2016年人力資源管理師(四級(jí))專業(yè)技能模擬計(jì)算題

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二、計(jì)算題(本題共2題。第1小題10分,第2小題15分。共25分。先根據(jù)題意進(jìn)行計(jì)算.然后進(jìn)行必要分析。只有計(jì)算結(jié)果沒(méi)有計(jì)算過(guò)程不得分)
    4、某公司新招聘了60位銷售人員,對(duì)新招聘人員進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)如表1所示,請(qǐng)?zhí)顚懕?的空欄,并計(jì)算出每位銷售人員的培訓(xùn)成本。 
    表1某公司培訓(xùn)費(fèi)用核算表 
    

    序號(hào)

    培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    

    費(fèi)用預(yù)算(元)
    

    1
    

    項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本(2500元/天,2天)
    

     
    

     
    

     
    

    培訓(xùn)師課酬(20000元/天,4天)
    

     
    

    培訓(xùn)師交通食宿(950元/天,4天)
    

     
    

    場(chǎng)地租賃等費(fèi)用(500元/天,4天)
    

     
    

    2
    

    項(xiàng)目實(shí)施成本
    

    設(shè)備費(fèi)用(3500元)
    

     
    

    學(xué)員教材費(fèi)(100元/人,60人)
    

     
    

    學(xué)員的餐費(fèi)(20元/人·天,4天,60人)
    

     
    

    學(xué)員的誤工費(fèi)(4800元/天,4天)
    

     
    

    3
    

    項(xiàng)目評(píng)估費(fèi)(1000元/天·次,3次,3天)
    

     
    

    4
    

    項(xiàng)目評(píng)估管理費(fèi)培訓(xùn)部人員薪資(200元/人·天,3人,15天)
    

     
    

    費(fèi)用合計(jì)
    

     
    

    5、 某市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率為19%,個(gè)人為7%;醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率為10%,個(gè)人為2%元;失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率為1.5%,個(gè)人為0.5%。某企業(yè)現(xiàn)有員工10名,工資情況(每月)如表2所示。 
    表2某企業(yè)員工工資分布

    工資(元)

    5000
    

    3000
    

    2000
    

    1000
    

    人數(shù)(人)
    

    1
    

    3
    

    4
    

    2
    
問(wèn)題: 
    (1)企業(yè)每月三項(xiàng)保險(xiǎn)共需繳納多少保險(xiǎn)費(fèi)?
    (2)每個(gè)員工每月應(yīng)該繳納多少保險(xiǎn)費(fèi)?