總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
2023年退休人員離崗稽核工作總結(jié)匯報模板篇一
截止*月底，全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人，實際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%。
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實了社會化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式，實行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性，*月初，市局籌措資金，購買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn)，然后建檔，進(jìn)入識別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時落實增資政策，按照鄂勞社辦[*]*號、*號文件精神，各地周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點，多方籌措資金，及時為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個月時間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人，月增資*.*萬元)增資額達(dá)%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時發(fā)放到位，保證了國家政策落實到每個離退休職工身上。
二、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松
全市勞動保險機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動介入做工作，確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實行社會化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費(fèi)、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初，市局下發(fā)了《做好社會保險費(fèi)申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會保險費(fèi)的登記、申報工作，完善了社會保險數(shù)據(jù)庫。同時落實了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險接著算。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人)。
三、開展專項稽核，防止虛報冒領(lǐng)
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從*月中旬開始，開展了對養(yǎng)老保險費(fèi)專項稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專班，各地把專項稽核工作作為上半年的一項中心工作來抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠礦企業(yè)開展實地稽核工作。針對這次稽核工作時間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實際情況，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實地稽核，嚴(yán)格實行三對照。組織審計、財務(wù)、會計和核定人員，對重點企業(yè)進(jìn)行實地稽核，實行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費(fèi)工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來，借這次稽核的機(jī)會，己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實地稽核。
2023年退休人員離崗稽核工作總結(jié)匯報模板篇二
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。定期召開村退管自管小組會議,進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),針對日常工作存在問題及時溝通加以改進(jìn)，不斷提高退管工作人員的理論知識和業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化做好社區(qū)退管工作的能力。
二、做好人員接收，完善管理服務(wù)。我站新接收147名企業(yè)退休人員，并及時輸入電腦,發(fā)放管理服務(wù)聯(lián)系卡，做好退休人員檔案的接收和管理工作。根據(jù)企業(yè)退休人員社會管理服務(wù)各項基礎(chǔ)工作要求加強(qiáng)管理服務(wù)，組織退管人員定期不定期與退休人員聯(lián)系溝通，了解情況，切實為企業(yè)退休人員服務(wù)。
