一、公司簡(jiǎn)介
青島三十六藝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)O2O信息服務(wù)垂直平臺(tái)的年輕互聯(lián)網(wǎng)公司。其專注于信息服務(wù)創(chuàng)新，致力于打造區(qū)域化社群粉絲與藝術(shù)老師自品 牌，讓藝術(shù)學(xué)習(xí)更加公開透明、高效便捷。
二、招聘職位
薪資福利：底薪3000-5000(因崗位而異)、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼(三貼僅限出差)、專業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金
工作時(shí)間：周一至周六早九點(diǎn)至晚六點(diǎn)，中午11:30-1:30休息
市場(chǎng)專員
1、處理市場(chǎng)部日常工作。
2、接手各地區(qū)市場(chǎng)，做市場(chǎng)維護(hù)工作。
3、表現(xiàn)優(yōu)異者，作為區(qū)域經(jīng)理開拓區(qū)域市場(chǎng)。
配合其他部門工作，做好部門主管及其他上級(jí)的交辦任務(wù)。
1.執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.管理和維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)反饋用戶的問題和建議，提高用戶滿意度。
3.客戶運(yùn)營(yíng)管理并執(zhí)行，協(xié)助完成公司組織的相關(guān)活動(dòng)。
運(yùn)營(yíng)專員
1.深入了解和收集用戶需求，結(jié)合市場(chǎng)情況和可行性設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案。
2.協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等資源推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，高效完成產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)與迭代。
3.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、競(jìng)品分析和用戶研究，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)。
行政專員
1、員工的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、員工手冊(cè)、具體工作內(nèi)容等各方面的培訓(xùn)管理
2、員工的績(jī)效考核、工作考評(píng)、日常考勤、激勵(lì)機(jī)制的管理
3、員工的薪資薪酬、社會(huì)福利、社會(huì)保險(xiǎn)的管理和辦理
4、企業(yè)文化建設(shè)，完善員工關(guān)系、勞資關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系，包括員工任免、調(diào)動(dòng)、升遷、獎(jiǎng)懲
5、人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，整合團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行工作分析，職位分析
6、文件文檔的歸類、整理、控制、管理，規(guī)章制度的草擬、修訂、完善，辦公室的規(guī)范化管理
7、組織各事項(xiàng)的行政后勤保障工作
8、總務(wù)的規(guī)范化管理，證件證照的辦理和年審，固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、文化用品、低值易耗品、日常用品的管理
9、協(xié)調(diào)各部門的工作和關(guān)系，整合團(tuán)隊(duì)管理，完成公司任務(wù)和管理目標(biāo)，完善各項(xiàng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度
出納
1.負(fù)責(zé)員工日常費(fèi)用報(bào)銷。
2.各類收款、付款合同維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)各賬戶銀行余額調(diào)節(jié)表。
4.日常會(huì)計(jì)憑證處理。
5.月末待攤及預(yù)提費(fèi)用的處理。
6.月未結(jié)賬工作。
7.財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的其他工作。
設(shè)計(jì)美工
1.網(wǎng)站內(nèi)容的日常美術(shù)設(shè)計(jì)與美化;
2.微信公眾平臺(tái)內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);
3.公司日常宣傳資料的制作;
4.配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行;
三、招聘及聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)：山東省青島市黃島區(qū)漓江西路與衡山路交匯處理工眾創(chuàng)大廈C座3樓
簡(jiǎn)歷投遞：hr@36talent.com
咨詢電話：13165159407
面試要求：自帶簡(jiǎn)歷
公司網(wǎng)址：www.36talent.com
青島三十六藝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)O2O信息服務(wù)垂直平臺(tái)的年輕互聯(lián)網(wǎng)公司。其專注于信息服務(wù)創(chuàng)新，致力于打造區(qū)域化社群粉絲與藝術(shù)老師自品 牌，讓藝術(shù)學(xué)習(xí)更加公開透明、高效便捷。
二、招聘職位
薪資福利：底薪3000-5000(因崗位而異)、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼(三貼僅限出差)、專業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金
工作時(shí)間：周一至周六早九點(diǎn)至晚六點(diǎn)，中午11:30-1:30休息
市場(chǎng)專員
1、處理市場(chǎng)部日常工作。
2、接手各地區(qū)市場(chǎng)，做市場(chǎng)維護(hù)工作。
3、表現(xiàn)優(yōu)異者，作為區(qū)域經(jīng)理開拓區(qū)域市場(chǎng)。
配合其他部門工作，做好部門主管及其他上級(jí)的交辦任務(wù)。
1.執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.管理和維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)反饋用戶的問題和建議，提高用戶滿意度。
3.客戶運(yùn)營(yíng)管理并執(zhí)行，協(xié)助完成公司組織的相關(guān)活動(dòng)。
運(yùn)營(yíng)專員
1.深入了解和收集用戶需求，結(jié)合市場(chǎng)情況和可行性設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案。
2.協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等資源推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，高效完成產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)與迭代。
3.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、競(jìng)品分析和用戶研究，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)。
行政專員
1、員工的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、員工手冊(cè)、具體工作內(nèi)容等各方面的培訓(xùn)管理
2、員工的績(jī)效考核、工作考評(píng)、日常考勤、激勵(lì)機(jī)制的管理
3、員工的薪資薪酬、社會(huì)福利、社會(huì)保險(xiǎn)的管理和辦理
4、企業(yè)文化建設(shè)，完善員工關(guān)系、勞資關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系，包括員工任免、調(diào)動(dòng)、升遷、獎(jiǎng)懲
5、人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，整合團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行工作分析，職位分析
6、文件文檔的歸類、整理、控制、管理，規(guī)章制度的草擬、修訂、完善，辦公室的規(guī)范化管理
7、組織各事項(xiàng)的行政后勤保障工作
8、總務(wù)的規(guī)范化管理，證件證照的辦理和年審，固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、文化用品、低值易耗品、日常用品的管理
9、協(xié)調(diào)各部門的工作和關(guān)系，整合團(tuán)隊(duì)管理，完成公司任務(wù)和管理目標(biāo)，完善各項(xiàng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度
出納
1.負(fù)責(zé)員工日常費(fèi)用報(bào)銷。
2.各類收款、付款合同維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)各賬戶銀行余額調(diào)節(jié)表。
4.日常會(huì)計(jì)憑證處理。
5.月末待攤及預(yù)提費(fèi)用的處理。
6.月未結(jié)賬工作。
7.財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的其他工作。
設(shè)計(jì)美工
1.網(wǎng)站內(nèi)容的日常美術(shù)設(shè)計(jì)與美化;
2.微信公眾平臺(tái)內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);
3.公司日常宣傳資料的制作;
4.配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行;
三、招聘及聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)：山東省青島市黃島區(qū)漓江西路與衡山路交匯處理工眾創(chuàng)大廈C座3樓
簡(jiǎn)歷投遞：hr@36talent.com
咨詢電話：13165159407
面試要求：自帶簡(jiǎn)歷
公司網(wǎng)址：www.36talent.com