7月14日至15日，xx市人社局在xx市軍培中心舉辦全市法治人社建設(shè)專題培訓(xùn)班，這是繼去年舉辦首期全市法治人社建設(shè)培訓(xùn)班之后的第二期培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員為xx市人社局局領(lǐng)導(dǎo)，局機(jī)關(guān)各科室、中心負(fù)責(zé)人，局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)、科長以及市本級政策法規(guī)、勞動監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁、工傷業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)科以上干部;各縣市區(qū)人社局局長，分管政策法規(guī)、勞動監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁、工傷工作的副局長以及政策法規(guī)、勞動監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁、工傷業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的股以上干部等170余人。這是xx市人社局開展“兩學(xué)一做”暨責(zé)任心教育的一項重要內(nèi)容，更是該局全面推進(jìn)全市法治人社建設(shè)的一項重要舉措。這期培訓(xùn)班的舉辦，將該市“人社政策惠三湘”主題宣傳年活動推向了高潮。
為期2天的培訓(xùn)班，邀請湖南省人社廳法規(guī)處處長劉文華、副處長陳榮鑫，xx市仲裁院專職秘書長陳波3位專家授課。培訓(xùn)班上，劉文華處長從《法治政府建設(shè)實施綱要(20xx-20xx)》入手，對“法治人社”進(jìn)行了深入解讀，指出了法治人社建設(shè)的重要意義和總體要求。陳榮鑫副處長則以《人社行政爭議應(yīng)訴執(zhí)行風(fēng)險控制》為主題，列舉大量案例，從專業(yè)的角度講解人社行政爭議應(yīng)訴如何有效控制執(zhí)行風(fēng)險。陳波秘書長做了題為《全面推進(jìn)依法行政，努力建設(shè)法治政府》的專題講座。
xx市人社局黨組成員、副局長曾躍良在培訓(xùn)班上指出，xx市連續(xù)兩年舉辦有史以來規(guī)模大、規(guī)格高、推進(jìn)力度大的全市法治人社建設(shè)專題培訓(xùn)班，目的就是為了全力打造“法治人社”。他說：這次培訓(xùn)旨在提高人社系統(tǒng)各單位主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干對法治人社建設(shè)重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)法治建設(shè)的緊迫感和危機(jī)感，轉(zhuǎn)變思維觀念，提升依法行政能力和水平，只有全市人社干部依法履職，不斷加強(qiáng)法治人社建設(shè)，才能扎緊法治的“籬笆”，織密法治的“大網(wǎng)”，在權(quán)力中保持良好的秩序，在矛盾糾紛化解中維護(hù)公平原則，在改革利益調(diào)整中堅守底線。他要求全市各級人社部門要依法引領(lǐng)改革發(fā)展;干部職工要積極作為、主動學(xué)習(xí)，及時清理過時失效的政策規(guī)定;要結(jié)合工作需要，主動提出立法、修法建議，完善有關(guān)制度規(guī)定;要以法治提高行政效率;要堅持職權(quán)法授、程序法定、行為法限、責(zé)任法究，嚴(yán)格在法定職權(quán)內(nèi)決策，按法定程序行政，健全完善執(zhí)法程序，做到“法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為”。整個培訓(xùn)內(nèi)容扎實，深受參培人員好評。
據(jù)悉，自今年4月開展“人社政策惠三湘”主題宣傳年活動以來，xx市人社局采取多種有效措施，廣泛宣傳人社政策法律法規(guī)。一是分類開展普法培訓(xùn)。采取崗前培訓(xùn)、集中授課、分組研討、參加上級培訓(xùn)、以老帶新和日常學(xué)習(xí)等方式，有針對性舉辦培訓(xùn)班，重點培訓(xùn)了市本級和各縣市區(qū)人社系統(tǒng)機(jī)關(guān)、勞動監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁、社會保險基金監(jiān)督和各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從事社會保險征繳、稽核等行政執(zhí)法人員。二是大力宣傳行政審批制度改革。為方便群眾，提高效率相結(jié)合，對外公布電話號碼，整理申報格式內(nèi)容說明，減少企業(yè)辦事人員多次來回奔波之苦。印制《xx市人力資源和社會保障局窗口工作人員行為規(guī)范》1000本，發(fā)放給廣大市民，引導(dǎo)群眾監(jiān)督。三是深入推進(jìn)人社普法。繼續(xù)開展法制宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位的“六進(jìn)”活動;深入企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村開展人力資源社會保障法律法規(guī)政策“巡查、巡診、巡講”等“三巡”活動;結(jié)合就業(yè)援助月、返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘、民營企業(yè)周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等活動，為勞動者提供就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系等方面法律咨詢。四是加強(qiáng)相關(guān)社保政策配套宣傳。在6月中旬，在xx市禁毒集中宣傳活動日上，該局除完成規(guī)定的禁毒宣傳內(nèi)容外，從養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險等方面政策進(jìn)行宣傳，強(qiáng)調(diào)了人事、社保法律法規(guī)和政策對吸毒行為的規(guī)制，以及人社部門對回歸社會成功戒毒人員在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的政策支撐。五是專項宣傳人社法規(guī)工作。以20xx年xx市人社系統(tǒng)政策法規(guī)暨20xx年度案卷、案例評比總結(jié)工作會議為契機(jī)，邀請xx電視臺、xx日報社等媒體專項宣傳20xx年政策法規(guī)工作重點、人社行政部門行政執(zhí)法要點，并對典型案例進(jìn)行解讀。