繼續(xù)完善退休人員健康檔案,跟蹤了解退休人員的生存狀況。
三、完善特殊群體臺賬，開展幫扶互助、自我管理、自我服務(wù)。完善充實了退管自管互助組織，定期不定期開展走訪幫扶活動。完善充實了退管自管互助組織，完善了轄區(qū)高齡、病殘、孤寡、特困人員臺帳，現(xiàn)有90歲以上退休人員2人，80歲以上退休老人37人,病殘3 人，孤寡3人，特困4人，定期不定期開展走訪幫扶活動。一年來，我站開展了為生活困難企業(yè)退休人員送“溫暖”活動和“夏送清涼”活動，對困難企業(yè)退休人員進(jìn)行走訪慰問，并送去了慰問品。
四、開展內(nèi)容豐富形式多樣的老年文體活動。充分利用春節(jié)、“五一”、“七一”中秋、國慶、重陽節(jié)等重大節(jié)日，針對老年人的特點，組織開展有益老年人健康、適合老年人參加的內(nèi)容豐富、形式多樣的各類聯(lián)歡會、文藝演出、棋牌比賽、游園登山等活動。春節(jié)時期我村組織了“歡樂新春”登香山活動、重陽節(jié)參加了鎮(zhèn)社保所舉辦的迎重陽—釣魚比賽。節(jié)日期間我村走訪、慰問了特困、孤寡退休人員。
退管工作越來越來忙，但我村和退管小組付出的一份辛勤勞動是十分有價值的，我們的工作，得到廣大退休居民的稱贊反響。十分良好，所以在今后的工作中，更加愿意把這自已的一份余力，無私奉獻(xiàn)在退管服務(wù)工作中去，做到更好更突出。
2023年退休人員離崗稽核工作總結(jié)匯報模板篇三
一、對原材料的質(zhì)量把控
在工作中，我始終檢測高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格按照規(guī)范、規(guī)程對原材料進(jìn)行檢測，能夠科學(xué)、準(zhǔn)確、及時的出具檢測報告。無一因原材料影響工程質(zhì)量。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高專業(yè)技能
在平時，我積極利用工作之余的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)公路工程相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程、不斷地提高自己的專業(yè)能力，以便能夠根號的投入到工作中去，在日常的工作中能夠按照規(guī)范、規(guī)程進(jìn)行各項工作的檢測。
三、適應(yīng)時代發(fā)展的需求、不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識
現(xiàn)在社會的不斷進(jìn)步，對各項指標(biāo)的不斷更新，所以在工作之余的時間去理解相關(guān)的書籍，參加公司舉辦的培訓(xùn)，不斷的學(xué)習(xí)新的檢測方法、檢測技術(shù)。
作為一名合格的試驗員，首先要正確認(rèn)識自己的崗位職責(zé)，以此來指導(dǎo)自己。堅持原則，講究方式方法，保證工程質(zhì)量的前提下，促使工程項目順利進(jìn)行。在具體工作中，按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范。指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)人員按照技術(shù)、質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。制止糾正一切違章作業(yè)行為。參加分部分項工程的質(zhì)量評定，工作態(tài)度端正，認(rèn)真對待每一項工作，并圓滿完成本職工作。
2023年退休人員離崗稽核工作總結(jié)匯報模板篇四
1979年是我一生中最有意義的一年。在這一年的6月，我光榮地加入了中國_。平時的生活中，我都會提醒自己是個_員，嚴(yán)格要求自己，幫助他人，為人民服務(wù)。雖然我現(xiàn)在退休了，但是黨時刻在我的心中。但是我還是會做我該做的事，衷心為人民服務(wù)。
上班的那些年，我的工作崗位先后幾次發(fā)生變動，但每次變動我都沒有任何怨言。因為在我看來，工作是黨給的，黨需要我干啥我就干啥。1981年，我被調(diào)到_工作。當(dāng)時射孔測井這項工作由于接觸放射性物質(zhì)損害身體，大家都不愿意干。我主動請纓，挑起了重任。當(dāng)時單位在野外施工沒有廁所，很不方便，我就趁晚上大家睡覺的時候用泥巴壘起簡易廁所，供大伙兒使用。后來我又從事過基建監(jiān)督工作，這可是個“肥差”，當(dāng)時很多人都羨慕我。可“肥”不“肥”對我來說，并沒有任何意義。包工頭送來的禮品和現(xiàn)金，都讓我婉言謝絕了。對施工要求，我始終是一絲不茍。在我的嚴(yán)格把關(guān)下，包工頭再也不敢偷工減料了，施工質(zhì)量也有了保證。后來我離開了這個“肥差”，但心里卻沒有絲毫遺憾。我也當(dāng)過檔案室主任，這可以說得上是一個“清”得不能再“清”的工作了，可我不但沒有為此放松工作，還經(jīng)常利用晚上和周末加班，整理有關(guān)歸檔資料，并且從來沒為自己多報過一分加班費(fèi)。在我任職期間，我相繼整理出數(shù)萬字的檔案資料，后來我們檔案室還被勘探局評為一類檔案室。
