根據(jù)工作需要 ，經(jīng)縣政府同意，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣國(guó)土局面向社會(huì)公開為縣礦產(chǎn)檢查中心招聘工作人員20名、縣武裝部招聘工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
招聘人員必須擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、服從管理、遵守紀(jì)律、身體健康。
(1) 鳳縣籍戶口;
(2) 年齡20—35周歲;
(3) 男性，身高1.60米以上;
(4) 高中及以上文化程度(復(fù)員軍人可放寬到初中)。
二、招聘程序及方法
1.報(bào)名及時(shí)間 、地點(diǎn)和方法：
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年9月5日——9月7日。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：鳳縣國(guó)土局。
(3)報(bào)名須填寫《招聘檢查中心工作人員報(bào)名表》或《招聘武裝部工作人員報(bào)名表》一式兩份，并提交相關(guān)資料。
2.材料要求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷
(2)有效身份證件(或戶籍所在地派出所出具的附本人照片的戶籍、身份證明)，畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。
(3)本人近期一寸正面免冠照片3張。
3.資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件、對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的資料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格審查不合格的不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
4、考試
招聘檢查中心工作人員采取面試的方法進(jìn)行。
資格審查合格的全部進(jìn)入面試。
面試滿分為100分。
面試內(nèi)容：儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及自我情緒控制能力。
面試時(shí)間：另行通知。
面試地點(diǎn)：縣國(guó)土局。
面試成績(jī)將在鳳縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)上予以公布。
5、確定擬錄用人員
依招聘人數(shù)1:1的比例按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢擬錄用人員。
6、體檢
由縣人社局組織在指定醫(yī)院體檢。
因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)面試成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
7、政審
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審對(duì)象，由戶口所在地派出所進(jìn)行政審。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法、有無(wú)違法犯罪記錄等。
在政審中發(fā)現(xiàn)下列情形者報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消錄用資格，并按照程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受到勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2、被開除過(guò)公職的人員;
3、法律規(guī)定不得聘用人員。
三、工資福利待遇
聘用人員和用人單位及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，礦產(chǎn)品檢查中心工作人員工資福利待遇按照鳳人社函〔2011〕15號(hào)文件的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，武裝部工作人員工資待遇執(zhí)行協(xié)警人員的工資待遇。
咨詢電話:0917-4763447(檢查中心) 18991763581(人武部)