一、公司介紹：
北京索德電氣工業(yè)有限公司，始創(chuàng)于1999年，總部位于北京，下設深圳和上海公司，是一家專業(yè)從事電氣傳動控制系統(tǒng)、電機研發(fā)和生產的高新技術企業(yè)。索德公司一直專注于高端驅動控制系統(tǒng)與電機的研發(fā)和制造，成功地研發(fā)出三項世界獨創(chuàng)，國際的科技成果轉化為先進的生產力，為推動綠色工業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻。索德公司不僅擁有高素質的研發(fā)團隊和高效率的管理團隊，還在其專業(yè)領域擁有的專家學者，不斷推動著公司的高速發(fā)展。索德公司一貫秉承科技為本、創(chuàng)新為先的發(fā)展理念，不斷突破傳統(tǒng)思維、努力尋求變革，以科技推動未來，用心創(chuàng)造更優(yōu)秀的產品!
精彩智造，悅然心動，上下求索，德就所愿!北京索德電氣工業(yè)有限公司誠邀您的加入!
福利待遇：
1. 五險一金 補充保險;
2. 帶薪年假;
3. 公司統(tǒng)一發(fā)放工作服;
4. 提供食宿;
5. 免費工作餐;
6. 年度旅游;
7. 年度調薪;
8. 員工生日禮品 生日慶祝會 結婚、生子禮金;
9. 年度體檢;
10. 可以解決北京戶口
11. 出國學習機會;
12. 高年終獎 績效獎金 每月部門獎金
工作時間：周一至周五 8:30-17:30
二、招聘崗位
1、崗位：研發(fā)工程師
崗位職責：
1) 協(xié)助技術研發(fā)部部長制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持;
2) 收集行業(yè)市場的產品標準、測試技術和測試標準，提出產品改進建議;
3) 參與組織建立和完善公司質量管理體系;
4) 部門組織管理工作完成;
5) 技術研發(fā)部經理交辦的其他任務。
任職要求：
1) 研究生及以上學歷，電力電子、電氣/自動化、電氣傳動等相關專業(yè);
2) 具備較強的溝通協(xié)調能力及語言文字表達能力;尤其要求很強的理解力和學習能力;
3) 對新事物的學習能力強，反應快、悟性好;
4) 扎實的電路及相關的理論基礎;
5) 熟練使用各種辦公軟件和流程軟件(如：Visio、Project等);
6) 具有細致的工作態(tài)度，有很強的溝通能力、跟進能力，辦事細心有主見，統(tǒng)籌能力強，責任心強;
2、崗位：銷售工程師
崗位職責：
1) 檔案、文件的管理;
2) 銷售合同履行情況的跟蹤、協(xié)調;
3) 客戶情況調查;
4) 配合銷售人員、渠道科人員辦理各項業(yè)務;
5) 供應鏈部門、財務部、銷售部等業(yè)務的溝通、協(xié)調、配合工作;
6) 公司各種系統(tǒng)的操作;
7) 各種報表制作;
8) 部長交付的其他工作。
任職要求：
1) 電子、電力、機械理工等相關專業(yè)研究生及以上學歷;
2) 具備較強理解力和學習能力;
3) 對新事物的學習能力強，反應快、悟性好;
4) 熟練使用各種辦公軟件和流程軟件(如：Visio、Project等);
5) 較強的處事能力，并能適應短期出差;
3、崗位：采購助理
崗位職責：
1) 嚴格執(zhí)行公司的采購流程，完成產品的詢價、采購、驗貨等全過程;
2) 完成采購訂單制作，確認，跟蹤，控制到貨日期;
3) 協(xié)助進行采購合同的簽訂，進行已簽訂合同跟蹤(催貨、接貨、付款、催發(fā)票等);
4) 與產品的供應商保持良好合作關系，負責產品的貨期及質量監(jiān)督和跟蹤處理;
5) 搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息;
6) 對部門相關資料、文件進行整理歸檔;
7) 處理日常采購部門相關事務。
任職要求：
(1)研究生及以上學歷，電力電子、電氣/自動化、采購與供應鏈專業(yè)優(yōu)先;