1993年4月，我光榮退休了。但我并不打算就這么回家去享清閑，我覺得人雖然退休了，但還應(yīng)該有新的追求，我還年輕，精力還很充沛，完全可以利用退休后的大量時間做一些力所能及的事情。前腳退休，后腳我就到了離退休辦公室，向退休站領(lǐng)導(dǎo)坦誠表示：“我是一名___員，人雖離崗了，但不能離黨，我愿意繼續(xù)為黨做一些力所能及的工作?！焙髞斫M織上安排我擔(dān)任離退休第二黨支部書記、區(qū)片長，兼任我們小區(qū)13號樓樓棟長。這一來我可以說是如魚得水，自己的特長和優(yōu)勢又有了發(fā)揮的機(jī)會。平日里，我積極組織離退休職工、黨員參加政治學(xué)習(xí)、義務(wù)值勤、義務(wù)奉獻(xiàn)和文體健身活動。離退休老同志有哪些要求，站領(lǐng)導(dǎo)要求我們注意抓哪些工作等，我都一一掛在心上。我很喜歡書法，但在職時一直沒時間練，這回退了休，有了大量的時間能認(rèn)真鉆研，我特別高興。從此我們小區(qū)的宣傳欄、黑板報和春聯(lián)，幾乎由我一人“承包”了。每逢重大節(jié)日慶典，我都踴躍參加，并帶頭擂鼓。退休了，我活得反倒越來越滋潤了。以前忙著上班，沒功夫培養(yǎng)自己的愛好，現(xiàn)在是一邊服務(wù)社會一邊享受生活，日子過得一天比一天好。
作為樓棟長，我經(jīng)常帶頭清掃樓道衛(wèi)生，幫助物業(yè)人員打掃小區(qū)衛(wèi)生。鄰居趙彥景夫婦工作較忙，顧不上照看孩子，我就和老伴兒一起當(dāng)上了免費(fèi)保姆，負(fù)責(zé)接送孩子上下學(xué)，給孩子做飯，輔導(dǎo)孩子功課。誰家的玻璃碎了，門鎖壞了，下水道堵了，只要我知道了，一定會去幫忙。逢年過節(jié)，我更是忙得不亦樂乎。__年春節(jié)前，在退休站的支持下，我拿出一些錢買來紙和墨，連夜為小區(qū)百余戶困難戶、離退休職工和鄰居趕寫了春聯(lián)。__年春，我得知附近趙農(nóng)民劉保祿由于身患?xì)埣?，不能動彈，花錢也找不到人理發(fā)的消息后，就自帶工具到他家去給他理發(fā)。由于劉保祿不能起床，我只能跪在床頭，花了兩個多小時給他理了發(fā)。劉保祿和村委會的人都很感動，堅持要付錢給我，但被我謝絕了。在我看來，___員就應(yīng)該幫助有困難的人，我不缺錢，為了錢我也不會來。從那以后，每隔兩個月，我都會為劉保祿理一次發(fā)，風(fēng)雨無阻，連續(xù)4年從未間斷。
助人為樂，咱不圖回報;不義之財，咱更是一點不能沾。我曾經(jīng)兩次在晨練途中撿到了存折，共計存款21萬余元。每次我都毫不猶豫地交給了銀行有關(guān)部門，請他們與失主聯(lián)系。每當(dāng)銀行的同志追問我姓名時，我都邊走邊擺手說：“我是___員，這是我應(yīng)該做的?！碑?dāng)然不是每個人都有機(jī)會撿到存折，也不一定非得拾金不昧才是做好事，但只要心存善念，哪怕去讓個座位給需要的人，也是___員應(yīng)該做的。古人說得好：“勿以善小而不為?！边@些小小的善事不僅能提高自己，也可以影響別人，更可以讓你的生活過得更有樂趣。
這一生，最幸福的是加入了_，在與其他黨友們一起執(zhí)行黨的宗旨“為人民服務(wù)”，我就會感到很快樂，得到了別人的認(rèn)可，是我一生中最開心的事。
2023年退休人員離崗稽核工作總結(jié)匯報模板篇五
年初，按李董下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)行分解，并按部門和項目簽訂了部門和項目的目標(biāo)責(zé)任書，明確了自己的各項任務(wù)指標(biāo)?？茖W(xué)安排，強(qiáng)化^v^三全管理^v^，為創(chuàng)朝陽特色的企業(yè)品牌，樹良好企業(yè)形象，實現(xiàn)多元化管理，力創(chuàng)社會效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線，展開工作，較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)各項任務(wù)。一年來，雖有項目經(jīng)理、主管的更換，隨著物業(yè)遺留問題、安全問題以及服務(wù)的缺陷問題的增加發(fā)生，影響了物業(yè)管理費(fèi)的收繳，但想方設(shè)法還是完成了收費(fèi)任務(wù)，如：新西藍(lán)項目各項收費(fèi)率：96%；中天花園項目各項收費(fèi)率：98%；陽光嘉庭項目各項收費(fèi)率：98%；中聯(lián)頤華苑項目各項收費(fèi)率：96%；豐泰項目各項收費(fèi)率：100%；華茂玉龍園項目各項收費(fèi)率：98%。
李董在年初公布公司經(jīng)營狀況時說：整個公司盈利約8萬元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模，如此的利潤怎么行，憋屈了一年，而今終于可以挽回些顏面。
從年初設(shè)想管理工作規(guī)劃的實施到規(guī)劃的半途扼殺開始認(rèn)真回顧，就好像寫毛筆字在起筆、運(yùn)筆階段還算條理清晰順暢，而點睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉，細(xì)細(xì)品味一年來的工作，好像事事都有美中不足的地方；總之，從個人角度總結(jié)20xx年：只求無愧、但求無過。
自身也有許多不盡人意的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、培訓(xùn)抓得不實不細(xì)，培訓(xùn)做了，培訓(xùn)的`效果如何，總結(jié)不夠。
