展社會治安綜合治理工作，著力推動“三個文明”和諧發(fā)展，促進了工商行政管理各項工作的發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想，提高認識
創(chuàng)建“平安單位”，是社會治安綜合治理的重要內容之一，縣社會、政治、經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定大局，縣工商系統(tǒng)的改革與發(fā)展。為確保創(chuàng)建“平安單位”活動順利開展，并取得實實在在的成效，我局進一步明確創(chuàng)建活動的指導思想，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，牢牢把握發(fā)展這個第一要務，縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會進步為主線，以強化基層基礎工作為重點，深入開展“平安單位”創(chuàng)建活動，縣經(jīng)濟社會穩(wěn)定，縣“三個文明”協(xié)調發(fā)展，為全面建設小康社會營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，從實踐“三個代表”重要思想的高度，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，充分認識維護穩(wěn)定的極端重要性，把創(chuàng)建“平安單位”擺到重要位置，動員廣大干部職工和群眾積極行動起來，上下共同努力，踴躍參與創(chuàng)建活動，切實抓好“平安單位”創(chuàng)建活動，真正擔負起保一方平安的政治責任和歷史使命。
二、結合實際，抓好創(chuàng)建
為確保創(chuàng)建活動的順利開展，我局以實用、管用為基礎和出發(fā)點，結合實際，制定方案，明確總體思路及目標，創(chuàng)新工作，強化管理，健全機構，完善制度，落實責任，確保了創(chuàng)建活動的順利進行。
(一)思路清晰，目標具體。創(chuàng)建“平安單位”是一項系統(tǒng)性工程。為確保創(chuàng)建活動的順利進行，我局堅持在局黨委(黨組)的統(tǒng)一領導下，動員全系統(tǒng)廣大干部職工及群眾廣泛參與平安創(chuàng)建活動，努力營造團結和諧、規(guī)范有序、安全穩(wěn)定的治安環(huán)境和人民群眾安居樂業(yè)的生活環(huán)境。通過開展以股(室、隊、分局)、職工住宿小區(qū)為單位開展平安創(chuàng)建活動，力爭3～5年使全局95%以上的股(室、隊、分局)、職工住宿小區(qū)達到平安股(室、隊、分局)、小區(qū)創(chuàng)建標準，95%以上的住戶達到平安戶標準，把全局建設成為社會更加穩(wěn)定、民族更加和睦、治安更加良好、縣社會治安先進單位。具體的創(chuàng)建目標是通過開展創(chuàng)建“平安單位”活動，在本單位無危害國家安全的違法犯罪案件、無刑事案件、無重大治安案件、無5人以上群體性事件、無重大火災、交通、責任事故和安全生產事故、本單位無組織的違法犯罪活動、無群眾反映強烈的“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。
(二)內容豐富，措施扎實。在創(chuàng)建活動中，縣委、政府有關“平安單位”創(chuàng)建活動的指導標準，結合本系統(tǒng)實際情況，積極開展以“平安小區(qū)”、“平安股(室、隊)、分局”、“平安戶”為主要內容的三級聯(lián)創(chuàng)活動，制定了具體的創(chuàng)建指導標準，進一步豐富了創(chuàng)建的內容，增強了創(chuàng)建活動的影響力和滲透力。為確保創(chuàng)建活動真正收到實效，讓干部職工及群眾切身體會和享受到創(chuàng)建成果，我局采取措施，狠抓各項工作的落實，嚴防搭花架，走過場。一是加強組織領導。縣局建立健全了14個由“一把手”擔任組長的工作領導小組，落實了機構和人員，并要求各股(室、隊、分局)、住宿小區(qū)要把創(chuàng)建“平安單位”活動作為執(zhí)政為民、保一方平安的一項政治任務切實抓好，納入本地區(qū)、本部門“三個文明”建設的總體規(guī)劃，納入領導班子的重要議事日程，加強對創(chuàng)建工作的領導;二是廣泛宣傳發(fā)動。要求各股(室、隊、分局)、住宿小區(qū)要結合實際制定創(chuàng)建工作方案，層層召開創(chuàng)建工作的動員會，向全體干部職工、小區(qū)住戶進行廣泛深入的宣傳，大造創(chuàng)建“平安單位”的輿論聲勢，動員廣大人民群眾都來關心、支持、參與創(chuàng)建，共同為創(chuàng)建獻計獻策，出資出力，使創(chuàng)建工作植根于廣大人民群眾之中。