(2)具有良好的團隊意識、語言表達能力和溝通協(xié)調能力;
(3)工作認真、責任心強，善于表達，積極熱情，有親和力;
(4)熟練操作 Excel 、 Word 、PPT等office 辦公軟件。
4、崗位：財務助理
崗位職責：
1)及時、正確提供和合理反映各部門財務狀況及經營成果，完成各主管部門報表上報和稅費上交工作。
2)促進和督導倉庫管理工作，做好季度、年度倉庫盤查工作。
3)協(xié)助部門經理進行企業(yè)內部檢查、監(jiān)督、審計工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進行分析，及時向上級領導匯報反映財務動態(tài)和狀況。
4)財務結構的分析及會計報告、報表的編制。
5)公司固定資產、無形資產的計價、入帳管理;
6)往來帳、應收、應付款的管理。
7)會計憑證的核簽、編制及會計檔案的整理保管。
8)完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1)會計、財務或相關專業(yè)研究生及以上學歷;
2)具有一定財務管理的專業(yè)知識;
3)責任心強，作風嚴謹，工作認真;
4)抗壓能力強。敢拼搏，敢挑戰(zhàn)自我。
5、崗位：人力資源
崗位職責：
1)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書。
2)建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
3)負責員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司負責人的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對子公司領導班子的年度考核。
4)開展員工培訓，關注員工發(fā)展，做好人才的考察、培養(yǎng)。
5)負責薪酬福利管理工作。
6)負責日常勞動人事管理。
7)做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作。
任職要求：
1)人力資源、管理或相關專業(yè)研究生以上學歷;
2)熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針;
3)對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力;
4)高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，心態(tài)積極樂觀;
5)善于與各類性格的人交往，待人公平。
三、聯(lián)系方式
工作地點： 北京亦莊經濟開發(fā)區(qū)興盛街9號
聯(lián) 系 人：宋女士
聯(lián)系電話：010-67878700
Email：HRzhaopin@swordelec.com
北京索德電氣工業(yè)有限公司，始創(chuàng)于1999年，總部位于北京，下設深圳和上海公司，是一家專業(yè)從事電氣傳動控制系統(tǒng)、電機研發(fā)和生產的高新技術企業(yè)。索德公司一直專注于高端驅動控制系統(tǒng)與電機的研發(fā)和制造，成功地研發(fā)出三項世界獨創(chuàng)，國際的科技成果轉化為先進的生產力，為推動綠色工業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻。索德公司不僅擁有高素質的研發(fā)團隊和高效率的管理團隊，還在其專業(yè)領域擁有的專家學者，不斷推動著公司的高速發(fā)展。索德公司一貫秉承科技為本、創(chuàng)新為先的發(fā)展理念，不斷突破傳統(tǒng)思維、努力尋求變革，以科技推動未來，用心創(chuàng)造更優(yōu)秀的產品!
精彩智造，悅然心動，上下求索，德就所愿!北京索德電氣工業(yè)有限公司誠邀您的加入!