2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。
3、思想觀念上跟不上形勢，在開拓創(chuàng)新上未發(fā)動大家，聽大家意見不夠。
4、制度上過于講情面。未有進(jìn)一步量化制度，把制度落到實處。
5、企業(yè)文化未實質(zhì)性強(qiáng)化。公司和員工應(yīng)是伙伴關(guān)系，在提升員工歸屬感、責(zé)任感方面不夠。
6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命，品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌，要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表，加強(qiáng)品牌教育。
7、制定目標(biāo)管理粗枝大葉、不詳備。責(zé)任目標(biāo)計劃在前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性等方面需完善。同時需加強(qiáng)計劃管理，流程控制，培訓(xùn)員工的計劃意識，努力完成計劃。
20xx年，我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃，一方面認(rèn)真完成公司李董交給我的各項工作任務(wù)，另一方面，繼續(xù)加強(qiáng)公司自身的各項制度建設(shè)，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建有信譽(yù)、有實力的物業(yè)管理品牌。
經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展，我公司各項工作不斷規(guī)范，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，20xx年我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項制度，深化內(nèi)部機(jī)制改革，試行定員定崗定酬及管理包干制度，明確實行小區(qū)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制，向管理要效益；依托現(xiàn)有項目，把進(jìn)一步開拓物業(yè)管理新市場當(dāng)作一項重點工作來抓，促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。
(二)加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè)，打造朝陽物業(yè)品牌
2023年退休人員離崗稽核工作總結(jié)匯報模板篇一
截止*月底，全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人，實際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%。
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實了社會化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式，實行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性，*月初，市局籌措資金，購買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn)，然后建檔，進(jìn)入識別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時落實增資政策，按照鄂勞社辦[*]*號、*號文件精神，各地周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點，多方籌措資金，及時為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個月時間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人，月增資*.*萬元)增資額達(dá)%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時發(fā)放到位，保證了國家政策落實到每個離退休職工身上。
二、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松
全市勞動保險機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動介入做工作，確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實行社會化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費(fèi)、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初，市局下發(fā)了《做好社會保險費(fèi)申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會保險費(fèi)的登記、申報工作，完善了社會保險數(shù)據(jù)庫。同時落實了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險接著算。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人)。