在此基礎上，還要求各住宿小區(qū)、股(室、隊)分局要按照“屬地管理”的原則，自覺服從所在地黨委、政府的統(tǒng)一領導和綜治委的指導、協(xié)調、督促和檢查，承擔起共同維護社會穩(wěn)定的責任;五是完善經(jīng)費投入機制。在人力、物力、財力上給予支持，增加投入，多渠道籌集群防群治工作經(jīng)費，推動群防群治工作正常開展;六是分解細化各項任務。對十二個一票否決案事件進行分解細化，落實責任，明確任務，確保各項工作落到實處;七是嚴格考核驗收。為確保創(chuàng)建活動高標準、高質量開展，“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組要把創(chuàng)建工作與綜合治理檢查考核結合起來，將年終考核和平時考核結合起來，采取明查暗訪、統(tǒng)計分析、領導述職等方法，科學準確地對創(chuàng)建工作進行考核驗收，及時成立了評審驗收小組，對各單位及“平安戶”創(chuàng)建工作進行評審驗收，對工作成績突出的股(室、隊、分局)、住宿小區(qū)授予平安榮譽稱號，并進行表彰獎勵。對不落實創(chuàng)建工作責任，考核不合格的，視其問題的嚴重程度，分別作出通報批評、黃牌警告、一票否決的處理。未達到創(chuàng)建標準的，不能參加文明單位的評選。
(三)注重實效，成效明顯。在創(chuàng)建活動中，我局狠抓創(chuàng)新工作，通過在思想、制度、作風等各方面的創(chuàng)新，推動創(chuàng)建活動的深入開展。一是樹立和強化“一把手”責任意識。要求各股(室、隊、分局)、小區(qū)認真組織開展創(chuàng)建工作，進一步明確各股(室、隊、分局)、小區(qū)主要領導是創(chuàng)建“平安單位”的第一責任人，對本單位及“平安戶”創(chuàng)建工作負總責;二是嚴格責任追究制度。對在創(chuàng)建工作中失職、瀆職，致使本單位發(fā)生十二個一票否決案事件的，依照有關規(guī)定追究第一責任人及直接責任人責任;三是注重加強防控體系建設。結合本部門實際情況，創(chuàng)新工作方式，由各住宿小區(qū)住戶推舉一名社長，協(xié)助局辦公室直接管理小區(qū)，單位按月對社長進行補助。本局駕駛人員由局黨組集體研究決定，并分別由局黨組書記與駕駛員本人及其家屬簽訂安全責任書，強化駕駛人員安全責任意識。xx市民兵小組、消防小組、禁毒志愿者等預備役組織。按月組織開展治安檢查，嚴防不安全事故發(fā)生;三是強化宣傳教育工作。充分利用例會學習、個私協(xié)會員活動等有利時機，廣泛開展宣傳教育活動，增強廣大人民群眾治安防范意識;四是發(fā)揮職能作用。結合職能，xx市場監(jiān)管機制和制度，xx市xx市場監(jiān)管長效機制，xx市場消費安全;五是認真做好督促檢查和指導工作。及時對各股(室、隊)分局創(chuàng)建工作進行督促檢查和指導，幫助基層解決在創(chuàng)建活動中遇到的困難和問題。同時，還認真履行職責，加強對私營企業(yè)創(chuàng)建“平安單位“活動進行督促檢查和業(yè)務指導，抽調一名干部長期深入各企業(yè)開展協(xié)調、指導工作，組織召開創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會，幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度，有效推動了“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的深入開展。
通過深入開展創(chuàng)建活動，“平安單位”創(chuàng)建活動深入人心，群防群治，共創(chuàng)平安的意識明顯增強，3個職工住宿小區(qū)、7個內設機構及4個派出機構和76戶住戶通過開展創(chuàng)建活動，全部達到了創(chuàng)建標準。
三、存在的問題及下步工作建議
在全系統(tǒng)的共同努力下，我局創(chuàng)建“平安單位”活動雖然取得了一定成績，積累了大量豐富經(jīng)驗，但是，對照標準，也還存在著一些亟待解決的問題。一是思想重視程度不夠。部分小區(qū)、股(室、隊)、分局及住戶在思想上還未能真正引起重視，存在著交差了事，敷衍應付的思想;二是創(chuàng)建活動不平衡。xx縣局領導小組的要求，認真開展創(chuàng)建活動;三是經(jīng)驗不足，有關情況和數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表收集困難。
針對存在的問題，在下步工作中，一是要加強宣傳和教育。要教育干部職工樹立長期作戰(zhàn)，長抓不懈的精神，克服麻痹、懈怠思想;二是要結合實際，堅持創(chuàng)新，使創(chuàng)建活動不斷取得新的成績，讓干部職工及住戶群眾在創(chuàng)建活動中受到教育，享受到實惠;三是要突出“早”字抓好落實。要對創(chuàng)建工作早安排、早布置。要堅持在局黨委的統(tǒng)一領導下，因地制宜，整體推進創(chuàng)建工作;四是要注重痕跡管理。要安排專人負責收集上報有關工作情況及數(shù)據(jù)資料。要加強請示匯報工作，把本單位開展創(chuàng)建活動的有關情況及時向社區(qū)進行匯報，并將有關情況及時在系統(tǒng)內進行通報，讓廣大干部職工及住戶群眾及時了解和掌握全系統(tǒng)創(chuàng)建“平安單位”的有關情況，充分調動廣大干部職工及主戶群眾參與創(chuàng)建活動的積極性。
