因工作需要，擬在校內公開招聘教務部管理人員5名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
校本部現(xiàn)有事業(yè)編制人員、行政經費(含包干經費)聘用的合同聘用人員(原B系列人員)。
二、招聘崗位
崗位一：教務管理辦公室 交流合作科 1名;
崗位二：教務管理辦公室 學籍管理科 1名;
崗位三：教務管理辦公室 臨床教學科 1名;
崗位四：計劃與質量管理辦公室 質量管理科 1名;
崗位五：綜合管理科 1名。
三、招聘基本條件和要求
(一)具有良好的思想品質和職業(yè)操守，奉公守法，廉潔勤政。
(二)本科及以上學歷，具有較高的政策水平和理論水平，有良好的文字與口頭表達能力，有較強的組織協(xié)調能力，了解和熟悉相應崗位的工作特點和規(guī)律;熟悉相關公文寫作，熟練計算機操作。
(三)應聘交流合作科的人員有英語專業(yè)學科背景者優(yōu)先考慮，應聘臨床教學科的人員要求有醫(yī)科相關專業(yè)背景。
(四)應聘人員在錄用后，第一個受聘期內原則上不能應聘另一新的崗位，因工作需要調整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。
四、招聘程序和時間安排
(一)受理報名：請應聘者將《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表》(原行政經費B系列人員還應填寫《中山大學B-5管理崗位申請表》)(請點擊下載)、簡歷、身份證復印件、學歷學位證明等有關材料發(fā)送郵件至zhouh27@mail.sysu.edu.cn。請在郵件標題中注明“應聘崗位+姓名”。資料保密，恕不退還。
報名時間：2016年11月3日至2016年11月10日。
(二)資格審查。
(三)面試。
(四)組織考察。
(五)確定人選，按程序報批。
(六)聘任。
五、聘后管理
對新聘用的干部實行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經確認的，聘期四年(含試用期)。
對聘用到上述崗位的原行政經費B系列人員，崗位級別不變，并按學校原B系列相關規(guī)定管理。
六、其他說明
若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯(lián)系地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號生物樓
聯(lián) 系 人：周卉
聯(lián)系電話：84112329
E-mail：zhouh27@mail.sysu.edu.cn
中山大學人力資源管理處
2016年11月3日
一、招聘范圍
校本部現(xiàn)有事業(yè)編制人員、行政經費(含包干經費)聘用的合同聘用人員(原B系列人員)。
二、招聘崗位
崗位一：教務管理辦公室 交流合作科 1名;
崗位二：教務管理辦公室 學籍管理科 1名;
崗位三：教務管理辦公室 臨床教學科 1名;
崗位四：計劃與質量管理辦公室 質量管理科 1名;
崗位五：綜合管理科 1名。
三、招聘基本條件和要求
(一)具有良好的思想品質和職業(yè)操守，奉公守法，廉潔勤政。
(二)本科及以上學歷，具有較高的政策水平和理論水平，有良好的文字與口頭表達能力，有較強的組織協(xié)調能力，了解和熟悉相應崗位的工作特點和規(guī)律;熟悉相關公文寫作，熟練計算機操作。
(三)應聘交流合作科的人員有英語專業(yè)學科背景者優(yōu)先考慮，應聘臨床教學科的人員要求有醫(yī)科相關專業(yè)背景。
(四)應聘人員在錄用后，第一個受聘期內原則上不能應聘另一新的崗位，因工作需要調整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。
四、招聘程序和時間安排
(一)受理報名：請應聘者將《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表》(原行政經費B系列人員還應填寫《中山大學B-5管理崗位申請表》)(請點擊下載)、簡歷、身份證復印件、學歷學位證明等有關材料發(fā)送郵件至zhouh27@mail.sysu.edu.cn。請在郵件標題中注明“應聘崗位+姓名”。資料保密，恕不退還。
報名時間：2016年11月3日至2016年11月10日。
(二)資格審查。
(三)面試。
(四)組織考察。
(五)確定人選，按程序報批。
(六)聘任。
五、聘后管理
對新聘用的干部實行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經確認的，聘期四年(含試用期)。
對聘用到上述崗位的原行政經費B系列人員，崗位級別不變，并按學校原B系列相關規(guī)定管理。
六、其他說明
若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯(lián)系地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號生物樓
聯(lián) 系 人：周卉
聯(lián)系電話：84112329
E-mail：zhouh27@mail.sysu.edu.cn
中山大學人力資源管理處
2016年11月3日