三、開展專項稽核，防止虛報冒領(lǐng)
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從*月中旬開始，開展了對養(yǎng)老保險費(fèi)專項稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專班，各地把專項稽核工作作為上半年的一項中心工作來抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠礦企業(yè)開展實地稽核工作。針對這次稽核工作時間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實際情況，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實地稽核，嚴(yán)格實行三對照。組織審計、財務(wù)、會計和核定人員，對重點企業(yè)進(jìn)行實地稽核，實行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費(fèi)工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來，借這次稽核的機(jī)會，己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實地稽核。
2023年退休人員離崗稽核工作總結(jié)匯報模板篇二
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。定期召開村退管自管小組會議,進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),針對日常工作存在問題及時溝通加以改進(jìn)，不斷提高退管工作人員的理論知識和業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化做好社區(qū)退管工作的能力。
二、做好人員接收，完善管理服務(wù)。我站新接收147名企業(yè)退休人員，并及時輸入電腦,發(fā)放管理服務(wù)聯(lián)系卡，做好退休人員檔案的接收和管理工作。根據(jù)企業(yè)退休人員社會管理服務(wù)各項基礎(chǔ)工作要求加強(qiáng)管理服務(wù)，組織退管人員定期不定期與退休人員聯(lián)系溝通，了解情況，切實為企業(yè)退休人員服務(wù)。
繼續(xù)完善退休人員健康檔案,跟蹤了解退休人員的生存狀況。
三、完善特殊群體臺賬，開展幫扶互助、自我管理、自我服務(wù)。完善充實了退管自管互助組織，定期不定期開展走訪幫扶活動。完善充實了退管自管互助組織，完善了轄區(qū)高齡、病殘、孤寡、特困人員臺帳，現(xiàn)有90歲以上退休人員2人，80歲以上退休老人37人,病殘3 人，孤寡3人，特困4人，定期不定期開展走訪幫扶活動。一年來，我站開展了為生活困難企業(yè)退休人員送“溫暖”活動和“夏送清涼”活動，對困難企業(yè)退休人員進(jìn)行走訪慰問，并送去了慰問品。
四、開展內(nèi)容豐富形式多樣的老年文體活動。充分利用春節(jié)、“五一”、“七一”中秋、國慶、重陽節(jié)等重大節(jié)日，針對老年人的特點，組織開展有益老年人健康、適合老年人參加的內(nèi)容豐富、形式多樣的各類聯(lián)歡會、文藝演出、棋牌比賽、游園登山等活動。春節(jié)時期我村組織了“歡樂新春”登香山活動、重陽節(jié)參加了鎮(zhèn)社保所舉辦的迎重陽—釣魚比賽。節(jié)日期間我村走訪、慰問了特困、孤寡退休人員。
退管工作越來越來忙，但我村和退管小組付出的一份辛勤勞動是十分有價值的，我們的工作，得到廣大退休居民的稱贊反響。十分良好，所以在今后的工作中，更加愿意把這自已的一份余力，無私奉獻(xiàn)在退管服務(wù)工作中去，做到更好更突出。
2023年退休人員離崗稽核工作總結(jié)匯報模板篇三
一、對原材料的質(zhì)量把控
在工作中，我始終檢測高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格按照規(guī)范、規(guī)程對原材料進(jìn)行檢測，能夠科學(xué)、準(zhǔn)確、及時的出具檢測報告。無一因原材料影響工程質(zhì)量。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高專業(yè)技能
在平時，我積極利用工作之余的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)公路工程相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程、不斷地提高自己的專業(yè)能力，以便能夠根號的投入到工作中去，在日常的工作中能夠按照規(guī)范、規(guī)程進(jìn)行各項工作的檢測。
三、適應(yīng)時代發(fā)展的需求、不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識