為期2天的培訓(xùn)班，邀請湖南省人社廳法規(guī)處處長劉文華、副處長陳榮鑫，xx市仲裁院專職秘書長陳波3位專家授課。培訓(xùn)班上，劉文華處長從《法治政府建設(shè)實施綱要(20xx-20xx)》入手，對“法治人社”進(jìn)行了深入解讀，指出了法治人社建設(shè)的重要意義和總體要求。陳榮鑫副處長則以《人社行政爭議應(yīng)訴執(zhí)行風(fēng)險控制》為主題，列舉大量案例，從專業(yè)的角度講解人社行政爭議應(yīng)訴如何有效控制執(zhí)行風(fēng)險。陳波秘書長做了題為《全面推進(jìn)依法行政，努力建設(shè)法治政府》的專題講座。
xx市人社局黨組成員、副局長曾躍良在培訓(xùn)班上指出，xx市連續(xù)兩年舉辦有史以來規(guī)模大、規(guī)格高、推進(jìn)力度大的全市法治人社建設(shè)專題培訓(xùn)班，目的就是為了全力打造“法治人社”。他說：這次培訓(xùn)旨在提高人社系統(tǒng)各單位主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干對法治人社建設(shè)重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)法治建設(shè)的緊迫感和危機(jī)感，轉(zhuǎn)變思維觀念，提升依法行政能力和水平，只有全市人社干部依法履職，不斷加強(qiáng)法治人社建設(shè)，才能扎緊法治的“籬笆”，織密法治的“大網(wǎng)”，在權(quán)力中保持良好的秩序，在矛盾糾紛化解中維護(hù)公平原則，在改革利益調(diào)整中堅守底線。他要求全市各級人社部門要依法引領(lǐng)改革發(fā)展;干部職工要積極作為、主動學(xué)習(xí)，及時清理過時失效的政策規(guī)定;要結(jié)合工作需要，主動提出立法、修法建議，完善有關(guān)制度規(guī)定;要以法治提高行政效率;要堅持職權(quán)法授、程序法定、行為法限、責(zé)任法究，嚴(yán)格在法定職權(quán)內(nèi)決策，按法定程序行政，健全完善執(zhí)法程序，做到“法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為”。整個培訓(xùn)內(nèi)容扎實，深受參培人員好評。
據(jù)悉，自今年4月開展“人社政策惠三湘”主題宣傳年活動以來，xx市人社局采取多種有效措施，廣泛宣傳人社政策法律法規(guī)。一是分類開展普法培訓(xùn)。采取崗前培訓(xùn)、集中授課、分組研討、參加上級培訓(xùn)、以老帶新和日常學(xué)習(xí)等方式，有針對性舉辦培訓(xùn)班，重點培訓(xùn)了市本級和各縣市區(qū)人社系統(tǒng)機(jī)關(guān)、勞動監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁、社會保險基金監(jiān)督和各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從事社會保險征繳、稽核等行政執(zhí)法人員。二是大力宣傳行政審批制度改革。為方便群眾，提高效率相結(jié)合，對外公布電話號碼，整理申報格式內(nèi)容說明，減少企業(yè)辦事人員多次來回奔波之苦。印制《xx市人力資源和社會保障局窗口工作人員行為規(guī)范》1000本，發(fā)放給廣大市民，引導(dǎo)群眾監(jiān)督。三是深入推進(jìn)人社普法。繼續(xù)開展法制宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位的“六進(jìn)”活動;深入企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村開展人力資源社會保障法律法規(guī)政策“巡查、巡診、巡講”等“三巡”活動;結(jié)合就業(yè)援助月、返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘、民營企業(yè)周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等活動，為勞動者提供就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系等方面法律咨詢。四是加強(qiáng)相關(guān)社保政策配套宣傳。在6月中旬，在xx市禁毒集中宣傳活動日上，該局除完成規(guī)定的禁毒宣傳內(nèi)容外，從養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險等方面政策進(jìn)行宣傳，強(qiáng)調(diào)了人事、社保法律法規(guī)和政策對吸毒行為的規(guī)制，以及人社部門對回歸社會成功戒毒人員在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的政策支撐。五是專項宣傳人社法規(guī)工作。以20xx年xx市人社系統(tǒng)政策法規(guī)暨20xx年度案卷、案例評比總結(jié)工作會議為契機(jī)，邀請xx電視臺、xx日報社等媒體專項宣傳20xx年政策法規(guī)工作重點、人社行政部門行政執(zhí)法要點，并對典型案例進(jìn)行解讀。