2016三級(jí)人力資源專業(yè)能力輔導(dǎo):勞動(dòng)定額的修訂

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    第二單元 勞動(dòng)定額的修訂
    學(xué)習(xí)目標(biāo)
    掌握勞動(dòng)定額修訂的內(nèi)容、步驟和方法。
    知識(shí)要求
    一、勞動(dòng)定額修訂的內(nèi)容
    隨著生產(chǎn)的發(fā)展和工藝技術(shù)的不斷提高,產(chǎn)品的工時(shí)消耗總在不斷地降低。在這種情況下,現(xiàn)行定額就要作相應(yīng)的修改,以便給員工提出新的工作目標(biāo),使定額適合于生產(chǎn)發(fā)展的需要。
    二、勞動(dòng)定額的定期修訂
    1.新產(chǎn)品的定額應(yīng)在試制完成以后,隨著圖紙工藝等技術(shù)文件的整頓而進(jìn)行必要的修訂。修訂后的定額適于小批試制。
    2.在小批試制后要轉(zhuǎn)入成批生產(chǎn)時(shí),要隨著圖紙工藝技術(shù)文件的定型,再修訂一次定額。
    3.專業(yè)生產(chǎn)或成批輪番生產(chǎn)的產(chǎn)品,修改間隔期一般是1年。
    4.對(duì)某些工藝操作方法業(yè)已定型、生產(chǎn)潛力不是很大的老產(chǎn)品或標(biāo)準(zhǔn)件,以及質(zhì)量較好較高、工時(shí)定額比較穩(wěn)定的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn),可以每年定期進(jìn)行一次檢查。全面修改的期限可以適度延長(zhǎng)。
    5.由于定額制定質(zhì)量不高,定額水平參差不齊,可先進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整,這種調(diào)整也應(yīng)列入定期修訂的計(jì)劃內(nèi)。
    三、勞動(dòng)定額的不定期修訂
    根據(jù)有關(guān)規(guī)定,企業(yè)在發(fā)生以下情況,對(duì)勞動(dòng)定額有重要影響時(shí),可不受修訂定額間隔期的限制,對(duì)勞動(dòng)定額及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
    1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生變動(dòng)。
    2.工藝方法改變。
    3.設(shè)備或工藝裝置改變。
    4.原材料材質(zhì)、規(guī)格變動(dòng)。
    5.勞動(dòng)組織和生產(chǎn)組織變更。
    6.個(gè)別定額明顯不合理。
    能力要求
    一、勞動(dòng)定額定期修訂的步驟
    (一)準(zhǔn)備階段
    1.思想準(zhǔn)備
    2.組織準(zhǔn)備
    (1)在定額修訂前,定額人員要調(diào)查摸底,切實(shí)分析定額完成情況和當(dāng)前存在的問(wèn)題,為修訂定額提供充足的數(shù)據(jù)資料。
    (2)在收集資料的基礎(chǔ)上,確定修改定額的控制數(shù),即調(diào)整幅度。
    ①有些企業(yè)下達(dá)的定額修改指標(biāo)是綜合壓縮率。壓縮率是指對(duì)工時(shí)定額水平的調(diào)整幅度,計(jì)算公式為:
    ②有些企業(yè)采用計(jì)劃定額完成系數(shù)來(lái)確定修改定額的控制數(shù)。計(jì)劃定額完成系數(shù)是指在計(jì)劃期內(nèi)所要執(zhí)行的勞動(dòng)定額提高的幅度。由于工時(shí)定額與產(chǎn)量定額成倒數(shù)關(guān)系,因此:
    計(jì)劃產(chǎn)量定額=現(xiàn)行產(chǎn)量定額×計(jì)劃定額完成系數(shù)
    ③基礎(chǔ)較好的企業(yè),可以采取下達(dá)壓縮率的做法;基礎(chǔ)較差的企業(yè),則不對(duì)壓縮率做出硬性規(guī)定是根據(jù)所屬單位的具體情況,提出定額的修訂計(jì)劃。
    【例題2.1.12】某產(chǎn)品原臺(tái)份的工時(shí)定額為150小時(shí),計(jì)劃調(diào)整到100小時(shí),則該產(chǎn)品的壓縮率為( ?。?。
    A.15%
    B25%
    C.27%
    D.33%
    【答案】D
    【解析】由題意可知,該產(chǎn)品的壓縮率=
    
    (二)修訂階段
    首先,應(yīng)做好思想動(dòng)員工作,提高員工的認(rèn)識(shí);然后,組織員工認(rèn)真討論,逐項(xiàng)細(xì)致地對(duì)所承擔(dān)的各種產(chǎn)品、各道工序的定額提出修改意見(jiàn),并匯總上報(bào)。
    (三)審查平衡和總結(jié)階段
    企業(yè)勞動(dòng)定額管理部門(mén)應(yīng)對(duì)各車(chē)間意見(jiàn)統(tǒng)一審議和平衡匯總后,呈報(bào)總經(jīng)理正式批準(zhǔn)。同時(shí),還應(yīng)認(rèn)真抓好修訂工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),收集積累有關(guān)勞動(dòng)定額資料,以利于日后工作的開(kāi)展。
    二、修改勞動(dòng)定額的方法
    在進(jìn)行勞動(dòng)定額修改時(shí),可采用下列公式核算出新定額:
    
    式中,b——零部件的實(shí)耗工時(shí);a——修改前的定額工時(shí);y——平均超額的百分比。
    
    式中,a1——實(shí)際完成定額工時(shí)數(shù);a2——應(yīng)出勤工時(shí)數(shù)。
    x=(1+k)b
    式中,x——修改后新的單件工時(shí)定額;k——允許超額幅度。