現(xiàn)在社會的不斷進(jìn)步，對各項指標(biāo)的不斷更新，所以在工作之余的時間去理解相關(guān)的書籍，參加公司舉辦的培訓(xùn)，不斷的學(xué)習(xí)新的檢測方法、檢測技術(shù)。
作為一名合格的試驗員，首先要正確認(rèn)識自己的崗位職責(zé)，以此來指導(dǎo)自己。堅持原則，講究方式方法，保證工程質(zhì)量的前提下，促使工程項目順利進(jìn)行。在具體工作中，按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范。指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)人員按照技術(shù)、質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。制止糾正一切違章作業(yè)行為。參加分部分項工程的質(zhì)量評定，工作態(tài)度端正，認(rèn)真對待每一項工作，并圓滿完成本職工作。
2023年退休人員離崗稽核工作總結(jié)匯報模板篇四
1979年是我一生中最有意義的一年。在這一年的6月，我光榮地加入了中國_。平時的生活中，我都會提醒自己是個_員，嚴(yán)格要求自己，幫助他人，為人民服務(wù)。雖然我現(xiàn)在退休了，但是黨時刻在我的心中。但是我還是會做我該做的事，衷心為人民服務(wù)。
上班的那些年，我的工作崗位先后幾次發(fā)生變動，但每次變動我都沒有任何怨言。因為在我看來，工作是黨給的，黨需要我干啥我就干啥。1981年，我被調(diào)到_工作。當(dāng)時射孔測井這項工作由于接觸放射性物質(zhì)損害身體，大家都不愿意干。我主動請纓，挑起了重任。當(dāng)時單位在野外施工沒有廁所，很不方便，我就趁晚上大家睡覺的時候用泥巴壘起簡易廁所，供大伙兒使用。后來我又從事過基建監(jiān)督工作，這可是個“肥差”，當(dāng)時很多人都羨慕我。可“肥”不“肥”對我來說，并沒有任何意義。包工頭送來的禮品和現(xiàn)金，都讓我婉言謝絕了。對施工要求，我始終是一絲不茍。在我的嚴(yán)格把關(guān)下，包工頭再也不敢偷工減料了，施工質(zhì)量也有了保證。后來我離開了這個“肥差”，但心里卻沒有絲毫遺憾。我也當(dāng)過檔案室主任，這可以說得上是一個“清”得不能再“清”的工作了，可我不但沒有為此放松工作，還經(jīng)常利用晚上和周末加班，整理有關(guān)歸檔資料，并且從來沒為自己多報過一分加班費(fèi)。在我任職期間，我相繼整理出數(shù)萬字的檔案資料，后來我們檔案室還被勘探局評為一類檔案室。
1993年4月，我光榮退休了。但我并不打算就這么回家去享清閑，我覺得人雖然退休了，但還應(yīng)該有新的追求，我還年輕，精力還很充沛，完全可以利用退休后的大量時間做一些力所能及的事情。前腳退休，后腳我就到了離退休辦公室，向退休站領(lǐng)導(dǎo)坦誠表示：“我是一名___員，人雖離崗了，但不能離黨，我愿意繼續(xù)為黨做一些力所能及的工作?！焙髞斫M織上安排我擔(dān)任離退休第二黨支部書記、區(qū)片長，兼任我們小區(qū)13號樓樓棟長。這一來我可以說是如魚得水，自己的特長和優(yōu)勢又有了發(fā)揮的機(jī)會。平日里，我積極組織離退休職工、黨員參加政治學(xué)習(xí)、義務(wù)值勤、義務(wù)奉獻(xiàn)和文體健身活動。離退休老同志有哪些要求，站領(lǐng)導(dǎo)要求我們注意抓哪些工作等，我都一一掛在心上。我很喜歡書法，但在職時一直沒時間練，這回退了休，有了大量的時間能認(rèn)真鉆研，我特別高興。從此我們小區(qū)的宣傳欄、黑板報和春聯(lián)，幾乎由我一人“承包”了。每逢重大節(jié)日慶典，我都踴躍參加，并帶頭擂鼓。退休了，我活得反倒越來越滋潤了。以前忙著上班，沒功夫培養(yǎng)自己的愛好，現(xiàn)在是一邊服務(wù)社會一邊享受生活，日子過得一天比一天好。
作為樓棟長，我經(jīng)常帶頭清掃樓道衛(wèi)生，幫助物業(yè)人員打掃小區(qū)衛(wèi)生。鄰居趙彥景夫婦工作較忙，顧不上照看孩子，我就和老伴兒一起當(dāng)上了免費(fèi)保姆，負(fù)責(zé)接送孩子上下學(xué)，給孩子做飯，輔導(dǎo)孩子功課。誰家的玻璃碎了，門鎖壞了，下水道堵了，只要我知道了，一定會去幫忙。逢年過節(jié)，我更是忙得不亦樂乎。__年春節(jié)前，在退休站的支持下，我拿出一些錢買來紙和墨，連夜為小區(qū)百余戶困難戶、離退休職工和鄰居趕寫了春聯(lián)。__年春，我得知附近趙農(nóng)民劉保祿由于身患?xì)埣?，不能動彈，花錢也找不到人理發(fā)的消息后，就自帶工具到他家去給他理發(fā)。由于劉保祿不能起床，我只能跪在床頭，花了兩個多小時給他理了發(fā)。劉保祿和村委會的人都很感動，堅持要付錢給我，但被我謝絕了。在我看來，___員就應(yīng)該幫助有困難的人，我不缺錢，為了錢我也不會來。從那以后，每隔兩個月，我都會為劉保祿理一次發(fā)，風(fēng)雨無阻，連續(xù)4年從未間斷。
助人為樂，咱不圖回報;不義之財，咱更是一點不能沾。我曾經(jīng)兩次在晨練途中撿到了存折，共計存款21萬余元。每次我都毫不猶豫地交給了銀行有關(guān)部門，請他們與失主聯(lián)系。每當(dāng)銀行的同志追問我姓名時，我都邊走邊擺手說：“我是___員，這是我應(yīng)該做的?！碑?dāng)然不是每個人都有機(jī)會撿到存折，也不一定非得拾金不昧才是做好事，但只要心存善念，哪怕去讓個座位給需要的人，也是___員應(yīng)該做的。古人說得好：“勿以善小而不為?！边@些小小的善事不僅能提高自己，也可以影響別人，更可以讓你的生活過得更有樂趣。