最新社會穩(wěn)定安全生產心得體會模板篇六
一、認真分析形勢，提高認識，把綜合治理出生人口性別比升高問題作為一項重要議事日程。我鄉(xiāng)地處靖西北部石山地區(qū)，地理環(huán)境較為復雜，生活習慣各異，掌握文化和現(xiàn)代知識參差不齊，重男輕女的生育觀念根深蒂固，人口出生性別比很不平衡，部分村（屯）出生嬰兒性別比高于全區(qū)平均水平。
造成我鄉(xiāng)出生人口性別比升高的主要原因有以下幾個方面：
二是流動人口躲生逃生，直到生得男孩才返回原居住地；三是統(tǒng)計數(shù)字不準確，有意瞞報、漏報女性人口出生情況；四是一些醫(yī)療_門的工作人員使用醫(yī)學技術手段選擇胎兒性別終止妊娠，人為地改變嬰兒性別比。
出生人口性別比持續(xù)升高將產生嚴重的社會后果。將影響到我鄉(xiāng)人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，關系到我鄉(xiāng)富民興鄉(xiāng)新跨越和全面建設小康社會宏偉目標的實現(xiàn)。為此，必須引起高度重視，把綜合治理出生人口性別比升高的問題提到黨委、政府重要議事日程上來。各有關部門及其工作人員，一定要提高認識，共同協(xié)調做好出生性別比問題的專項治理，有針對性地提出解決問題的辦法和對策。
同時，要認真貫徹執(zhí)行《_人口與計劃生育法》、《中華人民共和**嬰保健法》、《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》、《廣西壯族自治區(qū)禁止違法鑒定胎兒性別和選擇胎兒性別終止妊娠的規(guī)定》、《_收養(yǎng)法》和國家計生委、_、國家藥監(jiān)局201x年制定b超管理、終止妊娠藥物管理、終止妊娠手術管理、出生死亡報告等制度，并負責在本系統(tǒng)內實施；建立孕情檢查和訪視制度，對符合法定條件的生育（重點為二孩）實施全程管理和服務；加強對本系統(tǒng)使用b超醫(yī)務人員的資格認定、審查和職業(yè)道德教育。協(xié)調組織對出生人口性別比升高問題較嚴重地區(qū)的重點治理工作。要深入調查研究，掌握出生人口性別比發(fā)展動態(tài)，提出綜合治理出生人口性別比升高的方法與對策，當好黨委政府的參謀。
教育部門：加強女童教育，提高女童入學率。
大力宣傳男女平等。宣傳我國人口國情和計劃生育政策，宣傳性別平衡對社會發(fā)展的重要性。對家庭經(jīng)濟困難的計劃生育獨生子女戶、雙女戶子女接受義務教育、繳納學習費用等方面給予一定優(yōu)惠。
_門：依法打擊溺殺嬰兒等違法犯罪行為；要嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠行為以及販賣女嬰等違法行為；壓濾機濾布結合戶口登記和人口統(tǒng)計工作，為計劃生育部門提供出生人口性別比相關的數(shù)據(jù)資料；及時依法查處妨礙計劃生育工作人員執(zhí)行公務的違法行為。
民政部門：加強婚姻管理，維護婦女婚姻自由和權益。在農村村委會建設中，積極推動婦女參與。
最新社會穩(wěn)定安全生產心得體會模板篇七
一、加強領導，明確責任。
今年年初，對我鎮(zhèn)各級創(chuàng)建工作領導小組也進行了及時的調整，確保了平安建設工作的連續(xù)性。按照縣政法工作會議精神和“平安創(chuàng)建”的總體部署，結合我鎮(zhèn)實際情況，進一步明確了“平安創(chuàng)建”工作的總體思路、任務、職責。針對不同時期社會治安的形勢，研究部署階段性綜治和平安建設工作，在4月份召開的全鎮(zhèn)社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建工作會議上，鎮(zhèn)與村（居）、場鎮(zhèn)各單位分別簽訂了社會治安綜合治理暨“平安創(chuàng)建”責任書，明確了各部門的責任。
二、強化宣傳，營造氛圍。
三、扎實工作，務求實效。
半年以來，我們圍繞中心工作，從實際出發(fā)，做好細致的工作，有力地推動了全市平安建設。
四、存在的問題、
一是基層的平安建設還需進一步加強。轄區(qū)內綜治工作暨平安建設還沒真正做到組織到位、協(xié)調到位、指導到位和落實到位。二是目前治安防控體系建設還相對薄弱，僅僅是一個框架，各項建設仍不完善。三是矛盾糾紛及不穩(wěn)因素時有發(fā)生，己經(jīng)發(fā)生的個別案件目前尚無策化解，正在做好群眾安穩(wěn)工作。
維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建平安xx，任務光榮而艱巨。只要有縣委、縣政府的正確領導、我們更加充瞞信心和決心，團結一致，真抓實干，努力為建設丘區(qū)經(jīng)濟強鎮(zhèn)，全面建設小康xx創(chuàng)造穩(wěn)定、平安、和諧的社會政治環(huán)境而奮斗。