福利待遇：
1. 五險一金 補充保險;
2. 帶薪年假;
3. 公司統(tǒng)一發(fā)放工作服;
4. 提供食宿;
5. 免費工作餐;
6. 年度旅游;
7. 年度調薪;
8. 員工生日禮品 生日慶祝會 結婚、生子禮金;
9. 年度體檢;
10. 可以解決北京戶口
11. 出國學習機會;
12. 高年終獎 績效獎金 每月部門獎金
工作時間：周一至周五 8:30-17:30
二、招聘崗位
1、崗位：研發(fā)工程師
崗位職責：
1) 協(xié)助技術研發(fā)部部長制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持;
2) 收集行業(yè)市場的產品標準、測試技術和測試標準，提出產品改進建議;
3) 參與組織建立和完善公司質量管理體系;
4) 部門組織管理工作完成;
5) 技術研發(fā)部經理交辦的其他任務。
任職要求：
1) 研究生及以上學歷，電力電子、電氣/自動化、電氣傳動等相關專業(yè);
2) 具備較強的溝通協(xié)調能力及語言文字表達能力;尤其要求很強的理解力和學習能力;
3) 對新事物的學習能力強，反應快、悟性好;
4) 扎實的電路及相關的理論基礎;
5) 熟練使用各種辦公軟件和流程軟件(如：Visio、Project等);
6) 具有細致的工作態(tài)度，有很強的溝通能力、跟進能力，辦事細心有主見，統(tǒng)籌能力強，責任心強;
2、崗位：銷售工程師
崗位職責：
1) 檔案、文件的管理;
2) 銷售合同履行情況的跟蹤、協(xié)調;
3) 客戶情況調查;
4) 配合銷售人員、渠道科人員辦理各項業(yè)務;
5) 供應鏈部門、財務部、銷售部等業(yè)務的溝通、協(xié)調、配合工作;
6) 公司各種系統(tǒng)的操作;
7) 各種報表制作;
8) 部長交付的其他工作。
任職要求：
1) 電子、電力、機械理工等相關專業(yè)研究生及以上學歷;
2) 具備較強理解力和學習能力;
3) 對新事物的學習能力強，反應快、悟性好;
4) 熟練使用各種辦公軟件和流程軟件(如：Visio、Project等);
5) 較強的處事能力，并能適應短期出差;
3、崗位：采購助理
崗位職責：
1) 嚴格執(zhí)行公司的采購流程，完成產品的詢價、采購、驗貨等全過程;
2) 完成采購訂單制作，確認，跟蹤，控制到貨日期;
3) 協(xié)助進行采購合同的簽訂，進行已簽訂合同跟蹤(催貨、接貨、付款、催發(fā)票等);
4) 與產品的供應商保持良好合作關系，負責產品的貨期及質量監(jiān)督和跟蹤處理;
5) 搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息;
6) 對部門相關資料、文件進行整理歸檔;
7) 處理日常采購部門相關事務。
任職要求：
(1)研究生及以上學歷，電力電子、電氣/自動化、采購與供應鏈專業(yè)優(yōu)先;
(2)具有良好的團隊意識、語言表達能力和溝通協(xié)調能力;
(3)工作認真、責任心強，善于表達，積極熱情，有親和力;
(4)熟練操作 Excel 、 Word 、PPT等office 辦公軟件。
4、崗位：財務助理
崗位職責：
1)及時、正確提供和合理反映各部門財務狀況及經營成果，完成各主管部門報表上報和稅費上交工作。
2)促進和督導倉庫管理工作，做好季度、年度倉庫盤查工作。
3)協(xié)助部門經理進行企業(yè)內部檢查、監(jiān)督、審計工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進行分析，及時向上級領導匯報反映財務動態(tài)和狀況。
4)財務結構的分析及會計報告、報表的編制。
5)公司固定資產、無形資產的計價、入帳管理;
6)往來帳、應收、應付款的管理。
7)會計憑證的核簽、編制及會計檔案的整理保管。
8)完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1)會計、財務或相關專業(yè)研究生及以上學歷;
2)具有一定財務管理的專業(yè)知識;
3)責任心強，作風嚴謹，工作認真;
4)抗壓能力強。敢拼搏，敢挑戰(zhàn)自我。
5、崗位：人力資源
崗位職責：
1)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書。
2)建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
3)負責員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司負責人的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對子公司領導班子的年度考核。
4)開展員工培訓，關注員工發(fā)展，做好人才的考察、培養(yǎng)。
5)負責薪酬福利管理工作。
6)負責日常勞動人事管理。
7)做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作。
任職要求：
1)人力資源、管理或相關專業(yè)研究生以上學歷;
2)熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針;
3)對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力;
4)高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，心態(tài)積極樂觀;
5)善于與各類性格的人交往，待人公平。
三、聯(lián)系方式
工作地點： 北京亦莊經濟開發(fā)區(qū)興盛街9號
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