這一生，最幸福的是加入了_，在與其他黨友們一起執(zhí)行黨的宗旨“為人民服務(wù)”，我就會感到很快樂，得到了別人的認(rèn)可，是我一生中最開心的事。
2023年退休人員離崗稽核工作總結(jié)匯報模板篇五
年初，按李董下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)行分解，并按部門和項目簽訂了部門和項目的目標(biāo)責(zé)任書，明確了自己的各項任務(wù)指標(biāo)?？茖W(xué)安排，強(qiáng)化^v^三全管理^v^，為創(chuàng)朝陽特色的企業(yè)品牌，樹良好企業(yè)形象，實現(xiàn)多元化管理，力創(chuàng)社會效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線，展開工作，較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)各項任務(wù)。一年來，雖有項目經(jīng)理、主管的更換，隨著物業(yè)遺留問題、安全問題以及服務(wù)的缺陷問題的增加發(fā)生，影響了物業(yè)管理費(fèi)的收繳，但想方設(shè)法還是完成了收費(fèi)任務(wù)，如：新西藍(lán)項目各項收費(fèi)率：96%；中天花園項目各項收費(fèi)率：98%；陽光嘉庭項目各項收費(fèi)率：98%；中聯(lián)頤華苑項目各項收費(fèi)率：96%；豐泰項目各項收費(fèi)率：100%；華茂玉龍園項目各項收費(fèi)率：98%。
李董在年初公布公司經(jīng)營狀況時說：整個公司盈利約8萬元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模，如此的利潤怎么行，憋屈了一年，而今終于可以挽回些顏面。
從年初設(shè)想管理工作規(guī)劃的實施到規(guī)劃的半途扼殺開始認(rèn)真回顧，就好像寫毛筆字在起筆、運(yùn)筆階段還算條理清晰順暢，而點睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉，細(xì)細(xì)品味一年來的工作，好像事事都有美中不足的地方；總之，從個人角度總結(jié)20xx年：只求無愧、但求無過。
自身也有許多不盡人意的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、培訓(xùn)抓得不實不細(xì)，培訓(xùn)做了，培訓(xùn)的`效果如何，總結(jié)不夠。
2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。
3、思想觀念上跟不上形勢，在開拓創(chuàng)新上未發(fā)動大家，聽大家意見不夠。
4、制度上過于講情面。未有進(jìn)一步量化制度，把制度落到實處。
5、企業(yè)文化未實質(zhì)性強(qiáng)化。公司和員工應(yīng)是伙伴關(guān)系，在提升員工歸屬感、責(zé)任感方面不夠。
6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命，品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌，要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表，加強(qiáng)品牌教育。
7、制定目標(biāo)管理粗枝大葉、不詳備。責(zé)任目標(biāo)計劃在前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性等方面需完善。同時需加強(qiáng)計劃管理，流程控制，培訓(xùn)員工的計劃意識，努力完成計劃。
20xx年，我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃，一方面認(rèn)真完成公司李董交給我的各項工作任務(wù)，另一方面，繼續(xù)加強(qiáng)公司自身的各項制度建設(shè)，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建有信譽(yù)、有實力的物業(yè)管理品牌。
經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展，我公司各項工作不斷規(guī)范，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，20xx年我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項制度，深化內(nèi)部機(jī)制改革，試行定員定崗定酬及管理包干制度，明確實行小區(qū)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制，向管理要效益；依托現(xiàn)有項目，把進(jìn)一步開拓物業(yè)管理新市場當(dāng)作一項重點工作來抓，促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。
(二)加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè)，打造朝陽物業(yè)品牌