一、人本集團簡介
人本集團創(chuàng)立于1991年，是中國軸承行業(yè)的排頭兵,位列世界軸承行業(yè)十強之一，獲得“中國機械工業(yè)100強企業(yè)”、“全國民營企業(yè)500強企業(yè)”、“全國重點行業(yè)效益十佳企業(yè)”。人本集團具有強大的技術研發(fā)實力，不斷強化研發(fā)投入，人本集團技術中心是“技術中心”、“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”，擁有“博士后科研工作站”等。人本集團致力于軸承制造、商業(yè)超市、機電貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，目前擁有員工20000余人。現(xiàn)已形成溫州、杭州、上海、蕪湖、無錫、黃石、南充等七大軸承生產(chǎn)基地， 2015年公司實現(xiàn)銷售收入137.8億元，完成利稅8.02億元。能生產(chǎn)內(nèi)徑1.5mm至外徑4000mm范圍內(nèi)的軸承3萬余種，年生產(chǎn)能力達8.19億套，尤其是精密電機軸承、汽車軸承的技術和質量水平在中國軸承行業(yè)處于地位。同時，人本集團在連鎖商超、機電貿(mào)易、汽車零部件、精密機械加工、裝備制造、橡膠制品等產(chǎn)業(yè)也保持著良好的發(fā)展勢頭。目前，集團正積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，從產(chǎn)能規(guī)模型向質量效益型方向迅速轉變，全面增強企業(yè)綜合競爭力，為把“中國C&U”打造成的軸承品牌而努力奮斗。
如需進一步了解公司信息，請關注集團網(wǎng)址(www.cugroup.com)。
自1991年起，人本自強不息、不斷創(chuàng)新，追趕世界先進水平;
8年，從中高端小微型電機軸承依賴國外進口，到人本占據(jù)半壁江山;
10年，從乘用車主機市場外資軸承一統(tǒng)天下，到人本率先批量國產(chǎn)化;
20年，一個默默無聞的軸承新進入者，人本集團成為中國軸承行業(yè)的排頭兵。
新起點，新跨越!
未來，風力發(fā)電機增速器軸承、主軸軸承、高速動車組軸承、大型運輸機軸承……中國十五項重大裝備國產(chǎn)化，期待與您共創(chuàng)偉業(yè)!
二、員工發(fā)展與培養(yǎng)
發(fā)展機會：二十多年的發(fā)展和累積，較為成熟完善的人力資源管理體系，實行 “能者上、平者讓、庸者下”人才策略，公司倡導給每位員工充分發(fā)揮才能的舞臺;下一個百億項目已經(jīng)開動……
培訓體系：擁有較為完善的各類培訓體系和優(yōu)秀的培訓講師隊伍，包括入職培訓、在職培訓、晉升發(fā)展培訓等，給每位員工提供公平的學習、發(fā)展機會。
自我實現(xiàn)：跨部門競崗橫縱多元職業(yè)發(fā)展通道，結合員工的績效考核和工作表現(xiàn)、不斷晉升的機會，幫您實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價值。
薪資福利：為員工提供具有競爭力的薪資待遇;交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等完善的社會保險和住房公積金;為每位員工辦理商業(yè)人身保險。
假期：享受國家法定假日，以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
后勤保障：提供住宿和食堂，同時經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體、旅游活動等、每年的免費健康體檢。
三、招聘職位與要求
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序號 |
職位 |
專業(yè)要求 |
學歷 |
應聘條件 |
工作地點 |
人數(shù) |
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1 |
項目工程師 |
車輛工程、機械設計及自動化等相關專業(yè)，英語或日語良好者優(yōu)先 |
本科及以上 |
專業(yè)成績優(yōu)秀，勤奮好學，英語/日語口語較好，具有團隊精神 |
上海 |
5 |
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2 |
研發(fā)工程師 |
機械設計制造、金屬材料工程、車輛工程、計量、材料化學及潤滑材料摩擦學 |
本科、碩士、博士 |
專業(yè)成績優(yōu)秀，勤奮好學，具有團隊精神 |
上海 |
10 |
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3 |
銷售工程師 |
車輛工程、機械設計及自動化等工科相關專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
擔任過學生干部，在校表現(xiàn)優(yōu)秀，專業(yè)技能良好，溝通能力強，樂觀開朗，具有團隊精神 |
全國主要城市 |
5 |
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4 |
外貿(mào)業(yè)務員 |
機械類、英語、日語、韓語等相關專業(yè) |
本科及以上 |
成績優(yōu)秀、溝通能力強、樂觀開朗，具有團隊精神，英語過6級/日語N3以上 |
上海、杭州、湖州 |
5 |
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5 |
生產(chǎn)管理 |
機械設計制造及其自動化、機械電子、自動化、工業(yè)工程等相關工科專業(yè) |
本科及以上 |
專業(yè)成績優(yōu)秀，勤奮好學，溝通能力較好，具有團隊精神，英語較好，認真專注、認同企業(yè)文化 |
溫州、杭州、湖州、上海、無錫、蕪湖、南充、黃石 |
25 |
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6 |
設備工程師 |
機械設計制造及其自動化、機械電子、自動化、工業(yè)工程等相關工科專業(yè) |
本科及以上 |
25 | ||
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7 |
質量工程師 |
機械設計制造及其自動化、機械電子、質量分析等相關工科專業(yè) |
本科及以上 |
25 | ||
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8 |
技術工程師 |
機械設計制造及其自動化、軸承、自動化、金屬材料、高分子材料等工科相關專業(yè) |
本科及以上 |
15 | ||
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9 |
采購員 |
機械設計及自動化等工科相關專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
成績優(yōu)秀、溝通能力強、樂觀開朗，具有團隊精神，英語過6級 |
杭州、湖州 |
3 |
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10 |
管理類 |
人力資源管理、工商管理、管理工程、物流管理 |
本科及以上 |
專業(yè)成績優(yōu)秀，溝通能力較好，分析能力突出，具有團隊精神 |
溫州、杭州、湖州、上海、無錫、蕪湖 |
15 |
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11 |
財務會計 |
財務管理、會計學、審計學等相關專業(yè) |
本科及以上 |
專業(yè)成績優(yōu)秀，勤奮好學，溝通能力較好，具有團隊精神 |
溫州、杭州、湖州、上海、無錫、蕪湖 |
15 |
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12 |
商業(yè)連鎖儲備干部 |
市場營銷、工商管理、物流管理、食品科學與工程等類非工科相關專業(yè) |
本科及以上 |
熱愛連鎖經(jīng)營管理，勤奮好學，溝通能力較好，具有團隊精神 |
浙江省 |
30 |
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13 |
軟件維護及開發(fā)工程師 |
軟件工程、計算機科學與技術、電子技術及通信工程 |
本科及以上 |
專業(yè)成績優(yōu)秀，勤奮好學，溝通能力較好，具有團隊精神 |
浙江省 |
10 |
四、招聘流程
發(fā)布招聘信息→企業(yè)宣講會→現(xiàn)場投遞簡歷、甄選→初試→復試→筆試→網(wǎng)申測評→錄用通知→簽訂就業(yè)協(xié)議
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 人本集團人力資源部 王先生
聯(lián)系電話 ： 0577-86536070
手機：13868741937 傳真：0577-86537606
郵箱: wangdong@cugroup.com
聯(lián)系地址：浙江溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)甬江路16號