一、公司簡(jiǎn)介
ThoughtWorks是一家全球軟件設(shè)計(jì)與定制領(lǐng)袖企業(yè)，2013年，ThoughtWorks在美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、加拿大、德國(guó)、印度、巴西、南非、中國(guó)、烏干達(dá)等十個(gè)國(guó)家成立分公司，聘用超過(guò)2000位行業(yè)精英，通過(guò)全球資源共享和人才交流服務(wù)全球高端客戶。ThoughtWorks的業(yè)務(wù)模式主要通過(guò)咨詢幫助改善企業(yè)的IT組織，改進(jìn)軟件開(kāi)發(fā)方法，以軟件帶動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。ThoughtWorks并非一家勞動(dòng)密集型企業(yè)，不以人才擴(kuò)張為支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)。ThoughtWorks以發(fā)展高、精、尖的創(chuàng)新業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和創(chuàng)意咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務(wù)內(nèi)容，以高端人才帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的理念革新和方法進(jìn)步，促進(jìn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的健康生態(tài)循環(huán)。ThoughtWorks服務(wù)的客戶重視軟件開(kāi)發(fā)方法，重視軟件對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展至關(guān)重要的作用;鼓勵(lì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)，尋求創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式以占據(jù)企業(yè)翹楚。通過(guò)定制軟件開(kāi)發(fā)，ThoughtWorks為客戶提供集創(chuàng)意設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及交付為一體的定制服務(wù)。而且隨著企業(yè)知識(shí)處理能力發(fā)展需求不斷提升，知識(shí)流程外包(KPO)越來(lái)越成為被行業(yè)認(rèn)可的熱點(diǎn)模式，而ThoughtWorks對(duì)于KPO的核心-戰(zhàn)略性的關(guān)鍵IT系統(tǒng)交付同樣經(jīng)驗(yàn)豐富。
二、校招流程
三、招聘職位
軟件開(kāi)發(fā)工程師
工作地點(diǎn)：
北京、西安、成都、武漢
ThoughtWorks需要你
• 進(jìn)行系統(tǒng)框架和代碼的實(shí)現(xiàn)• 自動(dòng)化單元測(cè)試，集成測(cè)試的實(shí)現(xiàn)• 參與自動(dòng)化部署流水線的實(shí)現(xiàn)與維護(hù)• 解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題• 參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析我們期望你是
• 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，主動(dòng)思考，自我驅(qū)動(dòng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，能夠在壓力下高效工作，以結(jié)果和行動(dòng)為準(zhǔn)則，努力追求成功• 具備扎實(shí)的軟件工程知識(shí)，包括設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試的相關(guān)流程• 熟練掌握一種以上主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(C/C++/C#/Java/Ruby/Python)或Web開(kāi)發(fā)技術(shù)(主流開(kāi)發(fā)框架/HTML/CSS/JavaScript等)• 善于溝通，能夠成為一名積極、樂(lè)于分享的團(tuán)隊(duì)成員
技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)管培生
工作地點(diǎn)：
北京、西安、成都、武漢
什么是管理培訓(xùn)生計(jì)劃?
管培生計(jì)劃指公司招聘具有高相關(guān)潛力的畢業(yè)生，作為未來(lái)的管理層預(yù)備隊(duì)，并為他們特別打造的小而精的系統(tǒng)性培養(yǎng)計(jì)劃。計(jì)劃的實(shí)施，通常由公司高水準(zhǔn)的相關(guān)直接負(fù)責(zé)，通過(guò)整合各種公司資源，幫助其有計(jì)劃有針對(duì)性的輪崗，完成對(duì)公司業(yè)務(wù)的全面了解。同時(shí)，會(huì)挖掘其深度和視野，幫助其快速成長(zhǎng)承擔(dān)重要的責(zé)任。由于管理委培會(huì)占用公司大量的資源，通常會(huì)有更嚴(yán)格的考核和退出機(jī)制，在薪資上也會(huì)做出相應(yīng)的補(bǔ)充ThoughtWorks的技術(shù)管培生是一種什么樣的體驗(yàn)?
ThoughtWorks招聘的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)管培生：與其他公司的管培生略有不同，我們要培養(yǎng)技術(shù)，即一家信息技術(shù)服務(wù)公司的：Solution Architect(解決方案架構(gòu)師)，Account Tech Principal(客戶技術(shù))。主要能力包括：• 全面深入的技術(shù)能力• 管理技巧、變革管理能力• 出色的客戶溝通能力因此，此職位由中國(guó)區(qū)首席技術(shù)官(CTO)徐昊直接負(fù)責(zé)培養(yǎng)，通過(guò)提供有計(jì)劃有針對(duì)性的輪崗，幫助完成對(duì)公司業(yè)務(wù)的全面了解，并培養(yǎng)足夠深度和廣度的技能技巧，為未來(lái)工作做好準(zhǔn)備。為什么要加入ThoughtWorks管培生計(jì)劃?
因?yàn)?，在未?lái)兩年，你將通過(guò)努力獲得：1. 中國(guó)區(qū)首席技術(shù)官對(duì)你職業(yè)發(fā)展的全面及親自輔導(dǎo)，他也將根據(jù)你發(fā)展的需要而安排項(xiàng)目和專項(xiàng)導(dǎo)師。2. 徹底了解咨詢公司的各種業(yè)務(wù)上下文，佳實(shí)踐和運(yùn)營(yíng)方式3. 廣泛的技術(shù)視野和深厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，及設(shè)計(jì)方案和驅(qū)動(dòng)變革的能力4. 接觸和對(duì)話各大公司中高層技術(shù)及其他管理者的機(jī)會(huì)和能力5. 更具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬我們期望你是
• 非常熱愛(ài)技術(shù)，有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，有一些小雛形產(chǎn)品可以秀一下就更好咯• 學(xué)習(xí)能力非常強(qiáng)，非常歡迎自學(xué)成才的你• 會(huì)花很多時(shí)間寫(xiě)代碼、看技術(shù)書(shū)籍• 喜歡討論技術(shù)，分享技術(shù)• 重視對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作• 有擴(kuò)大視野的渴望，希望未來(lái)的幾年里挑戰(zhàn)不同的技術(shù)同樣，在這特別的機(jī)遇背后，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)：
1. 每月的綜合反饋、每季度的表現(xiàn)評(píng)估，三次不達(dá)標(biāo)，則遺憾的說(shuō)：你需要離開(kāi)ThoughtWorks2. 80%時(shí)間，你在各地出差，或在云端飛行
軟件測(cè)試工程師
工作地點(diǎn)：
北京、西安、成都、武漢
ThoughtWorks需要你
• 跟不同角色溝通，確保團(tuán)隊(duì)對(duì)需求理解的一致性• 設(shè)計(jì)測(cè)試用例并執(zhí)行• 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)功能測(cè)試自動(dòng)化• 報(bào)告、管理和分析缺陷• 宏觀掌控項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量信息，并及時(shí)反饋給團(tuán)隊(duì)我們期望你是
• 熟悉至少一種編程語(yǔ)言，有一定的編碼能力• 具備基本的數(shù)據(jù)庫(kù)操作能力• 擁有快速理解業(yè)務(wù)的能力• 具備很強(qiáng)的分析能力和定位問(wèn)題的能力• 具備良好的溝通表達(dá)能力，包括口頭和書(shū)面溝通• 踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)心，并對(duì)軟件測(cè)試工作有濃厚的興趣
四、常見(jiàn)問(wèn)題
